Thông tư 48-TC/VI của Bộ Tài chính về việc sửa đổi một số điểm của Thông tư 10-TC/VI ngày 24/01/1995 của Bộ Tài chính về hướng dẫn và sử dụng các nguồn kinh phí trong Chỉ thị 426/TTg của Thủ tướng Chính phủ
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
thuộc tính Thông tư 48-TC/VI
Cơ quan ban hành: | Bộ Tài chính |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 48-TC/VI |
Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Thông tư |
Người ký: | Nguyễn Sinh Hùng |
Ngày ban hành: | 26/07/1997 |
Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | |
Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Lĩnh vực: | Tài chính-Ngân hàng |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Thông tư 48-TC/VI
THÔNG TƯ
CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 48 TC/VI NGÀY 26 THÁNG 7 NĂM 1997 SỬA ĐỔI MỘT SỐ ĐIỂM CỦA THÔNG TƯ SỐ 10 TC/VI NGÀY 24/1/1995 CỦA BỘ TÀI CHÍNH VỀ HƯỚNG DẪN VÀ SỬ DỤNG CÁC NGUỒN KINH PHÍ TRONG CHỈ THỊ SỐ 426/TTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ.
Theo đề nghị tại Công văn số 1478/TCHQ-KHTV ngày 7/5/1997 của Tổng cục Hải quan về việc sửa đổi một số điểm trong Thông tư số 10 TC/VI ngày 24/1/1995 của Bộ Tài chính.
Để khuyến khích và tăng cường cho công tác thu thuế xuất nhập khẩu và đấu tranh chống buôn lậu. Bộ Tài chính sửa đổi một số điểm trong Thông tư số 10 TC/VI ngày 24/1/1995 của Bộ Tài chính về hướng dẫn sử dụng các nguồn kinh phí trong Chỉ thị số 426/TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xây dựng lực lượng Hải quan như sau:
Điểm 2 mục 2 phần II (phân phối và sử dụng) được sửa lại như sau:
- Giành 30% (ba mươi phần trăm) tổng số tiền được trích để làm quỹ phúc lợi tập thể; quỹ khen thưởng thi đua toàn ngành và được sử dụng như sau:
+ Tiền thưởng thường xuyên cho toàn ngành Hải quan tối đa bằng 45% lương cơ bản.
+ Tiền thưởng đột xuất cho các đơn vị và cá nhân trong ngành có thành tích trong công tác thu thuế xuất nhập khẩu, tổng số tiền thưởng đột xuất tối đa bằng 50% tiền thưởng thường xuyên.
+ Sau khi trích thưởng thường xuyên và đột xuất số tiền còn lại được chuyển vào quỹ phúc lợi tập thể của toàn ngành.
Điểm 4 mục 2 phần III được sửa lại như sau:
Giành 4% (bốn phần trăm) tổng số tiền được trích để chi khen thưởng cho các cơ quan, đơn vị cá nhân ngoài ngành đã phối hợp với Hải quan trong việc hoàn thành nhiệm vụ thu thuế xuất nhập khẩu, đấu tranh chống buôn lậu.
Thời gian thực hiện được tính từ ngày 1 tháng 1 năm 1997.
Đề nghị Tổng cục Hải quan căn cứ nội dung sửa đổi trên hướng dẫn chi tiết việc quản lý, sử dụng tiền thưởng đúng mục đích, nội dung có hiệu quả và chịu trách nhiệm trước Nhà nước.
Lược đồ
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây