Chỉ thị 141/1999/CT-BNN-TCCB của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ - viên chức
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Chỉ thị 141/1999/CT-BNN-TCCB
Cơ quan ban hành: | Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn |
Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 141/1999/CT-BNN-TCCB |
Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Chỉ thị |
Người ký: | Nguyễn Văn Đẳng |
Ngày ban hành: | 14/10/1999 |
Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | |
Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Chỉ thị 141/1999/CT-BNN-TCCB
CHỈ THỊ
CỦA BỘ
TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
SỐ 141/1999/CT-BNN/TCCB NGÀY 14 THÁNG 10 NĂM 1999
VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU
ĐỐI VỚI CÁN BỘ - VIÊN CHỨC
Thực hiện Chỉ thị số 668/TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 11/11/1994 về việc thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ viên chức, nhiều đơn vị đã làm tốt việc giải quyết chính sách đối với cán bộ nghỉ hưu, đưa việc giải quyết cho cán bộ nghỉ hưu vào nề nếp và ổn định. Tuy nhiên còn một số đơn vị thực hiện chưa nghiêm túc, không giải quyết chế độ kịp thời cho một số cán bộ đã quá tuổi, sức khoẻ giảm sút và năng lực công tác bị hạn chế nên đã gây ảnh hưởng không tốt tới công tác trong đơn vị, khó khăn trong việc sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ.
Để thực hiện tốt chính sách của Nhà nước và Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về việc giải quyết chế độ đối với cán bộ, viên chức trong toàn ngành, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thực hiện:
1. Thông báo để nghỉ chế độ trước 3 tháng cho tất cả các cán bộ, viên chức trong diện Bộ quản lý khi đến tuổi nghỉ hưu (Nam đủ 60 tuổi - Nữ đủ 55 tuổi).
2. Các đơn vị lập và báo cáo danh sách các cán bộ đến tuổi nghỉ hưu của năm sau vào đầu quý IV hàng năm, đồng thời thông báo danh sách này đến từng cá nhân, tổ chức gặp gỡ trước 6 tháng để giải quyết các chế độ chính sách và chuẩn bị sắp xếp công tác thích hợp đối với cán bộ sắp nghỉ hưu. (Việc gặp gỡ thực hiện theo quy định số 516/NN/TCCB/QĐ ngày 29 tháng 4 năm 1996 của Bộ).
3. Căn cứ vào quy hoạch cán bộ và tình hình thực tế của đơn vị để có phương án chuẩn bị người thay thế những cán bộ dến tuổi nghỉ hưu để đảm bảo công tác được liên tục.
4. Đối với một số cán bộ làm công tác khoa học, cán bộ chuyên môn và cán bộ lãnh đạo - thuộc diện Bộ quản lý, nếu do nhu cầu công tác, bản thân cán bộ có sức khoẻ, tự nguyện làm việc tiếp, thì đơn vị phải có văn bản báo cáo về Bộ. Vụ Tổ chức cán bộ tập hợp trình Ban Cán sự đảng. Cán bộ chỉ được giữ lại làm việc sau khi có ý kiến đồng ý của Ban Cán sự Đảng. Các trường hợp khác đơn vị đề nghị giữ lại công tác mà Ban Cán sự Đảng không có ý kiến thì phải thực hiện nghiêm túc thông báo của Bộ.
Thủ trưởng các đơn vị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ chịu trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị này.
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây