Bản án số 125/2025/LĐ-ST ngày 24/04/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Đính chính
  • Án lệ
  • BA/QĐ cùng nội dung
  • Tải về
Tải văn bản
Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17

Thuộc tính Bản án 125/2025/LĐ-ST

Tên Bản án: Bản án số 125/2025/LĐ-ST ngày 24/04/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Tòa án xét xử: Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu: 125/2025/LĐ-ST
Loại văn bản: Bản án
Ngày ban hành: 24/04/2025
Lĩnh vực: Lao động
Áp dụng án lệ:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Đính chính:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Thông tin về vụ/việc: Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn
Tóm tắt Bản án

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

1
   
   
    
       
     
Bản án số: 125/2025/LĐ-ST
Ngày: 24 4 2025
V/v Tranh chấp về bảo hiểm hội
 
        
            
- Thành phần Hội đồng xét xử thẩm gồm có:
Thẩm phán Chủ tọa phiên tòa: Thị Hoài .
Các Hội thẩm nhân dân:
1. Ông Phạm Văn Phước;
2. Đinh Thị Tuyết Mai.
- Thư phiên tòa: Nguyễn Thị Mến Thư ký Tòa án nhân dân thành
phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Đại diện Viện kiểm t nhân dân thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ
Chí Minh tham gia phiên tòa Trương Thị Ngọc H Kiểm sát viên.
Ngày 24 tháng 4 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố Thủ Đức,
Thành phố Hồ Chí Minh xét xử thẩm công khai vụ án dân sự thụ số:
204/2024/TLST-LĐ ngày 10 tháng 10 năm 2024 về việc “Tranh chấp về bảo
hiểm hội” theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 2426/2025/QĐXXST-LĐ
ngày 21 tháng 3 năm 2025 Quyết định hoãn phiên tòa số 2977/2025/QĐST-
ngày 09 tháng 4 năm 2025, giữa c đương sự:
Nguyên đơn: Phạm Thị Ngọc H1; sinh năm: 1984;
Địa chỉ thường trú: Ấp C, X, huyện X, tỉnh Đồng Nai.
Người đại diện hợp pháp của nguyên đơn: Dương Thị T, sinh năm:
1995 ông Ngọc H2, sinh năm: 1977; cùng địa chỉ liên hệ: Số A, H,
phường H, thành phố B, tỉnh Đồng Nai làm đại diện ủy quyền theo Hợp đồng ủy
quyền số 001848, quyển số 04/2024TP/CC-SCC/HĐGD lập ngày 02/4/2024 tại
Văn phòng C, (có đơn xin vắng mặt).
Bị đơn: Công ty TNHH I
Địa chỉ trụ sở: Phòng 5.09, Lầu E, Tòa n S, số A P, phường H, thành phố
T, Thành phố Hồ Chí Minh.
2
Người đại diện hợp pháp của bị đơn: Ông Minh N, sinh năm: 1995; Địa
chỉ liên lạc: Số D N, Phường A, Quận F, Thành phố Hồ Chí Minh làm đại diện
ủy quyền theo Giấy ủy quyền ngày 02/01/2025, (vắng mặt).
   
Tại Đơn khởi kiện ngày 25/3/2024, nguyên đơn Phạm Thị Ngọc H1
Dương Thị T, ông Ngọc H2 đại diện theo ủy quyền đơn xin vắng
mặt tại phiên tòa ý kiến trình bày như sau:
Phạm Thị Ngọc H1 làm việc tại Công ty TNHH I (gọi tắt Công ty)
từ ngày 11/01/2022. Quá trình làm việc, Công ty không giao kết hợp đồng lao
động với H1. Công ty bắt đầu tham gia bảo hiểm hội cho H1 từ tháng
6/2022. Công việc của H1 công nhân mẫu, mức lương đóng bảo hiểm
hội trước khi nghỉ việc 5.376.000 đồng/tháng. Ngày 14/01/2023, căn cứ vào thỏa
thuận chấm dứt hợp đồng với người lao động, Công ty đã Quyết định thôi
việc số 01340/QĐTV, về việc nghỉ việc của nhân viên số ID: 01340 cho H1
nghỉ việc từ ngày 14/01/2023. Quá trình làm việc tại Công ty, hàng tháng Công
ty đều trừ lương của H1 để tham gia bảo hiểm hội theo quy định gồm bảo
hiểm hội 8%, bảo hiểm thất nghiệp 1%, bảo hiểm y tế 1,5%. Thời gian từ
tháng 6/2022 đến tháng 12/2022, Công ty chỉ đóng bảo hiểm thất nghiệp, chưa
đóng bảo hiểm hội, chưa xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm hội cho
H1 theo quy định. Nay Phạm Thị Ngọc H1 yêu cầu Công ty phải đóng bảo
hiểm xã hội từ tháng 6 năm 2022 đến tháng 12 năm 2022 xác nhận thời gian
đóng bảo hiểm xã hội cho H1 theo quy định của pháp luật.
Bị đơn Công ty TNHH I do ông Minh N làm đại diện theo ủy quyền
vắng mặt trong suốt quá trình tố tụng, đồng thời không văn bản ý kiến đối với
yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn nên Tòa án nhân dân thành phố Thủ Đức
không thu thập được ý kiến trình bày tài liệu, chứng cứ do ng ty TNHH I
giao nộp.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Thủ Đức phát biểu quan điểm:
Về thủ tục tố tụng: Trong quá trình giải quyết v án, Thẩm phán, Thư ký,
Hội đồng xét xử các đương sự đã tuân thủ trình tự, thủ tục luật định.
Về nội dung: Đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu của Phạm
Thị Ngọc H1.
    
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ đã được thẩm tra tại phiên tòa,
căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:
[1] Về xác định quan hệ pháp luật tranh chấp, thẩm quyền giải quyết
thời hiệu khởi kiện:
Nguyên đơn Phạm Thị Ngọc H1 khởi kiện yêu cầu bị đơn Công ty
TNHH I phải đóng bảo hiểm hội từ tháng 6 năm 2022 đến tháng 12 năm
2022 xác nhận thời gian đóng bảo hiểm hội cho H1. Hội đồng xét xử
xác định quan hệ pháp luật tranh chấp của vụ án “Tranh chấp về bảo hiểm
3
hội” thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo quy định tại điểm d khoản 1
Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015.
Căn cứ Giấy chứng nhận đăng doanh nghiệp, số doanh nghiệp:
0313272315 do Sở kế hoạch Đầu Thành phố H đăng lần đầu ngày
26/5/2015, đăng thay đổi lần thứ 12 ngày 02/7/2024, xác định Công ty
TNHH I trụ sở đăng hoạt động tại địa chỉ: Phòng 5.09 L, Tòa nhà S, số A
đường P, phường H, thành phố T, Thành phố Hồ Chí Minh. Căn cứ theo quy
định tại điểm c khoản 1 Điều 35; điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân
sự năm 2015, vụ án thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân thành phố
Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
Tại phiên tòa, người đại diện hợp pháp của nguyên đơn Dương Thị T
ông Ngọc H2 đơn đề nghị xét xử vắng mặt. Người đại diện hợp pháp
của bị đơn ông Minh N vắng mặt tại phiên tòa đến lần thứ hai, mặc đã
được triệu tập hợp lệ, không vì sự kiện bất khả kháng hoặc tr ngại khách quan,
Hội đồng xét xử áp dụng Điều 227, Điều 228 Điều 238 Bộ luật Tố tụng dân
sự năm 2015 tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự.
Về thời hiệu khởi kiện: Nguyên đơn Phạm Thị Ngọc H1 yêu cầu giải
quyết tranh chấp lao động cá nhân. Căn cứ khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động
năm 2019 Điều 32 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 thì tranh chấp về bảo
hiểm hội không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải sở. Theo Quyết định
thôi việc số 01340/QĐTV ngày 14/01/2023, Công ty cho Phạm Thị Ngọc H1
nghỉ việc từ ngày 14/01/2023. H1 đã nhiều lần liên hệ Công ty để nhận văn
bản xác nhận bảo hiểm hội nhưng Công ty không giải quyết. Sau khi liên hệ
Bảo hiểm hội huyện X tỉnh Đồng Nai, vào ngày 19/3/2024, Bảo hiểm hội
huyện X tỉnh Đồng Nai xác nhận quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho H1. Sau
khi nhận được sổ bảo hiểm, H1 mới biết quyền, lợi ích hợp pháp bị xâm
phạm. Ngày 25/3/2024, Phạm Thị Ngọc H1 nộp đơn khởi kiện đến Tòa án
nhân dân thành phố Thủ Đức. Căn cứ khoản 3 Điều 190 Bộ luật Lao động năm
2019, đơn khởi kiện của Phạm Thị Ngọc H1 còn trong thời hiệu khởi kiện.
[2] Về yêu cầu của nguyên đơn, Hội đồng xét xử nhận định:
Trong quá trình thu thập tài liệu, chứng cứ, H1 không xuất trình được
hợp đồng lao động bằng văn bản nhưng theo trình bày của người đại diện theo
ủy quyền của H1 thì giữa H1 Công ty TNHH I không kết hợp đồng
lao động bằng văn bản nhưng Công ty thỏa thuận với H1 làm việc tại Công ty
Công ty tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho H1 t
tháng 6 năm 2022 đến tháng 12 năm 2022. Công ty TNHH I do ông Minh N
làm đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng tại Tòa án nhân dân thành phố Thủ
Đức nhưng không văn bản ý kiến đối với yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn
không cung cấp tài liệu, chứng cứ. Trên s ý kiến trình bày của nguyên
đơn và xác nhận quá trình đóng bảo hiểm hội của Bảo hiểm xã hội huyện X,
Hội đồng xét xử nhận định giữa Công ty TNHH I H1 thực tế tồn tại
quan hệ lao động, H1 công nhân chuyền mẫu của Công ty. Căn cứ Điều 13,
Điều 15, Điều 18, Điều 20, Điều 23 Bộ luật Lao động năm 2019, quan hệ lao
4
động giữa H1 Công ty TNHH I hiệu lực pháp luật, căn cứ để phát
sinh quyền, nghĩa vụ của các bên tham gia. Ngày 14/01/2023, Công ty TNHH I
ra Quyết định thôi việc số 01340/QĐTV cho Phạm Thị Ngọc H1 nghỉ việc từ
ngày 14/01/2023. Như vậy, đầy đ sở để nhận định giữa H1 Công ty
TNHH I đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 3
Điều 34 Bộ luật Lao động năm 2019.
Theo trình bày của H1 thì phía Công ty TNHH I đã vi phạm nghĩa vụ
đóng bảo hiểm hội cho theo quy định của pháp luật. Trong quá trình Tòa
án tiến hành tố tụng vụ án, Công ty TNHH I không ý kiến đối với yêu cầu
khởi kiện của nguyên đơn không xuất trình tài liệu, chứng cứ để chứng
minh đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ theo thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
đối với H1. Do đó căn cứ khoản 2 Điều 92 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015,
các các tài liệu chứng cứ do H1 xuất trình thuộc trường hợp không cần phải
chứng minh nên Hội đồng xét xử n cứ vào các tài liệu, chứng cứ đã thu thập
được để giải quyết vụ án.
Theo Công văn số 38/BHXH ngày 25/02/2025 của Bảo hiểm hội huyện
X, tỉnh Đồng Nai cho biết: Trong khoảng thời gian từ tháng 6 năm 2022 đến 12
năm 2022, Công ty TNHH I không đóng tiền bảo hiểm hội chưa xác nhận
thời gian đóng bảo hiểm hội cho H1. Xét thấy, người sử dụng lao động
nghĩa vụ hàng tháng trích từ quỹ tiền lương tiền lương của người lao động để
đóng bảo hiểm hội theo quy định trách nhiệm lập hồ để người lao
động được cấp sổ bảo hiểm hội, hưởng bảo hiểm hội theo quy định tại
Điều 21, Điều 85 Điều 86 của Luật Bảo hiểm hội năm 2014. Việc Công ty
TNHH I hàng tháng trích tiền lương của người lao động Phạm Thị Ngọc
H1 để đóng bảo hiểm hội, nhưng không thực hiện đóng vào quỹ bảo hiểm
hội tại quan bảo hiểm hội vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ của người sử
dụng lao động, m ảnh hưởng quyền lợi ích hợp pháp của người lao động
sau khi nghỉ việc tại doanh nghiệp. Do đó, Hội đồng xét xử buộc Công ty TNHH
I nghĩa vụ đóng bảo hiểm hội trên s mức lương hàng tháng tương ứng
xác nhận thời gian đóng bảo hiểm hội cho H1 theo quy định của pháp
luật, cụ thể: Tháng 6/2022: Mức lương đóng bảo hiểm hội 4.788.000 đồng;
Từ tháng 7/2022 đến tháng 12/2022: Mức lương đóng bảo hiểm hội hàng
tháng 5.376.000 đồng.
[3] Về án phí: Do yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn được Tòa án chấp
nhận, căn cứ theo quy định tại Điều 147 của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015,
buộc bị đơn Công ty TNHH I phải chịu án phí lao động thẩm không giá
ngạch. Nguyên đơn Phạm Thị Ngọc H1 được miễn nộp tiền tạm ứng án phí
theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH 14
ngày 30/12/2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội.
[4] Ý kiến của Viện kiểm sát nhân dân thành phố Thủ Đức phù hợp quy
định của pháp luật.
các lẽ trên;
 
5
Căn cứ vào Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39,
Điều 91, Điều 92, Điều 93, Điều 94, Điều 147, Điều 186, Điều 227, Điều 228,
Điều 238, Điều 266, Điều 273, Điều 280, Điều 482 Bộ luật Tố tụng dân sự năm
2015;
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019;
Căn cứ Điều 21, Điều 85, Điều 86 Điều 89 Luật Bảo hiểm hội năm
2014;
Căn cứ Điều 357 Điều 468 Bộ luật Dân sự năm 2015;
Căn cứ Luật Thi hành án dân sự năm 2008, đã được sửa đổi, bổ sung năm
2014;
Căn cứ Luật phí lệ phí số 97/2015/QH13 ngày 25/11/2015;
Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH 14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban
thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý sử
dụng án p lệ phí Tòa án.
Xử:
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn Phạm Thị Ngọc H1:
Buộc bị đơn Công ty TNHH I trách nhiệm đóng bảo hiểm hội cho
Phạm Thị Ngọc H1 theo số bảo hiểm hội 7910398299, thời gian từ
tháng 6/2022 đến tháng 12/2022 trên sở mức lương 4.788.000 (bốn triệu, bảy
trăm tám mươi tám nghìn) đồng trong thời gian tháng 6/2022; mức lương
5.376.000 (năm triệu, ba trăm bảy mươi sáu nghìn) đồng/tháng trong khoảng
thời gian t tháng 7/2022 đến tháng 12/2022.
Công ty TNHH I trách nhiệm liên hệ với quan bảo hiểm hội
thẩm quyền để chốt sổ bảo hiểm cho Phạm Thị Ngọc H1 theo quy định của
pháp luật.
Buộc Công ty TNHH I phải chịu tiền lãi do chậm đóng tiền bảo hiểm
hội, theo mức lãi suất được quy định của pháp luật bảo hiểm hội tương ứng
với thời gian số tiền chậm đóng.
2. Về án phí: Buộc Công ty TNHH I phải nộp án phí lao động thẩm
300.000 (ba trăm nghìn) đồng.
3. Về quyền kháng cáo: Các đương sự vắng mặt tại phiên tòa quyền
kháng cáo bản án trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày được tống đạt bản án hoặc
bản án được niêm yết theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.
Trường hợp bản án được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành
án dân sự, người phải thi hành án dân sự quyền thỏa thuận thi hành án, quyền
yêu cầu thi hành án, quyền tự nguyện thi hành án, hoặc bị cưỡng chế thi hành án
theo quy định tại c Điều 6, 7, 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án
được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự.
6
Nơi nhận:
- Các đương sự;
- Tòa án nhân dân Tp. Hồ Chí Minh;
- Viện kiểm sát nhân dân Tp. Hồ Chí Minh;
- Viện kiểm sát nhân dân Tp. Th Đức;
- Chi cục Thi hành án dân sự Tp. Thủ Đức;
- Lưu VT, hồ vụ án.
      
     
  
Tải về
Bản án số 125/2025/LĐ-ST Bản án số 125/2025/LĐ-ST

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Bản án số 125/2025/LĐ-ST Bản án số 125/2025/LĐ-ST

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Bản án/ Quyết định cùng đối tượng

Bản án cùng lĩnh vực

Bản án mới nhất