Thông tư 35/2010/TT-BGDĐT danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi ngành giáo dục

Danh mục các vị trí công tác định kỳ trong giáo dục phải chuyển đổi.
Ngày 14/12/2010, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 35/2010/TT-BGDĐT quy định danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành giáo dục.
Theo đó, đối với công chức, viên chức đảm nhiệm các vị trí công tác trong quản lý, cấp phát các loại phôi và văn bằng chứng chỉ thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; Trong công tác thi tuyển sinh, công tác phân bổ kế hoạch, chỉ tiêu đào tạo trong và ngoài nước; Trong công tác mở ngành nghề đào tạo, thành lập trường, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, kiểm định chất lượng giáo dục; Danh mục các vị trí công tác thuộc lĩnh vực quản lý tài chính, ngân sách, tài sản của Nhà nước, quản lý công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, hoạt động thẩm định giá, định giá trong đấu giá, hoạt động mua và bán nợ, quản lý dự án, công tác thuộc lĩnh vực hoạt động quản lý, điều hành công tác kế hoạch và đầu tư trong các cơ quan nhà nước và trong các doanh nghiệp nhà nước, công tác thuộc lĩnh vực quản lý xây dựng; Danh mục các vị trí công tác thuộc lĩnh vực quản lý hoạt động đối ngoại…thì thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là 03 năm (đủ 36 tháng).
Bên cạnh đó, thời hạn chuyển đổi vị trí công tác có thể thực hiện sớm hơn (trước 36 tháng), trong một số trường hợp đặc biệt như sức khỏe, năng lực không đáp ứng yêu cầu công việc; Vi phạm phẩm chất đạo đức của công chức, viên chức, vi phạm quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị nhưng chưa đến mức phải áp dụng hình thức kỷ luật.
Trường hợp chuyển đổi trong cơ quan, tổ chức và đơn vị mà sau khi công chức, viên chức báo cáo kết quả công tác trong thời gian được giao nhiệm vụ và đề xuất vị trí công tác chuyển đổi thì tổ chức hội nghị gồm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu, Bí thư chi bộ…sẽ thảo luận về các vị trí chuyển đổi trong cơ quan, đơn vị và có nhận xét đánh giá. Đối với trường hợp chuyển đổi giữa các cơ quan, tổ chức và đơn vị thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức và đơn vị nhận xét, đánh giá đối với công chức, viên chức được thực hiện chuyển đổi và gửi hồ sơ về cơ quan có thẩm quyền quyết định việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức giữa các cơ quan, tổ chức và đơn vị để xem xét, quyết định. Cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc chuyển đổi.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/01/2011.

Xem chi tiết Thông tư35/2010/TT-BGDĐT tại đây