Công văn 4363/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 4363/LĐTBXH-TL

Công văn 4363/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:4363/LĐTBXH-TLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:11/12/2002Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:Đang cập nhậtTình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:

tải Công văn 4363/LĐTBXH-TL

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 4363/LĐTBXH-TL NGÀY 11 THÁNG 12 NĂM 2002 VỀ VIỆC PHỤ CẤP CHỨC VỤ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC QUẢN LÝ, LàNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

 

Kính gửi: Tổng công ty cao su Việt Nam

 

Trả lời Công văn số 2377/CV-LĐTL ngày 28/11/2002 của Tổng công ty Cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp:

Theo quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong doanh nghiệp thì việc xếp lương như sau:

- Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Phó giám đốc và Kế toán trưởng) xếp lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp;

- Đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thì xếp theo lương chuyên môn, nghiệp vụ, nếu giữ các chức vụ (trưởng, Phó phòng hoặc tương đương) thì được hưởng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hạng doanh nghiệp.

Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp khi đã hưởng lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp, nếu kiêm nhiệm thêm chức vụ lãnh đạo khác thì không được hưởng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp.

2. Phụ cấp kiêm nhiệm:

Theo quy định chung hiện nay Nhà nước không quy định chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, viên chức lãnh đạo giữ nhiều chức vụ lãnh đạo. Riêng các thành viên kiêm nhiệm của Hội đồng quản trị được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ với mức thống nhất 0,3 so với mức lương tối thiểu.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Tổng công ty cao su Việt Nam thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi