Quyết định 720/QĐ-LĐTBXH 2005 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” và Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương

thuộc tính Quyết định 720/QĐ-LĐTBXH

Quyết định 720/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc ban hành Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” và Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội”
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:720/QĐ-LĐTBXH
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Quyết định
Người ký:Nguyễn Thị Hằng
Ngày ban hành:07/04/2005
Ngày hết hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật

TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Quyết định 720/QĐ-LĐTBXH

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

---------------

Số: 720/QĐ-LĐTBXH

Hà Nội, ngày 07 tháng 4 năm 2005

 

 

 

QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

V/V BAN HÀNH KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI”

 

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

 

- Căn cNghị định số 29/2003/NĐ-CP, ngày 31 tháng 3 năm 2003, quy định chức năng, nhiệm v, quyền hạn cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

- Căn cLuật Thi đua, Khen thưởng được Quc hội nước Cộng hòa xã hội chnghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp th4 thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2003;

- Theo đề nghị của Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưng của B, Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tchức cán bộ.

 

QUYẾT ĐỊNH

 

Điều 1. Ban hành Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Lao động -Thương binh và Xã hi” để tặng thưởng cho cán bộ, công nhân, viên chức công tác trong Ngành Lao đng - Thương binh và Xã hội, người ngoài Ngành đã có nhiu thành tích trong công tác Lao động, Thương binh, Xã hội.

Điều 2. Việc tặng Kniệm chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” phi theo đúng Quy chế kèm theo Quyết định này.

Điu 3. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Bãi bỏ Quyết định số 878/LĐTBXH - QĐ, ngày 28 tháng 6 năm 1995 và Quyết định số 707/QĐ-LĐTBXH, ngày 19 tháng 5 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 4. Các đng chí: Thường trực Hội đng Thi đua - Khen thưởng, Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ trưởng các đơn vị thuc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Ban TĐKT TW;
- Văn phòng Chính phủ;
- Lưu VP, P.TTTĐ

BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI




Nguyễn Thị Hằng

 

 

 

QUY CHẾ

V/V XÉT TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG “VÌ SỰ NGHIỆP LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI”
(Ban hành kèm theo quyết định số: 720/QĐ-LĐTBXH ngày 07 tháng 4 năm 2005)

 

Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

 

Điều 1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” chỉ có một hạng, là hình thức khen thưởng của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội để tặng thưởng cho những cá nhân có công lao xứng đáng và có thành tích xuất sắc về công tác Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 2. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” tặng thưởng nhân ngày Thương binh liệt sĩ (27 tháng 7) và ngày truyền thống của Ngành (28 tháng 8) hàng năm và chỉ tặng một lần.

 

Chương II. ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG

 

Điu 3. Kỷ nim chương “Vì sự nghip Lao động - Thương binh và Xã hội” tặng thưng cho:

- Cán bộ công nhân viên chc Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội từ xã, phường trở lên.

- Người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (gồm cả người Việt Nam và người nước ngoài)

Điều 4. Tiêu chuẩn khen thưởng đối với cán bộ, công nhân, viên chức Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

a. Những người được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” phi có thời gian công tác liên tục trong Ngành từ 15 năm trở n, có thành tích xuất sc trong công tác, phẩm chất tốt, được quần chúng tín nhiệm.

b. Những cán bộ, công nhân, viên chức đã có thời gian phục vụ tại các trạm, trại điều dưỡng thương binh, bệnh binh, các cơ sở xã hội, các trường và trung tâm dạy nghề do các ngành khác quản lý nhưng sau đó chuyển sang Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đều được cộng thời gian trước đó để tính thời gian công tác liên tục trong Ngành.

c. Những cán bộ chủ chốt của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được điều động sang công tác ngành khác, hoặc nghỉ hưu đã có thời gian công tác liên tục trong Ngành từ 5 năm trở lên và có thành tích xuất sắc.

d. Những người đang bị hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên tại thời điểm xét khen thưởng, thì chưa xét tặng Kỷ niệm chương. Việc xét tặng Kỷ niệm chương sau khi được xóa kỷ luật, thì thời gian kỷ luật không được tính vào thời gian công tác liên tục.

e. Thời gian công tác liên tục trong Ngành được tính đến ngày 28 tháng 8 của năm công bố khen thưởng: Không tính thời gian quy đổi.

Điu 5. Tu chuẩn khen thưởng đối với người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội:

Người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội có thành tích xuất sắc trong công tác liên quan đến nhiệm vụ của Ngành như: giải quyết việc làm, tiền lương, chăm sóc người có công, bảo hiểm xã hội, cứu trợ xã hội, xóa đói giảm nghèo, bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi, phòng chống tệ nạn xã hội…

Các thành tích đó có thể là thường xuyên hợp tác, tham gia, hướng dẫn, chỉ đạo góp phần tích cực thúc đẩy các lĩnh vực của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, các sáng kiến cải tiến, nghiên cứu khoa học, hợp lý hóa về tổ chức, xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, đào tạo cán bộ, tuyên truyền, đóng góp về mặt tài chính … được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ghi nhận.

 

Chương III. HỒ SƠ THỦ TỤC TRÌNH KHEN

 

Điều 6.

a. Thtrưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập danh sách đnghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” của đơn vị mình v Văn phòng Bộ trước ngày 31 tháng 5 hàng năm.

Hồ sơ gồm:

- Tờ trình vviệc đề nghị khen thưng (có ký tên đóng dấu của Thủ trưởng đơn vị).

- Danh sách trích ngang người được đ nghkhen thưởng.

- Tóm tt nhận xét thành tích của từng cá nhân có xác nhận của người phụ trách trực tiếp, (Đối với cán bộ Xã phường phải được Ủy ban nhân dân huyện xác nhận đề nghị).

b. Đối với người ngoài Ngành Lao động- Thương binh và Xã hội có quan hệ trực tiếp với địa phương, việc đnghị xét tặng Kỷ nim chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hộido Giám đốc Sở Lao đng - Thương binh và hội chịu trách nhiệm trình, nhưng phải có ý kiến chấp thuận của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

- Ở Trung ương: việc đề nghị tặng Kỷ nim chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” cho người ngoài Ngành, do Vụ trưởng, Viện trưởng và Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm trình.

- Khen thưởng cho người nước ngoài do Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế chịu trách nhiệm trình.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng như quy định tại điểm a, Điều 6.

 

Chương IV. QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI ĐƯỢC TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG

 

Điều 7. Người được tặng Kỷ nim chương Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” được cấp Kỷ niệm chương, Bng chng nhn và tiền thưởng kèm theo.

 

Chương V. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

 

Điu 8. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dn chi tiết để địa phương, đơn vị thực hin theo quy chế này.

Điều 9. Thường trực Hội đng Thi đua - Khen thưởng của Bộ căn cứ vào tình hình thực hiện hàng năm, trình Bộ trưởng quyết định sửa đổi hoặc bổ sung những điều khoản trong bản Quy chế này./.

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản đã hết hiệu lực. Quý khách vui lòng tham khảo Văn bản thay thế tại mục Hiệu lực và Lược đồ.
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

văn bản mới nhất