Quyết định 77/QĐ-NHPT 2025 về việc kiện toàn Ban chỉ đạo triển khai phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt Nam giai đoạn 2023 - 2027

QUYẾT ĐỊNH

Về việc kiện toàn Ban chỉ đạo triển khai phương án cơ cấu lại,
định hướng hoạt động của Ngân hàng Phát triển Việt Nam
giai đoạn 2023 - 2027

^{__________________________________}

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

Căn cứ Quyết định số 108/2006/QĐ-TTg ngày 19/05/2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ngân hàng Phát triển Việt Nam (NHPT);

Căn cứ Quyết định số 1515/QĐ-TTg ngày 03/09/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ tổ chức và hoạt động của NHPT;

Căn cứ văn bản số 5802-CV/VPTW ngày 29/12/2022 của Văn phòng Trung ương Đảng về thông báo kết luận của Bộ Chính trị về phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT;

Căn cứ Thông báo số 137-TB/BCSĐ ngày 05/04/2023 của Ban Cán sự Đảng Bộ Tài chính kết luận về việc triển khai phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027;

Căn cứ Nghị quyết số 12-NQ/ĐU ngày 21/04/2023 của Ban Thường vụ Đảng ủy NHPT về lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027;

Căn cứ Quyết định số 412/QĐ-NHPT ngày 07/12/2023 của HĐQT về kế hoạch triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027;

Theo đề nghị của Tổng Giám đốc tại văn bản số 260/NHPT-TCCB ngày 18/02/2025 về việc kiện toàn Ban chỉ đạo triển khai phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023 - 2027

Căn cứ ý kiến của các thành viên Hội đồng quản trị,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Kiện toàn Ban chỉ đạo triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027 theo Quyết định số 91/QĐ-NHPT ngày 27/4/2023 trong đó có Tiểu Ban hiện đại hóa công nghệ thông tin và Tiểu Ban xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp (gọi tắt là Ban chỉ đạo cơ cấu lại) theo danh sách đính kèm.

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban chỉ đạo cơ cấu lại và các thành viên Ban chỉ đạo cơ cấu lại

1. Ban chỉ đạo có nhiệm vụ:

- Xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027, báo cáo HĐQT phê duyệt.

- Theo dõi, đôn đốc, đánh giá việc triển khai thực hiện Kế hoạch cơ cấu lại giai đoạn 2023-2027 của NHPT.

- Xem xét, thống nhất đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc báo cáo HĐQT, Ban điều hành chỉ đạo triển khai thực hiện cơ cấu lại NHPT đảm bảo tiến độ và hiệu quả.

2. Trưởng Ban chỉ đạo cơ cấu lại trực tiếp lãnh đạo, điều hành các hoạt động của Ban chỉ đạo; chịu trách nhiệm chung về hoạt động của Ban chỉ đạo. Chỉ đạo xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo; phân công nhiệm vụ đối với các thành viên Ban chỉ đạo và Tiểu Ban chỉ đạo hiện đại hóa công nghệ thông tin, Tiểu Ban chỉ đạo xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại NHPT; triệu tập, chủ trì và kết luận tại các cuộc họp, ký các biên bản họp để làm căn cứ tổ chức triển khai thực hiện.

3. Phó trưởng Ban chỉ đạo cơ cấu lại trực tiếp lãnh đạo, điều hành một số hoạt động của Ban chỉ đạo theo sự phân công của Trưởng Ban chỉ đạo.

4. Thường trực Ban chỉ đạo cơ cấu lại có trách nhiệm thực hiện một số nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng Ban chỉ đạo; là đầu mối liên hệ giữa Trưởng Ban chỉ đạo và các thành viên Ban chỉ đạo, Tổ giúp việc Ban chỉ đạo trong công tác triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023 -2027.

5. Thành viên Ban chỉ đạo cơ cấu lại có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng Ban chỉ đạo phân công; tham gia ý kiến cụ thể về các nội dung liên quan đến nhiệm vụ của Ban chỉ đạo cơ cấu lại.

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tổ giúp việc và các thành viên Tổ giúp việc Ban chỉ đạo cơ cấu lại

1. Tổ giúp việc chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Ban chỉ đạo cơ cấu lại, có nhiệm vụ:

- Tham mưu, giúp việc Ban chỉ đạo xây dựng Kế hoạch cơ cấu lại giai đoạn 2023-2027.

- Tổ chức tổng hợp việc thực hiện Kế hoạch cơ cấu lại giai đoạn 2023-2027 của HĐQT, Ban điều hành NHPT.

- Định kỳ vào ngày 05 hàng tháng báo cáo Ban chỉ đạo cơ cấu lại tình hình thực hiện, các khó khăn vướng mắc và đề xuất các giải pháp cụ thể để Ban chỉ đạo cơ cấu lại họp và thống nhất xử lý.

- Tổ giúp việc được đề nghị các đơn vị thuộc và trực thuộc phối hợp, cung cấp tài liệu, báo cáo trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

2. Tổ trưởng Tổ giúp việc có trách nhiệm phân công nhiệm vụ đối với các thành viên Tổ giúp việc.

3. Thành viên Tổ giúp việc có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ do Tổ trưởng Tổ giúp việc phân công.

Điều 4. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tiểu Ban hiện đại hóa công nghệ thông tin

1. Chỉ đạo triển khai các công việc liên quan đến hiện đại hóa Công nghệ thông tin được HĐQT phê duyệt trong kế hoạch triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027.

2. Tham mưu, đề xuất với Ban chỉ đạo cơ cấu lại hoặc Trưởng Ban chỉ đạo cơ cấu lại để tổ chức thực hiện các quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 2 đối với các nội dung:

- Kế hoạch chỉ đạo, tổ chức triển khai việc xây dựng và ban hành Chiến lược hiện đại hóa công nghệ thông tin giai đoạn 2023-2027, tầm nhìn đến năm 2035.

- Các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ nâng cấp, hiện đại hóa công nghệ thông tin phục vụ yêu cầu quản lý, quản trị hoạt động của NHPT.

- Thành lập Tổ giúp việc, các Tổ công tác chuyên môn giúp việc phục vụ công tác xây dựng và tổ chức triển khai các dự án hiện đại hóa công nghệ thông tin NHPT.

Điều 5. Nhiệm vụ, quyền hạn của Tiểu Ban xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp

1. Chỉ đạo triển khai các công việc liên quan đến xây dựng và thực hiện Văn hóa Doanh nghiệp tại NHPT được HĐQT phê duyệt trong kế hoạch triển khai thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027.

2. Tham mưu, đề xuất với Ban chỉ đạo cơ cấu lại hoặc Trưởng Ban chỉ đạo cơ cấu lại để tổ chức thực hiện các quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 2 đối với các nội dung:

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp của NHPT.

- Thành lập Tổ giúp việc, các Tổ công tác chuyên môn giúp việc phục vụ công tác xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại NHPT.

- Thực hiện sơ kết, tổng kết tình hình thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại NHPT.

Điều 6. Chế độ làm việc của Ban chỉ đạo cơ cấu lại

1. Ban chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, đảm bảo dân chủ, công khai; được sử dụng bộ máy, con dấu của NHPT và trưng tập cán bộ nhân viên tại các đơn vị thuộc và trực thuộc NHPT để thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Ban chỉ đạo cơ cấu lại họp mỗi tháng 01 lần, khi cần thiết có thể họp đột xuất. Các văn bản, tài liệu phục vụ cho cuộc họp được Tổ giúp việc chuẩn bị và gửi tới các Thành viên Ban chỉ đạo trước ngày họp. Tổ trưởng Tổ giúp việc ký thông báo triệu tập các cuộc họp Ban chỉ đạo theo yêu cầu của Trưởng Ban chỉ đạo. Tại các cuộc họp, từng Thành viên Ban chỉ đạo báo cáo tình hình thực hiện nhiệm vụ được phân công, các khó khăn, vướng mắc và đề xuất, kiến nghị các giải pháp thực hiện để Ban chỉ đạo xem xét, quyết định.

3. Tùy theo nội dung từng cuộc họp, Ban chỉ đạo cơ cấu lại có thể mời các đơn vị thuộc và trực thuộc NHPT hoặc Bộ, ngành có liên quan đến nội dung cuộc họp tham dự và đóng góp ý kiến.

4. Kinh phí hoạt động hàng năm của Ban chỉ đạo được chi từ kinh phí chi thường xuyên của NHPT theo quy định.

Điều 7. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 91/QĐ-NHPT ngày 27/4/2023, Quyết định số 181/QĐ-NHPT ngày 21/6/2023, Quyết định số 277/QĐ-NHPT ngày 11/9/2023. Các Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc và các cá nhân có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

DANH SÁCH BAN CHỈ ĐẠO TRIỂN KHAI THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN CƠ CẤU LẠI, ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA NHPT GIAI ĐOẠN 2023- 2027

(Kèm theo Quyết định số 77/QĐ-NHPT ngày 07 tháng 3 năm 2025 của Hội đồng quản trị NHPT)