Pháp lý doanh nghiệp 
Thông tư 20/BYT-TT của Bộ Y tế về việc hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt cho cán bộ, nhân viên y tế thường xuyên và trực tiếp phục vụ, điều trị bệnh nhân lao
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Thông tư 20/BYT-TT
| Cơ quan ban hành: | Bộ Y tế |
| Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 20/BYT-TT |
| Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Thông tư |
| Người ký: | Nguyễn Văn Đàn |
| Ngày ban hành: | 29/07/1991 |
| Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Đang cập nhật |
| Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Lĩnh vực: | Y tế-Sức khỏe |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Thông tư 20/BYT-TT
THÔNG TƯ
CỦA BỘ
TRƯỞNG BỘ Y TẾ SỐ 20/BYT-TT NGÀY 29 THÁNG 7 NĂM 1991 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN PHỤ
CẤP THÂM NIÊN ĐẶC BIỆT CHO
CBCNV Y TẾ THƯỜNG XUYÊN VÀ TRỰC TIẾP PHỤC VỤ,
ĐIỀU TRỊ BỆNH NHÂN LAO
Sau khi được sự thoả thuận của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội tại Công văn số 832/LĐTBXH - TL ngày 29 tháng 4 năm 1991 về bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đặc biệt; Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện như sau:
1. Nguyên tắc hưởng phụ cấp: Thực hiện đúng như quy định tại phần II nguyên tắc định phụ cấp trong Thông tư số 19/LĐ-TT ngày 14/11/1985 của Bộ Lao động.
2. Đối tượng hưởng phụ cấp: Cán bộ nhân viên y tế thường xuyên và trực tiếp phục vụ điều trị bệnh nhân lao ở các khoa, các bệnh viện chuyên khoa lao Trung ương, tỉnh, thành phố đặc khu trực thuộc Trung ương.
3. Mức phụ cấp: Những đối tượng quy định ở trên được hưởng phụ cấp thâm niên đặc biệt theo bảng tính sau:
|
Thời gian phụ cấp trong nghề |
Tỉ lệ phụ cấp |
|
- Từ 3 năm đến dưới 6 năm |
5% |
|
- Từ 6 năm đến dưới 9 năm |
9% |
|
- Từ 9 năm đến dưới 12 năm |
11% |
|
- Từ 12 năm trở lên mỗi năm thêm 1%, tối đa không quá 20%. |
|
4. Cách tính phụ cấp và thời gian tính thâm niên: Thực hiện đúng như quy định trong Thông tư số 19/LĐ-TT ngày 14/11/1985.
5. Điều khoản thi hành
- Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 1991 (không đặt vấn đề giải quyết lại các đối tượng trên đã về nghỉ hưu hoặc mất sức lao động trước thời điểm này).
- Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc đề nghị các Sở Y tế, các đơn vị trực thuộc Bộ và y tế các ngành phản ảnh về Bộ Y tế nghiên cứu giải quyết.
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây