Chỉ thị 74-HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng về việc nâng bậc lương năm 1984 cho cán bộ, viên chức Nhà nước

thuộc tính Chỉ thị 74-HĐBT

Chỉ thị 74-HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng về việc nâng bậc lương năm 1984 cho cán bộ, viên chức Nhà nước
Cơ quan ban hành: Hội đồng Bộ trưởng
Số công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:74-HĐBT
Ngày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Chỉ thị
Người ký:Tố Hữu
Ngày ban hành:14/05/1984
Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương
 

TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Chỉ thị 74-HĐBT

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

CHỈ THỊ

CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 74-HĐBT NGÀY 14-5-1984
VỀ VỆC NÂNG BẬC LƯƠNG NĂM 1984 CHO CÁN BỘ,
VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC.

 

Trong các năm qua, nhất là từ khi ban hành Quyết định số 274-CP ngày 25-7-1979 của Hội đồng Chính phủ, việc nâng bậc lương hàng năm cho cán bộ, viên chức đã mang lại kết quả tốt. Tuy nhiên, ở nhiều nơi vẫn còn hiện tượng nâng bậc cho những người không đủ tiêu chuẩn nên đã hạn chế tác dụng khuyến khích cán bộ, viên chức cố gắng làm tốt nhiệm vụ được giao.

Xuất phát từ tình hình trên, Hội đồng Bộ trưởng quyết định:

 

1. Trong khi chưa cải tiến tiền lương, năm 1984 tiếp tục thực hiện chế độ nâng bậc lương hàng năm cho cán bộ, viên chức theo Quyết định số 274-CP ngày 25-7-1979 của Hội đồng chính phủ. Chỉ tiêu số người đạt thành tích xuất sắc được nâng bậc sớm hơn 1 - 2 năm là 5% tổng số người có mặt thuộc biên chế năm 1984 của cơ quan.

Các ngành, các địa phương phải nghiêm chỉnh thực hiện đúng chế độ nâng bậc, không được nâng bậc cho những người tuy đủ thời hạn 5 năm nhưng không đạt tiêu chuẩn.

 

2. Những người đã xếp tột khung hoặc mới xếp vượt khung một bậc, nếu đủ tiêu chuẩn và đủ thời hạn 5 năm cũng được xét nâng bậc lần này.

 

3. Bộ Lao động có trách nhiệm hướng dẫn và kiểm tra các ngành, các địa phương nghiêm chỉnh chấp hành Chỉ thị này.

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Lược đồ

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 82/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính bãi bỏ các Thông tư của Bộ Tài chính: Thông tư 155/2009/TT-BTC ngày 31/7/2009 hướng dẫn chế độ phân phối lợi nhuận của công ty Nhà nước theo quy định tại Nghị định 09/2009/NĐ-CP ngày 05/02/2009 của Chính phủ; Thông tư 202/2009/TT-BTC ngày 20/10/2009 hướng dẫn một số nội dung về tài chính trong bán, giao doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước ; Thông tư 92/2011/TT-BTC ngày 23/6/2011 hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp theo Quyết định 471/QĐ-TTg ngày 30/3/2011 của Thủ tướng Chính phủ; Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

văn bản mới nhất