Thông tư 30/2014/TT-BLĐTBXH thi đua, khen thưởng ngành Lao động Thương binh và Xã hội

STT

Tên phong trào thi đua

Mục tiêu

Thời gian phát động

Thời gian tổng kết

1.

Phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao

2.

Xây dựng đơn vị đạt “Cơ quan Văn hóa” (Công sở văn minh - Sạch đẹp - An toàn) năm 20....

3.

Tích cực tham gia các hoạt động phong trào văn thể của cơ quan tổ chức chính quyền, đoàn thể cấp trên và địa phương phát động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm. (Nêu các phong trào cụ thể).

Nội dung các chỉ tiêu

Đơn vị tính

Kế hoạch 20...

Ghi chú

1. Chỉ tiêu thứ nhất: Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ chính trị năm 20...:(Cụ thể hóa các chỉ tiêu theo lĩnh vực nhiệm vụ công tác được giao)

1) ………………………..

2) ………………………..

3) ………………………..

2. Chỉ tiêu thứ hai: Xây dựng tập thể đơn vị:

a) Xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất

b) Chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện quy chế dân chủ; cải cách thủ tục hành chính; thực hành tiết kiệm chống tham nhũng lãng phí; không có vụ việc tiêu cực …… (Cụ thể hóa...)……

c) Xây dựng các tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, các Đoàn thể vững mạnh xuất sắc….(Cụ thể hóa...)

3. Chỉ tiêu thứ ba: Các danh hiệu thi đua:

a) Đối với tập thể đơn vị:

Danh hiệu thi đua: ………

Hình thức khen thưởng: ...

b) Tập thể nhỏ: Tổng số lượng tập thể nhỏ (theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền):

Tập thể lao động xuất sắc: ……………..

Tập thể lao động tiên tiến: ……………..

Bằng khen Bộ: ……………………..

Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: ………………..

c) Cá nhân: Tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động:

Lao động tiên tiến: ……………………….

Chiến sĩ thi đua cơ sở: ………………….

Chiến sỹ thi đua cấp Bộ: ………………..

(Ghi rõ họ tên, tên đề tài đăng ký)

Bằng khen Bộ: ……………………

Bằng khen của Thủ tướng: ……..

Huân chương các loại: ………….

Chủ tịch Công đoàn cơ sở
(Ký tên, đóng dấu)

Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)

TT

Tên phong trào thi đua

Mục tiêu

Thời gian phát động

Thời gian tổng kết

1.

Phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao

2.

Xây dựng đơn vị đạt “Cơ quan Văn hóa” (Công sở văn minh Sạch đẹp - An toàn) năm 20..

3.

Tích cực tham gia các hoạt động phong trào văn thể của cơ quan tổ chứcchính quyền, đoàn thể cấp trên và địa phương phát động nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm. (Nêu các phong trào cụ thể).

Nội dung các chỉ tiêu

Đơn vị tính

Kế hoạch

Ghi chú

1. Chỉ tiêu thứ nhất: Hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ chính trị năm 20...: (Cụ thểhóa các chỉ tiêu chính theo lĩnh vực nhiệm vụ công tác được giao)

1) Lao động - Việc làm:

* Giải quyết - Việc làm:

Trong đó: - Xuất khẩu lao động:

- Quỹ quốc gia giải quyết Việc làm:

- Tỷ lệ thất nghiệp thành thị:

- Tỷ lệ lao động thiếu việc làm:

* Đào tạo nghề:

- Tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo:

- Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề:

2) Bảo trợ xã hội, Xóa đói giảm nghèo:

- Giảm tỷ lệ hộ nghèo:

- Phối hợp với các ngành, các cấp vận động xây dựng nhà tình thương

3) Chính sách Người có công:

- Phối hợp với các ngành, các cấp vận động xây dựng nhà tình nghĩa:

- Vận động quỹ Đền ơn đáp nghĩa:

4) Phòng chống tệ nạn xã hội:

- Cai nghiện phục hồi (Giáo dục, chữa trị phục hồi, dạy nghề và tạo việc làm sau cai...)

5) Các hoạt động khác:....

6) ……………………………

2. Chỉ tiêu thứ hai : Xây dựng tập thể đơn vị:

a) Xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất

b) Chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước: thực hiện quy chế dân chủ; cải cách thủ tục hành chính; thực hành tiết kiệm chống tham nhũng lãng phí; không có vụ việc tiêu cực ……… (Cụ thể hóa...)

c) Xây dựng các tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, các Đoàn thể vững mạnh xuất sắc...(Cụ thể hóa...)

3. Chỉ tiêu thứ ba: Các danh hiệu thi đua:

a) Đối với tập thể đơn vị:

Danh hiệu thi đua: ...

Hình thức khen thưởng: ...

b) Tâp thể nhỏ: Số lượng tập thể nhỏ: ………..

Tập thể lao động xuất sắc: ……………………..

Tập thể lao động tiên tiến: ……………………...

Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh: ……………….

Khen thưởng cấp nhà nước: …………………..

c) Cá nhân: Tổng số CB, CC, VC, NLĐ: ……...

Lao động tiên tiến: ………………………………

Chiến sĩ thi đua cơ sở: …………………………

Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh: ………………

Khen thưởng cấp nhà nước: ………………………

Chủ tịch Công đoàn cơ sở
(Ký tên, đóng dấu)

Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)

ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ
-------

Số: ………/TTr-………

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Tỉnh (thành phố), ngày ….. tháng ….. năm …..

 Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu....

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)

ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Tỉnh (thành phố), ngày ….. tháng ….. năm …..

Thời gian

(Từ năm ....đến... năm)

Chức vụ - Đơn vị công tác

Xác nhận của thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp
(ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Người khai ký tên
(ghi rõ họ tên)

Xác nhận của thủ trưởng đơn vị đề nghị trình khen
(ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Người khai ký tên
(ghi rõ họ tên)

ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Tỉnh (thành phố), ngày ….. tháng ….. năm …..

Stt

Họ và tên

Năm sinh

Chức vụ - Đơn vị công tác

Thời gian công tác

Tóm tắt thành tích đóng góp, đặc biệt đối với các cá nhân ngoài ngành

Nam

Nữ

Ngày bắt đầu công tác

Số năm công tác trong ngành LĐTB&XH

Người lập biểu
(Ký, ghi họ tên)

Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)

Người báo cáo
(Ký, ghi họ tên)

XN của Hội đồng TĐ-KT cơ sở (hoặc HĐKH cơ sở)
(Ký tên, đóng dấu)

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Đơn vị: ……………………..
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

STT

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của Ngành

Ước đến 31/12

Đạt tỷ lệ %

Đơn vị tự đánh giá xếp loại

Chỉ tiêu kế hoạch

Kết quả thực hiện

Tốt

Khá

Trung bình

Yếu, kém

I.

Các chỉ tiêu nhiệm vụ của Bộ, ngành giao (Các chỉ tiêu các nhiệm vụ của Bộ, ngành giao đến 30/11 và ước thực hiện đến 31/12)

1.

2.

…

……………………………..

II.

Các chỉ tiêu nhiệm vụ khác của địa phương giao (nếu có)

1.

2.

…

…………………………….

III.

Kết quả đánh giá các tổ chức Đảng, đoàn thể khác của đơn vị

1.

2.

…

IV.

Các hoạt động phong trào thi đua khác (Thống kê các hoạt động chính)

1.

2.

Thủ trưởng đơn vị
(Ký đóng dấu)

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Đơn vị: ………………………
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Stt

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Điểm tối đa

Điểm tự chấm

Điểm đánh giá của HĐ

1

Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị

40

1.1

Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất và xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ Bộ giao hàng năm.

5

1.2

Có kế hoạch và biện pháp cụ thể hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch Bộ giao theo tiến độ đảm bảo chất lượng hàng tuần, hàng tháng, hàng quý: Quản lý nhà nước, xây dựng văn bản, nghiên cứu khoa học...; Quản lý tốt tài sản công tác vật tư tài chính, của đơn vị.

15

1.3

Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Bộ và của đơn vị.

5

1.4

Thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính

5

1.5

Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành

5

1.6

Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ

5

Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểm của từng nội dung.

2

Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ

15

2.1

Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...)

5

2.2

Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

5

2.3

Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ

5

Tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ đi 10 điểm; Tập thể có đơn thư tố cáo (có kết luận của cơ quan có thẩm quyền) trừ 5 điểm.

3

Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh

20

3.1

Nội bộ đoàn kết, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chất tinh thần...

10

3.2

Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị

3

3.3

Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh

5

3.4

Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập

2

Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 5 điểm, các nội dung khác trừ thêm 1 điểm.

4

Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

20

4.1

Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua - khen thưởng

5

4.2

Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác thi đua, khen thưởng do cấp trên tổ chức

2

4.3

Có cán bộ giúp việc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị

2

4.4

Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ hàng năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề.

3

4.5

Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký giao ước thi đua và các danh hiệu thi đua cho tập thể cá nhân.

2

4.6

Có sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến

3

4.7

Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.

3

Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa

5

Điểm thưởng

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)

2

5.2

Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề

1,5

5.3

Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh

1,5

Cộng

100

…………, ngày...tháng...năm...
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ

Stt

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Điểm tối đa

Điểm tự chấm

Điểm đánh giá của HĐ

1

Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị

40

1.1

Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất và xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ Bộ giao hàng năm.

5

1.2

Có kế hoạch và biện pháp cụ thể và tổ chức thực hiện tốt kế hoạch công tác hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, cả năm và kế hoạch đề ra, đảm bảo về thời gian, tiến độ và chất lượng; quản lý tốt công tác tài chính, vật tư của đơn vị.

15

1.3

Thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính

5

1.4

Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Bộ và của đơn vị.

5

1.5

Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng quy hoạch cán bộ.

5

1.6

Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành

5

Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểm của từng nội dung.

2

Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ

15

2.1

Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...)

5

2.2

Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

5

2.3

Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ

5

Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ tối đa 15 điểm; Trường hợp khác có đơn kéo dài trừ 5 điểm, các nội dung khác của mục 2, mỗi nội dung trừ 1 điểm

3

Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng, và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh

20

3.1

Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau

5

3.2

Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chất tinh thần...

5

3.3

Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, trao đổi danh mục công tác ở đơn vị

3

3.4

Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh

5

3.5

Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập

2

Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 5 điểm, các nội dung khác thuộc mục 3 mỗi nội dung trừ 1 điểm.

4

Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

20

4.1

Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua - khen thưởng

2,5

4.2

Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác thi đua, khen thưởng do cấp trên tổ chức

2

4.3

Có cán bộ giúp việc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị

1,5

4.4

Trong năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề

3

4.5

Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua

4

4.6

Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm

3

4.7

Có sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến

2

Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa

5

Điểm thưởng

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)

2

5.2

Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề

1,5

5.3

Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh

1,5

Cộng

100

…………, ngày...tháng...năm...
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)

Stt

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Điểm tối đa

Điểm tự chấm

Điểm đánh giá của HĐ

1.

Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị

40

1.1

Thi đua trong công tác giảng dạy

2

1.1.1

Chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo: mục tiêu, chương trình, quy mô đào tạo, công tác tuyển sinh, quản lý đào tạo, kết quả đào tạo: giảng bài, ra đề thi, chấm bài, hướng dẫn luận văn...

5

1.1.2

Công tác nghiên cứu khoa học: của cán bộ, giảng viên và sinh viên cấp Trường, cấp Bộ, cấp Nhà nước, đổi mới bài giảng, chương trình học phù hợp giai đoạn mới;

10

1.1.3

Quản lý tốt công tác tài chính, vật tư của đơn vị, thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính

5

Căn cứ vào tỷ lệ % hoàn thành kế hoạch năm để cho điểm tương ứng theo tổng điểmcủa từng nội dung.

1.2

Thi đua trong công tác nghiên cứu khoa học

2

1.2.1

Đơn vị có ít nhất từ 02 công trình nghiên cứu cấp Bộ trở lên hoặc hoặc có Giáo viên đạt giải nhất, nhì, ba tại các Hội thi cấp Bộ hoặc tỉnh.

5

1.2.2

Thực hiện nghiêm túc hợp đồng nghiên cứu khoa học

8

1.2.3

Các đề tài được nghiệm thu đạt từ loại khá trở lên (Mỗi đề tài xếp loại không đạt hoặc không thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng nghiên cứu khoa học trừ 1 điểm);

7

2.

Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ Giáo dục, Bộ LĐTB&XH

15

2.1

Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...)

5

2.2

Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

5

2.3

Tổ chức quản lý điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ

5

2.4

Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ 10 điểm, có đơn thư kéo dài hoặc có vụ việc nhưng chưa có kết luận thì trừ tối đa 15 điểm.

3.

Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh

20

3.1

Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau.

5

3.2

Tạo điều kiện cho cán bộ, giảng viên, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

5

3.3

Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị

3

3.4

Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập

2

3.5

Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh

5

3.6

Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 5 điểm và các nội dung khác thuộc mục 3 mỗi nội dung trừ 1 điểm

4.

Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

20

4.1

Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, quy định của Bộ của đơn vị về công tác thi đua - khen thưởng.

2,5

4.2

Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác thi đua - khen thưởng do cấp trên tổ chức.

2

4.3

Cử người giúp việc Hội đồng thi đua - khen thưởng của đơn vị

1,5

4.4

Trong năm học tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề

3

4.5

Triển khai xây dựng kế hoạch thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua

4

4.6

Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm

3

4.7

Có sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình

2

4.8

Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.

2

4.9

Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa của từng nội dung

5.

Điểm thưởng

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)

2

5.2

Trong năm học tổ chức nhiều hơn 02 đợt thi đua theo chuyên đề

1,5

5.3

Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở cơ sở và xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh

1,5

Cộng

100

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

STT

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính của Ngành và địa phương

Ước đến 31/12

Đạt tỷ lệ %

Đơn vị tự đánh giá xếp loại

Chỉ tiêu kế hoạch

Kết quả thực hiện

Tốt

Khá

Trung bình

Yếu, kém

I.

Các chỉ tiêu nhiệm vụ của Bộ, ngành giao

(Liệt kê tất cả các chỉ tiêu các nhiệm vụ của Bộ, ngành giao)

1.

2.

…

…………………………………..

II.

Các chỉ tiêu nhiệm vụ khác của địa phương giao (nếu có)

1.

2.

…

…………………………………..

III.

Kết quả đánh giá các tổ chức Đảng, đoàn thể khác của đơn vị

1.

2.

…

IV.

Các hoạt động phong trào thi đua khác (Thống kê các hoạt động chính)

1.

2.

Xác nhận của cấp trên quản lý

Giám đốc Sở LĐTBXH
(Ký đóng dấu)

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ……
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Stt

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Điểm tối đa

Điểm tự chấm

Điểm đánh giá của HĐ

1.

Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị

40

1.1

Đơn vị chủ động tham mưu, đề xuất kế hoạch và giải pháp cụ thể tổ chức thực hiện công tác hàng tuần, hàng tháng, hàng quý về tất cả các lĩnh vực ngành lao động và người có công đạt về tiến độ thời gian, chất lượng (Lấy tổng điểm chia cho các lĩnh vực ngành, lĩnh vực nào không đạt bị trừ điểm theo tỷ lệ hoàn thành kế hoạch)

20

1.2

Quản lý tài chính, vật tư, tài sản của đơn vị tốt

5

1.3

Thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính

3

1.4

Chủ trì và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất của Tỉnh, Ngành và của đơn vị.

4

1.5

Làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ

4

1.6

Nộp báo cáo hàng tháng, quý đúng quy định của Bộ, ngành, địa phương

4

Đơn vị không đạt nội dung 1.1 trừ theo tỷ lệ % điểm tương ứng, một trong 5 nội dung còn lại không hoàn thành mỗi nội dung trừ ít nhất 1 điểm

2

Thi đua thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của Bộ

15

2.1

Chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước quy định, Quy chế dân chủ ở cơ sở (Thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách thủ tục hành chính...)

5

2.2

Tổ chức thực hiện và tổng kết cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

5

2.3

Tổ chức quản lý, điều hành và thực hiện tốt các hoạt động của đơn vị theo quy chế, quy định hiện hành của Bộ

5

Có tập thể hoặc cá nhân bị kỷ luật hình thức khiển trách trừ 5 điểm, đơn thư kéo dài có vụ việc trừ 5 điểm và các nội dung còn lại không hoàn thành mỗi nội dung trừ 1 điểm

3

Thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, tập thể đoàn kết, tổ chức Đảng, và các đoàn thể trong sạch, vững mạnh

20

3.1

Tập thể đoàn kết, thân thiện, tương trợ, giúp đỡ nhau.

3

3.2

Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức của đơn vị về mọi mặt: tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đời sống, vật chất tinh thần.

5

3.3

Thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm công tác ở đơn vị

5

3.4

Tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh

5

3.5

Tham dự đầy đủ các buổi họp do lãnh đạo Chính quyền và các tổ chức Đảng, đoàn thể cấp trên triệu tập

2

Tổ chức Đảng, đoàn thể không đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh trừ 3 điểm, các nội dung khác trừ 1 điểm

4

Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng

20

4.1

Tổ chức quán triệt thực hiện tốt Luật Thi đua, Khen thưởng, Quy định của Bộ và đơn vị về công tác thi đua - khen thưởng

2,5

4.2

Tham gia tốt các hoạt động tập huấn về công tác Thi đua - Khen thưởng do cấp trên tổ chức

2

4.3

Cử người giúp việc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị

1,5

4.4

Trong năm tổ chức ít nhất 02 phong trào thi đua theo chuyên đề

3

45

Triển khai xây dựng kế hoạch, đăng ký danh hiệu thi đua

4

4.6

Tổ chức phong trào thi đua theo đợt, định kỳ và hàng năm

3

4.7

Có sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm và nhân rộng điển hình tiên tiến

2

4.8

Nộp báo cáo thi đua đúng hạn, nội dung chất lượng tốt.

3

Đơn vị không tổ chức thực hiện một nội dung nào trong 8 nội dung của công tác thi đua, khen thưởng thì trừ điểm tương ứng với số điểm tối đa

5

Điểm thưởng

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp trong công tác và khối lượng công việc hoàn thành tiến rõ rệt so với năm trước (có số liệu chứng minh cụ thể)

2

5.2

Trong năm tổ chức nhiều hơn 1 đợt thi đua theo chuyên đề

1,5

5.3

Thực hiện công khai quy chế dân chủ ở đơn vị và xây dựng tập thể vững mạnh

1,5

Cộng

100

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

Tên đơn vị: …………………….

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 
---------------

Stt

Nội dung đánh giá

Kết quả đánh giá

Điểm tối đa

Điểm bị trừ

Điểm tự chấm

Đánh giá của HĐ

A. NHÓM CÁC TIÊU CHUẨN CHUNG (Tối đa 70 điểm)

1

Thực hiện các nhiệm vụ được giao (Kết quả công tác; Tinh thần phối hợp công tác; Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính; tiến độ và chất lượng công việc)

40

Hoàn thành nhiệm vụ được giao (Hoàn thành trên 90% nhiệm vụ chuyên môn được giao, đảm bảo đúng thời hạn, chất lượng công việc tốt)

30

Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao (Hoàn thành 100% nhiệm vụ chuyên môn được giao, đảm bảo đúng thời hạn, chất lượng công việc tốt)

35

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao (Hoàn thành 100% nhiệm vụ chuyên môn và các công việc phát sinh được giao, đảm bảo hoàn thành trước thời hạn thời hạn quy định, chất lượng công việc đạt mức độ xuất sắc, có tinh thần phối hợp công tác với đồng nghiệp)

40

Bỏ sót hoặc không hoàn thành nhiệm vụ được phân công.

20

Từ chối nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng

20

Giải quyết chậm công việc được giao mà lỗi là do nguyên nhân chủ quan hoặc kết quả công việc không đạt chất lượng

10

Không thực hiện tốt việc phối hợp khi được giao nhiệm vụ có liên quan đến 1 hay 1 nhóm cá nhân khác trong đơn vị, các đơn vị liên quan

10

2

Chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước

15

Đảm bảo trên 90% số ngày làm việc trong năm

5

Có phẩm chất đạo đức tốt; đoàn kết; trung thực; gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế làm việc của cơ quan và đơn vị

6

Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong đơn vị và các đơn vị có liên quan trong giải quyết công việc.

2

Tích cực tham gia các phong trào thi đua do đơn vị hoặc cơ quan cấp trên phát động hoặc kêu gọi hưởng ứng.

2

Vi phạm chủ trương, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nước; Luật Phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí... bị người có thẩm quyền phê bình.

2

Vi phạm kỷ cương, kỷ luật của Ngành; nội quy, quy chế của cơ quan đơn vị

2

Bỏ họp không có lý do

2

Tự ý nghỉ làm việc không có lý do

2

Vi phạm giờ làm việc, công lao động không có lý do

2

3

Đạo đức, tác phong, tinh thần học tập nâng cao trình độ

10

Có phẩm chất đạo đức tốt, yêu ngành, yêu nghề, tâm huyết với công việc, có đạo đức công vụ, công chức.

5

Có tinh thần cầu toàn thường xuyên học hỏi kinh nghiệm từ các lớp người đi trước.

2

Có tác phong làm việc năng động, linh hoạt, khả năng thích ứng nhanh với công việc mới, với môi trường làm việc mới.

3

Vi phạm quy định về văn minh công sở bị nhắc nhở.

2

Có thái độ làm việc chưa tốt, có hành vi cố ý gây phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công vụ bị phản ảnh (được xác minh đúng)

2

Tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng nghiệp chưa tốt (có khả năng nhưng từ chối giúp đỡ, hỗ trợ)

2

Có hành vi gây mất đoàn kết nội bộ (thông tin sai lệch, chia rẽ cá nhân, bè phái, viết đơn thư tố cáo sai sự thật...)

2

Không tham gia các lớp học, tập huấn do cơ quan, đơn vị hoặc cấp trên tổ chức mà không có lý do chính đáng

2

Uống rượu, bia hoặc say rượu, bia trong giờ làm việc

2

Không chủ động tự học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ

2

4

Có sáng kiến, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu hoặc áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động, hiệu quả công tác

5

B. NHÓM CÁC TIÊU CHUẨN MANG TÍNH ĐẶC THÙ (Tối đa 30 điểm)

1

Đối với cá nhân làm công tác quản lý nhà nước

30

Tham gia, đề xuất xây dựng và cụ thể hóa các cơ chế, chính sách và pháp luật

10

Tham gia, đề xuất các giải pháp lớn liên quan đến các nhiệm vụ Ngành: + Chủ động đề xuất hoặc chủ trì thực hiện

10

10

+ Chỉ là thành viên tham gia

5

Nắm vững đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật và quy chế làm việc của cơ quan

10

2

Đối với cá nhân làm công tác sự nghiệp

30

Có đề xuất, kiến nghị hợp lý bổ sung cho các cơ chế, chính sách và pháp luật

6

Có các bài báo, công trình khoa học được đăng trên các tạp chí trong nước, quốc tế

6

Có sản phẩm nghiên cứu được áp dụng vào quản lý, sản xuất và đời sống đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội

6

Có những bài báo có chất lượng, phản ánh kịp thời các kết quả hoạt động của toàn ngành

6

Tham gia soạn giáo trình, tham gia giảng dạy các lớp tập huấn về nghiệp vụ Ngành LĐ-TBXH

6

3

Đối với cá nhân làm công tác phục vụ

30

Thực hiện tốt công tác phục vụ được giao đáp ứng kịp thời yêu cầu công việc cho lãnh đạo và các đơn vị, đảm bảo an toàn trong cơ quan

10

Tinh thần phục vụ tận tụy và chu đáo, không bị phàn nàn, phê bình, chê trách

10

Tiết kiệm cho cơ quan (điện, nước, xăng dầu, vật tư khác...)

10

4

Đối với cá nhân làm công tác giảng dạy

30

Hoàn thành và hoàn thành vượt mức khối lượng giảng dạy được phân công theo chức danh.

5

Lên lớp đầy đủ, đúng giờ. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tài liệu phục vụ cho việc lên lớp giảng dạy. Đảm bảo quy chế giảng dạy, quy chế thi, kiểm tra.

5

Nội dung giảng dạy đảm bảo kiến thức cơ bản, chính xác; Phong phú, gắn với thực tiễn, giúp cho việc hình thành kỹ năng của sinh viên.

5

Có phương pháp dạy học và tác phong sư phạm: Phù hợp theo hướng phát triển, phát huy tính tự giác, chủ động, tư duy sáng tạo, hình thành ý thức tự giác của SV trong học tập và NCKH. Có bài giảng ứng dụng công nghệ thông tin vào việc đổi mới phương pháp dạy học (có xác nhận của bộ môn, khoa).

Có tài liệu hướng dẫn sinh viên tự học. Trách nhiệm và nhiệt tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho người học khi gặp khó khăn trong nhận thức.

10

Kết quả học tập của sinh viên về học phần, môn học do giáo viên phụ trách (đánh giá cả 2 nội dung và tính kết quả học tập của tổng số học sinh sinh viên trong năm).

5

5

Đối với cá nhân làm công tác nghiên cứu khoa học

30

Có các bài báo, công trình khoa học được đăng trên các tạp chí trong nước và quốc tế. (Mỗi bài báo được đăng trên tạp chí trong nước 05 điểm, đăng trên tạp chí quốc tế 10 điểm)

15

Có các công trình, sản phẩm nghiên cứu được áp dụng vào quản lý, sản xuất và đời sống đem lại hiệu quả kinh tế, xã hội.

+ Đối với cá nhân chủ trì: 15 điểm

+ Đối với thành viên tham gia: 05 điểm

15

Cộng

100

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên, đóng dấu)

…………, ngày...tháng...năm...
NGƯỜI TỰ ĐÁNH GIÁ
(Ký tên)