English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Kế hoạch 67/KH-UBND Hà Nội 2026 triển khai công tác bình đẳng giới và tiến bộ phụ nữ
Ngày cập nhật: Thứ Ba, 24/02/2026 14:54 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 67/KH-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Kế hoạch | Người ký: | Dương Đức Tuấn |
| Trích yếu: | Triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026 | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
14/02/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Chính sách | ||
TÓM TẮT KẾ HOẠCH 67/KH-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Kế hoạch 67/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Số: /KH-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm 2026
KẾ HOẠCH
Triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới
và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026
Căn cứ Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11; Nghị quyết số 28/NQ-CP,
ngày 03/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2021-2030;
Để đảm bảo thực hiện hiệu quả công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ
của phụ nữ theo quy định phù hợp với tình hình thực tế tại các cơ quan, đơn vị,
UBND Thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới
và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ của
các cấp, các ngành trong việc thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ
của phụ nữ nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ thúc đẩy các tổ chức, cá nhân thay
đổi hành vi góp phần thu hẹp khoảng cách giới;
- Thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu tại các
Chương trình, Đề án, Dự án, Kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ;
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong công tác bình đẳng giới; nâng
cao năng lực số cho phụ nữ; tạo mọi điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham
gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.
2. Yêu cầu
- Các Sở, ban, ngành; UBND các xã, phường xây dựng Kế hoạch tổ chức
thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ phù hợp với tình
hình thực tế tại cơ quan, đơn vị; gắn kết các hoạt động bình đẳng giới với nhiệm
vụ chính trị trọng tâm của các ngành; địa phương như cải cách hành chính, quản
lý biên chế và công tác cán bộ...;
- Tăng cường bố trí nguồn lực, đề xuất các giải pháp cụ thể phấn đấu hoàn
thành các mục tiêu, chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới và chỉ tiêu Chương
trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cũng như các Chương trình,
Đề án, Dự án, Kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Tuyên truyền, phố biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
67
14
02
2
- Tăng cường truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng
tới bầu cử Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, Đại biểu Quốc hội khóa XVI
và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 với nhiều nội dung phong phú,
đổi mới và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, sự
đồng thuận, ủng hộ của cả hệ thống chính trị và nhân dân về lợi ích, sự cần thiết
của việc phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo, quản lý đảm bảo thúc đẩy bình
đẳng giới trong lĩnh vực chính trị; khắc phục định kiến, đáp ứng mục tiêu chiến
lược quốc gia về bình đẳng giới hướng tới một xã hội công bằng và văn minh;
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và các loại hình truyền thông
trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu quả và có tính lan tỏa sâu rộng nhằm
tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm sáng tạo, hiệu quả, điển hình
trong chỉ đạo, triển khai, tuyên truyền, phổ biến về bình đẳng giới và các dịch vụ
hỗ trợ thực hiện bình đẳng giới, hỗ trợ phòng ngừa và ứng phó với bạo lực gia
đình, bạo lực trên cơ sở giới; đổi mới hình thức truyền thông phong phú, đa dạng,
phù hợp với tình hình thực tế nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn như: Ngày Quốc tế
phụ nữ (8/3), ngày Quốc tế hạnh phúc (20/3), ngày Gia đình Việt Nam (28/6),
ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng
ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày 15/11 - 15/12);
- Chú trọng, ưu tiên truyền thông tại các địa bàn như: Vùng dân tộc, miền
núi, khu công nghiệp (có phụ nữ di cư, lao động), địa bàn khó khăn, tồn tại nhiều
định kiến giới; thu hút, khuyến khích sự tham gia của nam giới và trẻ em nam;
vận động người có ảnh hưởng, uy tín trong cộng đồng, dòng họ tham gia truyền
thông để thay đổi tư duy trong thực hiện bình đẳng giới, hạn chế sự tái diễn của
tình trạng bất bình đẳng giới từ thế hệ này sang thế hệ khác.
2. Nâng cao năng lực và hoạt động quản lý Nhà nước về công tác bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ
Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng, chính quyền các cấp trong
chỉ đạo và triển khai thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng
cường trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước về bình đẳng giới trong tham
mưu, tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách về bình đẳng giới; nâng cao nhận
thức, trách nhiệm tham gia của các ngành, các tổ chức, đoàn thể và người dân
trong thực hiện bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển toàn diện và
phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới như:
- Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kiến thức nghiệp vụ và
kỹ năng lồng ghép giới, bình đẳng giới nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán
bộ, cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên, nhân viên y tế, giáo viên làm
công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp hoặc có liên quan đến
công tác phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới; xây dựng đội ngũ chuyên gia có
trình độ chuyên môn cao, có khả năng tư vấn, hỗ trợ, can thiệp và giải quyết các
vụ việc bạo lực trên cơ sở giới;
- Rà soát tình hình cán bộ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo; xây dựng kế hoạch
đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ theo lộ trình phù hợp; tổ chức
các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ lãnh đạo quản lý và quy hoạch chức
3
danh lãnh đạo quản lý các cấp, trong đó ưu tiên đối tượng là nữ;
- Tổ chức các hoạt động giáo dục trong trường học, cộng đồng nhằm nâng
cao nhận thức về bình đẳng giới, về tác hại của bạo lực trên cơ sở giới, về các quyền
của phụ nữ và trẻ em gái giúp thay đổi hành vi, thái độ và định kiến liên quan đến
bạo lực trên cơ sở giới; sử dụng các phương tiện truyền thông đa dạng để tiếp cận
đến nhiều đối tượng khác nhau, đặc biệt là nhóm đối tượng dễ bị tổn thương;
- Đầu tư, duy trì và phát triển các mô hình thúc đẩy bình đẳng giới, phòng
ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; phòng, chống bạo lực đối với phụ nữ
và trẻ em gái, đặc biệt là xâm hại và quấy rối tình dục;
- Định kỳ hàng năm tổ chức triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới (từ ngày
15/11-15/12/2025) đảm bảo hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa và phù
hợp với tình hình, điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị;
- Tăng cường công tác kiểm tra về bình đẳng giới tại các cơ quan, đơn vị;
kịp thời nắm bắt thông tin những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác
bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên
cơ sở giới cho các cơ quan có thẩm quyền, UBND các cấp để phối hợp giải quyết.
3. Triển khai, thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn
2021-2030
- Tăng cường công tác phối hợp liên ngành, tổ chức, lồng ghép tổ chức triển
khai các hoạt động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phòng ngừa,
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trong các Chương trình, Kế hoạch, Đề án, Dự
án có liên quan đến bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới của Trung ương, Thành phố;
- Chủ động rà soát, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đến
năm 2030 so với kế hoạch của Thành phố, của ngành, địa phương, trong đó nêu
rõ chỉ tiêu đạt, chưa đạt, nguyên nhân, khó khăn, vướng mắc, đề xuất giải pháp
hoặc điều chỉnh chỉ tiêu giai đoạn 2026-2030.
4. Hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ
- Rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp phù hợp
với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp; phối hợp tổ chức các hoạt động
hưởng ứng nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam
20/10;
- Theo dõi, cập nhật biến động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt của
Thành phố, UBND các xã, phường để tổng hợp báo cáo theo quy định;
- Đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới,
thúc đẩy sự tiến bộ của phụ nữ, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở
giới với các cơ quan, đơn vị liên quan.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phân công trách nhiệm
1.1. Sở Nội vụ
- Chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan tiếp tục thực hiện Kế hoạch
4
số 198/KH-UBND ngày 27/8/2021 về việc triển khai thực hiện Quyết định số
2282/QĐ-TTg ngày 31/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương
trình “Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ trong các vị trí lãnh đạo và
quản lý ở cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021-2030”; Kế hoạch 139/KH-
UBND ngày 03/6/2021 của UBND Thành phố về việc thực hiện Chiến lược quốc
gia về bình đẳng giới trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2030; thực
hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng
đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Thành phố và các Chương trình, Kế
hoạch, Dự án, Đề án liên quan khác;
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động truyền thông
với nhiều hình thức phong phú, đa dạng trên các phương tiện thông tin đại chúng,
nền tảng số, … quan tâm đầu tư thực hiện tại những địa bàn khó khăn, vùng dân
tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa và các đối tượng phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn,
trong hộ gia đình nghèo, cận nghèo, phụ nữ di cư, phụ nữ lao động trong các khu
công nghiệp, khu chế xuất;
- Tham mưu trình UBND Thành phố ban hành Kế hoạch, tổ chức triển khai
thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực
trên cơ sở giới từ ngày 15/11-15/12/2025; tổ chức Lễ phát động Tháng hành động
vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới đảm bảo
trang trọng, thiết thực và hiệu quả;
- Kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện công tác bình đẳng giới,
phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại các cơ quan, đơn vị;
- Tham mưu rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ Thành
phố; phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố tổ chức gặp mặt giao lưu, trao
đổi kinh nghiệm trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; chuẩn
bị các điều kiện phục vụ lãnh đạo Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Thành phố thăm, chúc
mừng một số đơn vị nhân kỉ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày Phụ nữ Việt
Nam 20/10;
- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất kết quả công tác bình đẳng giới, vì sự
tiến bộ của phụ nữ theo yêu cầu của Trung ương và Thành phố; đề xuất khen
thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác bình đẳng
giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026.
1.2. Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố
- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả các Kế hoạch, Chương trình, Đề án liên
quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ đã được UBND Thành phố phê
duyệt do Thành Hội làm cơ quan thường trực; tiếp tục tổ chức thực hiện các mô
hình hỗ trợ phụ nữ và trẻ em, đặc biệt quan tâm, hỗ trợ các đối tượng phụ nữ có
hoàn cảnh khó khăn, trong hộ gia đình nghèo, cận nghèo, phụ nữ di cư, phụ nữ
lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất;
- Tiếp tục tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính
sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, hội viên; tổ
chức các chương trình, sự kiện cộng đồng tuyên truyền về bình đẳng giới, về vai trò,
năng lực, phẩm chất của phụ nữ Việt Nam nhân các sự kiện, nhân các ngày kỉ niệm
5
của đất nước, của Thành phố; tham gia xây dựng, giám sát và phản biện xã hội việc
thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ;
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức gặp mặt giao lưu, trao đổi kinh
nghiệm trong công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ;
- Phối hợp với Sở Y tế tổ chức hiệu quả Kế hoạch “Tầm soát phát hiện sớm
ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho phụ nữ trên địa bàn Thành phố theo giai đoạn”.
1.3. Sở Tư pháp
- Tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về bình đẳng giới, vì
sự tiến bộ của phụ nữ; đảm bảo thực hiện thẩm định việc lồng ghép vấn đề bình
đẳng giới trong dự thảo các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban
hành của UBND Thành phố;
- Tổ chức nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công
tác tham mưu xây dựng pháp luật, cán bộ làm công tác pháp chế để tăng cường
lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật;
- Tăng cường công tác trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật, hòa giải cơ sở cho
phụ nữ giúp phụ nữ hiểu biết pháp luật hơn, biết cách chủ động bảo vệ bản thân
và tham gia bình đẳng vào các hoạt động xã hội.
1.4. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Đẩy mạnh việc tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho giáo viên, giảng
viên, cán bộ y tế trong trường học về sức khỏe giới tính, bình đẳng giới; tăng
cường phòng, chống bạo lực học đường, xâm hại trẻ em;
- Tiếp tục hướng dẫn, triển khai lồng ghép nội dung bình đẳng giới trong
các hoạt động giáo dục gắn với thực hiện nhiệm vụ năm học và các chương trình,
đề án của ngành liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ;
- Tiếp tục quan tâm thực hiện các mô hình phòng tư vấn, tổ tư vấn học
đường, tăng cường hoạt động tư vấn tâm lý cho học sinh, chú trọng các hoạt động
chăm sóc sức khỏe tinh thần phù hợp theo từng nhóm tuổi của học sinh;
- Tiếp tục thực hiện hiệu quả các giải pháp góp phần đạt và vượt các chỉ
tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo năm 2026 theo
Kế hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của UBND Thành phố.
1.5. Sở Khoa học và Công nghệ
- Đẩy mạnh các ứng dụng công nghệ thông tin, nền tảng số trong các hoạt
động hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái đồng thời phòng ngừa, phát hiện và ứng phó với
bạo lực trên cơ sở giới trong kỷ nguyên số nhằm thu hẹp khoảng cách giới trong
tiến trình chuyển đổi số quốc gia;
- Tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin, an toàn thông tin trên mạng cho phụ nữ; tổ chức tuyên truyền, nâng cao
năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ phóng viên, biên tập viên, báo cáo viên,
cộng tác viên các cơ quan báo chí từ Thành phố tới cơ sở;
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm
những hành vi xuất bản, phát tán các ấn phẩm, sản phẩm thông tin có nội dung vi
phạm chính sách về bình đẳng giới của Việt Nam;
6
- Tăng cường thực hiện các giải pháp, phấn đấu đạt các chỉ tiêu Chiến lược
quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực thông tin và truyền thông năm 2026 theo Kế
hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của UBND Thành phố.
1.6. Sở Y tế
- Tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản, sức
khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới; truyền thông về thực trạng, nguyên nhân,
hậu quả của mất cân bằng giới tính khi sinh; các hành vi vi phạm pháp luật về lựa
chọn giới tính thai nhi;
- Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, cung cấp và nâng cao các dịch vụ chăm sóc
sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới; quan tâm tới các
nhóm đối tượng tiền hôn nhân, nhóm vị thành niên, phụ nữ và nam giới khu vực
vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc, miền núi; cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe
dành cho người đồng tính, song tính và chuyển giới;
- Tăng cường thực hiện hiệu quả các giải pháp góp phần duy trì kết quả các
chỉ tiêu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới lĩnh vực y tế đã đạt được, đồng thời
tích cực tham mưu Thành phố có phương án bố trí ít nhất một cơ sở y tế cung cấp
thí điểm dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người đồng tính, song tính và chuyển
giới theo Kế hoạch 139/KH-UBND ngày 03/6/2021 của UBND Thành phố.
1.7. Sở Văn hóa và Thể thao
- Tiếp tục triển khai hoạt động truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống
trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới;
- Tăng cường triển khai các hoạt động hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình;
thu thập, thống kê và định kỳ báo cáo số liệu liên quan tới số nạn nhân bị bạo lực
gia đình, số nạn nhân và người gây bạo lực gia đình được tiếp cận các dịch vụ hỗ
trợ, tư vấn;
- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các sản
phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới, phân biệt đối xử về giới.
1.8. Thống kê Thành phố
Chủ động phối hợp thực hiện thống kê, phân tích, đánh giá tình hình thực hiện
các mục tiêu, chỉ tiêu bình đẳng giới năm 2026 theo quy định.
1.9. Sở Tài chính
- Bố trí kinh phí chi thường xuyên thực hiện công tác bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ theo quy định;
- Hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc sử dụng kinh phí thực hiện các chương
trình, dự án về bình đẳng giới đã được phê duyệt theo quy định của Luật Ngân
sách nhà nước và các quy định pháp luật liên quan;
- Chủ trì, phối hợp các Sở, ban, ngành liên quan vận động các nguồn hỗ trợ
cho các chương trình về bình đẳng giới, vì sự tiếnbộ của phụ nữ; tiếp tục hướng
dẫn thực hiện lồng ghép giới trong việc giao các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội
theo giai đoạn và hàng năm.
1.10. UBND các xã, phường
7
- Tăng cường và đổi mới, đa dạng hóa các hình thức truyền thông phong
phú, đa dạng, phù hợp với từng nhóm đối tượng; tăng cường ứng dụng công nghệ
thông tin và các loại hình truyền thông trên nền tảng số phù hợp, sáng tạo, hiệu
quả và có tính lan tỏa sâu rộng; chú trọng truyền thông về bình đẳng giới trong
lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội
đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031;
- Tuyên truyền giới thiệu các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng
giới đang được các cơ quan, đơn vị ở địa phương triển khai thực hiện; tuyên truyền,
nhân rộng những tổ chức, cá nhân điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực
tại cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới; triển khai các hoạt động thu hút sự
tham gia của nam giới và trẻ em nam trong thực hiện bình đẳng giới;
- Tổ chức tập huấn về bình đẳng giới cho đội ngũ công chức, viên chức,
tuyên truyền viên tại địa phương nhằm nâng cao năng lực lồng ghép giới trong thực
thi nhiệm vụ, xóa bỏ định kiến giới;
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm theo thẩm quyền các
vụ việc bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt các vụ việc xâm hại tình dục phụ nữ và
trẻ em trên địa bàn; quan tâm thực hiện công tác phòng ngừa và ứng phó với bạo
lực trên cơ sở giới, chú trọng tới công tác phòng, chống bạo lực, xâm hại tình dục
đối với phụ nữ và trẻ em gái;
- Tạo điều kiện về nhân lực, bố trí nguồn lực để triển khai thực hiện công
tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ tại cơ quan, đơn vị; quan tâm đầu tư
thực hiện tại các phường, xã khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa
và các địa bàn có nhiều phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, sống trong hộ nghèo, cận
nghèo, phụ nữ di cư; phụ nữ lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất;
- Tăng cường phối hợp, đẩy mạnh thực hiện các hoạt động phấn đấu hoàn
thành các chỉ tiêu, mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới; lồng ghép
các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng
giới trong các hoạt động chuyên môn của địa phương nhằm thực hiện các chỉ tiêu
tại các Chương trình liên quan khác.
1.11. Các cơ quan, đơn vị
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của
Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Chương trình, Kế hoạch của Trung ương và
Thành phố về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; khuyến khích
sự tham gia tích cực của các cấp, các ngành, đoàn thể, các cơ quan, tổ chức, doanh
nghiệp, cộng đồng và người dân trong việc thực hiện chính sách, pháp luật của
Đảng, Nhà nước về công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ;
- Tăng cường triển khai, tổ chức thực hiện lồng ghép bình đẳng giới trong
các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của ngành với các chương trình mục tiêu
và các chương trình khác của cơ quan, đơn vị theo hướng ưu tiên, quan tâm đến
trẻ em gái và phụ nữ;
- Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội và các tổ
chức thành viên của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, trong
phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, tham gia tổ chức triển khai Kế hoạch;
8
đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng
giới trong nhân dân; tham gia xây dựng và giám sát, phản biện xã hội việc thực
hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới.
2. Tiến độ thực hiện, chế độ báo cáo
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao các cơ quan, đơn vị chủ động thực hiện:
- Xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch công tác bình đẳng giới và vì
sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026, gửi Kế hoạch về Sở Nội vụ trước ngày
10/3/2026;
- Thực hiện chế độ báo cáo về công tác bình đẳng giới và gửi báo cáo về
Sở Nội vụ gồm:
+ Báo cáo kết quả 6 tháng thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến
bộ của phụ nữ trước ngày 30/5/2026; báo cáo kết quả thực hiện công tác bình
đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm trước ngày 10/12/2026;
+ Báo cáo đột xuất khác (nếu có).
IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN
- Trên cơ sở nhiệm vụ được giao, các cơ quan, đơn vị chủ động xây dựng dự
toán hằng năm, trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt; sử dụng kinh phí theo quy
định của pháp luật về ngân sách nhà nước;
- Tăng cường công tác xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ
quan, tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế để thực hiện có hiệu quả công tác
bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và các Chương
trình, Đề án, Kế hoạch liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự
tiến bộ của phụ nữ năm 2026, UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị
nghiêm túc thực hiện. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc,
các cơ quan, đơn vị phản ánh về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND Thành
phố xem xét, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Bộ Nội vụ;
- Chủ tịch UBND Thành phố;
- PCT TT UBND Dương Đức Tuấn;
- UBMTTQ Việt Nam TP Hà Nội;
- Các Sở, ban, ngành Thành phố;
- Thống kê Thành phố;
- UBND các xã, phường;
- VP UBTP: CVP, các PCVP; KGVX, NC, TH;
- Lưu: VT, NC(Ngân).
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Dương Đức Tuấn
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Kế hoạch 67/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2026
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