Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ ngày 08/11/2024 của TAND TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Đính chính
  • Án lệ
  • BA/QĐ cùng nội dung
  • Tải về
Tải văn bản
Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17

Thuộc tính Quyết định 02/2024/QĐST-VLĐ

Tên Quyết định: Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ ngày 08/11/2024 của TAND TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Tòa án xét xử: TAND TP. Bắc Ninh (TAND tỉnh Bắc Ninh)
Số hiệu: 02/2024/QĐST-VLĐ
Loại văn bản: Quyết định
Ngày ban hành: 08/11/2024
Lĩnh vực: Lao động
Áp dụng án lệ:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Đính chính:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Thông tin về vụ/việc: Lao dong
Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

1
TÒA ÁN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ BẮC NINH
TỈNH BẮC NINH
Số: 02/2024/QĐST-VLĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Bắc Ninh,ngày 8 tháng 11 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH
SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG
“V/v Tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ BẮC NINH, TỈNH BẮC NINH
* Thành phần giải quyết việc lao động gồm :
Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Nguyễn Thị Lệ
Thư ký phiên họp: Ông Nguyễn Tùng Lâm - Thư ký Toà án
Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Bắc Ninh tham gia phiên họp:
Nguyễn Thị Thúy - Kiểm sát viên.
Ngày 8/11/2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố Bắc Ninh mở phiên họp
thẩm công khai giải quyết việc Lao động thụ số 10/2024/TLST-VLĐ, ngày
24/10/2024 về việc Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu”, theo Quyết định
mở phiên họp số 01/2024/QĐST-VLĐ, ngày 4/11/2024, đối với:
* Người yêu cầu: Chị Nguyễn Thị S, sinh năm 1978
Trú tại: Thôn Y, xã Vân Hà, thi xã Việt Yên, tỉnh Bắc Giang
Vắng mặt (Có Đơn đề nghị giải quyết vắng mặt)
* Người có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan:
1. Chị Nguyễn Thị Y, sinh năm 1975;
Trú tại: Khu Đ, phường Ninh Xá, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
2. Bảo hiểm hội tỉnh Bắc Ninh; Địa chỉ: Số 312, đường Lạc Long Quân,
phường Hòa Long, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Hồ Minh Thế - Chức vụ: Giám đốc.
Người đại diện theo ủy quyền: Ông Phạm Đăng Hồng - Chức vụ: Trưởng
phòng Thanh tra - Kiểm tra.
3. Công ty TNHH Viet Pacific Clothing (Nay Công ty TNHH Viet Nadia
Clothing)
Trú tại: Khu Hoà Đình, phường Võ Cường, thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
Người đại diện theo pháp luật: Ông Cho Lee Hyun - Chức vụ: Tổng Giám đốc.
Người đại diện theo ủy quyền: Ông Hoàng Văn Toàn - Chức vụ: Trưởng
phòng nhân sự.
Đều vắng mặt (Có đơn đề nghị giải quyết vắng mặt).
NỘI DUNG
* Tại đơn yêu cầu và bản tự khai người yêu cầu là chị Nguyễn Thị S trình bày:
Tháng 12 năm 2010, Công ty TNHH Viet Pacific Clothing ký Hợp đồng lao
động với chị Nguyễn Thị S, sinh ngày 3/3/1978, số CMND 121326366 theo đúng
quy định của pháp luật. Sau khi Hợp đồng lao động, Công ty đã tiến hành đóng
2
bảo hiểm xã hội cho chị S đúng theo quy định. Đến tháng 4 năm 2011, chị S đã nghỉ
việc tại tại Công ty và được Công ty trả sổ BHXH số 2710027950
Tháng 12 năm 2010 chị cho chị Nguyễn Thị Y, chị ruột mượn chứng
minh thư nhân dân mhồ đi xin việc hợp đồng lao động từ tháng 12 năm
2010 đến tháng 3 năm 2011 tại Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, tham gia đóng
bảo hiểm hội được cấp số sổ: 2710027950 (Sổ sổ: 2710027950, chưa thanh
toán hưởng một lần, chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp). Cũng trong thời gian này
chị S hợp đồng lao động với Công ty TNHH Nội Seowonintech ( KCN
Yên Phong Bắc Ninh) tham gia đóng bảo hiểm hội t12/2010 đến 2/2020
với mã số sổ 2711002657.
vậy hiện nay tôi sổ bảo hiểm hội cùng mang tên Nguyễn Thị S, sinh
ngày 3/3/1978 bị trùng quá trình
Vì vậy, nay chị Nguyễn Thị S đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động
từ tháng 12/2010 đến tháng 3/2011 (số sổ 2710027950) giữa Công ty TNHH Viet
Pacific Clothing chị hiệu giải quyết hậu quả của Hợp đồng lao động
hiệu theo quy định.
* Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trình y:
- Chị Nguyễn Thị Y trình bày:
Tháng 12/2010, chị mượn chứng minh thư nhân dân làm hồ xin việc
hợp đồng lao động từ tháng 12 năm 2010 đến tháng 3 năm 2011 tại Công ty
TNHH Viet Pacific Clothing, tham gia đóng bảo hiểm xã hội được cấp mã số sổ:
2710027950 (Sổ sổ: 2710027950, chưa thanh toán hưởng một lần, chưa hưởng bảo
hiểm thất nghiệp). Từ khi làm đến khi nghỉ việc (tháng 3 năm 2011) chị chỉ được
thanh toán tiền lương và nhận lại sổ Bảo hiểm hội từ Công ty. Nay chị Nguyễn
Thị S khởi kiện yêu cầu tòa án tuyên Hợp đồng lao động giữa chị và Công ty TNHH
Viet Pacific Clothing hiệu giải quyết hậu quả của hợp đồng hiệu, chị hoàn
toàn đồng ý.
Phạm Đăng Hồng, chức vụ: Trưởng phòng thanh tra, kiểm tra BHXH tỉnh
Bắc Ninh - đại diện theo ủy quyền của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh trình bày:
Việc chị Nguyễn Thị S cho chị Nguyễn Thị Y mượn chứng minh nhân dân để
làm hồ đi xin việc để người này giao kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH
trái quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trên thực tế chị Y có đi làm, có hưởng lương,
tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nếu tuyên hiệu HĐLĐ tngười lao động
không được hưởng quyền lợi về BHXH, BHTN. Nguyên nhân do chị Y người
lao động không hiểu biết pháp luật đơn vị sử dụng lao động thiếu trách nhiệm khi
kiểm tra hồ sơ lao động trước khi giao kết HĐLĐ.
Để giải quyết vụ án đảm bảo tính nhân văn và việc thực hiện pháp luật phù hợp
với thực tiễn, đề nghị Tòa án chấp nhận yêu cầu của chị Nguyễn Thị S, tuyên
HĐLĐ giữa chị Nguyễn Thị S với Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, đồng
thời đề nghị Tòa án xem xét phần tham gia BHXH, BHYT, BHTN của chị S tại
Công ty TNHH Viet Pacific Clothing, cho phép hiệu chỉnh hồ BHXH, cấp lại
3
(hoặc cấp mới) sổ BHXH đối với thời gian chị Y ợn hồ xin việc của chị S để
làm việc và tham gia BHXH.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Bắc Ninh phát biểu ý kiến về việc
giải quyết việc lao động: Việc tuân theo pháp luật của Thẩm phán, Thư tại phiên
họp đã tuân theo đúng các quy định của chương XXIII Bộ luật tố tụng dân sự về
Thủ tục giải quyết việc n sự; Việc chấp nh pháp luật của người tham gia tố tụng
trong quá trình giải quyết đã thực hiện đúng các quyền nghĩa vụ của mình quy
định tại Điều 68, 70 Bộ luật tố tụng dân sự.
Ý kiến về phần nội dung:
- Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005; c
Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự năm 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bsung năm 2002
2006; Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 50; Điều 51 Bộ luật
lao động năm 2019;
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều
371, Điều 372 Bộ luật tố tụng dân sự; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết
326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định về án phí, lệ phí
Toà án:
Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Nguyễn Thị S. Tuyên bố Hợp đồng lao động kí
từ tháng 12/2010 đến tháng 3/2011 giữa ng ty TNHH Viet Pacific Clothing và ch
Nguyễn Thị S hiệu, giải quyết hậu quả của hợp đồng hiệu theo quy định
của pháp luật.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được thẩm
tra tại phiên họp; Quan điểm đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án nhân dân
thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh nhận định:
[1] Về thủ tục tố tụng: Người yêu cầu đề nghị Tòa án nhân dân thành phố Bắc
Ninh, tỉnh Bắc Ninh tuyên bố hợp đồng lao động hiệu quy định tại khoản 1 Điều
33 Bộ luật tố tụng dân sự. Tháng 12 năm 2010, Công ty TNHH Viet Pacific
Clothing chị Nguyễn Thị S ký Hợp đồng lao động. Đến tháng 03/2011, chị S đã
nghỉ việc tại Công ty và được Công ty trlại sổ bảo hiểm hội. Công ty TNHH
Viet Pacific Clothing, địa chỉ tại: Khu Hòa Đình, phường Cường, thành phố
Bắc Ninh nên thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân thành phố Bắc
Ninh theo quy định tại điểm v, khoản 2 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự.
[2] Đối với yêu cầu của chị Nguyễn Thị S đề nghị Tòa án tuyên bố hợp đồng
lao động đã giữa Công ty TNHH Viet Pacific Clothing với chNguyễn Thị S
vô hiệu.
Nhận thấy việc chị Nguyễn Thị Y ợn hồ tên chị Nguyễn Thị S để giao
kết hợp đồng lao động với Công ty TNHH Viet Pacific Clothing là giả mạo khi giao
kết hợp đồng nên đề nghị của chị S có cơ sở. Từ tháng 12/2010 đến tháng 3/2011
chị S hợp đồng lao động với Công ty TNHH Nội Seowonintech ( KCN
4
Yên Phong Bắc Ninh) tham gia đóng bảo hiểm hội t12/2010 đến 2/2020
với mã số sổ 2711002657.
Xét thấy nguồn gốc Sổ bảo hiểm số 2710027950 phát sinh từ một hợp đồng lao
động hiệu (như đã nhận định tại mục [2]). Do vậy, Tòa án xác định chị Nguyễn
Thị S (có căn cước công dân số: 024178013568) có duy nhất 01 Sổ bảo hiểm xã hội
số số 2711002657 do chị S nộp trong quá trình lao động tại Công ty TNHH
Hà Nội Seowonintech là phù hợp.
Việc chị Nguyễn Thị Y mượn hồ sơ tên chị Nguyễn Thị S để giao kết hợp đồng
lao động với Công ty TNHH Viet Pacific Clothing không trung thực khi giao kết
hợp đồng. Tuy nhiên việc không trung thực khi giao kết hợp đồng của chị Y do
thiếu hiểu biết pháp luật, chị Y thực sự đi làm, hưởng lương tham gia
BHXH, BHYT, BHTN nhưng chưa hưởng BHTN, BHXH một lần, tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp. Tại thời điểm giao kết hợp đồng thì pháp luật áp dụng Bộ luật
Lao động năm 1994 được sửa đổi, bổ sung 2002 và 2006 không qui định trường hợp
hợp đồng hiệu. Trên thực tế chị Y đã được Công ty TNHH Viet Pacific Clothing
nhận vào làm việc, hưởng lương, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy
định. Ngoài những thông tin về nhân của người lao động ghi trong Hợp
đồng lao động thì các thông tin còn lại đều phù hợp với quy định của pháp luật và đã
được các bên giao kết hợp đồng (người lao động người sử dụng lao động) thực
hiện đầy đủ. Do vậy yêu cầu của chị S đề nghị tuyên hợp đồng lao động hiệu
có căn cứ chấp nhận.
Giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động hiệu: Theo quy định tại điểm b
khoản 1 Điều 52 của Bộ luật Lao động năm 2012, tương ứng với điểm b khoản 1
Điều 51 của Bộ luật Lao động năm 2019, thì “hai bên tiến hành sửa đổi, bổ sung
phần của hợp đồng lao động thị tuyên bố hiệu để phù hợp với thỏa ước lao động
tập thể hoặc pháp luật về lao động”. Tuy nhiên hợp đồng lao động giao kết giữa ch
Nguyễn Thị Y (mượn tên chị Nguyễn Thị S) với Công ty TNHH Viet Pacific
Clothing đã chấm dứt từ tháng 3 năm 2011. Do đó chị Nguyễn Thị Y Công ty
TNHH Viet Pacific Clothing phối hợp với Bảo hiểm hội tỉnh Bắc Ninh để hiệu
chỉnh hồ sơ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối với thời gian chị Y mượn hồ
sơ của chị S để làm việc và tham gia BHXH.
Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị S phải chịu lệ phí lao động thẩm theo quy định
của pháp luật.
QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ các Điều 122, Điều 127, Điều 132 Bộ luật dân sự năm 2005; các
Điều 117, Điều 122, Điều 127 Bộ luật dân sự 2015;
- Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động năm 1994 sửa đổi bsung năm 2002
2006; Điều 52 Bộ luật lao động năm 2012; các Điều 15; Điều 50; Điều 51 Bộ luật
lao động năm 2019;
- Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm v khoản 2 Điều 39, khoản 1 Điều 149, Điều
371, Điều 372, 401, 402 Bộ luật tố tụng dân sự; Khoản 1 Điều 37 Nghị quyết
5
326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của UBTVQH quy định ván phí, lệ phí
Toà án:
1. Chấp nhận yêu cầu của chị Nguyễn Thị S;
Tuyên bố hợp đồng lao động từ tháng 12/2010 đến tháng 3/2011 đã giữa
người s dụng lao động là Công ty TNHH Viet Pacific Clothing (nay Công ty
TNHH Viet Nadia Clothing) với người lao động chị Nguyễn Thị S (do chị Nguyễn
Thị Y ký) là vô hiệu.
Xác nhận chị Nguyễn Thị S (có căn cước công dân số: 024178013568) duy
nhất 01 Sổ bảo hiểm xã hội số số 2711002657 .
2. Giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động hiệu: Chị Nguyễn Thị Y
Công ty TNHH Viet Pacific Clothing phối hợp với Bảo hiểm hội tỉnh Bắc Ninh
để hiệu chỉnh hồ BHXH, cấp lại hoặc cấp mới sổ BHXH đối với thời gian chị Y
mượn hồ sơ của chị S để làm việc và tham gia BHXH.
3. Về lệ phí: Chị Nguyễn Thị S phải chịu 300.000 đồng tiền lệ phí giải quyết
việc lao động thẩm. Xác nhận chị S đã nộp 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng)
tại biên lai thu tạm ứng ký hiệu: BLTU/23, số 0001056 ngày 23/10/2024 tại Chi cục
thi hành án dân sự thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh.
4. Đương sự mặt quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động
trong thời hạn 10 ngày ktừ ngày Tòa án ra quyết định. Đương sự vắng mặt
quyền kháng cáo quyết định giải quyết việc lao động trong thời hạn 10 ngày, kể từ
ngày nhận được quyết định hoặc quyết định được niêm yết hợp lệ.
Viện kiểm sát ng cấp quyền kháng nghị quyết định giải quyết việc lao
động trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp quyền kháng nghị
trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết định./.
Nơinhận:
- VKSND, TAND tỉnh Bắc Ninh;
- VKSND Tp. Bắc Ninh;
- Chi cục THADS Tp. Bắc Ninh;
- Người tham gia tố tụng;
- Lưu HS-VP.
THẨM PHÁN
Nguyễn Thị Lệ
Tải về
Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ Quyết định số 02/2024/QĐST-VLĐ

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Bản án/ Quyết định cùng đối tượng

Quyết định cùng lĩnh vực

Quyết định mới nhất