Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Bản án số 19/2024/LĐ-ST ngày 16/08/2024 của TAND huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Bản án 19/2024/LĐ-ST

Tên Bản án:	Bản án số 19/2024/LĐ-ST ngày 16/08/2024 của TAND huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Quan hệ pháp luật:	Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	TAND huyện Tân Biên (TAND tỉnh Tây Ninh)
Số hiệu:	19/2024/LĐ-ST
Loại văn bản:	Bản án
Ngày ban hành:	16/08/2024
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	Căn cứ các điều 13, 90, 95, 97 của Bộ luật Lao động; các điều 21, 85, 86 và 89 của Luật Bảo hiểm xã hội; Điều 147 của Bộ luật Tố tụng dân sự; các điều 12, 26 của Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án; 1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của chị Nguyễn Thị Đ đối với Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A về việc “Tranh chấp hợp đồng lao động”. Buộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A có nghĩa vụ trả cho chị Nguyễn Thị Đ tiền lương tháng 10/2023 là là 8.911.000 đồng, tháng 11/2023 là 5.914.000 đồng đồng, tổng cộng 14.825.000 (mười bốn triệu tám trăm hai mươi lăm nghìn) đồng; ghi nhận chị Đ không yêu cầu tính lãi. Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại Điều 357, Điều 468 của Bộ luật Dân sự, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. 2. Đình chỉ yêu cầu khởi kiện của chị Nguyễn Thị Đ về việc yêu cầu Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A có nghĩa vụ trả tiền lương tháng 12/2023 số tiền 460.000 (bốn trăm sáu mươi nghìn) đồng. 3. Buộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho chị Nguyễn Thị Đ vào quỹ bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội huyện T, tỉnh Tây Ninh từ tháng 10/2022 đến tháng 11/2023; căn cứ mức lương theo hợp đồng lao động là 3.894.800 đồng/tháng, số tiền phải đóng và tiền lãi chậm đóng thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. 4. Án phí dân sự sơ thẩm

Tóm tắt Bản án

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Bản án số 19/2024/LĐ-ST

TÒA ÁN NHÂN DÂN

HUYỆN TÂN BIÊN

TỈNH TÂY NINH

Bản án số: 19/2024/LĐ-ST

Ngày: 16-8-2024

V/v tranh chấp hợp đồng lao động,

bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,

bảo hiểm thất nghiệp

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

NHÂN DANH

NƢỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN BIÊN, TỈNH TÂY NINH

- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Nguyễn Thị Phương.

Các Hội thẩm nhân dân:

1. Bà Nguyễn Hồng Trang.

2. Ông Phan Văn Thà.

- Thư ký phiên tòa: Bà Lâm Thị Ngọc Triều, Thư ký Tòa án nhân dân huyện

Tân Biên, tỉnh Tây Ninh.

- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh tham gia

phiên tòa: Ông Nguyễn Phan Hoàng Nam - Kiểm sát viên.

Ngày 16 tháng 8 năm 2024 tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện Tân Biên, tỉnh

Tây Ninh xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số: 11/2024/TLST-LĐ ngày 01

tháng 4 năm 2024 về “tranh chấp hợp đồng lao động” theo Quyết định đưa vụ án ra

xét xử số: 12A/2024/QĐXXST-LĐ ngày 02 tháng 7 năm 2024 giữa các đương sự:

1. Nguyên đơn: Chị Nguyễn Thị Đ, sinh năm 1980, cư trú tại: Tổ 6, ấp H, xã

H, huyện T, tỉnh Tây Ninh; vắng mặt.

2. Bị đơn: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất – Thương mại và Dịch vụ

A. Địa chỉ trụ sở: Số 86, Đường số 1, KDC C, Phường 7, quận G, Thành phố Hồ

Chí Minh. Địa chỉ chi nhánh: Ấp H, xã H, huyện T, tỉnh Tây Ninh;

Người đại diện hợp pháp của bị đơn: Ông Dương Quang M, sinh năm 1970,

địa chỉ: Số 4/81 Q, phường 10, quận G, Thành phố Hồ Chí Minh là người đại diện

theo pháp luật của nguyên đơn (Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất –

Thương mại và Dịch vụ A), vắng mặt.

3. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Bảo hiểm Xã hội huyện T, tỉnh Tây

Ninh. Địa chỉ trụ sở: Số 30 Quốc lộ 22B, khu phố 3, thị trấn T, huyện T, tỉnh Tây

Ninh.

Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Bà Trần

Thị B, là người đại diện theo pháp luật của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan

(Giám đốc Bảo hiểm Xã hội huyện T), vắng mặt.

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Trong đơn khởi kiện ngày 25/3/2024 và các lời khai trong quá trình giải quyết

vụ án, nguyên đơn chị Nguyễn Thị Đ trình bày:

Chị làm việc cho Công ty TNHH SX-TM &DV A từ ngày 20/6/2022. Đến

ngày 01/10/2022, chị ký Hợp đồng lao động số 27/HĐLĐ-ACTN với Chi nhánh

Công ty TNHH SX-TM&DV A – Nhà máy A, người đại diện là ông Hà Đam D –

Chức vụ: Giám đốc, thời hạn 03 năm từ ngày ký hợp đồng 01/10/2022 đến ngày

30/9/2025, địa điểm làm việc tại Nhà máy A, địa chỉ: Tổ 7, ấp H, xã H, huyện T,

tỉnh Tây Ninh; công việc chính làm ở tổ ghép dọc. Thời gian làm việc 08

tiếng/ngày, làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7, sáng từ 07 giờ đến 11 giờ,

chiều từ 13 giờ đến 17 giờ, nghỉ ngày Chủ nhật (nếu có làm thêm thì công ty trả

lương bằng 1,5 ngày). Tiền lương thỏa thuận là 3.894.800 đồng/tháng nhưng thực

tế cao hơn lương hợp đồng vì cộng thêm tiền cơm, tiền làm thêm giờ, tiền chuyên

cần… Theo hợp đồng lao động, hai bên thoả thuận chế độ bảo hiểm theo quy định

của Nhà nước hiện hành. Công ty trả lương ngày 10 hàng tháng, hình thức thanh

toán tiền mặt. Hàng tháng Công ty dán thông báo bảng tính công của từng công

nhân để đối chiếu. Khi trả lương, mỗi công nhân sẽ nhận được tờ giấy nhỏ nhưng

hiện tại chị đã bỏ những tờ giấy đó.

Chị làm việc tại Nhà máy A đến khoảng đầu tháng 12/2023 thì ngừng vì nhà

máy ngưng hoạt động, không trả lương cho chị. Công nhân có yêu cầu trả tiền

nhưng công ty không trả sau đó công ty ngưng hoạt động và công nhân không làm

việc nữa. Số tiền lương Công ty còn nợ cụ thể: Tháng 10/2023 là 8.911.000 đồng,

tháng 11/2023 là 5.914.000 đồng; tháng 12/2023 là 460.000; tổng cộng 15.285.000

đồng.

Từ ngày 01/10/2022 đến ngày 30/12/2023 Công ty không đóng bảo hiểm xã

hội cho chị nhưng vẫn trừ tiền bảo hiểm trong tiền lương hàng tháng. Nay chị yêu

cầu Công ty TNHH SX-TM& DV A:

Trả số tiền lương tháng 10, 11/2023 số tiền 14.825.000 đồng. Chị rút yêu cầu

Công ty về việc trả tiền lương tháng 12/2023 số tiền 460.000 đồng.

Yêu cầu Công ty TNHH SX-TM&DV A có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội,

bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thời gian từ tháng 10/2022 đến tháng 12/2023

cho chị theo quy định của pháp luật.

Trong quá trình giải quyết vụ án, bị đơn đã được Tòa án triệu tập hợp lệ

nhưng vắng mặt không có lý do, không nộp cho Tòa án văn bản ghi ý kiến của mình

và cung cấp lời khai đối với yêu cầu của nguyên đơn, không tham gia phiên họp

kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm Xã hội huyện T trình bày:

Công ty TNHH SX-TM&DV A có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,

bảo hiểm thất nghiệp được một thời gian nhưng sau đó không đóng nữa. Hiện tại

còn nợ tiền bảo hiểm. Số tiền bảo hiểm công ty còn nợ thì bảo hiểm có nghĩa vụ

yêu cầu công ty đóng. Do nhiều lần làm việc với công ty nhưng giám đốc công ty

hứa hẹn mà không thực hiện nên đến nay vẫn chưa thu hồi được tiền bảo hiểm công

ty còn nợ.

Tại phiên tòa: Nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan vắng mặt

và có đơn đề nghị xét xử vắng mặt; bị đơn được Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai

nhưng vắng mặt không có lý do.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Tân Biên phát biểu quan điểm:

Về tố tụng: Thẩm phán được phân công thụ lý giải quyết vụ án đã thực hiện

đúng, đầy đủ quy định tại Điều 203 của Bộ luật Tố tụng dân sự, thụ lý vụ án đúng

thẩm quyền, lập hồ sơ vụ án theo quy định; xác định quan hệ tranh chấp, tư cách

đương sự, người tham gia tố tụng; xác minh thu thập tài liệu, chứng cứ; tổ chức

phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải theo quy

định của Bộ luật Tố tụng dân sự và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về

thụ lý vụ án; thực hiện đúng thời hạn gửi hồ sơ cho Viện kiểm sát nghiên cứu. Hội

đồng xét xử, Thư ký phiên tòa đã thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của Bộ luật

Tố tụng dân sự, các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan về việc xét xử vụ án.

Những người tham gia tố tụng đã thực hiện đúng, đầy đủ quyền và nghĩa vụ tố tụng

theo quy định của pháp luật.

Về nội dung vụ án: Căn cứ các điều 13, 90 của Bộ luật Lao động; Điều 147 Bộ

luật Tố tụng dân sự; Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30-12-2016 của

Ủy ban Thường vụ Quốc hội về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng

án phí và lệ phí Tòa án: Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của chị Nguyễn Thị Đ đối với

Công ty TNHH SX-TM&DV A về “Tranh chấp hợp đồng lao động”. Buộc Công ty

TNHH SX-TM&DV A có nghĩa vụ trả cho chị Đ tiền lương tháng 10, 11/2023 tổng

cộng 14.825.000 đồng; ghi nhận chị Đ không yêu cầu tính lãi. Đình chỉ giải quyết

đối với yêu cầu công ty trả tiền lương lao động tháng 12/2023 là 460.000 đồng.

Công ty TNHH SX-TM&DV A có trách nhiệm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo

hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho chị Đ từ tháng 10/2022 đến tháng 11/2023 căn

cứ trên mức lương theo hợp đồng lao động là 3.894.800 đồng/tháng. Về án phí:

Công ty TNHH SX-TM&DV A phải chịu theo luật định.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án đã được xem xét tại phiên

tòa, căn cứ vào kết quả tranh tụng tại phiên tòa, ý kiến phát biểu của Kiểm sát viên,

Hội đồng xét xử nhận định:

[1] Về tố tụng, quan hệ pháp luật tranh chấp, thẩm quyền giải quyết:

[1.1] Nguyên đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan vắng mặt và có đơn

đề nghị xét xử vắng mặt; bị đơn đã được Tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai nhưng

vắng mặt không có lý do. Căn cứ các điều 227, 228 của Bộ luật Tố tụng dân sự,

Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vắng mặt đối với các đương sự.

[1.2] Chị Nguyễn Thị Đ khởi kiện Công ty TNHH SX-TM &DV Á Châu có

địa chỉ trụ sở: Số 86, Đường số 1, KDC C, Phường 7, quận G, Thành phố Hồ Chí

Minh yêu cầu trả tiền lương, thực hiện việc đóng bảo hiểm theo quy định của pháp

luật. Xét thấy hợp đồng lao động phát sinh từ hoạt động của chi nhánh Công ty

TNHH SX–TM &DV A - Nhà máy A có địa chỉ: Ấp H, xã H, huyện T, tỉnh Tây

Ninh. Nguyên đơn lựa chọn Tòa án nơi có chi nhánh của Công ty giải quyết tranh

chấp. Căn cứ Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm b khoản 1 Điều 40 của Bộ

luật Tố tụng dân sự, Hội đồng xét xử xác định quan hệ pháp luật là tranh chấp về

hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; vụ án

thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân huyện Tân Biên, tỉnh Tây Ninh.

[2] Về nội dung vụ án:

[2.1] Hội đồng xét xử nhận thấy, trong quá trình giải quyết vụ án, Tòa án đã

triệu tập hợp lệ bị đơn để giao nộp văn bản ghi ý kiến, cung cấp lời khai đối với yêu

cầu của nguyên đơn, thu thập, cung cấp, giao nộp cho Tòa án tài liệu, chứng cứ;

tham gia phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải

nhưng bị đơn vắng mặt không có lý do. Bị đơn có nghĩa vụ đưa ra chứng cứ chứng

minh nhưng không đưa ra được chứng cứ. Căn cứ khoản 2, khoản 4 Điều 91; Điều

96 của Bộ luật Tố tụng dân sự, Hội đồng xét xử căn cứ vào các tài liệu, chứng cứ

mà đương sự đã giao nộp và Tòa án đã thu thập được trong hồ sơ để giải quyết vụ

việc dân sự. Bị đơn phải chịu hậu quả pháp lý về việc không giao nộp đầy đủ chứng

cứ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

[2.2] Xét hợp đồng lao động, nguyên đơn cung cấp, giao nộp cho Tòa án tài

liệu, chứng cứ là “Hợp đồng lao động số 27/HĐLĐ-ACTN” ngày 01/10/2022 giữa

người sử dụng lao động là Chi nhánh Công ty TNHH SX-TM & DV A – Nhà máy

A, đại diện là ông Hà Đam D – Chức vụ: Giám đốc, người lao động là chị Nguyễn

Thị Đ. Xét thấy hình thức hợp đồng lao động được lập thành văn bản, nội dung

thỏa thuận về việc làm, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của các

bên trong quan hệ lao động; đảm bảo nguyên tắc thẩm quyền giao kết hợp đồng.

Căn cứ các điều 14, 18, 21, 23 hợp đồng lao động số 27/HĐLĐ-ACTN có hiệu lực

kể từ ngày 01/10/2022.

[2.3] Xét yêu cầu trả tiền lương: Hợp đồng lao động thể hiện tiền lương các

bên thỏa thuận là 3.894.800 đồng nhưng thực tế cao hơn lương hợp đồng vì cộng

thêm tiền cơm, tiền làm thêm giờ, tiền chuyên cần. Nguyên đơn cung cấp, giao nộp

cho Tòa án tài liệu, chứng cứ là 02 “Bảng lương CB-CNV” thể hiện chi tiết tiền

lương tháng 10, 11/2023 giữa người sử dụng lao động là Công ty TNHH SX-

TM&DV A – Nhà máy A và người lao động có chữ ký của ông Cao Minh H, chị

Đinh Thị Kim Th. Trong đó tại vị trí số thứ tự 52 (tháng 10), số thứ tự 48 (tháng

11) thể hiện tên người lao động Nguyễn Thị Đ. Chị Th trình bày chị làm việc tại vị

trí kế toán Nhà máy A thời gian từ tháng 02/2023 đến tháng 12/2023. Tại các biên

bản làm việc giữa Bảo hiểm Xã hội huyện T với Chi nhánh Công ty TNHH SX-

TM&DV A – Nhà máy A thể hiện đại diện Công ty là ông Cao Minh H – Chức vụ

Phó giám đốc. Nhận thấy bảng lương do nguyên đơn cung cấp thể hiện các bên

thỏa thuận mức lương cơ bản là 5.000.000 đồng/tháng (tương đương 26 ngày làm

việc), trong đó: Tháng 10/2023 là 8.911.000 đồng, tháng 11/2023 là 5.914.000

đồng đồng, tổng cộng 14.825.000 đồng. Tòa án đã tiến hành xác minh, thu thập tài

liệu, chứng cứ, lấy lời khai người làm chứng xác định Chi nhánh Công ty TNHH

SX-TM&DV A – Nhà máy A không hoạt động sản xuất, kinh doanh từ tháng

12/2023, không trả lương cho người lao động từ tháng 10/2023 đến tháng 12/2023.

Lời trình bày của nguyên đơn phù hợp với các tài liệu, chứng cứ đã cung cấp, giao

nộp cho Tòa án và tài liệu, chứng cứ Tòa án thu thập được có trong hồ sơ vụ án.

Xét thấy Công ty TNHH SX-TM&DV A vi phạm nghĩa vụ của người sử dụng lao

động, trả lương không đúng thời hạn, không trả đủ lương cho người lao động. Căn

cứ các điều 90, 95, 97 của Bộ luật Lao động, Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu

khởi kiện của nguyên đơn, buộc Công ty TNHH SX-TM&DV A có nghĩa vụ trả

cho chị Đ tiền lương còn nợ của tháng 10, 11/2023 là 14.825.000 đồng, ghi nhận

chị Đ không yêu cầu tính tiền lãi.

[2.4] Quá trình giải quyết vụ án, chị Đ tự nguyện rút yêu cầu Công ty TNHH

SX-TM&DV A trả tiền lương làm việc của tháng 12/2023 thời gian 02 ngày số tiền

460.000 đồng. Căn cứ khoản 2 Điều 244 của Bộ luật Tố tụng dân sự, Hội đồng xét

xử chấp nhận và đình chỉ xét xử đối với yêu cầu trả tiền lương tháng 12/2023 của

chị Đ.

[3] Xét yêu cầu đóng bảo hiểm: Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 3 của Hợp đồng

lao động số 27/HĐLĐ-ACTN ngày 01/10/2022 giữa Chi nhánh Công ty TNHH

SX-TM&DV A và chị Đ thể hiện thỏa thuận quyền của người lao động “Chế độ

Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước ban hành”. Tại khoản 2 Điều 4 của Hợp

đồng quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động “Thực hiện đầy đủ những

điều kiện cần thiết đã cam kết trong Hợp đồng lao động để người lao động đạt hiệu

quả công việc cao” và “Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi

cho người lao động”.

Nguyên đơn trình bày khi ký hợp đồng lao động, các bên thỏa thuận căn cứ

mức lương cơ bản 3.894.800 đồng, hàng tháng Công ty khấu trừ tiền lương 409.000

đồng để đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Tòa án đã tiến

hành xác minh, thu thập tài liệu, chứng cứ, xác định Công ty TNHH SX-TM&DV

A không đóng bảo hiểm theo quy định từ tháng 11/2022 cho đến nay. Mặt khác, 02

“Bảng lương CB-CNV” tháng 10, 11/2023 do nguyên đơn cung cấp thể hiện việc

khấu trừ bảo hiểm, cụ thể mức lương tham gia bảo hiểm của chị Đ là 3.894.800

đồng, bảo hiểm xã hội 08%, bảo hiểm y tế 1,5%, bảo hiểm thất nghiệp 01%, tổng

số tiền bảo hiểm người lao động phải trả là 409.000 đồng. Lời trình bày của chị Đ

là phù hợp với các tài liệu, chứng cứ đã cung cấp, giao nộp cho Tòa án và tài liệu,

chứng cứ Tòa án thu thập được có trong hồ sơ vụ án.

Công ty TNHH SX-TM&DV A đã vi phạm thỏa thuận trong hợp đồng lao

động và trách nhiệm của người sử dụng lao động; hàng tháng mặc dù đã trích từ

tiền lương của người lao động nhưng không đóng bảo hiểm xã hội theo quy định về

nghĩa vụ thực hiện việc đóng bảo hiểm. Căn cứ các điều 21, 85, 86 của Luật Bảo

hiểm xã hội, chị Nguyễn Thị Đ yêu cầu Công ty TNHH SX-TM&DV A đóng bảo

hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là có căn cứ, Hội đồng xét xử

chấp nhận.

Từ những phân tích, nhận định nêu trên, Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu

khởi kiện của nguyên đơn.

[4] Về án phí: Căn cứ Điều 147 của Bộ luật Tố tụng dân sự; các điều 12, 26

Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ

Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và

lệ phí Tòa án;

- Công ty TNHH SX-TM & DV A phải chịu 445.000 đồng tiền án phí dân sự

sơ thẩm đối với tranh chấp đòi tiền lương và 300.000 đồng tiền án phí dân sự sơ

thẩm đối với tranh chấp tiền bảo hiểm.

- Chị Nguyễn Thị Đ là người lao động khởi kiện đòi tiền lương, có đơn xin

miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí thuộc trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng

án phí, án phí dân sự sơ thẩm.

[5] Phát biểu của Kiểm sát viên tại phiên tòa về việc giải quyết vụ án là có

căn cứ chấp nhận.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ các điều 13, 90, 95, 97 của Bộ luật Lao động; các điều 21, 85, 86 và 89

của Luật Bảo hiểm xã hội; Điều 147 của Bộ luật Tố tụng dân sự; các điều 12, 26

của Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ

Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và

lệ phí Tòa án;

1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của chị Nguyễn Thị Đ đối với Công ty Trách

nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A về việc “Tranh chấp hợp đồng

lao động”.

Buộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A có

nghĩa vụ trả cho chị Nguyễn Thị Đ tiền lương tháng 10/2023 là là 8.911.000 đồng,

tháng 11/2023 là 5.914.000 đồng đồng, tổng cộng 14.825.000 (mười bốn triệu tám

trăm hai mươi lăm nghìn) đồng; ghi nhận chị Đ không yêu cầu tính lãi.

Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với

các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong,

bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án

theo mức lãi suất quy định tại Điều 357, Điều 468 của Bộ luật Dân sự, trừ trường

hợp pháp luật có quy định khác.

2. Đình chỉ yêu cầu khởi kiện của chị Nguyễn Thị Đ về việc yêu cầu Công ty

Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A có nghĩa vụ trả tiền

lương tháng 12/2023 số tiền 460.000 (bốn trăm sáu mươi nghìn) đồng.

3. Buộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương mại và Dịch vụ A thực

hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho chị Nguyễn Thị

Đ vào quỹ bảo hiểm xã hội của Bảo hiểm xã hội huyện T, tỉnh Tây Ninh từ tháng

10/2022 đến tháng 11/2023; căn cứ mức lương theo hợp đồng lao động là 3.894.800

đồng/tháng, số tiền phải đóng và tiền lãi chậm đóng thực hiện theo quy định của

pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

4. Án phí dân sự sơ thẩm: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất-Thương

mại và Dịch vụ A phải chịu 445.000 (bốn trăm bốn mươi lăm nghìn) đồng án phí

dân sự sơ thẩm về tiền lương và 300.000 (ba trăm nghìn) đồng án phí dân sự sơ

thẩm về tiền bảo hiểm, tổng cộng 745.000 (bảy trăm bốn mươi lăm nghìn) đồng.

Chị Nguyễn Thị Đ thuộc trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng án phí, án phí

dân sự sơ thẩm theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Nghị quyết số

326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội

quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

5. Về quyền kháng cáo: Các đương sự vắng mặt tại phiên tòa có quyền kháng

cáo trong thời hạn 15 ngày kể từ này nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.

6. Trường hợp bản án được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án

dân sự thì người được thi án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa

thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng

chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, 7a, 7b và 9 Luật Thi hành án dân

sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án

dân sự.

Nơi nhận:

- TAND tỉnh Tây Ninh;

- VKSND huyện Tân Biên;

- CC THADS huyện Tân Biên;

- Các đương sự;

- Lưu hồ sơ;

- Lưu tập án.

Ban hành: 06/09/2024

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Bản án số 07/2024/LĐ-PT ngày 05/09/2024 của TAND tỉnh Long An về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Ban hành: 05/09/2024

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Bản án cùng lĩnh vực

Bản án số 01/2025/LĐ-PT ngày 06/01/2025 của TAND tỉnh Bình Dương về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 17/2024/LĐ-PT ngày 20/12/2024 của TAND tỉnh Long An về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 14/2024/LĐ-PT ngày 19/12/2024 của TAND tỉnh Long An về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 22/2024/LĐ-ST ngày 28/11/2024 của TAND TP. Tân An, tỉnh Long An về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 29/2024/LĐ-ST ngày 22/11/2024 của TAND TX. Bến Cát, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Bản án số 28/2024/LĐ-ST ngày 20/11/2024 của TAND TX. Bến Cát, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Bản án số 2/2024/LĐ-PT ngày 19/11/2024 của TAND tỉnh Đắk Lắk về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 05/2024/LĐ-PT ngày 12/11/2024 của TAND tỉnh Cà Mau về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 10/2024/LĐ-PT ngày 07/11/2024 của TAND tỉnh Long An về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 18/2024/LĐ-ST ngày 30/09/2024 của TAND TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương về tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Bản án mới nhất

Bản án số 03/2025/HNGĐ-ST ngày 10/01/2025 của TAND huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Bản án số 02/2025/HNGĐ-ST ngày 10/01/2025 của TAND huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Bản án số 15/2025/DS-PT ngày 07/01/2025 của TAND tỉnh Bình Dương về tranh chấp hợp đồng vay tài sản

Dân sự

Bản án số 05/2025/DS-PT ngày 07/01/2025 của TAND cấp cao tại TP.HCM về tranh chấp quyền sử dụng đất

Dân sự

Bản án số 16/2025/DS-PT ngày 07/01/2025 của TAND tỉnh Bình Dương về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự