Thông tư 02/2011/TT-BLĐTBXH về mức điều chỉnh tiền lương đã đóng BHXH

thuộc tính Thông tư 02/2011/TT-BLĐTBXH

Thông tư 02/2011/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:02/2011/TT-BLĐTBXH
Ngày đăng công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Loại văn bản:Thông tư
Người ký:Phạm Minh Huân
Ngày ban hành:20/01/2011
Ngày hết hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT VĂN BẢN

Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH tăng 9%
Bộ Lao động - Thương binh và xã hội vừa có Thông tư số 02/2011/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2011 quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Đối tượng áp dụng của Thông tư này là: Người lao động đang tham gia BHXH hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia BHXH, có thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01/01/2011 đến ngày 31/12/2011 quy định tại Điều 2 Nghị định số 83/2008/NĐ-CP; Người lao động tham gia BHXH tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, BHXH một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01/01/2011 đến ngày 31/12/2011 quy định tại Điều 2 Nghị định số 134/2008/NĐ-CP.
Theo quy định trong Thông tư thì mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH từ năm 1995 đến năm 2009 cho những đối tượng nêu trên lần lượt là 2,96; 2,52; 2,38;… 1,17; 1,09; như vậy, mức điều chỉnh này tăng tương ứng 9% so với mức điều chỉnh quy định tại Thông tư số 04/2010/TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2010 áp dụng cho năm 2010. Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của 02 năm 2010 và 2011 đều là 1,00. 
Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01/01/2011.

Từ ngày 15/02/2021, Thông tư này hết hiệu lực bởi Thông tư 22/2020/TT-BLĐTBXH.

Xem chi tiết Thông tư02/2011/TT-BLĐTBXH tại đây

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------------------

Số: 02/2011/TT-BLĐTBXH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------

Hà Nội, ngày 20 tháng 01 năm 2011

THÔNG TƯ

QUY ĐỊNH MỨC ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG VÀ THU NHẬP THÁNG

ĐÃ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI

Căn cứ Nghị định số 83/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 7 năm 2008 của Chính phủ điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định (sau đây gọi tắt là Nghị định số 83/2008/NĐ-CP);

Căn cứ Nghị định số 134/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (sau đây gọi tắt là Nghị định số 134/2008/NĐ-CP).

Sau khi thống nhất với Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như sau:

Điều 1. Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 83/2008/NĐ-CP là người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01 tháng 01 năm 2011 đến ngày 31 tháng 12 năm 2011.
2. Đối tượng điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 134/2008/NĐ-CP là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01 tháng 01 năm 2011 đến ngày 31 tháng 12 năm 2011.
Điều 2. Điều chỉnh tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:

Tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH sau điều chỉnh của từng năm

=

Tổng tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định của từng năm

x

Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của năm tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây: Bảng 1

Năm t

Trước 1995

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Mức điều chỉnh

2,96

2,52

2,38

2,30

2,14

2,05

2,08

2,09

2,01

Năm t

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Mức điều chỉnh

1,95

1,81

1,67

1,55

1,44

1,17

1,09

1,00

1,00

2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc và Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
Điều 3. Điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
1. Thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội đối với đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh theo công thức sau:

Thu nhập tháng đóng BHXH tự nguyện sau điều chỉnh của từng năm

=

Tổng thu nhập tháng đóng BHXH của từng năm

x

Mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH của năm tương ứng

Trong đó, mức điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội của năm tương ứng được thực hiện theo Bảng 2 dưới đây: Bảng 2

Năm t

2008

2009

2010

2011

Mức điều chỉnh

1,17

1,09

1,00

1,00

2. Đối với người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này. Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này. Mức bình quân thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc mức bình quân tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần và trợ cấp tuất một lần được tính theo quy định tại Điều 16 và Điều 17 Nghị định số 190/2007/NĐ-CP ngày 28 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Điều 4. Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2011.
2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để kịp thời nghiên cứu, giải quyết.

Nơi nhận:
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng CP;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- VP TƯ Đảng và các Ban của Đảng;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ;
- Công báo; Website Chính phủ;
- Bộ Tư pháp (Cục Kiểm tra văn bản);
- Lưu VT, PC, BHXH.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Phạm Minh Huân

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

THE MINISTRY OF LABOR-INVALIDS & SOCIAL AFFAIRS
-------

SOCIALISTREPUBLIC OF VIET NAM
Independence - Freedom – Happiness
---------

No. 02/2011/TT-BLDTBXH

Hanoi, January 20, 2011

 

CIRCULAR

REGULATION ON THE ADJUSTMENT RATE OF SALARIES, REMUNERATIONS AND MONTHLY INCOMES FOR WHICH SOCIAL INSURANCE PREMIUM HAD BEEN PAID

Pursuant to the Decree No. 83/2008/ND-CP of July 31, 2008 of Government adjusting salaries and wages for which social insurance premiums have been paid for laborers subject to the wage scheme decided by employers (hereinafter referred to as the Decree No. 83/2008/ND-CP);

Pursuant to the Decree No. 134/2008/ND-CP of December 31, 2008 of Government adjusting monthly incomes for which social insurance premiums have been paid for laborers participating in voluntary social insurance (hereinafter referred to as the Decree No. 134/2008/ND-CP),

After agreeing with the Ministry of Finance, the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs makes the adjustment rate of salary, remuneration for which social insurance premiums have been paid for employees subject to the wage scheme decided by employers and the adjustment rate of monthly income for which social insurance premiums have been paid for employees participating in voluntary social insurance as follows:

Article 1. Subjects of application

1. Subjects of adjustment of salaries, remuneration for which social insurance premiums have been paid prescribed in Article 2 of the Decree No. 83/2008/ND-CP are employees who are currently covered by social insurance or have a reserved period of social insurance premium payment and once paid social insurance premiums under the wage scheme decided by employers, onward receive retirement pensions, lump-sum allowances upon retirement, lump-sum social insurance benefit or die and their relatives receive their lump-sum survivorship allowances, from January 1 2011 to December 31, 2011.

2. Subjects for adjustment of monthly incomeforwhich social insurance premiums have been paid prescribed in Article 2 of the Decree No. 134/2008/ND-CP are employees who participate in voluntary social insurance then receive retirement pension, lump-sum allowance upon retirement, lump-sum social insurance benefit or die and their relatives receive a lump-sum survivorship allowance, from January 1 2011 to December 31, 2011.

Article 2. Adjustment of monthly salaries, remunerationforwhich social insurance premiums have been paid

1. Monthly salaries, remunerationforwhich social insurance premiums have been paid for subjects defined in Clause 1, Article 1 of this Circular shall be adjusted by the following formula:

Monthly salaries, remuneration for social insurance payment after adjustment each year

=

Total monthly salaries, remuneration for social insurance payment in accordance with wages scheme decided by employers each year

x

The adjustment rate of salary, remuneration for which social insurance have been paid in the corresponding year

In there, the adjustment rate of salaries, remunerations for which social insurance have been paid in the corresponding year, is made according to the Table 1 below:

Table 1

Year t

Before

1995

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

Adjustment rate

2,96

2,52

2,38

2.30

2,14

2,05

2,08

2,09

2,01

Year t

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Adjustment rate

1.95

1.81

1,67

1,55

1,44

1,17

1,09

1,00

1,00

2. For employees who have paid both social insurance is subject performing wage scheme regulated by the State and have paid social insurance under wage scheme decided by employers, their monthly salaries, remunerations for which social insurance have been paid under wage scheme decided by employers shall be adjusted in accordance with clause 1 of this article. The average monthly salary, remuneration for which social insurance have been paid as basis for calculating retirement pension, lump-sum allowance upon retirement, lump-sum social insurance benefit and lump-sum survivorship allowances, is calculated under Article 31 of the Decree No. 152/2006/ND-CP dated December 22, 2006 of the Government guiding a number of articles of the Social Insurance Law on compulsory social insurance, and Article 34 of the Decree No. 68/2007/ND CP dated April 19th, 2007 of Government detailing and guiding the implementation of some articles of the Social Insurance Law on compulsory social insurance for military and public security personnel and employees perform essential tasks and receive salaries the same to military and public security personnel.

Article 3. Adjust of monthly income which have been paid social insurance

1. Monthly income for which have been paid social insurancefor subjects defined in Clause 2, Article 1 of this Circular shall be adjusted by the following formula:

Monthly income for voluntary social insurance payment after adjustment of each year

=

Total monthly income for social insurance payment of each year

x

Adjustment rate of monthly income for which have been paid social insurance in the corresponding year

In there, the adjustment rate of monthly incomes for which social insurance have been paid of the corresponding year, is made according to the Table 2 below:

Table 2

Year t

2008

2009

2010

2011

Adjustment rate

1,17

1,09

1,00

1,00

2. For employees who have paid compulsory social insurance and voluntary social insurance, their monthly income which have been paid voluntary social insurance is adjusted as stipulated in Clause 1 of this Article. In case where employees have paid social insurance under wage scheme decided by employers, their salaries, remuneration which have been paid social insurance under wage scheme decided by employers is adjusted as prescribed in Clause 1, Article 2 of this Circular. The average of monthly income which have been paid voluntary social insurance or the average of salary, remuneration and monthly incomes which have been paid social insurance as basis for calculating retirement pension, lump-sum allowance on retirement upon retirement, lump-sum social insurance benefit and lump-sum survivorship allowances, shall be calculated in accordance with Article 16 and Article 17 of the Decree 190/2007/ND-CP dated December 28, 2007 of Government guiding some articles of the Social Insurance Law on voluntary social insurance.

Article 4. Provisions of Implementation

1. This Circular takes effect 45 days after signing; the provisions of this circular apply from January 1st, 2011.

2. In the course of implementation if any problem arises, please inform to the Ministry of Labor - Invalids and Social Affairs for timely consideration and resolution.

 

 

ON BEHALF OF MINISTER
DEPUTY MINISTER




Pham Minh Huan

 

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Nâng cao để xem đầy đủ bản dịch.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản đã hết hiệu lực. Quý khách vui lòng tham khảo Văn bản thay thế tại mục Hiệu lực và Lược đồ.
văn bản TIẾNG ANH
Bản dịch tham khảo
Circular 02/2011/TT-BLDTBXH DOC (Word)
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao để tải file.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

Quyết định 02/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi khoản 1 Điều 4 Quyết định số 87/2010/QĐ-TTg ngày 24/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc cho doanh nghiệp, người lao động thuộc Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam và Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vay để chi trả nợ tiền lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, tạo việc làm, học nghề

Tài chính-Ngân hàng, Lao động-Tiền lương

văn bản mới nhất