Theo Thông tư số 01/2015/TT-BGDĐT ngày 15/01/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường cao đẳng, người trúng tuyển để làm giảng viên trường cao đẳng phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng; thời gian tập sự phải được quy định trong hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động.
Đối với người đã thực hiện giảng dạy ở trường đại học hoặc cao đẳng tối thiểu 12 tháng, không phải thực hiện chế độ tập sự; trường hợp người đã có bằng tiến sĩ, đã tham gia giảng dạy trong thời gian làm nghiên cứu sinh sẽ được hiệu trưởng xem xét rút ngắn thời gian tập sự.
Về hiệu trưởng trường cao đẳng công lập, việc bổ nhiệm hiệu trưởng được thực hiện theo quy định của pháp luật hiện hành; độ tuổi bổ nhiệm nhiệm kỳ đầu của hiệu trưởng tối đa là 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ. Đối với hiệu trưởng trường cao đẳng tư thục, độ tuổi giữ chức hiệu trưởng trường cao đẳng tư thục cũng bị hạn chế, không quá 75 tuổi đối với nam và 70 tuổi với nữ.
Cũng theo Thông tư này, trường cao đẳng được tự chủ trong việc xây dựng và ban hành chương trình đào tạo. Trong đó, chương trình đào tạo theo hình thức giáo dục chính quy phải đáp ứng các quy định về khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực của người học sau tốt nghiệp; đảm bảo tính thống nhất kiến thức giữa các môn học trong toàn bộ chương trình đào tạo và phải được tổ chức đánh giá định kỳ, điều chỉnh, cập nhật cho phù hợp với thực tiễn, sự phát triển của ngành và đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động... Đặc biệt, trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận sẽ được miễn, giảm thuế; ưu tiên giao đất, cho thuê đất.
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02/03/2015.

Xem chi tiết Thông tư01/2015/TT-BGDĐT tại đây