Quyết định 629/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Đây là một trong những điều kiện đối với doanh nghiệp (DN) xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động quy định tại Quyết định số 629/QĐ-LĐTBXH do Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành ngày 14/05/2015 về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Ngoài việc phải bảo đảm vốn pháp định theo quy định là 02 tỷ đồng, duy trì mức vốn điều lệ không thấp hơn mức vốn pháp định trong suốt quá trình hoạt động, DN được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động còn phải thực hiện ký quỹ 02 tỷ đồng; có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện ổn định, có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên; người đứng đầu DN phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên; trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu DN đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký DN hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký DN...
Đối với DN nước ngoài liên doanh với DN trong nước, Bộ trưởng quy định để được cấp Giấy chứng nhận hoạt động cho thuê lại lao động, DN phải chuyên kinh doanh cho thuê lại lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản từ 10 tỷ đồng trở lên; đã có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 05 trở lên; có Giấy chứng nhận DN và người đại diện phần vốn góp của DN chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước có liên quan của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Xem chi tiết Quyết định629/QĐ-LĐTBXH tại đây