Nghị định 117/2014/NĐ-CP về Y tế xã, phường, thị trấn

Ngày 08/12/2014, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 117/2014/NĐ-CP quy định về y tế xã, phường, thị trấn, có hiệu lực thi hành từ ngày 31/01/2015, khẳng định người làm việc tại trạm y tế xã là viên chức; số lượng người làm việc tại trạm y tế xã nằm trong tổng số người làm việc của trung tâm y tế huyện, được xác định theo vị trí làm việc trên cơ sở khối lượng công việc phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế ở địa phương theo vùng miền.
Về việc ký hợp đồng (HĐ) với người làm việc tại trạm y tế xã, Nghị định quy định sẽ ký HĐ làm việc không xác định thời hạn đối với số cán bộ y tế đang làm việc theo khoản 1 Điều 3 Quyết định số 58/TTg, Điều 2 Quyết định số 131/TTg nếu đáp ứng đủ các điều kiện, yêu cầu và tiêu chuẩn của vị trí công việc đảm nhiệm và những cán bộ đang làm việc theo Điều 1 Quyết định số 131/TTg từ đủ 36 tháng trở lên, đáp ứng đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp. Đối với những cán bộ có thời gian làm việc dưới 36 tháng tại trạm y tế, việc tuyển dụng được thực hiện theo quy định của Luật Viên chức.
Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định cụ thể về điều kiện bảo đảm hoạt động của trạm y tế xã. Theo đó, trạm y tế xã phải có trụ sở riêng, cơ sở vật chất, trang thiết bị, thuốc, kinh phí và các điều kiện bảo đảm, đáp ứng đủ cho việc thực hiện các hoạt động chuyên môn, kỹ thuật về y tế dự phòng; khám, chữa bệnh, kết hợp, ứng dụng y học cổ truyền trong chữa bệnh và phòng bệnh; chăm sóc sức khỏe sinh sản; cung ứng thuốc thiết yếu; quản lý sức khỏe cộng đồng; truyền thông giáo dục sức khỏe theo hướng dẫn của cơ quan quản lý cấp trên...

Xem chi tiết Nghị định117/2014/NĐ-CP tại đây