Nghị định 154/2025/NĐ-CP kế thừa và mở rộng phạm vi điều chỉnh so với Nghị định 29/2023/NĐ-CP, cụ thể:
- Mở rộng đối tượng:
-
Cán bộ, công chức cấp xã
-
Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn
- Bổ sung trường hợp tinh giản biên chế:
-
Dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đơn vị, không thể bố trí công việc khác/tự nguyện
-
Lãnh đạo thôi giữ chức vụ/bố trí chức vụ có lương thấp hơn
-
Không đạt chuẩn chuyên môn
-
Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ
-
Có thời gian nghỉ ốm đau dài ngày + có xác nhận của BHXH
- Tuổi còn từ đủ 02 - dưới 05 năm/<02 năm so với tuổi nghỉ huu
- Có đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc
- Từ đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm/làm việc ở vùng có điều kiện KTXH đặc biệt khó khăn, cả thời gian làm ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021
So quy định cũ thì Nghị định 154/2025/NĐ-CP có một số nội dung mới như sau:
-
Bổ sung chi tiết điều kiện địa bàn khó khăn
-
Làm rõ nhóm tuổi hưởng chế độ
>> Đăng ký theo dõi Kênh Youtube của LuatVietnam tại đây