Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Quyết định số 227/2025/QĐST-LĐ ngày 24/10/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Quyết định 227/2025/QĐST-LĐ

Tên Quyết định:	Quyết định số 227/2025/QĐST-LĐ ngày 24/10/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật:	Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu:	227/2025/QĐST-LĐ
Loại văn bản:	Quyết định
Ngày ban hành:	24/10/2025
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	Trùng bảo hiểm

Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Quyết định số 227/2025/QĐST-LĐ

TÒA ÁN NHÂN DÂN

KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 227/2025/QĐST-LĐ

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng 10 năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: B Nguyn Th Ngân.

Thư ký phiên họp: Bà Lê H Giang - Thư ký Tòa án.

Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân Khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh

tham gia phiên họp: B Nguyn Thúy An - Kiểm sát viên.

Ngy 24 tháng 10 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân Khu vực 16 - Thnh phố

Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số:

320/2025/TLST-VLĐ ngy 08 tháng 10 năm 2025 về việc

“

Yêu cầu tuyên bố hợp

đồng lao động vô hiệu” theo Quyết đnh mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc lao

động số: 193/2025/QĐST-LĐ ngy 20 tháng 10 năm 2025, gồm những người tham

gia tố tụng sau đây:

- Ngưi yêu cu: Bà H Th T, sinh năm 1994; đa chỉ liên hệ: số B, đường B,

khu phố B, phường Đ, Thnh phố Hồ Chí Minh.

Ngưi đại diện theo ủy quyền: Ông Hán Công K, sinh năm 1988; nơi cư trú:

khu Đ, xã L, tỉnh Phú Thọ; có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

- Ngưi c quyền li, ngha v liên quan:

1. Bà H Th Kim N, sinh năm 1997; đa chỉ thường trú: khu Đ, xã L, tỉnh Phú

Thọ; có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

2. Công ty Trách nhiệm hữu hạn W; đa chỉ: số A, đường số A, khu công

nghiệp V - Singapore, phường A, Thnh phố Hồ Chí Minh.

Người đại diện hợp pháp: Ông H; Chức vụ: Tổng Giám đốc; vắng mặt.

3. Bảo hiểm xã hội cơ sở L – Bảo hiểm xã hội Thnh phố H; đa chỉ: đường

N, khu phố B, phường L, Thnh phố Hồ Chí Minh; có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

1. Theo đơn yêu cu giải quyết việc lao động và li khai trong quá trình giải

quyết v việc, bà Hà Thị T trình bày:

Trong khoảng thời gian từ tháng 4 năm 2013 đến tháng 02 năm 2014, b Hà

Th T đang lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J v tham gia bảo hiểm xã hội

với mã số: 2513011467. Khi b T đi lm th tục tại bảo hiểm xã hội th được biết

bảo hiểm xã hội ca b b trng trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2013 đến

tháng 4 năm 2014. Nguyên nhân b trng bảo hiểm xã hội l do vo thời điểm đó, b

T cho bà H Th Kim N (l em ca b T) mượn chứng minh nhân dân để lm việc

tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn W. Quá trnh lm việc, b N được Công ty Trách

nhiệm hữu hạn W tham gia bảo hiểm xã hội với mã số sổ bảo hiểm l 7413144215.

V thiếu hiểu biết, nghĩ rằng việc cho b N mượn chứng minh nhân dân để ký kết

hợp đồng lao động với Công ty Trách nhiệm hữu hạn W l không vi phạm g v chỉ

mong muốn cho b N có công việc để trang trải cuộc sống nên bà T mới cho mượn

chứng minh nhân dân.

Bà T yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa người có

tên H Th T với Công ty Trách nhiệm hữu hạn W trong khoảng thời gian từ tháng

5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 vô hiệu. B T không yêu cầu Tòa án giải quyết

hậu quả ca hợp đồng vô hiệu.

2. Ngưi c quyền li, ngha v liên quan Công ty Trách nhiệm hữu hạn W đã

đưc Tòa án thông báo, tống đạt các văn bản tố tng, triệu tập để tham gia phiên

họp nhưng ngưi đại diện hp pháp của Công ty vắng mặt không rõ lý do, không c

văn bản trình bày ý kiến đối với yêu cu của bà T cũng như không cung cấp tài liệu,

chứng cứ cho Tòa án.

3. Ý kiến của ngưi c quyền li, ngha v liên quan bà Hà Thị Kim N: bà N

và bà T l ch em. Khoảng tháng 5 năm 2013, b N không đ hồ sơ xin việc nên đã

mượn chứng minh nhân dân ca b T để xin vo lm việc tại Công ty Trách nhiệm

hữu hạn W v tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm

2014 với số sổ bảo hiểm xã hội l 7413144215. Nay bà N thống nhất ton bộ yêu

cầu ca b T về việc đề ngh Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa người có tên

H Th T với Công ty Trách nhiệm hữu hạn W trong khoảng thời gian từ tháng 5

năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 vô hiệu. B N không có yêu cầu g khác trong vụ

án.

4. Ý kiến của ngưi đại diện hp pháp của ngưi c quyền li, ngha v liên

quan Bảo hiểm xã hội (sau đây viết tắt là BHXH) cơ sở L trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo

hiểm thất nghiệp (BHTN) ca Công ty Trách nhiệm hữu hạn W cho người lao động

thì Công ty có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà H Th T, sinh năm 1994,

CCCD số 025194003102, với mã số BHXH 7413144215 có quá trình tham gia

BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 tại Công ty Trách

nhiệm hữu hạn W. Ngoài ra, bà H Th T còn có mã số 2513011467 tham gia từ

tháng 4 năm 2013 đến tháng 02 năm 2014 tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J. BHXH

cơ sở L không có yêu cầu g khác trong vụ án v đề ngh Tòa án giải quyết vắng mặt

BHXH cơ sở Lái Thiêu trong suốt quá trnh tố tụng.

5. Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16 – Thành phố

Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động và đề nghị: quá trình

tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp v đương sự đã chấp hnh theo đúng quy

đnh ca pháp luật. Về nội dung: xét thấy, yêu cầu ca b H Th T l có căn cứ, đề

ngh Hội đồng xét xử xem xét chấp nhận.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

[1] Về th tục tố tụng: người đại diện hợp pháp ca người yêu cầu b H Th

T v những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có yêu cầu giải quyết vắng mặt.

Căn cứ Điều 367 ca Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến hnh phiên họp vắng mặt

các đương sự.

[2] Xem xét yêu cầu ca b H Th T:

[2.1] Trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014,

người lao động tên H Th T giao kết hợp đồng lao động với Công ty Trách nhiệm

hữu hạn W v được Công ty này tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm

thất nghiệp với mã số bảo hiểm xã hội l 7413144215. Tuy nhiên, bà T xác nhận

người ký hợp đồng lao động với Công ty Trách nhiệm hữu hạn W v thực tế lm

việc tại Công ty T1 khoảng thời gian nêu trên là bà N (em ca b T), do bà T cho bà

N mượn chứng minh nhân dân.

[2.2] Xét thấy: lời khai ca b T và bà N ph hợp với xác nhận ca Bảo hiểm

xã hội cơ sở Lái Thiêu v trong khoảng thời gian từ tháng 4 năm 2013 đến tháng 02

năm 2014, bà T đang lm việc tại công ty khác v có tham gia bảo hiểm xã hội, bảo

hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với mã số bảo hiểm khác. Như vậy, ch thể ký kết

hợp đồng lao động v lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn W trong khoảng

thời gian từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 là bà N, không phải là bà T.

[2.3] Theo Điều 9 ca Bộ luật Lao động năm 1994 v khoản 1 Điều 15 ca

Bộ luật Lao động năm 2019, quy đnh về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động:

“Quan hệ lao động giữa ngưi lao động và ngưi sử dng lao động đưc xác lập và

tiến hành qua thương lưng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, hp

tác, tôn trọng quyền và li ích hp pháp của nhau, thực hiện đy đủ những điều đã

cam kết.”; “Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hp tác và trung thực”;“Tự do giao kết

hp đồng lao động nhưng không đưc trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và

đạo đức xã hội”.

Theo quy đnh về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động

tại khoản 2 Điều 16 ca Bộ luật Lao động năm 2019 th: “Ngưi lao động phải cung

cấp thông tin trung thực cho ngưi sử dng lao động về họ tên, ngày tháng năm

sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình

trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hp đồng lao

động mà ngưi sử dng lao động yêu cu”.

Theo quy đnh tại điểm b khoản 1 Điều 49 ca Bộ luật Lao động năm 2019 về

hợp đồng lao động vô hiệu th: “Ngưi giao kết hp đồng lao động không đúng thẩm

quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hp đồng lao động quy định tại khoản 1

Điều 15 của Bộ luật này”. Mặt khác, theo hướng dẫn tại Công văn số

1767/LĐTBXH-BHXH ngy 31/5/2022 về việc người lao động mượn hồ sơ ca

người khác để giao kết hợp đồng lao động ca Bộ L1 thì: “Trưng hp ngưi lao

động mưn hồ sơ của ngưi khác để giao kết hp đồng lao động là hành vi vi phạm

nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật Lao động và

vi phạm ngha v cung cấp thông tin khi giao kết hp đồng lao động theo quy định

tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều

49 của Bộ luật Lao động đây là trưng hp hp đồng lao động vô hiệu toàn bộ…”.

Do đó, có cơ sở xác đnh việc b N mượn hồ sơ cá nhân ca b T để giao kết hợp

đồng lao động v tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ bảo hiểm xã hội số 7413144215

từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn W là

hnh vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” v vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin

khi giao kết hợp đồng lao động, đây l trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu ton

bộ.

[2.4] Từ những nhận đnh trên, có căn cứ chấp nhận yêu cầu ca bà T về việc

yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa b H Th T (do bà H Th

Kim N l ch thể trực tiếp ký kết) với b đơn Công ty Trách nhiệm hữu hạn W theo

sổ bảo hiểm xã hội số 7413144215 từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 b

vô hiệu.

