Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn Về việc báo cáo tình hình triển khai cấp sổ lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 3937/LĐTBXH-CV
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 3937/LĐTBXH-CV | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Văn Tô |
Ngày ban hành: | 11/10/1995 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Đang cập nhật | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Lĩnh vực: |
tải Công văn 3937/LĐTBXH-CV
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
CÔNG VĂN
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 3937/LĐTBXH-CV NGÀY 11 THÁNG 10 NĂM 1995 VỀ VIỆC BÁO CÁO TÌNH HÌNH
TRIỂN KHAI CẤP SỔ LAO ĐỘNG
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố
Hiện nay các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã và đang tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn các doanh nghiệp tiến hành cấp sổ lao động cho người lao động theo Thông tư số 18/LĐTBXH-TT ngày 31/5/1994. Một số Sở LĐ-TBXH đã phản ánh về Bộ những vướng mắc trong quá trình triển khai cấp sổ lao động. Để tập hợp được đầy đủ hơn những vấn mắc trong quá trình thực hiện, Bộ đề nghị Sở LĐ-TBXH các tỉnh, thành phố báo cáo tình hình cấp sổ lao động theo các nội dung sau:
1. Tổ chức sơ kết, đánh giá việc cấp sổ lao động, tìm ra nguyên nhân gây chậm trễ trong việc cấp sổ lao động, từ đó rút kinh nghiệm và đề ra biện pháp thực hiện tốt hơn.
2. Đối với các Sở LĐ-TBXH chưa triển khai cấp sổ lao động phải nêu rõ lý do và báo cáo kế hoạch thực hiện trong thời gian tới về Bộ.
3. Tổng hợp, báo cáo theo mẫu quy định kèm theo Thông tư số 18/LĐTBXH-TT ngày 31/5/1994.
Ngoài những điểm nói trên, Bộ lưu ý thêm đối với các Sở LĐTBXH một số vấn đề sau:
1. Sổ lao động là một loại tài liệu nghiệp vụ quản lý lao động (không phải là tài liệu sách, báo thông thường), nó đòi hỏi phải được quản lý chặt chẽ, bảo đảm độ chính xác cao nên phải giao cho phòng nghiệp vụ quản lý và tạo điều kiện cho phòng làm tốt nhiệm vụ dược giao.
2. Việc thanh toán giá mua sổ lao động với các doanh nghiệp, các Sở LĐTBXH phải thực hiện theo đúng giá quy định của Bộ.
Đề nghị các đồng chí lãnh đạo của Sở chỉ đạo thực hiện ngay những vấn đề nêu trên và báo cáo tình hình triển khai cấp sổ lao động gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Vụ Chính sách lao động và việc làm) chậm nhất đến ngày 31/10/1995.