Quyết định 940/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải đưa lao động làm việc tại Libya về nước trước thời hạn do khủng hoảng chính trị

thuộc tính Quyết định 940/QĐ-LĐTBXH

Quyết định 940/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải đưa lao động làm việc tại Libya về nước trước thời hạn do khủng hoảng chính trị
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:940/QĐ-LĐTBXH
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Quyết định
Người ký:Nguyễn Thanh Hoà
Ngày ban hành:29/07/2011
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương, Chính sách

TÓM TẮT VĂN BẢN

Lao động từ Libya về nước được nhận thêm hỗ trợ 
Hỗ trợ ban đầu ngay khi về nước đối với tất cả lao động Việt Nam làm việc tại Libya phải về nước trước hạn trong năm 2011 do khủng hoảng chính trị với mức 01 triệu đồng/người từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. 
Theo Quyết định 940/QĐ-LĐTBXH ngày 29/07/2011 về việc hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải đưa lao động làm việc tại Libya về nước trước hạn do khủng hoảng chính trị, thì ngoài việc được hỗ trợ ngay sau khi về nước, các lao động đã làm việc tại Libya từ 06 tháng trở xuống, đã tham gia đóng góp vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước còn nhận được thêm hỗ trợ từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. 
Có 4 mức hỗ trợ cụ thể căn cứ vào thời gian làm việc làm việc tại Libya. Theo đó, mỗi lao động làm việc từ đủ 01 tháng trở xuống được nhận 08 triệu đồng; từ 01 tháng đến đủ 02 tháng nhận hỗ trợ 06 triệu đồng; trên 02 tháng đến đủ 04 tháng là 04 triệu và trên 04 tháng đến đủ 06 tháng được hỗ trợ 2 triệu đồng. 
Đối với người lao động lao động đi Libya làm việc theo đề án "Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020" theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/04/2009 thì được hỗ trợ thêm 50% mức quy định nêu trên. 
Cũng theo Quyết định này, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chủ trương hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu lao động được phép đưa lao động đi làm việc tại Libya 50% tổng số tiền môi giới doanh nghiệp phải hoàn trả cho người lao động theo quy định từ quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước. 
Cuộc khủng hoảng chính trị tại Libya nổ ra hồi đầu năm khiến hàng trăm nghìn lao động nước ngoài phải sơ tán. Trong đó, việc giải cứu hơn 10.000 lao động Việt Nam kéo dài suốt một tháng. Đây là chiến dịch giải cứu lao động làm việc tại nước ngoài quy mô lớn thứ hai từ trước đến nay, sau cuộc sơ tán khoảng 18.000 lao động làm việc tại Iraq năm 1991 do chiến tranh vùng Vịnh.

Xem chi tiết Quyết định940/QĐ-LĐTBXH tại đây

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------------------
Số: 940/QĐ-LĐTBXH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------
Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2011
 
 
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ DOANH NGHIỆP XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG PHẢI ĐƯA LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI LIBYA VỀ NƯỚC TRƯỚC HẠN DO KHỦNG HOẢNG CHÍNH TRỊ
------------------------
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
 
 
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Quyết định số 144/2007/QĐ-TTg ngày 31/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước và Thông tư liên tịch số 11/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 21/7/2008 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn sử dụng và quản lý Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước;
Căn cứ Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29 tháng 4 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020” và Thông tư liên tịch số 31/2009/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 09/9/2009 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg;
Căn cứ Thông báo số 29/TB-VPCP ngày 25/2/2011 của Văn phòng Chính phủ thông báo ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc đưa lao động Việt Nam đang làm việc tại Libya về nước;
Căn cứ Công văn số 5036/VPCP-KGVX ngày 22/7/2011 của Văn phòng Chính phủ thông báo ý kiến của Phó Thủ tướng thường trực Chính phủ về việc hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp xuất khẩu lao động phải đưa lao động làm việc tại Libya về nước trước hạn do khủng hoảng chính trị;
Xét đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, Hội đồng quản lý Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước,
 
 
QUYẾT ĐỊNH:
 
 
Điều 1. Hỗ trợ ban đầu ngay khi về nước đối với tất cả lao động Việt Nam làm việc tại Libya phải về nước trước hạn trong năm 2011 do khủng hoảng chính trị với mức 1 triệu đồng/người từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo Thông báo số 29/TB-VPCP ngày 25/2/2011 của Văn phòng Chính phủ.
Điều 2. Hỗ trợ thêm đối với người lao động có thời gian làm việc tại Libya từ đủ 6 tháng trở xuống (tính đến ngày 15/02/2011) như sau:
1. Người lao động tham gia đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước được hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước và nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân với mức:
a) 8.000.000 đồng/người (trong đó: 4.000.000 đồng từ nguồn tài trợ) đối với lao động có thời gian làm việc từ đủ 1 tháng trở xuống;
b) 6.000.000 đồng/người (trong đó: 3.000.000 đồng từ nguồn tài trợ) đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 1 tháng đến đủ 2 tháng;
c) 4.000.000 đồng/người (trong đó: 2.000.000 đồng từ nguồn tài trợ) đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 2 tháng đến đủ 4 tháng;
d) 2.000.000 đồng/người (trong đó: 1.000.000 đồng từ nguồn tài trợ) đối với lao động có thời gian làm việc từ trên 4 tháng đến đủ 6 tháng.
2. Người lao động không tham gia đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước được hỗ trợ từ nguồn tài trợ của các tổ chức, cá nhân theo mức quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Người lao động thuộc đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này đi làm việc theo “Đề án hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020” theo Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg ngày 29/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ được hỗ trợ thêm 50% so với mức quy định tại khoản 1. Nguồn kinh phí hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Điều 3. Kinh phí tài trợ của các tổ chức, cá nhân (cả gốc và lãi ngân hàng) hỗ trợ cho người lao động từ Libya về nước trước hạn nếu sử dụng không hết được chuyển về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước để quản lý, sử dụng theo quy định.
Điều 4. Hỗ trợ doanh nghiệp xuất khẩu lao động được phép đưa lao động đi làm việc tại Libya 50% tổng số tiền môi giới doanh nghiệp phải hoàn trả cho người lao động theo quy định từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Điều 5. Tổ chức thực hiện:
1. Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có lao động làm việc tại Libya phải về nước trước hạn có trách nhiệm:
- Có văn bản gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước và Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước đề nghị hỗ trợ (trong đó ghi rõ tổng số tiền hỗ trợ, số tiền hỗ trợ người lao động, số tiền hỗ trợ hoàn trả tiền môi giới theo quy định, số tài khoản, tên tài khoản và ngân hàng nơi mở tài khoản) kèm theo các giấy tờ sau:
+ Danh sách người lao động đủ điều kiện được hỗ trợ theo từng đối tượng quy định tại Điều 2 Quyết định này;
+ Danh sách người lao động thuộc đối tượng phải hoàn trả tiền môi giới theo quy định (trong đó chi tiết theo từng đối tác, ghi rõ thời gian làm việc ở nước ngoài, số tiền môi giới người lao động đã đóng góp, số tiền môi giới doanh nghiệp phải hoàn trả người lao động).
- Thực hiện chi hỗ trợ và hoàn trả tiền môi giới cho người lao động theo đúng đối tượng và mức quy định; báo cáo kết quả chi hoàn trả tiền môi giới cho người lao động và quyết toán kinh phí hỗ trợ người lao động trong thời hạn 45 ngày kể từ khi nhận được kinh phí hỗ trợ.
2. Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm kiểm tra và xác nhận danh sách người lao động được hỗ trợ và hoàn trả tiền môi giới trong vòng 5 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ của doanh nghiệp; chủ trì, phối hợp với Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước kiểm tra, giám sát việc thực hiện hỗ trợ và hoàn trả tiền môi giới cho người lao động.
3. Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có trách nhiệm:
- Thực hiện hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp theo quy định tại Điều 1, Điều 2 và Điều 4 của Quyết định này;
- Tổng hợp báo cáo Bộ tình hình và kết quả thực hiện; quản lý và thanh quyết toán kinh phí theo đúng quy định hiện hành.
4. Vụ Kế hoạch – Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện hỗ trợ theo đúng quy định.
5. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố có lao động làm việc tại Libya về nước trước hạn có trách nhiệm thông tin, hướng dẫn, phổ biến nội dung Quyết định này cho người lao động.
Điều 6. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Hội đồng quản lý Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước, Trưởng ban điều hành Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước và các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có lao động làm việc tại Libya phải về nước trước hạn do khủng hoảng chính trị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
 

Nơi nhận:
- Như Điều 6;
- VPTƯ Đảng, VPCP, VPQH;
- Ủy ban CVĐXH QH;
- Các Bộ: Tài chính, Ngoại giao;
- Lãnh đạo Bộ;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố;
- Lưu: VT.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Nguyễn Thanh Hòa
 
 

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

Thông tư liên tịch 04/2011/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC của Bộ Công an, Bộ Tài chính và Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/04/1975 trở về trước có 20 năm trở lên công tác trong Công an nhân dân đã xuất ngũ thôi việc về địa phương

Lao động-Tiền lương, Chính sách

văn bản mới nhất