Thông tư 13/2020/TT-NHNN sửa Thông tư 22/2018/TT-NHNN

NHNN thay đổi nguyên tắc lập hồ sơ chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự

Ngày 13/11/2020, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành Thông tư 13/2020/TT-NHNN về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 22/2018/TT-NHNN hướng dẫn về thủ tục, hồ sơ chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự của ngân hàng thương mại, tổ chức tín dụng phi ngân hàng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Theo quy định cũ, văn bản của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự phải do người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền (sau đây gọi là người đại diện hợp pháp) ký.

Tuy nhiên, từ ngày Thông tư này được thi hành, văn bản của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đề nghị Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách dự kiến nhân sự:

Thứ nhất, đối với tổ chức tín dụng, văn bản do người đại diện theo pháp luật ký. Trường hợp người đại diện theo pháp luật ủy quyền cho người khác ký, hồ sơ phải có văn bản ủy quyền được lập phù hợp với quy định của pháp luật.

Trường hợp tổ chức tín dụng khuyết người đại diện theo pháp luật, văn bản đề nghị của tổ chức tín dụng là văn bản của Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên ký…

Thứ hai, đối với chi nhánh ngân hàng nước ngoài, văn bản do Tổng giám đốc (Giám đốc) ký. Trường hợp Tổng giám đốc (Giám đốc) ủy quyền cho người khác ký, hồ sơ phải có văn bản ủy quyền được lập phù hợp với quy định của pháp luật. Trường hợp chi nhánh ngân hàng nước ngoài khuyết Tổng giám đốc (Giám đốc), đại diện có thẩm quyền của ngân hàng nước ngoài ký văn bản đề nghị.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 28/12/2020.

Từ ngày 28/12/2020, Thông tư này sửa đổi, bổ sung Thông tư 22/2018/TT-NHNN.

Xem chi tiết Thông tư 13/2020/TT-NHNN tại đây