Công văn 3238/LĐTBXH-BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 3238/LĐTBXH-BHLĐ

Công văn 3238/LĐTBXH-BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc chế độ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:3238/LĐTBXH-BHLĐNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Vũ Như Văn
Ngày ban hành:26/09/2002Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:Đang cập nhậtTình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:

tải Công văn 3238/LĐTBXH-BHLĐ

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

CÔNG VĂN

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 3238/LĐTBXH-BHLĐ NGÀY 26 THÁNG 9 NĂM 2002 VỀ VIỆC CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI
LAO ĐỘNG LÀM CÁC NGHỀ, CÔNG VIỆC ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC,
ĐỘC HẠI NGUY HIỂM

 

Kính gửi: Báo Lao động - Xã hội

 

Phúc đáp phiếu chuyển số 61/LĐXH ngày 30 tháng 8 năm 2002 của Quý cơ quan về việc ghi ở trích yếu, Vụ Bảo hộ lao động có ý kiến như sau:

Công việc "Địa vật lý" của cán bộ, công nhân viên xí nghiệp Địa chất - Trắc địa thuộc công ty Địa chất và khai thác khoáng sản đã được xếp loại chức danh nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm). Theo quy định pháp luật hiện hành, cán bộ, công nhân viên làm công việc "Địa vật lý" được hưởng các chế độ sau:

1. Được xem xét để được hướng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17 tháng 3 năm 1999 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế;

2. Được xem xét để hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm theo quy định tại Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 7 tháng 7 năm 1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

3. Thời giờ làm việc hàng ngày được rút ngắn 02 (hai) giờ trong ngày làm việc;

4. Mức nghỉ hàng năm: 16 ngày (là ngày làm việc người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương);

5. Được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân đúng quy cách và chất lượng theo tiêu chuẩn.

6. Được định kỳ khám sức khoẻ ít nhất 6 tháng 1 lần. Nếu bị mắc bệnh nghề nghiệp được điều trị theo chuyên khoa, ít nhất được khám sức khoẻ 6 tháng 1 lần và được lập hồ sơ sức khoẻ riêng biệt.

7. Được hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định tại Nghị định số 12/CP ngày 26 tháng 1 năm 1995 của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

* Trợ cấp ốm đau:

. 40 ngày/năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm;

. 50 ngày/năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm đến dưới 30 năm;

. 60 ngày/năm nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ 30 năm trở lên.

* Chị em được nghỉ việc 6 tháng trước và sau khi sinh con.

* Được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng khi nghỉ việc, khi:

. Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại, nguy hiểm.

. Có ít nhất15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (không phụ thuộc vào tuổi đời).

Đề nghị Báo Lao động - Xã hội quan tâm trả lời bạn đọc.

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản mới nhất

×
×
×
Vui lòng đợi