English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn về việc trả lời thực hiện Nghị quyết số 16/2001/NQ-CP
| Cơ quan ban hành: | Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 216/BTCCBCP-TCBC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Thang Văn Phúc |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
04/09/2001 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 216/BTCCBCP-TCBC
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 216/BTCCBCP-TCBC DOC (Bản Word)
CÔNG VĂN
CỦA BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ SỐ 216/BTCCBCP-TCBC NGÀY 4 THÁNG 9 NĂM 2001 VỀ VIỆC TRẢ LỜI VIỆC THỰC HIỆN
NGHỊ QUYẾT SỐ 16/2001/NQ-CP
Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ
- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Sau một thời gian triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2001 của Chính phủ, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ đã nhận được công văn và đơn, thư của các tổ chức, cá nhân hỏi hoặc xin ý kiến trong quá trình thực hiện. Sau khi nghiên cứu và trao đổi với các cơ quan liên quan, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ trả lời những vấn đề chung mà các tổ chức, cá nhân quan tâm như sau:
1. Cán bộ, công chức trong diện tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP, được cơ quan có thẩm quyền cho nghỉ việc thì căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện, hoàn cảnh của mỗi người để lựa chọn một trong hai chế độ nghỉ việc sau đây cho phù hợp:
a. Nghỉ việc, chờ đến khi đủ tuổi đời thì được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, quy định tại Điều 28, Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ.
b. Ngay sau khi nghỉ việc, hưởng chế độ thôi việc một lần quy định tại điểm 2.4, mục 2, phần III, Thông tư liên tịch số 73/2000/TTLT-BTCCBCP-BTC, ngày 28/12/2000 hướng dẫn thực hiện Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP. Tức là hưởng một lần cả 3 chế độ thôi việc theo Nghị định số 12/CP, Nghị định số 96/1998/NĐ-CP và Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP của Chính phủ. Không có trường hợp cá biệt vừa hưởng chế độ thôi việc, lại vừa nghỉ chờ đến khi đủ tuổi đời hưởng chế độ hưu trí hoặc thực hiện giám định y khoa để đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Điều 26 Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ.
2. Tỷ lệ % lương hưu của những người về hưu trước tuổi theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2000 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội của mỗi người, quy định tại Nghị quyết số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ.
3. Những người được về nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP được áp dụng chế độ nâng bậc lương sớm quy định tại Thông tư số 12/TT-TCCP, ngày 24 tháng 12/1998 của Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ. Không áp dụng nâng lương sớm đối với những trường hợp nghỉ thôi việc theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP.
Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ trả lời để các Bộ, ngành, địa phương thực hiện.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
