Nghị định 17/2013/NĐ-CP sửa quy định về chế độ tiền lương cán bộ công chức

Tóm tắt

Nội dung

Tiếng Anh

Lược đồ

Tải về

thuộc tính Nghị định 17/2013/NĐ-CP

Nghị định 17/2013/NĐ-CP của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Cơ quan ban hành:	Chính phủ
Số công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Số hiệu:	17/2013/NĐ-CP
Ngày đăng công báo:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Loại văn bản:	Nghị định
Người ký:	Nguyễn Tấn Dũng
Ngày ban hành:	19/02/2013
Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT VĂN BẢN

Được nâng lương trước thời hạn cho tối đa 10% số cán bộ, công chức/năm

Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 17/2013/NĐ-CP của Chính phủ đã ban hành ngày 19/02/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định và các cơ quan, đơn vị được phép nâng tối đa 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan, đơn vị mình (theo quy định cũ chỉ được tối đa 5%).
Ngoài ra, Nghị định mới cũng bổ sung loạt đối tượng áp dụng trong Bảng 2 - "Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước" ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP; đồng thời sửa đổi tên gọi “Ngạch viên chức” bằng “Chức danh nghề nghiệp viên chức” và bổ sung loạt đối tượng áp dụng trong Bảng 3 - "Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước".
Trong đó, bổ sung thêm 05 đối tượng vào ngạch công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1); 06 đối tượng vào ngạch công chức loại A2.1; 08 đối tượng vào ngạch công chức loại A1; 07 đối tượng vào ngạch công chức loại B và bổ sung ""Nhân viên bảo vệ kho dự trữ" vào ngạch công chức loại C...
Đối với "Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sỹ quan quân đội nhân dân; sỹ quan, hạ sỹ quan công an nhân dân", Chính phủ đã quyết định tăng đồng loạt hệ số lương của 04 bậc quân hàm cấp tướng (Đại tướng, Thượng tướng, Trung tướng, Thiếu tướng) lần lượt là 11,00; 10,40; 9,80; 9,20 (quy định cũ lần lượt là 10.40; 9.80; 9.20; 8.60). Thời hạn nâng lương của các bậc quân hàm cấp tướng này là 04 năm.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 10/04/2013.

Xem chi tiết Nghị định17/2013/NĐ-CP tại đây

tải Nghị định 17/2013/NĐ-CP

Nghị định 17/2013/NĐ-CP DOC (Bản Word)

Nghị định 17/2013/NĐ-CP PDF (Bản có dấu đỏ)

Nghị định 17/2013/NĐ-CP ZIP (Bản Word)

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

CHÍNH PHỦ
--------

Số: 17/2013/NĐ-CP

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Hà Nội, ngày 19 tháng 02 năm 2013

NGHỊ ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 204/2004/NĐ-CP NGÀY 14 THÁNG 12 NĂM 2004 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang,

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau:

1. Sửa đổi Điểm a Khoản 2 Điều 7 như sau:
“Cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều này. Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn trong một năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị (trừ các trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này)”.

2. Bổ sung đối tượng áp dụng trong Bảng 2 “Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước” ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

a) Công chức loại A3: Nhóm 1 (A3.1)

Số TT	Ngạch công chức
1	Thống kê viên cao cấp
2	Kiểm soát viên cao cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa
3	Chấp hành viên cao cấp (thi hành án dân sự)
4	Thẩm tra viên cao cấp (thi hành án dân sự)
5	Kiểm tra viên cao cấp thuế

b) Công chức loại A2: Nhóm 1 (A2.1)

Số TT	Ngạch công chức
1	Thống kê viên chính
2	Kiểm soát viên chính chất lượng sản phẩm, hàng hóa
3	Chấp hành viên trung cấp (thi hành án dân sự)
4	Thẩm tra viên chính (thi hành án dân sự)
5	Kiểm tra viên chính thuế
6	Kiểm lâm viên chính

c) Công chức loại A1:

Số TT	Ngạch công chức
1	Thống kê viên
2	Kiểm soát viên chất lượng sản phẩm, hàng hóa
3	Kỹ thuật viên bảo quản
4	Chấp hành viên sơ cấp (thi hành án dân sự)
5	Thẩm tra viên (thi hành án dân sự)
6	Thư ký thi hành án (dân sự)
7	Kiểm tra viên thuế
8	Kiểm lâm viên

d) Công chức loại B:

Số TT	Ngạch công chức
1	Thống kê viên trung cấp
2	Kiểm soát viên trung cấp chất lượng sản phẩm, hàng hóa
3	Thư ký trung cấp thi hành án (dân sự)
4	Kiểm tra viên trung cấp thuế
5	Kiểm lâm viên trung cấp
6	Kỹ thuật viên bảo quản trung cấp
7	Thủ kho bảo quản

đ) Công chức loại C:

Số TT	Ngạch công chức
1	Nhân viên bảo vệ kho dự trữ

3. Sửa đổi tên gọi “Ngạch viên chức” bằng “Chức danh nghề nghiệp viên chức” và bổ sung đối tượng áp dụng trong Bảng 3 “Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước” ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

a) Viên chức loại A3 Nhóm (A3.1)

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Điều tra viên cao cấp tài nguyên môi trường
2	Dự báo viên cao cấp khí tượng thủy văn
3	Kiểm soát viên cao cấp khí tượng thủy văn

b) Viên chức loại A2 Nhóm 1 (A2.1)

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Công tác xã hội viên chính
2	Trợ giúp viên pháp lý chính
3	Hộ sinh chính
4	Kỹ thuật viên chính y
5	Y tế công cộng chính
6	Điều dưỡng chính
7	Dân số viên chính
8	Kiểm định viên chính kỹ thuật an toàn lao động
9	Trắc địa bản đồ viên chính
10	Địa chính viên chính
11	Điều tra viên chính tài nguyên môi trường
12	Quan trắc viên chính tài nguyên môi trường
13	Dự báo viên chính khí tượng thủy văn
14	Kiểm soát viên chính khí tượng thủy văn

c) Viên chức loại A1:

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Công tác xã hội viên
2	Trợ giúp viên pháp lý
3	Hộ sinh
4	Kỹ thuật viên y
5	Y tế công cộng
6	Điều dưỡng
7	Dân số viên
8	Giáo viên tiểu học cao cấp
9	Giáo viên mầm non cao cấp
10	Giáo viên trung học cơ sở chính
11	Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động
12	Trắc địa bản đồ viên
13	Địa chính viên
14	Điều tra viên tài nguyên môi trường
15	Quan trắc viên tài nguyên môi trường
16	Dự báo viên khí tượng thủy văn
17	Kiểm soát viên khí tượng thủy văn

d) Viên chức loại Ao:

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Công tác xã hội viên cao đẳng
2	Hộ sinh cao đẳng
3	Kỹ thuật viên cao đẳng y
4	Điều dưỡng cao đẳng
5	Dân số viên cao đẳng
6	Trắc địa bản đồ viên cao đẳng
7	Địa chính viên cao đẳng
8	Điều tra viên cao đẳng tài nguyên môi trường
9	Quan trắc viên cao đẳng tài nguyên môi trường
10	Kiểm soát viên cao đẳng khí tượng thủy văn
11	Dự báo viên cao đẳng khí tượng thủy văn

đ) Viên chức loại B:

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Nhân viên công tác xã hội
2	Hộ sinh trung cấp
3	Kỹ thuật viên trung cấp y
4	Điều dưỡng trung cấp
5	Dân số viên trung cấp
6	Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
7	Trắc địa bản đồ viên trung cấp
8	Địa chính viên trung cấp
9	Điều tra viên trung cấp tài nguyên môi trường
10	Dự báo viên trung cấp khí tượng thủy văn
11	Kiểm soát viên trung cấp khí tượng thủy văn
12	Quan trắc viên trung cấp tài nguyên môi trường

e) Viên chức loại C: Nhóm 1 (C1)

