Công văn 8772/BGDĐT-KHCNMT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn Khen thưởng tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động khoa học và công nghệ giai đoạn 2006-2010

Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tổ chức hội nghị tổng kết 5 năm hoạt động khoa học và công nghệ của các đại học, trường đại học, cao đẳng, viện, học viện, trung tâm nghiên cứu trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo (sau đây gọi tắt là các đơn vị) vào Quý 01 năm 2011. Nội dung chính của Hội nghị là đánh giá tình hình thực hiện, kết quả, hiệu quả hoạt động khoa học và công nghệ (KH&CN) giai đoạn 2006-2010 và xây dựng định hướng phát triển KH&CN 5 năm 2011-2015, đồng thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động KH&CN giai đoạn 2006-2010.

Để triển khai việc xét tặng khen thưởng cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động KH&CN, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị tổ chức xét khen thưởng như sau:

I. Hình thức khen thưởng:

Tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động KH&CN giai đoạn 2006-2010.

II. Đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng

a. Tập thể

Các tổ chức KH&CN trực thuộc các đại học, trường đại học, cao đẳng, viện, học viện, trung tâm nghiên cứu; các trường đại học, cao đẳng, viện, học viện, trung tâm nghiên cứu trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, đạt 3 trong 4 tiêu chuẩn sau đây được đề nghị khen thưởng:

1. Có Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc bộ/ngành khác về thành tích trong giáo dục và đào tạo, KH&CN giai đoạn 2006-2010 (kèm minh chứng).

2. Đạt 80 điểm trở lên/100 điểm trong bản đánh giá kết quả và hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ giai đoạn 2008-2010 theo tiêu chuẩn và thang điểm tại Điều 7 Quy định tiêu chí giao nhiệm vụ và kinh phí sự nghiệp KH&CN ban hành kèm theo Quyết định số 1041/QĐ-BGDĐT ngày 13/3/2008 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT.

3. Thực hiện tốt các quy định về quản lý hoạt động KH&CN (có báo cáo tổng kết, báo cáo xây dựng kế hoạch KH&CN, báo cáo đánh giá lĩnh vực công tác hàng năm đúng hạn). Tính đến tháng 12/2010, không có vi phạm, không còn tồn đọng, quá hạn đề tài, dự án, đề án, nhiệm vụ KH&CN.

4. Có ít nhất 5 sản phẩm hoặc công trình khoa học, công nghệ có giá trị phục vụ ngành và phát triển kinh tế xã hội của địa phương, của đất nước giai đoạn 2006-2010, được trưng bày tại triển lãm, hoặc có chứng nhận của cơ sở áp dụng (kèm minh chứng).

b. Cá nhân

Cá nhân là giảng viên, nghiên cứu viên, cán bộ quản lý, chỉ đạo hoạt động KH&CN đạt 3 trong 4 tiêu chuẩn sau đây được đề nghị khen thưởng:

1. Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết, gương mẫu; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; là chiến sỹ thi đua cơ sở 3 năm liền trở lên.

2. Làm chủ nhiệm ít nhất 02 đề tài/ nhiệm vụ KH&CN cấp Bộ, tỉnh, thành phố, cấp Nhà nước được nghiệm thu đánh giá xếp loại Tốt theo quy định tại Quyết định số 24/2005/QĐ-BGD&ĐT ban hành ngày 02/8/2005, hoặc loại Xuất sắc theo quy định tại Thông tư số 12/2010/TT-BGDĐT ban hành ngày 29/3/2010 (kèm minh chứng).

3. Có ít nhất 02 sản phẩm hoặc công trình khoa học, công nghệ có giá trị phục vụ ngành và phát triển kinh tế xã hội của địa phương, của đất nước giai đoạn 2006-2010, được trưng bày tại triển lãm, hoặc có chứng nhận của cơ sở áp dụng (kèm minh chứng).

4. Có ít nhất 5 bài báo đăng trong tạp chí khoa học có uy tín trong nước; hoặc 01 bài báo công bố quốc tế ( kèm minh chứng).

III. Quy trình xét chọn khen thưởng

1. Thủ trưởng đơn vị thông báo cho tập thể, cá nhân về đối tượng và tiêu chuẩn khen thưởng để các tập thể, cá nhân làm hồ sơ đề nghị khen thưởng.

2. Thành lập hội đồng xét khen thưởng theo quyết định của Thủ trưởng đơn vị.

3. Tổ chức xét chọn hồ sơ cá nhân, hồ sơ tập thể theo tiêu chuẩn quy định.

4. Hoàn thiện hồ sơ, gửi về Bộ Giáo dục và Đào tạo.

IV. Hồ sơ đề nghị xét khen thưởng

1. Công văn đề nghị xét khen thưởng của đơn vị.

2. Biên bản họp Hội đồng xét khen thưởng.

3. Danh sách các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng (2 bản).

4. Bản tóm tắt thành tích của các cá nhân, Bản tóm tắt thành tích của các tập thể.

5. Hồ sơ tập thể, hồ sơ cá nhân (2 bộ). Hồ sơ của tập thể, hồ sơ cá nhân gồm:

+ Bản khai thành tích (theo biểu mẫu gửi kèm)

+ Các minh chứng theo các tiêu chuẩn đã quy định.

Số lượng cá nhân đề nghị xét khen thưởng của các đơn vị (bảng phụ lục gửi kèm).

V. Thời gian nộp hồ sơ đề nghị xét khen thưởng

Thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ đề nghị xét thưởng cấp Bộ đối với các tập thể, cá nhân đã được Hội đồng giải thưởng cấp Cơ sở đề nghị xét thưởng là 16h30 ngày 15/02/2011. Ngày nhận hồ sơ được tính theo dấu bưu điện của Bưu điện Hà Nội (trường hợp gửi qua bưu điện) hoặc dấu “Văn bản đến” của Văn phòng Bộ Giáo dục và Đào tạo, số 49 Đại Cồ Việt, Hà Nội. File điện tử gửi theo địa chỉ: [email protected]; Fax: 38684272; ĐT:04.3868.4272; 0904188743.

Biểu mẫu : 1

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị tặng thưởng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

I. Sơ lược đặc điểm, tình hình đơn vị:

1- Đặc điểm, tình hình:

- Tên đơn vị: (ghi đầy đủ, không viết tắt).

- Địa điểm trụ sở chính: (số điện thoại liên hệ)

- Quá trình thành lập:

- Tóm tắt cơ cấu tổ chức:

- Cơ sở vật chất:

2. Chức năng, nhiệm vụ:

II. Thành tích đạt được:

1. Báo cáo cần nêu rõ hoạt động KH&CN đã đóng góp tích cực và hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, thành tích về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, sản xuất kinh doanh.

2. Những biện pháp trong tổ chức thực hiện và những nguyên nhân đạt được thành tích.

3. Phương hướng , nhiệm vụ trong thời gian tới (nêu ngắn, gọn)

III. Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận:

Biểu mẫu 2:

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

Đề nghị tặng thưởng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo

I. Sơ lược lý lịch:

- Họ và tên: Bí danh (nếu có): Nam, nữ: (số điện thoại liên hệ)

- Ngày, tháng, năm sinh:

- Quê quán, nơi thường trú:

- Đơn vị công tác:

- Chức vụ hiện nay:

- Chức danh khoa học:

- Quá trình công tác: (ghi rõ số năm giảng dạy, NCKH, quản lý ĐH và sau ĐH)

- Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:

II. Thành tích đạt được:

1. Sơ lược thành tích của cá nhân: (vai trò của cá nhân đã đóng góp tích cực và hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị và làm cho cho đơn vị đạt được thành tích về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, sản xuất kinh doanh)

2. Thành tích đạt được của cá nhân: (kèm các minh chứng theo tiêu chuẩn)

3. Nguyên nhân đạt được thành tích:

III. Các hình thức khen thưởng đã được ghi nhận:

PHỤ LỤC: 1

SỐ LƯỢNG CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG CỦA CÁC ĐƠN VỊ

Ghi chú: Số lượng cá nhân đề nghị xét khen thưởng của các đơn vị được xác định dựa trên cơ sở của các báo cáo kết quả hoạt động KH&CN 5 năm giai đoạn 2006-2010 của các đơn vị.