ENGQuyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ ngày 08/11/2024 của TAND TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- VB liên quan
- Lược đồ
- Đính chính
- Án lệ
- BA/QĐ cùng nội dung
- Tải về
Tải văn bản
-
Quyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
-
Quyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Báo lỗi
Thuộc tính Quyết định 10/2024/QĐST-VLĐ
| Tên Quyết định: | Quyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ ngày 08/11/2024 của TAND TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động |
|---|---|
| Quan hệ pháp luật: | Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động |
| Cấp xét xử: | Sơ thẩm |
| Tòa án xét xử: | TAND TP. Bắc Ninh (TAND tỉnh Bắc Ninh) |
| Số hiệu: | 10/2024/QĐST-VLĐ |
| Loại văn bản: | Quyết định |
| Ngày ban hành: | 08/11/2024 |
| Lĩnh vực: | Lao động |
| Áp dụng án lệ: |
Đã biết
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây! |
| Đính chính: |
Đã biết
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây! |
| Thông tin về vụ/việc: | Lao dong |
Tóm tắt Quyết định
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải văn bản
1
TÒA ÁN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ BẮC NINH
TỈNH BẮC NINH
Số: 10/2024/QĐST-VLĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Bắc Ninh,ngày 8 tháng 11 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH
SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG
“V/v Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”
TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ BẮC NINH, TỈNH BẮC NINH
* Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:
Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Bà Nguyễn Thị Lệ
Thư ký phiên họp: Ông Nguyễn Tùng Lâm - Thư ký Toà án
Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Bắc Ninh tham gia phiên họp: Bà
Nguyễn Thị Thúy - Kiểm sát viên.
Ngày 8/11/2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố Bắc Ninh mở phiên
họp sơ thẩm công khai giải quyết việc Lao động thụ lý số 10/2024/TLST-VLĐ,
ngày 24/10/2024 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”, theo
Quyết định mở phiên họp số 01/2024/QĐST-VLĐ, ngày 4/11/2024, đối với:
* Người yêu cầu: Chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989
Trú tại: Thôn A, xã Lạc Vệ, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh.
Vắng mặt (Có Đơn đề nghị giải quyết vắng mặt)
* Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan:
1. Chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1992;
Trú tại: Thôn A, xã Lạc Vệ, huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh.
2. Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh; Địa chỉ: Số 312, đường Lạc Long Quân,
phường Hòa Long, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Hồ Minh Thế - Chức vụ: Giám đốc.
Người đại diện theo ủy quyền: Ông Phạm Đăng Hồng - Chức vụ: Trưởng
phòng Thanh tra - Kiểm tra.
3. Công ty TNHH Viet Pacific Clothing (Nay là Công ty TNHH Viet
Nadia Clothing)
Trú tại: Khu Hoà Đình, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Cho Lee Hyun - Chức vụ: Tổng Giám đốc.
Người đại diện theo ủy quyền: Ông Hoàng Văn Toàn - Chức vụ: Trưởng
phòng nhân sự.
Đều vắng mặt (Có đơn đề nghị giải quyết vắng mặt).
NỘI DUNG
* Tại đơn yêu cầu và bản tự khai người yêu cầu là chị Nguyễn Thị H trình bày:
Tháng 6 năm 2009 chị có cho chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1992 mượn hồ sơ
đi xin việc do không có bằng cấp II và ký hợp đồng lao động từ tháng 6 năm 2009
2
đến tháng 2 năm 2010 tại Công ty TNHH Viet Pacific Clothing tham gia đóng bảo
hiểm xã hội được cấp mã số sổ: 2709016169 (Sổ sổ: 2709016169 chưa thanh toán
hưởng một lần, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp). Cũng trong thời gian này tôi có
ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Canon Việt – Chi nhánh Quế Võ 1 và
tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 6/2009 đến 2/2022 với mã số sổ 8507011006.
Vì vậy hiện nay tôi có sổ bảo hiểm xã hội cùng mang tên Nguyễn Thị H, sinh
ngày 18/9/1989 bị trùng quá trình
Vì vậy, nay chị đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động kí từ tháng 6 năm
2009 đến tháng 2/2010 giữa Công ty TNHH Viet Pacific Clothing và chị Nguyễn
Thị H, sinh ngày 18/9/1989 là vô hiệu và giải quyết hậu quả của Hợp đồng lao
động vô hiệu theo quy định.
* Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trình bày:
- Chị Nguyễn Thị H trình bày:
Vào tháng 6 năm 2009 chị có mượn của chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989
hồ sơ đi xin việc do không có bằng cấp II và ký hợp đồng lao động từ tháng 6 năm
2009 đến tháng 2 năm 2010 với Công ty TNHH Viet Pacific Clothing. Chị có tham
gia đóng bảo hiểm xã hội, được cấp mã số sổ: 2709016169. Từ khi làm đến khi
nghỉ việc (tháng 3 năm 2010) chị chỉ được thanh toán tiền lương và nhận lại sổ
Bảo hiểm xã hội từ Công ty. Nay chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989 khởi kiện yêu
cầu tòa án tuyên Hợp đồng lao động giữa chị và Công ty TNHH Viet Pacific Clothing
vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu, chị hoàn toàn đồng ý.
Phạm Đăng Hồng, chức vụ: Trưởng phòng thanh tra, kiểm tra BHXH tỉnh
Bắc Ninh - đại diện theo ủy quyền của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh trình bày:
Việc chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989 cho chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1992
mượn hồ sơ đi xin việc do không có bằng cấp 2 để người này giao kết hợp đồng
lao động, tham gia BHXH là trái quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trên thực tế
chị H có đi làm, có hưởng lương, có tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nếu tuyên vô
hiệu HĐLĐ thì người lao động không được hưởng quyền lợi về BHXH, BHTN.
Nguyên nhân là do chị H là người lao động không hiểu biết pháp luật khi mượn
mượn hồ sơ đi xin việc do không có bằng cấp 2 để giao kết HĐLĐ, tham gia
BHXH là trái quy định của pháp luật. Do đơn vị sử dụng lao động thiếu trách
nhiệm khi kiểm tra hồ sơ lao động trước khi giao kết HĐLĐ.
Để giải quyết vụ án đảm bảo tính nhân văn và việc thực hiện pháp luật phù
hợp với thực tiễn, đề nghị Tòa án chấp nhận yêu cầu của chị Nguyễn Thị H, tuyên
HĐLĐ ký giữa chị Nguyễn Thị H với Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, đồng
thời đề nghị Tòa án xem xét phần tham gia BHXH, BHYT, BHTN của chị H tại
Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, cho phép hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại
(hoặc cấp mới) sổ BHXH đối với thời gian chị H mượn hồ sơ xin việc của chị H để
làm việc và tham gia BHXH.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Bắc Ninh phát biểu ý kiến về việc
giải quyết việc lao động: Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư ký tại
phiên họp đã tuân theo đúng các quy định của chương XXIII Bộ luật tố tụng dân sự
3
về Thủ tục giải quyết việc dân sự; Việc chấp hành pháp luật của người tham gia tố
tụng trong quá trình giải quyết đã thực hiện đúng các quyền và nghĩa vụ của mình
quy định tại Điều 68, 70 Bộ luật tố tụng dân sự.
Ý kiến về phần nội dung:
- Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005; các
Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự năm 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bổ sung năm 2002 và
2006; Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 50; Điều 51 Bộ luật
lao động năm 2019;
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều
371, Điều 372 Bộ luật tố tụng dân sự; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết
326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí
Toà án:
Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Nguyễn Thị H. Tuyên bố Hợp đồng lao động
kí từ tháng 6 năm 2009 đến tháng 2/2010 giữa Công ty TNHH Viet Pacific
Clothing và chị Nguyễn Thị H, sinh ngày 18/9/1989 là vô hiệu, giải quyết hậu quả
của hợp đồng vô hiệu theo quy định của pháp luật.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được
thẩm tra tại phiên họp; Quan điểm đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án
nhân dân thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh nhận định:
[1] Về thủ tục tố tụng: Người yêu cầu đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Bắc
Ninh, tỉnh Bắc Ninh tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu quy định tại khoản 1
Điều 33 Bộ luật tố tụng dân sự. Tháng 6 năm 2009, Công ty TNHH Viet Pacific
Clothing và chị Nguyễn Thị H, sinh ngày 18/9/1989 ký Hợp đồng lao động. Đến
thàng 03/2010, chị H đã nghỉ việc tại Công ty và được Công ty trả lại sổ bảo hiểm
xã hội. Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, có địa chỉ tại: Khu Hòa Đình,
phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh nên thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa
án nhân dân thành phố Bắc Ninh theo quy định tại điểm v, khoản 2 Điều 39 Bộ luật
tố tụng dân sự.
[2] Đối với yêu cầu của chị Nguyễn Thị H đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng
lao động đã ký giữa Công ty TNHH Viet Pacific Clothing với chị Nguyễn Thị H,
sinh năm 1992 là vô hiệu.
Nhận thấy việc chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1992 mượn hồ sơ tên chị Nguyễn
Thị H, sinh năm 1989 để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Viet
Pacific Clothing là giả mạo khi giao kết hợp đồng nên đề nghị của chị H là có cơ
sở. Từ tháng 6/2009 đến tháng 2/2010, chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989 là
nhân viên tại Công ty TNHH Canon Việt Nam – Chi nhánh Quế Võ 1 (Khu
Công nghiệp Quế Võ, phường Vân Dương, Thành phố Bắc Ninh) có tham gia đóng
đóng BHXH và đã được cấp sổ BHXH số 8507011006. Tuy nhiên, Công ty TNHH
Viet Pacific Clothing sau khi ký hợp đồng lao động với chị Nguyễn Thị H, sinh
năm 1992 đã đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cũng mang tên Nguyễn Thị
4
H tại Sổ bảo hiểm số 2709016169 từ tháng 6/2009 đến tháng 2/2010. Xét thấy
nguồn gốc Sổ bảo hiểm số 2709016169 phát sinh từ một hợp đồng lao động vô
hiệu (như đã nhận định tại mục [2]). Do vậy, Tòa án xác định chị Nguyễn Thị H,
sinh năm 1989 (có căn cước công dân số: 027189005351) có duy nhất 01 Sổ bảo
hiểm xã hội số số 8507011006 do chị H nộp trong quá trình lao động tại
Công ty TNHH Canon Việt Nam là phù hợp.
Việc chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1992 mượn hồ sơ tên chị Nguyễn Thị H,
sinh năm 1989 để giao kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Viet Pacific
Clothing là không trung thực khi giao kết hợp đồng, tuy nhiên việc không trung
thực khi giao kết hợp đồng của chị H là do thiếu hiểu biết pháp luật, chị H thực sự
có đi làm, có hưởng lương và tham gia BHXH, BHYT, BHTN nhưng chưa hưởng
BHTN, BHXH một lần, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tại thời điểm giao kết
hợp đồng thì pháp luật áp dụng là Bộ luật Lao động năm 1994 được sửa đổi, bổ
sung 2002 và 2006 không qui định trường hợp hợp đồng vô hiệu. Trên thực tế chị
H đã được Công ty TNHH Viet Pacific Clothing nhận vào làm việc, có hưởng
lương, có đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Ngoài những thông tin
về cá nhân của người lao động ghi trong Hợp đồng lao động thì các thông tin còn
lại đều phù hợp với quy định của pháp luật và đã được các bên giao kết hợp đồng
(người lao động và người sử dụng lao động) thực hiện đầy đủ. Do vậy yêu cầu của
chị H đề nghị tuyên hợp đồng lao động vô hiệu là có căn cứ chấp nhận.
Giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: Theo quy định tại điểm b
khoản 1 Điều 52 của Bộ luật Lao động năm 2012, tương ứng với điểm b khoản 1
Điều 51 của Bộ luật Lao động năm 2019, thì “hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung
phần của hợp đồng lao động thị tuyên bố vô hiệu để phù hợp với thỏa ước lao động
tập thể hoặc pháp luật về lao động”. Tuy nhiên hợp đồng lao động giao kết giữa chị
Nguyễn Thị H (mượn tên chị Nguyễn Thị H, sinh năm 1989) với Công ty TNHH
Viet Pacific Clothing đã chấm dứt từ tháng 2 năm 2010. Do đó chị Nguyễn Thị H,
sinh năm 1992 và Công ty TNHH Viet Pacific Clothing phối hợp với Bảo hiểm xã
hội tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối
với thời gian chị H muợn hồ sơ của chị H, sinh năm 1989 để làm việc và tham gia
BHXH.
Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị H phải chịu lệ phí lao động sơ thẩm theo quy định
của pháp luật.
QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005; các
Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bổ sung năm 2002 và
2006; Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 50; Điều 51 Bộ luật
lao động năm 2019;
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều
371, Điều 372, 401, 402 Bộ luật tố tụng dân sự; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết
326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí
5
Toà án:
1. Chấp nhận yêu cầu của chị Nguyễn Thị H;
Tuyên bố hợp đồng lao động từ tháng 6/2009 đến tháng 2/2010 đã ký giữa
người sử dụng lao động là Công ty TNHH Viet Pacific Clothing (nay là Công ty
TNHH Viet Nadia Clothing) với người lao động chị Nguyễn Thị H (do chị
Nguyễn Thị H sinh năm 1992 ký) là vô hiệu.
Xác nhận chị Nguyễn Thị H sinh năm 1989 (có căn cước công dân số:
027189005351) có duy nhất 01 Sổ bảo hiểm xã hội số số 8507011006.
2. Giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu: Chị Nguyễn Thị H, sinh
năm 1992 và Công ty TNHH Viet Pacific Clothing phối hợp với Bảo hiểm xã hội
tỉnh Bắc Ninh để hiệu chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối với
thời gian chị H muợn hồ sơ của chị H, sinh năm 1989 để làm việc và tham gia
BHXH.
3. Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị H phải chịu 300.000 đồng tiền lệ phí giải quyết
việc lao động sơ thẩm. Xác nhận chị Thoa đã nộp 300.000 đồng (ba trăm nghìn
đồng) tại biên lai thu tạm ứng ký hiệu: BLTU/23, số 0001065 ngày 23/10/2024 tại
Chi cục thi hành án dân sự thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
4. Đương sự có mặt có quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động
trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày Tòa án ra quyết định. Đương sự vắng mặt có
quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, kể từ
ngày nhận được quyết định hoặc quyết định được niêm yết hợp lệ.
5. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải quyết việc lao
động trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị
trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định./.
Nơinhận:
- VKSND, TAND tỉnh Bắc Ninh;
- VKSND Tp. Bắc Ninh;
- Chi cục THADS Tp. Bắc Ninh;
- Người tham gia tố tụng;
- Lưu HS-VP.
THẨM PHÁN
Nguyễn Thị Lệ
Tải về
Quyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Quyết định số 10/2024/QĐST-VLĐ
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Bản án/ Quyết định cùng đối tượng
1
Ban hành: 08/11/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
2
Ban hành: 23/09/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
3
Ban hành: 30/08/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
4
Ban hành: 23/08/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
5
Ban hành: 22/08/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
6
Ban hành: 15/07/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
7
Ban hành: 04/07/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
8
Ban hành: 25/06/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
9
Ban hành: 19/06/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
10
Ban hành: 30/05/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
11
Ban hành: 22/05/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
12
Ban hành: 17/05/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
13
Ban hành: 13/05/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
14
Ban hành: 23/04/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
15
Ban hành: 01/04/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
16
Ban hành: 29/03/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
17
Ban hành: 28/03/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
18
Ban hành: 14/03/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
19
Ban hành: 01/03/2024
Cấp xét xử: Sơ thẩm
