Thông tư quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, nhân viên chuyên môn y tế làm công tác thường trực ở các cơ sở điều trị, điều dưỡng

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

THÔNG TƯ

LIÊN BỘ Y TẾ - LAO ĐỘNG - TÀI CHÍNH SỐ 31-TT/LB NGÀY 15-9-1981 QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, NHÂN VIÊN
CHUYÊN MÔN Y TẾ LÀM CÔNG TÁC THƯỜNG TRỰC
Ở CÁC CƠ SỞ ĐIỀU TRỊ, ĐIỀU DƯỠNG

 

Để phù hợp với tình hình hiện nay, liên Bộ Y tế - Lao động - Tài chính quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, nhân viên chuyên môn y tế làm công tác thường trực về chuyên môn ở các cơ sở điều trị, điều dưỡng... như sau.

 

I. TỔ CHỨC CÔNG TÁC THƯỜNG TRỰC

 

Để bảo đảm việc khám, chữa bệnh, săn sóc bệnh nhân và sản phụ được liên tục suốt ngày đêm, các cơ sở điều trị có từ 10 (mười) giường bệnh trở lên như các viện nghiên cứu có giường bệnh; viện điều dưỡng; phòng khám bệnh đa khoa khu vực; các nhà hộ sinh thị xã, quận, thành phố trực thuộc tỉnh, các trạm cấp cứu đều phải tổ chức thường trực về chuyên môn ở các cơ sở nói trên.

Việc bố trí số lượng người thường trực về chuyên môn ở từng loại cơ sở điều trị điều dưỡng... sẽ do một văn bản riêng của Bộ Y tế hướng dẫn cụ thể.

Mỗi phiên trực tính từ đầu giờ làm việc sáng hôm trước liên tục đến sau khi giao ban sáng hôm sau. Trong phiên trực, người thường trực về chuyện môn phải thường xuyên có mặt tại nơi làm việc để điều trị săn sóc bệnh nhân và sản phủ theo đúng chế độ, chức trách chuyên môn như đã quy định cụ thể trong bản quy chế tổ chức, chuyên trách chế độ công tác trong bệnh viện của Bộ Y tế ban hành kèm theo công văn số 1876-BYT/CB ngày 12/6/1972.

 

II. CHẾ ĐỘ NGHỈ BÙ VÀ PHỤ CẤP

 

Cán bộ, nhân viên chuyên môn y tế (hộ lý, y tá, dược tá, xét nghiêm viên, y sĩ, dược sĩ, nữ hộ sinh, bác sĩ...) sau mỗi phiên trực về chuyên môn được nghỉ bù và phụ cấp như sau:

1. Thường trực tại các cơ sở điều trị có từ 20 giường trở lên như các nhà hội sinh thị xã, thị trấn, quận, các phòng cấp cứu của các thành phố lớn.

a. Nghỉ bù:

- Phiên trực ngày thường được nghỉ bù một ngày đối với các khoa lâm sàng, phòng khám bệnh, nhà hộ sinh, trạm cấp cứu; được nghỉ bù nửa (1/2) ngày đối với các khoa cận lâm sàng, khoa dược, viện điều dưỡng, trại phong.

- Phiên trực ngày chủ nhật (hoặc ngày nghỉ hàng tuần), ngày lễ chính, được nghỉ bù như phiên trực ngày thường, ngoài ra còn được nghỉ bù thêm một ngày nữa.

b. Phụ cấp: Mỗi người, mỗi phiên trực còn được phụ cấp bằng tiền như sau:

- Lương chính từ 115đ/tháng trở lên phụ cấp 6đ (sáu đồng).

- Lương chính từ 45đ/tháng đến 114đ/tháng phụ cấp 5đ (năm đồng).

- Lương chính dưới 45đ/tháng phụ cấp 4đ (bốn đồng).

2. Thường trực tại các cơ sở điều trị có từ 10 giường đến dưới 20 giường, các phòng cấp cứu của thị trấn, quận, thị xã.

a. Nghỉ bù:

- Phiên trực ngày thường đối với những người thường trực ở những cơ sở trên, nói chung không đặt vấn đề nghỉ bù. Trường hợp, trong phiên trực làm việc về đêm nhiều (làm việc từ 2 giờ trở lên trong thời gian từ 22 giờ đến 5 giờ sáng) thì được nghỉ bù nửa ngày, do thủ trưởng đơn vị quyết định.

- Phiên trực ngày chủ nhật (hoặc ngày nghỉ hàng tuần), ngày lễ chính được nghỉ bù một ngày.

b. Phụ cấp:

Mỗi người, mỗi phiên trực được phụ cấp bằng tiền 3đ (ba đồng).

 

III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

 

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày ban hành.

thuộc tính Thông tư liên tịch 31-TT/LB

Thông tư quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, nhân viên chuyên môn y tế làm công tác thường trực ở các cơ sở điều trị, điều dưỡng
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động; Bộ Tài chính; Bộ Y tếSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:31-TT/LBNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Thông tư liên tịchNgười ký:Đào Thiện Thi; Võ Trí Cao; Vũ Văn Cẩn
Ngày ban hành:15/09/1981Ngày hết hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:
TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Thông tư liên tịch 31-TT/LB

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản đã hết hiệu lực. Quý khách vui lòng tham khảo Văn bản thay thế tại mục Hiệu lực và Lược đồ.
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Vui lòng đợi