Chỉ thị giải thích quyền tự tuyển dụng công chức, nhân viên của xí nghiệp quốc doanh trong Quyết định số 130/TTg

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

CHỈ THỊ

CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ SỐ 4549/TTG NGÀY 1 THÁNG 7 NĂM 1957 GIẢI THÍCH QUYỀN TỰ TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN CỦA XÍ NGHIỆP QUỐC DOANH TRONG QUYẾT ĐỊNH SỐ 130/TTG

 

Kính gửi: Các Bộ,

Ngày 4-4-1957 Thủ tướng Chính phủ có ra Quyết định số 130/TTg về việc thi hành từng bước chế độ hạch toán kinh tế, để tăng cường việc quản lý kinh doanh của các xí nghiệp quốc doanh.

Điều 3 nhỏ trong mục II có đoạn nói: các xí nghiệp có quyền tự quyết định việc chi tiêu về sản xuất và tuyển mộ công nhân, nhân viên theo như quy định trong kế hoạch, với điều kiện là chấp hành các kế hoạch đã được Nhà nước duyệt y.

Như thế nghĩa là: các xí nghiệp quốc doanh thi hành chế độ hạch toán kinh tế có quyền tự tuyển mộ nhân công theo yêu cầu tiêu chuẩn (sức khoẻ, kỹ thuật chuyên môn) của xí nghiệp mình với điều kiện là chấp hành kế hoạch nhân công đã được Nhà nước duyệt y, theo hướng phân phối giới thiệu của cơ quan Lao động. Trong khi tuyển mộ phải chấp hành những nguyên tắc, thủ tục do Bộ Lao động quy định, không được tuyển mộ ngang tắt, mà phải qua cơ quan Lao động phân phối.

Trường hợp cơ quan Lao động không phân phối và giới thiệu được người đủ tiêu chuẩn thì xí nghiệp có quyền không nhận, hoặc thuê mướn người khác để bảo đảm kế hoạch sản xuất.

Đề nghị quý Bộ cho nghiên cứu chấp hành đúng tinh thần chỉ thị này để tránh những lệch lạc có thể xảy ra như thuê mướn người bừa bãi, không qua cơ quan Lao động, gây thêm khó khăn cho công tác điều hoà nhân lực.

thuộc tính Chỉ thị 4549-TTg

Chỉ thị giải thích quyền tự tuyển dụng công chức, nhân viên của xí nghiệp quốc doanh trong Quyết định số 130/TTg
Cơ quan ban hành: Thủ tướng Chính phủSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:4549-TTgNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Chỉ thịNgười ký:Lê Thanh Nghị
Ngày ban hành:01/07/1957Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:Đang cập nhậtTình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:
TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Chỉ thị 4549-TTg

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Vui lòng đợi