- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Chỉ thị về việc tăng cường cán bộ cho cấp huyện và cơ sở
| Cơ quan ban hành: | Hội đồng Bộ trưởng |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 110-HĐBT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Chỉ thị | Người ký: | Tố Hữu |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
13/10/1981 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: |
TÓM TẮT CHỈ THỊ 110-HĐBT
Chỉ thị về việc tăng cường cán bộ cho cấp huyện và cơ sở: Tác động đối với cơ quan nhà nước, cán bộ và địa phương từ 13/10/1981
Chỉ thị số 110-HĐBT do Hội đồng Bộ trưởng ban hành ngày 13/10/1981, có hiệu lực ngay từ ngày ban hành, nhằm tăng cường cán bộ cho cấp huyện và cơ sở, đặc biệt trong các lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp, tiểu thủ công nghiệp. Chỉ thị này thay thế các quyết định trước đó về phụ cấp và trợ cấp cho cán bộ điều động.
Đối với cơ quan nhà nước, chỉ thị yêu cầu các Bộ, Tổng cục và Ủy ban Nhân dân các tỉnh, thành phố phải nhanh chóng điều động cán bộ từ trung ương và tỉnh về huyện và cơ sở. Các cơ quan quản lý ngành ở trung ương cần lập kế hoạch điều động cán bộ, đồng thời phối hợp với các tỉnh để rút bớt cán bộ từ các cơ quan trực thuộc tỉnh. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp để đảm bảo đủ số cán bộ cần thiết cho các địa phương.
Đối với cán bộ, chỉ thị đưa ra các chính sách khuyến khích và hỗ trợ nhằm tạo điều kiện cho cán bộ yên tâm công tác tại địa phương mới. Cán bộ điều động sẽ được hưởng phụ cấp khuyến khích từ 20% đến 50% lương chính, tùy theo nơi công tác. Ngoài ra, cán bộ còn được trợ cấp lần đầu để mua đồ dùng cần thiết, hỗ trợ về nhà ở, và các chế độ nghỉ phép, di chuyển gia đình. Những chính sách này nhằm giảm bớt khó khăn về đời sống và khuyến khích cán bộ gắn bó với địa phương.
Đối với địa phương, chỉ thị yêu cầu các tỉnh xây dựng quy hoạch và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại chỗ. Địa phương cần có kế hoạch kiện toàn tổ chức, tinh giảm biên chế, và đào tạo cán bộ trẻ để bổ sung cho đội ngũ cán bộ sau này. Các tỉnh cũng phải đảm bảo bồi dưỡng cho cán bộ mới về các nghị quyết của trung ương Đảng và Chính phủ, cũng như tình hình và nhiệm vụ của địa phương.
Nhìn chung, chỉ thị này tạo ra một khung pháp lý và chính sách rõ ràng để tăng cường cán bộ cho cấp huyện và cơ sở, nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Các biện pháp điều động và hỗ trợ cán bộ được thiết kế để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong việc triển khai các chính sách phát triển tại các vùng trọng điểm.
Xem chi tiết Chỉ thị 110-HĐBT
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!