Số TT	Chức danh nghề nghiệp viên chức
1	Công tác xã hội viên sơ cấp
2	Hộ sinh sơ cấp
3	Kỹ thuật viên sơ cấp y
4	Điều dưỡng sơ cấp
5	Dân số viên sơ cấp
6	Quan trắc viên sơ cấp tài nguyên môi trường

4. Bổ sung Bảng nâng lương đối với sĩ quan cấp tướng thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân tại Bảng 6 “Bảng nâng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân” ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP như sau:

TT	Cấp bậc quân hàm	Hệ số nâng lương (1 lần)
1	Đại tướng	11,00
2	Thượng tướng	10,40
3	Trung tướng	9,80
4	Thiếu tướng	9,20

Thời hạn nâng lương của cấp bậc quân hàm Thiếu tướng, Trung tướng, Thượng tướng và Đại tướng là 4 năm.

Điều 2. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 4 năm 2013.

2. Chế độ quy định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị định này được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ từ năm 2012.

Điều 3. Trách nhiệm thi hành

1. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

2. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- VP BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTCP, Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KTTH (3b).

TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG

Nguyễn Tấn Dũng

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

THE GOVERNMENT

Decree No. 17/2013/ND-CP dated February 19, 2013 of the Government amending and supplementing some articles of the Decree No. 204/2004/ND-CP dated December 14, 2004 on salary regime for cadres, civil servants, public employees, and armed force personnel

Pursuant to the Law on Government organization of December 25, 2001;

At the proposal of the Minister of Home Affairs;

The Government promulgates the Decree on amending and supplementing a number of articles of the Government’s Decree No. 204/2004/ND-CP, of December 14, 2004 on salary regime for cadres, civil servants, public employees, and armed force personnel,

Article 1. To amend and supplement a number of articles of the Government’s Decree No. 204/2004/ND-CP, of December 14, 2004 on salary regime for cadres, civil servants, public employees, and armed force personnel (hereinafter abbreviated to the Decree No. 204/2004/ND-CP) as follows:

1. To amend point a clause 2 Article 7 as follows:

“Cadres, civil servants, public employees with excellent professional performances but yet enjoying the final salary grade within their salary schedule for their category or position shall be considered for one-step salary increment for a maximum of 12 months earlier than described in Point a and b, Item 1 of this Article. For each year, the proportion of cadres, civil servants, public employees to be entitled to such accelerated salary increment must not exceed 10% of the total number of the staff members on their permanent salary payment list (except for cases listed in Point b, Item 2 of this Article)”.

2. To supplement subjects of application in Table 2 “Profession salary schedule applicable to cadres and civil servants in the State agencies” promulgated together with the Decree No. 204/2004/ND-CP as follows:

a) Civil servants of type A3:

Group 1 (A3.1)

Ordinal number	Categories of Civil servants:
1	Senior statistician
2	Senior controller of product and goods quality
3	Senior law enforcers (civil judgment enforcement)
4	Senior examiner (civil judgment enforcement)
5	Senior tax inspector

b) Civil servants of type A2:

Group 1 (A2.1)

Ordinal number	Categories of Civil servants:
1	Principal statistician
2	Principal controller of product and goods quality
3	Intermediate law enforcers (civil judgment enforcement)
4	Principal examiner (civil judgment enforcement)
5	Principal tax inspector
6	Principal forestry inspector

c) Civil servants of type A1:

Ordinal number	Categories of Civil servants:
1	Statistician
2	Controller of product and goods quality
3	Preserving technician
4	Junior law enforcers (civil judgment enforcement)
5	Examiner (civil judgment enforcement)
6	Clerk of (civil) judgment enforcement
7	Tax inspector
8	Forestry inspector

d) Civil servants of type B:

Ordinal number	Categories of Civil servants:
1	Intermediate statistician
2	Intermediate controller of product and goods quality
3	Intermediate clerk of (civil) judgment enforcement
4	Intermediate tax inspector
5	Intermediate forestry inspector
6	Intermediate preserving technician
7	Preserving treasurer

e) Civil servants of type C:

Ordinal number	Categories of Civil servants:
1	Guardian of stockpile

3. To amend name “Categories of public employees” into “Professional titles of public employees” and supplement subjects of application in Table 3 “Profession salary schedules applicable to cadres and public employees in the State non-business units” promulgated together with the Decree No. 204/2004/ND-CP as follows:

a) Public employees of type A3:

Group (A3.1)

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	Senior Natural Resources and Environment investigator
2	Senior hydrometeorology forecasting officer
3	Senior hydrometeorology controller

b) Public employees of type A2:

Group 1 (A2.1)

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	Principal social work officer
2	Principal legal assistant
3	Principal midwife
4	Principal health technician
5	Principal public health officer
6	Principal convalescent officer
7	Principal population officer
8	Principal tester of labor safety technique
9	Principal geodetic map officer
10	Principal cadastral officer
11	Principal Natural Resources and Environment investigator
12	Principal Natural Resources and Environment surveyor
13	Principal hydrometeorology forecasting officer
14	Principal hydrometeorology controller

c) Public employees of type A1:

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	Social work officer
2	Legal assistant
3	Midwife
4	Health technician
5	Public health officer
6	Convalescent officer
7	Population officer
8	Senior primary education teacher
9	Senior early childhood education teacher
10	Principal lower secondary education teacher
11	Tester of labor safety technique
12	Geodetic map officer
13	Cadastral officer
14	Natural Resources and Environment investigator
15	Natural Resources and Environment surveyor
16	Hydrometeorology forecasting officer
17	Hydrometeorology controller

d) Public employees of type Ao:

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	College - level social work officer
2	College - level midwife
3	Health college - level technician
4	College - level convalescent officer
5	College - level population officer
6	College – level geodetic map officer
7	College - level cadastral officer
8	College – level Natural Resources and Environment investigator
9	College – level Natural Resources and Environment surveyor
10	College – level hydrometeorology controller
11	College – level hydrometeorology forecasting officer

dd) Public employees of type B:

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	Social work staff
2	Intermediate midwife
3	Health Intermediate technician
4	Intermediate convalescent officer
5	Intermediate population officer
6	Technician of labor safety technique testing
7	Intermediate geodetic map officer
8	Intermediate cadastral officer
9	Intermediate Natural Resources and Environment investigator
10	Intermediate hydrometeorology forecasting officer
11	Intermediate hydrometeorology controller
12	Intermediate Natural Resources and Environment surveyor

e) Public employees of type C: Group 1 (C1)

Ordinal number	Professional titles of public employees
1	Junior social work officer
2	Junior midwife
3	Health junior technician
4	Junior convalescent officer
5	Junior population officer
6	Junior Natural Resources and Environment surveyor

4. To supplement the salary increment table for officers of the general level in the people’s army and the people’s public security force at the Table 6 “Salary increment schedule applicable to officers in the people’s army, and officers and non-commissioned officers in the people’s public security forces” promulgated together with the Decree No. 204/2004/ND-CP as follows:

Number	Army Ranks	Salary increment coefficient (once)
1	General	11.00
2	Senior lieutenant-general	10.40
3	Lieutenant general	9.80
4	Brigadier	9.20

Time limit of salary increment for Brigadier, Lieutenant general, Senior lieutenant-general and general shall be 4 years.

Article 2. Effect

1. This Decree takes effect on April 10, 2013.

2. The regime specified in clause 1 Article 1 of this Decree shall be entitled to raise salary grade before time limit due to excellent professional performances from 2012.

Article 3. Implementation responsibilities

1. The ministry of Home Affairs shall assume the prime responsibility for, and coordinate with Ministries, relevant agencies in guiding implementation of the salary-grade increment regime for cadres, civil servants, public employees.

2. Ministers, Heads of ministerial-level agencies, Heads of Governmental agencies, the President of the People’s Committee of central-affiliated cities and provinces shall implement this Decree.

For the Government

The Prime Minister

Nguyen Tan Dung

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Nâng cao để xem đầy đủ bản dịch.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây