Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Thông tư 15/2009/TT-BCT của Bộ Công Thương về việc quy định tiêu chuẩn trình độ, năng lực của Giám đốc điều hành mỏ
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Thông tư 15/2009/TT-BCT
Cơ quan ban hành: | Bộ Công Thương | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 15/2009/TT-BCT | Ngày đăng công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Lê Dương Quang |
Ngày ban hành: | 25/06/2009 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức, Tài nguyên-Môi trường |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Tiêu chuẩn của giám đốc điều hành mỏ khoáng sản - Bộ Công Thương vừa ban hành Thông tư số 15/2009/TT-BCT ngày 25/6/2009 quy định tiêu chuẩn trình độ, năng lực của giám đốc điều hành mỏ; được áp dụng để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, ký hợp đồng, gia hạn hợp đồng và miễn nhiệm giám đốc điều hành mỏ do tổ chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản rắn cử ra để trực tiếp điều hành các hoạt động khai thác khoáng sản (trừ khoáng sản làm vật liệu xây dựng, khoáng sản làm nguyên liệu sản xuất xi măng, dầu khí và các loại nước nóng, nước khoáng thiên nhiên). Theo Thông tư này, giám đốc điều hành mỏ khai thác bằng phương pháp hầm lò phải là kỹ sư khai thác mỏ chuyên ngành khai thác hầm lò hoặc kỹ sư xây dựng công trình ngầm và mỏ đã có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác tại mỏ hầm lò ít nhất là 05 năm; giám đốc điều hành mỏ khai thác bằng phương pháp lộ thiên phải là kỹ sư khai thác mỏ chuyên ngành khai thác lộ thiên hoặc kỹ sư khai thác hầm lò đã có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác tại mỏ lộ thiên ít nhất là 03 năm; giám đốc điều hành mỏ đối với các mỏ không kim loại được khai thác bằng phương pháp lộ thiên mà không sử dụng vật liệu nổ công nghiệp hoặc các mỏ khoáng sản được khai thác bằng phương pháp thủ công đơn giản phải có trình độ chuyên môn từ trung cấp kỹ thuật khai thác mỏ hoặc trung cấp địa chất thăm dò trở lên (nếu trình độ chuyên môn là trung cấp thì phải có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác khoáng sản tại mỏ lộ thiên ít nhất 03 năm, trường hợp là trung cấp địa chất thăm dò thì phải được huấn luyện về kỹ thuật khai thác mỏ). Ngoài những điều kiện nêu trên, giám đốc điều hành mỏ phải có đủ tiêu chuẩn về năng lực quản lý, điều hành như nắm vững các quy định của pháp luật về khoáng sản, quy trình, quy chuẩn thiết kế và khai thác mỏ, có trình độ tổ chức, quản lý và kinh nghiệm thực tế… Tổ chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản không được tiến hành hoạt động khai thác khoáng sản nếu không có giám đốc điều hành mỏ có đủ tiêu chuẩn trình độ nêu trên và phải gửi hồ sơ thông báo việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hoặc ký hợp đồng lao động thuê giám đốc điều hành mỏ trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày ký quyết định bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng lao động về Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp - Bộ Công thương (đối với mỏ khoáng sản do Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp giấy phép khai thác) hoặc về sở công thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có hoạt động khai thác (đối với mỏ, điểm mỏ khoáng sản do địa phương cấp giấp phép khai thác) để kiểm tra, theo dõi. Đối với giám đốc điều hành mỏ đã được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại hoặc ký hợp đồng trước khi Thông tư này có hiệu lực, nếu thuộc diện phải huấn luyện theo quy định tại Điều 6 của Thông tư này nhưng chưa qua huấn luyện thì phải có văn bản báo cáo Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp hoặc sở công thương để được huấn luyện về kỹ thuật khai thác mỏ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký.
Xem chi tiết Thông tư 15/2009/TT-BCT tại đây
tải Thông tư 15/2009/TT-BCT
THÔNG TƯ
CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG SỐ 15/2009/TT-BCT NGÀY 25 THÁNG 06 NĂM 2009
QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN TRÌNH ĐỘ, NĂNG LỰC
CỦA GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH MỎ
Căn cứ Luật Khoáng sản ngày 20
tháng 3 năm 1996 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Khoáng sản
46/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ
nghĩa Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số
160/2005/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành Luật Khoáng sản và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật
Khoáng sản;
Căn cứ Nghị định số
189/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng,
nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương;
Bộ Công Thương quy định tiêu
chuẩn trình độ, năng lực của Giám đốc điều hành mỏ như sau:
Điều 1. Thông tư này quy định
về tiêu chuẩn trình độ, năng lực của Giám đốc điều hành mỏ và được áp dụng để
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, ký hợp đồng, gia hạn hợp đồng và miễn nhiệm Giám đốc
điều hành mỏ do tổ chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản rắn theo quy
định của pháp luật về khoáng sản (trừ khoáng sản làm vật liệu xây dựng, khoáng
sản làm nguyên liệu sản xuất xi măng, dầu khí và các loại nước nóng, nước
khoáng thiên nhiên) cử ra để trực tiếp điều hành các hoạt động khai thác khoáng
sản (sau đây gọi chung là tổ chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản).
Điều 2. Giám đốc điều hành mỏ chịu trách nhiệm về những nhiệm vụ
được giao theo quy định của pháp luật.
Tổ chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản không được
tiến hành hoạt động khai thác khoáng sản nếu không có Giám đốc điều hành mỏ có
đủ tiêu chuẩn trình độ, năng lực theo quy định tại
Điều 3 của Thông tư này. Việc xem xét, quyết định bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng lao động thuê Giám đốc điều hành mỏ phải căn cứ theo tiêu
chuẩn quy định tại Điều 3 của Thông tư này.
Điều 3. Tiêu chuẩn của Giám đốc điều hành mỏ
1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn
a) Giám đốc điều hành mỏ khai thác bằng phương pháp hầm lò
phải là kỹ sư khai thác mỏ chuyên ngành khai thác hầm lò hoặc kỹ sư xây dựng
công trình ngầm và mỏ đã có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác
tại mỏ hầm lò ít nhất là 05 (năm) năm.
b) Giám đốc điều hành mỏ khai thác bằng phương pháp lộ thiên
phải là kỹ sư khai thác mỏ chuyên ngành khai thác lộ thiên hoặc kỹ sư khai thác
hầm lò đã có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác tại mỏ lộ thiên
ít nhất là 03 (ba) năm; trường hợp là kỹ sư địa chất thăm dò thì phải được huấn
luyện về kỹ thuật khai thác mỏ và có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn
khai thác tại mỏ lộ thiên ít nhất là 05 (năm) năm.
c) Giám đốc điều hành mỏ đối với các mỏ không kim loại được
khai thác bằng phương pháp lộ trên mà không sử dụng vật liệu nổ công nghiệp
hoặc các mỏ khoáng sản được khai thác bằng phương pháp thủ công đơn giản phải
có trình độ chuyên môn từ trung cấp kỹ thuật khai thác mỏ hoặc trung cấp địa
chất thăm dò trở lên. Nếu trình độ chuyên môn là trung cấp
thì phải có thời gian làm việc trực tiếp ở công đoạn khai thác khoáng sản tại
mỏ lộ thiên ít nhất 03 (ba) năm. Trường hợp là trung cấp địa chất thăm
dò thì phải được huấn luyện về kỹ thuật khai thác mỏ.
2. Tiêu chuẩn về năng lực quản lý, điều hành
a) Nắm vững các quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật
về khoáng sản và những quy định tại các văn bản pháp luật khác có liên quan đến
hoạt động thăm dò, khai thác và chế biến khoáng sản.
b) Nắm vững các quy định, quy trình, quy chuẩn, tiêu chuẩn
trong thiết kế và khai thác mỏ; các định mức kỹ thuật, quy định an toàn lao
động trong hoạt động khai thác mỏ và các quy định của pháp luật về quản lý, sử
dụng vật liệu nổ công nghiệp.
c) Có trình độ tổ chức, quản lý và kinh nghiệm thực tế điều
hành kỹ thuật khai thác, kỹ thuật an toàn, các biện pháp bảo vệ môi trường; có
khả năng đề xuất và tổ chức thực hiện các giải pháp về quản lý rủi ro, ngăn
ngừa và ứng phó sự cố trong hoạt động khai thác khoáng sản.
d) Có khả năng, trình độ, kinh nghiệm thực tế để tổ chức và
thực hiện việc áp dụng, cải tiến, đổi mới kỹ thuật, công nghệ khai thác khoáng
sản.
Điều 4. Tổ chức, cá nhân được
phép khai thác khoáng sản phải gửi hồ sơ thông báo việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại
hoặc ký hợp đồng lao động thuê Giám đốc điều hành mỏ trong thời hạn 07 (bảy)
ngày làm việc kể từ ngày Quyết định bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng lao động về Cục
Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp, Bộ Công Thương (đối với trường hợp
mỏ khoáng sản do Bộ Tài nguyên và Môi trường cấp phép khai thác) hoặc về Sở
Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi có hoạt động khai
thác (đối với mỏ, điểm mỏ khoáng sản do địa phương cấp giấy phép khai thác) để
theo dõi, kiểm tra.
Hồ sơ thông báo bổ nhiệm Giám đốc
điều hành mỏ gồm:
- Sơ yếu lý lịch Giám đốc điều hành mỏ (Phụ lục);
- Quyết định bổ nhiệm hoặc Hợp đồng lao
động thuê Giám đốc điều hành mỏ;
- Bản sao hợp lệ các văn bằng chuyên môn theo
quy định tại Điều 3 của Thông tư này;
- Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận bồi dưỡng năng lực quản lý,
điều hành của Giám đốc điều hành mỏ và các văn bằng, chứng chỉ khác liên quan
(nếu có).
Trong thời hạn 07 (bảy) ngày làm việc kể từ ngày nhận được
hồ sơ, nếu hồ sơ không đầy đủ, không hợp lệ hoặc xét thấy Giám đốc điều hành mỏ
không đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định tại Điều 3 Thông tư này, Cục Kỹ thuật an
toàn và Môi trường công nghiệp hoặc Sở Công thương phải thông báo bằng văn bản
cho tổ chức, cá nhân gửi hồ sơ yêu cầu bổ sung hoặc nêu rõ lý do Giám đốc điều
hành mỏ không đạt tiêu chuẩn quy định. Nếu quá thời hạn trên mà không có văn
bản trả lời thì coi như hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ và Giám đốc điều hành mỏ đủ
tiêu chuẩn theo quy định.
Điều 5. Đối với Giám đốc điều hành mỏ là người nước ngoài, ngoài
việc đảm bảo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 của Thông tư này còn phải được
pháp luật Việt Nam cho phép cư trú và làm việc tại Việt Nam.
Điều 6. Việc huấn luyện về kỹ thuật khai thác mỏ quy định tại Mục
b) và c) khoản 1 Điều 3 của Thông tư này do Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường
công nghiệp, Sở Công Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ trì
hoặc phối hợp với các đơn vị có chức năng đào tạo, huấn luyện tổ chức thực
hiện. Ngoài ra, định kỳ Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp, Sở Công
Thương thực hiện việc bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý, điều hành của Giám
đốc điều hành mỏ (phổ biến, tập huấn các văn bản quy phạm pháp luật mới, các
quy định, cơ chế, chính sách … mới liên quan đến hoạt động khoáng sản). Kết thúc khóa huấn luyện, bồi dưỡng, học viên được cấp Giấy chứng
nhận tương ứng.
Điều 7. Tổ chức, cá nhân được
phép khai thác khoáng sản có hành vi vi phạm các quy định của Thông tư này sẽ
bị xử phạt theo Điều 6 Nghị định số 150/2004/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2004 của
Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực khoáng sản và
Mục 4, Điều 11 Nghị định số 77/2007/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2007 của Chính
phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2004/NĐ-CP ngày 29 tháng
7 năm 2004 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
khoáng sản và các quy định khác của pháp luật.
Điều 8. Đối với Giám đốc điều hành mỏ đã được bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại hoặc ký hợp đồng, gia hạn hợp đồng lao động trước khi Thông tư này có hiệu
lực, nếu thuộc diện phải huấn luyện theo quy định tại Điều 6 của Thông tư này,
nhưng chưa qua huấn luyện thì phải có văn bản báo cáo Cục Kỹ thuật an toàn và
Môi trường công nghiệp hoặc Sở Công Thương để được huấn luyện về kỹ thuật khai
thác mỏ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
Điều 9. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 45
ngày kể từ ngày ký.
Điều 10. Chánh Văn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, Vụ trưởng các Vụ:
Tổ chức cán bộ, Pháp chế, Công nghiệp nặng, Năng lượng, Khoa học và Công nghệ;
Cục trưởng Cục Kỹ thuật an toàn và Môi trường công nghiệp, Giám đốc Sở Công
Thương các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các tổ chức, cá nhân được
phép khai thác khoáng sản và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan chịu trách
nhiệm thi hành Thông tư này.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Dương Quang
Phụ lục
SƠ YẾU LÝ LỊCH GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH MỎ
(Kèm theo Thông tư số: 15/2009/TT-BCT
ngày 25 tháng 6 năm 2009 của Bộ Công Thương)
Tên đơn vị (tổ
chức, cá nhân được phép khai thác khoáng sản):
................................................
Tên mỏ, địa chỉ
khai thác:
...........................................................................................................
Loại khoáng sản
được phép khai thác:
........................................................................................
Giấy phép khai
thác số: ………….....…………….. do (cơ quan cấp giấy phép
khai thác) ......................……… cấp ngày ……tháng ….. năm
...........
1. Họ và tên (Giám
đốc điều hành mỏ):
......................................................................................
2. Ngày tháng năm
sinh: ………………………….. Tuổi:
.........................................................
3. Quê quán:
................................................................................................................................
4 Dân tộc:
………………………......……… Quốc tịch
............................................................
5. Địa chỉ hộ khẩu
thường trú: ....................................................................................................
6. Điện thoại cơ
quan: ……………………. Di động
................................................................
7. Số chứng minh thư …………….. do ……………………….. cấp (nếu là người Việt
Hộ chiếu số
……………………..... do ………......…………… cấp (nếu là người nước
ngoài)
8. Nơi đào tạo
.............................................................................................................................
Từ năm ……………………………
đến năm ...........................................................................
9. Bằng tốt nghiệp
số: ……………………. do
................................................................. cấp;
Chuyên ngành đào tạo
...............................................................................................................
10. Đã qua các lớp
huấn luyện, đào tạo nào, vào thời gian nào, tên văn bằng hoặc chứng chỉ ...
11. Các thời kỳ
công tác đã trải qua
Từ tháng …… năm
……. đến tháng …… năm ……
- Đảm nhận công tác ...................................................................................................................
- Đảm nhận chức vụ
....................................................................................................................
- Thành tích nổi
bật
Từ tháng …… năm ……
đến tháng …… năm ……
12. Sức khỏe hiện
nay ………………….. (có giấy khám sức khỏe theo quy định của
cơ quan Y tế kèm theo)
13. Khen thưởng,
kỷ luật:
...........................................................................................................
14. Quyết định bổ
nhiệm:
Số: …….............…….., ngày … tháng … năm ...........
Được giao nhiệm vụ
quản lý và điều hành mỏ: …...........………. tại vị trí ……………….......
15. Hợp đồng lao động thuê Giám đốc điều hành mỏ số:
Được thuê quản lý
và điều hành mỏ: …......................……. tại vị trí ……........………………
Tổ chức, cá nhân được phép khai thác |
Người được bổ nhiệm hoặc thuê |