[2.5] Tại khoản 5 Điều 402 ca Bộ luật Tố tụng dân sự quy đnh về xem xét

yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu:“...

Tòa án phải giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hp đồng lao động vô

hiệu": Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu ca b T v ý kiến ca b T về việc xác

đnh người lao động lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn W trong giai đoạn

từ tháng 5 năm 2013 đến tháng 4 năm 2014 là bà N, không phải l b H Th T. Bà

T và bà N có quyền liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để cải chính

thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội mã số 7413144215.

[3]  kiến ca đại diện Viện Kiểm sát nhân dân Khu vực 16 – Thnh phố Hồ

Chí Minh l ph hợp.

[4] Về lệ phí: b H Th T phải chu 300.000 đồng (ba trăm nghn đồng) lệ

phí việc lao động.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

- Căn cứ khoản 1 Điều 33; điểm d khoản 2 Điều 35; điểm v khoản 2 Điều 39;

Điều 146; Điều 149; Điều 361; Điều 366; Điều 367; Điều 370; Điều 371; Điều 372;

Điều 401 v Điều 402 ca Bộ luật Tố tụng dân sự;

- Căn cứ các điều 122, 132, 137 ca Bộ luật Dân sự năm 2005 (các điều 117,

122, 127 v 131 ca Bộ luật Dân sự năm 2015);

- Căn cứ Điều 9 ca Bộ luật Lao động năm 1994 (các điều 15, 16, 49, 50 v

Điều 51 ca Bộ luật Lao động năm 2019);

- Căn cứ Điều 37 Ngh quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngy 30/12/2016 ca

y ban Thường vụ Quốc hội quy đnh về mức thu, min, giảm, thu, nộp, quản lý v

sử dụng án phí và lệ phí Tòa án,

1. Chấp nhận ton bộ yêu cầu giải quyết việc lao động ca b H Th T.

- Tuyên bố hợp đồng lao động giữa b H Th T với Công ty Trách nhiệm hữu

hạn W (theo sổ bảo hiểm xã hội số 7413144215) b vô hiệu.

- Xác đnh người lao động theo sổ bảo hiểm xã hội số 7413144215 không phải

là bà H Th T, sinh năm 1994, giới tính: nữ, quốc tch: Việt Nam, căn cước công

dân số: 025194003102. Bà H Th T và bà H Th Kim N được quyền liên hệ với C

có thẩm quyền để tiến hnh th tục cải chính thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội mã số

7413144215.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: b H Th T phải chu 300.000

đồng (ba trăm nghn đồng), được trừ vo số tiền tạm ứng đã nộp theo Biên lai thu số

0015366 ngy 08/9/2025 ca Thi hnh án dân sự Thnh phố Hồ Chí Minh.

3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo

trong thời hạn 10 (mười) ngy, kể từ ngy nhận được quyết đnh hoặc kể từ ngy

quyết đnh được thông báo, niêm yết. Viện Kiểm sát cng cấp có quyền kháng ngh

quyết đnh giải quyết trong thời hạn 10 (mười) ngy, Viện Kiểm sát cấp trên trực

tiếp có quyền kháng ngh trong thời hạn 15 (mười lăm) ngy, kể từ ngy Tòa án ra

quyết đnh.

Trường hợp Quyết đnh được thi hnh theo quy đnh tại Điều 2 Luật Thi hnh

án dân sự th người được thi hnh án dân sự, người phải thi hnh án dân sự có quyền

thoả thuận thi hnh, quyền yêu cầu thi hnh án, tự nguyện thi hnh án hoặc b cưỡng

chế thi hnh án theo quy đnh tại các Điều 6, 7 v 9 Luật Thi hnh án dân sự, thời

hiệu thi hnh án được thực hiện theo quy đnh tại Điều 30 ca Luật Thi hnh án dân

sự.

Nơi nhận:

- TAND Thnh phố Hồ Chí Minh;

- VKSND Khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh;

- Thi hnh án dân sự Thnh phố Hồ Chí Minh;

- Đương sự;

Ban hành: 24/10/2025

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Quyết định cùng lĩnh vực

Quyết định số 271/2025/QĐST-LĐ ngày 18/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 04/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 03/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 268/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 263/2025/QĐST-LĐ ngày 12/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 262/2025/QĐLĐ-ST ngày 12/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 261/QĐST-LĐ ngày 11/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 259/2025/QĐST-LĐ ngày 10/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 12/2025/QĐST-LĐ ngày 10/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 1 - Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định mới nhất

Quyết định số 80/2025/QĐST-DS ngày 10/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 8 - Đồng Tháp, tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp hợp đồng vay tài sản

Dân sự

Quyết định số 112/2025/QĐST-HNGĐ ngày 10/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 7 - Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 1570/2025/QĐST-HNGĐ ngày 10/12/2025 của TAND Q. Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 435/2025/QĐST-DS ngày 09/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 2 - Đà Nẵng, TP Đà Nẵng về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự

Quyết định số 76/2025/QĐST-DS ngày 09/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Đồng Tháp, tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự