Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Quyết định số 226/2025/QĐST-LĐ ngày 24/10/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Quyết định 226/2025/QĐST-LĐ

Tên Quyết định:	Quyết định số 226/2025/QĐST-LĐ ngày 24/10/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật:	Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu:	226/2025/QĐST-LĐ
Loại văn bản:	Quyết định
Ngày ban hành:	24/10/2025
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	Trùng bảo hiểm

Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Quyết định số 226/2025/QĐST-LĐ

TÒA ÁN NHÂN DÂN

KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 226/2025/QĐST-LĐ

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 24 tháng 10 năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: B Nguyn Th Ngân.

Thư ký phiên họp: Bà Lê H Giang - Thư ký Tòa án.

Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân Khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh

tham gia phiên họp: B Nguyn Thúy An - Kiểm sát viên.

Ngy 24 tháng 10 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân Khu vực 16 - Thành

phố Hồ Chí Minh mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ

lý số: 300/2025/TLST-VLĐ ngy 08 tháng 10 năm 2025 về việc “Yêu cầu tuyên

bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo Quyết đnh mở phiên họp sơ thẩm giải quyết

việc lao động số: 192/2025/QĐST-LĐ ngy 20 tháng 10 năm 2025, gồm những

người tham gia tố tụng sau đây:

- Ngưi yêu cu: Bà Nguyn Th Hồng Đ, sinh năm 1995; đa chỉ: ấp T, xã

C, huyện L, tỉnh Sóc Trăng (nay l xã T, Thnh phố Cần Thơ); có yêu cầu giải

quyết vắng mặt.

- Ngưi c quyn li, ngha v liên quan:

1. Bà Lê Cát C, sinh năm 2001; đa chỉ thường trú: ấp T, xã C, huyện L,

tỉnh Sóc Trăng (nay l xã T, Thnh phố Cần Thơ); có yêu cầu giải quyết vắng

mặt.

2. Công ty Trách nhiệm hữu hạn J; đa chỉ: lô C, khu công nghiệp V, phường

T, Thnh phố Hồ Chí Minh.

Người đại diện hợp pháp: Ông CHU CHIH HUA – Chức vụ: Tổng Giám

đốc; vắng mặt.

3. Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam); đa chỉ: Lô D, đường số B,

khu công nghiệp V, phường T, Thnh phố Hồ Chí Minh.

Người đại diện hợp pháp: Ông YANG TE CHANG; vắng mặt.

4. Công ty Trách nhiệm hữu hạn K; đa chỉ: lô C, khu công nghiệp V,

phường T, Thnh phố Hồ Chí Minh.

Người đại diện hợp pháp: Ông YANG TE CHANG; vắng mặt.

5. Bảo hiểm xã hội cơ sở L – Bảo hiểm xã hội Thnh phố H; đa chỉ: đường

N, khu phố B, phường L, Thnh phố Hồ Chí Minh; có yêu cầu giải quyết vắng

mặt.

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:

1. Theo đơn yêu cu giải quyết việc lao động và li khai trong quá trình

giải quyết v việc, bà Nguyễn Thị Hồng Đ trình bày:

Trong khoảng thời gian từ tháng 01 năm 2015 đến tháng 9 năm 2016, b

Nguyn Th Hồng Đ đang lm việc tại Công ty TNHH S, Công ty TNHH T và

tham gia bảo hiểm xã hội với mã số: 9415003408. B Đ đi lm th tục tại bảo

hiểm xã hội th được biết bảo hiểm xã hội ca b b trng trong khoảng thời gian

từ tháng 01 năm 2015 đến tháng 09 năm 2016. Nguyên nhân b trng bảo hiểm xã

hội l do vo thời điểm từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016, b Đ cho bà

Lê Cát C mượn chứng minh nhân dân để lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu

hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu

hạn K. Quá trình lm việc, b C được Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty

Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu hạn K tham gia

bảo hiểm xã hội với mã số sổ bảo hiểm l 7414131756. V thiếu hiểu biết, nghĩ

rằng việc cho b C mượn chứng minh nhân dân để ký kết hợp đồng lao động với

Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v

Công ty Trách nhiệm hữu hạn K l không vi phạm g v chỉ mong muốn cho b

C có công việc để trang trải cuộc sống nên b Đ mới cho mượn chứng minh nhân

dân.

Bà Đ yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa người

dùng tên Nguyn Th Hồng Đ với Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách

nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu hạn K trong khoảng

thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016 vô hiệu. B Đ không yêu

cầu Tòa án giải quyết hậu quả ca hợp đồng vô hiệu.

2. Ngưi c quyn li, ngha v liên quan Công ty Trách nhiệm hữu hạn J,

Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty Trách nhiệm hữu hạn K

đã đưc Tòa án thông báo, tống đạt các văn bản tố tng, triệu tập để tham gia

phiên họp nhưng ngưi đại diện hp pháp của Công ty vắng mặt không rõ lý do,

không c văn bản trình bày ý kiến đối với yêu cu của bà Đ cũng như không cung

cấp tài liệu, chứng cứ cho Tòa án.

3. Ý kiến của ngưi c quyn li, ngha v liên quan bà Lê Cát C: bà C và

bà Đ có mối quan hệ quen biết. Từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016, b

C không đ hồ sơ xin việc nên đã mượn chứng minh nhân dân ca b Đ để xin

vo lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F

(Việt Nam), Công ty Trách nhiệm hữu hạn K v tham gia đóng bảo hiểm xã hội

từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016 với số sổ bảo hiểm xã hội l

7414131756. Nay bà C thống nhất ton bộ yêu cầu ca b Đ v đề ngh Tòa án

tuyên bố hợp đồng lao động giữa người có tên Nguyn Th Hồng Đ với Công ty

Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty

Trách nhiệm hữu hạn K trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9

năm 2016 vô hiệu. Sau khi kết thúc hợp đồng lao động với Công ty Trách nhiệm

hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm

hữu hạn K thì bà C chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, b C không yêu

cầu g liên quan đến bảo hiểm trong trường hợp Tòa án chấp nhận yêu cầu ca b

Đ. Bà C không yêu cầu g khác.

4. Ý kiến của ngưi đại diện hp pháp của ngưi c quyn li, ngha v

liên quan Bảo hiểm xã hội (sau đây viết tắt là BHXH) cơ sở L trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT),

bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) ca Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách

nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu hạn K cho người lao

động th các công ty ny có tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho b Nguyn Th

Hồng Đ, sinh năm 1995, số CCCD 094195002686, với mã số BHXH 7414131756

có quá trnh tham gia BHXH, BHYT, BHTN từ tháng tháng 5 năm 2014 đến tháng

9 năm 2016 tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F

(Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu hạn K. Mặt khác, b Nguyn Th Hồng

Đ còn có mã số 9415003408 từ tháng 01 năm 2015 đến tháng 9 năm 2016 tại

Công ty TNHH S và Công ty TNHH T. Đề ngh Tòa án giải quyết vắng mặt Bảo

hiểm xã hội cơ sở Lái Thiêu trong suốt quá trnh tố tụng.

5. Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16 – Thành phố

Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến v việc giải quyết việc lao động và đ nghị: quá

trnh tố tụng, Thẩm phán, Thư ký phiên họp v đương sự đã chấp hnh theo đúng

quy đnh ca pháp luật. Về nội dung: xét thấy, yêu cầu ca b Nguyn Th Hồng

Đ l có căn cứ, đề ngh Tòa án xem xét chấp nhận.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

[1] Về th tục tố tụng: người yêu cầu b Nguyn Th Hồng Đ; người có

quyền lợi, nghĩa vụ liên quan bà Lê Cát C v Bảo hiểm xã hội cơ sở L có yêu cầu

giải quyết vắng mặt. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty Trách nhiệm

hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm

hữu hạn K vắng mặt. Căn cứ Điều 367 ca Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án tiến

hnh phiên họp vắng mặt các đương sự.

[2] Xem xét yêu cầu ca b Nguyn Th Hồng Đ:

[2.1] Bà Đ xác nhận trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng

9 năm 2016, b Đ có cho bà Lê Cát C mượn chứng minh nhân dân để đi giao kết

hợp đồng lao động (với tên Nguyn Th Hồng Đ) với Công ty Trách nhiệm hữu

hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) v Công ty Trách nhiệm hữu

hạn K v được các Công ty này tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm

thất nghiệp với mã số bảo hiểm xã hội l 7414131756. Người có quyền lợi nghĩa

vụ liên quan b Lê Cát C thừa nhận việc mượn chứng minh nhân dân ca b Đ để

đi giao kết hợp đồng lao động với các công ty trên trong khoảng thời gian từ tháng

5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016 v tham gia bảo hiểm với mã số 7414131756.

[2.2] Xét thấy: lời khai ca b Đ và bà C ph hợp với xác nhận ca Bảo

hiểm xã hội cơ sở Lái Thiêu về quá trnh tham gia bảo hiểm ca b Đ vì trong

khoảng thời gian ny, b Đ đang lm việc tại các công ty khác v có tham gia bảo

hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với mã số bảo hiểm khác. Như

vậy, có cơ sở xác đnh ch thể ký kết hợp đồng lao động v lm việc tại Công ty

Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty

Trách nhiệm hữu hạn K trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9

năm 2016 là bà C, không phải là bà Đ.

[2.3] Theo Điều 9 ca Bộ luật Lao động năm 1994 v khoản 1 Điều 15 ca

Bộ luật Lao động năm 2019, quy đnh về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động:

“Quan hệ lao động giữa ngưi lao động và ngưi sử dng lao động đưc xác lập

và tiến hành qua thương lưng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng,

hp tác, tôn trọng quyn và li ích hp pháp của nhau, thực hiện đy đủ những

điu đã cam kết.”; “Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hp tác và trung thực”;“Tự

do giao kết hp đồng lao động nhưng không đưc trái pháp luật, thỏa ước lao

động tập thể và đạo đức xã hội”.

Theo quy đnh về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao

động tại khoản 2 Điều 16 ca Bộ luật Lao động năm 2019 th: “Ngưi lao động

phải cung cấp thông tin trung thực cho ngưi sử dng lao động v họ tên, ngày

tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng ngh, xác

nhận tình trạng sức khỏe và vấn đ khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hp

đồng lao động mà ngưi sử dng lao động yêu cu”.

Theo quy đnh tại điểm b khoản 1 Điều 49 ca Bộ luật Lao động năm 2019

về hợp đồng lao động vô hiệu th: “Ngưi giao kết hp đồng lao động không đúng

thẩm quyn hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hp đồng lao động quy định tại

khoản 1 Điu 15 của Bộ luật này”. Mặt khác, theo hướng dẫn tại Công văn số

1767/LĐTBXH-BHXH ngy 31/5/2022 về việc người lao động mượn hồ sơ ca

người khác để giao kết hợp đồng lao động ca Bộ L1 thì: “Trưng hp ngưi lao

động mưn hồ sơ của ngưi khác để giao kết hp đồng lao động là hành vi vi

phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điu 15 của Bộ luật Lao

động và vi phạm ngha v cung cấp thông tin khi giao kết hp đồng lao động theo

quy định tại khoản 2 Điu 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định tại điểm b

khoản 1 Điu 49 của Bộ luật Lao động đây là trưng hp hp đồng lao động vô

hiệu toàn bộ…”. Do đó, có cơ sở xác đnh việc b Cát M hồ sơ cá nhân ca b Đ

để giao kết hợp đồng lao động v tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ bảo hiểm xã

hội số 7414131756 từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016 tại Công ty Trách

nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty Trách

nhiệm hữu hạn K là hnh vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” v vi phạm nghĩa

vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, đây l trường hợp hợp đồng

lao động vô hiệu ton bộ.

[2.4] Từ những nhận đnh trên, có căn cứ chấp nhận yêu cầu ca bà Đ về

việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa b Nguyn Th Hồng

Đ (do bà Lê Cát C l ch thể trực tiếp ký kết) với Công ty Trách nhiệm hữu hạn

J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty Trách nhiệm hữu hạn

K Yin Wang theo sổ bảo hiểm xã hội số 7414131756 từ tháng 5 năm 2014 đến

tháng 9 năm 2016 b vô hiệu.

[2.5] Tại khoản 5 Điều 402 ca Bộ luật Tố tụng dân sự quy đnh về xem xét

yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu:“...

Tòa án phải giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hp đồng lao động vô

hiệu": Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu ca b Đ v ý kiến ca b Đ về việc

xác đnh người lao động lm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty

Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty Trách nhiệm hữu hạn K trong giai

đoạn từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 9 năm 2016 là bà Lê Cát C, không phải l b

Nguyn Th Hồng Đ. Bà Đ và bà C có quyền liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội có

thẩm quyền để cải chính thông tin tại sổ bảo hiểm xã hội mã số 7414131756.

[3]  kiến ca đại diện Viện Kiểm sát nhân dân Khu vực 16 – Thnh phố

Hồ Chí Minh l ph hợp.

[4] Về lệ phí: b Nguyn Th Hồng Đ phải chu 300.000 đồng (ba trăm

nghn đồng) lệ phí việc lao động.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

- Căn cứ khoản 1 Điều 33; điểm d khoản 2 Điều 35; điểm v khoản 2 Điều

39; Điều 146; Điều 149; Điều 361; Điều 366; Điều 367; Điều 370; Điều 371; Điều

372; Điều 401 v Điều 402 ca Bộ luật Tố tụng dân sự;

- Căn cứ các điều 122, 132, 137 ca Bộ luật Dân sự năm 2005 (các điều

117, 122, 127 và 131 ca Bộ luật Dân sự năm 2015);

- Căn cứ Điều 9 ca Bộ luật Lao động năm 1994 (các điều 15, 16, 49, 50 v

Điều 51 ca Bộ luật Lao động năm 2019);

- Căn cứ Điều 37 Ngh quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngy 30/12/2016

ca y ban Thường vụ Quốc hội quy đnh về mức thu, min, giảm, thu, nộp, quản

lý v sử dụng án phí và lệ phí Tòa án,

1. Chấp nhận ton bộ yêu cầu giải quyết việc lao động ca b Nguyn Th

Hồng Đ.

- Tuyên bố hợp đồng lao động giữa b Nguyn Th Hồng Đ với Công ty

Trách nhiệm hữu hạn J, Công ty Trách nhiệm hữu hạn F (Việt Nam) và Công ty

Trách nhiệm hữu hạn K (theo sổ bảo hiểm xã hội số 7414131756) b vô hiệu.

- Xác đnh người lao động theo sổ bảo hiểm xã hội số 7414131756 không

phải l b Nguyn Th Hồng Đ, sinh năm 1995, giới tính: nữ, quốc tch: Việt Nam,

căn cước công dân số: 094195002686. Bà Nguyn Th Hồng Đ và bà Lê Cát C

được quyền liên hệ với C1 có thẩm quyền để tiến hnh th tục cải chính thông tin

tại sổ bảo hiểm xã hội mã số 7414131756.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động: b Nguyn Th Hồng Đ phải

chu 300.000 đồng (ba trăm nghn đồng), được trừ vo số tiền tạm ứng đã nộp

theo Biên lai thu số 0016719 ngy 11/9/2025 ca Thi hnh án dân sự Thnh phố

Hồ Chí Minh.

3. Người yêu cầu, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan có quyền kháng

cáo trong thời hạn 10 (mười) ngy, kể từ ngy nhận được quyết đnh hoặc kể từ

ngy quyết đnh được thông báo, niêm yết. Viện Kiểm sát cng cấp có quyền

kháng ngh quyết đnh giải quyết trong thời hạn 10 (mười) ngy, Viện Kiểm sát

cấp trên trực tiếp có quyền kháng ngh trong thời hạn 15 (mười lăm) ngy, kể từ

ngy Tòa án ra quyết đnh.

Trường hợp Quyết đnh được thi hnh theo quy đnh tại Điều 2 Luật Thi

hnh án dân sự th người được thi hnh án dân sự, người phải thi hnh án dân sự

có quyền thoả thuận thi hnh, quyền yêu cầu thi hnh án, tự nguyện thi hnh án

hoặc b cưỡng chế thi hnh án theo quy đnh tại các Điều 6, 7 v 9 Luật Thi hành

án dân sự, thời hiệu thi hnh án được thực hiện theo quy đnh tại Điều 30 ca Luật

Thi hnh án dân sự.

Nơi nhận:

- TAND Thnh phố Hồ Chí Minh;

- VKSND Khu vực 16 - Thnh phố Hồ Chí Minh;

- Thi hnh án dân sự Thnh phố Hồ Chí Minh;

- Đương sự;

Ban hành: 24/10/2025

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Quyết định cùng lĩnh vực

Quyết định số 271/2025/QĐST-LĐ ngày 18/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 04/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 03/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Cần Thơ, TP. Cần Thơ về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 268/2025/QĐST-LĐ ngày 14/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 263/2025/QĐST-LĐ ngày 12/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 262/2025/QĐLĐ-ST ngày 12/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 261/QĐST-LĐ ngày 11/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 259/2025/QĐST-LĐ ngày 10/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 12/2025/QĐST-LĐ ngày 10/11/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 1 - Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định mới nhất

Quyết định số 80/2025/QĐST-DS ngày 10/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 8 - Đồng Tháp, tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp hợp đồng vay tài sản

Dân sự

Quyết định số 112/2025/QĐST-HNGĐ ngày 10/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 7 - Phú Thọ, tỉnh Phú Thọ về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 1570/2025/QĐST-HNGĐ ngày 10/12/2025 của TAND Q. Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 435/2025/QĐST-DS ngày 09/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 2 - Đà Nẵng, TP Đà Nẵng về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự

Quyết định số 76/2025/QĐST-DS ngày 09/12/2025 của Tòa án nhân dân khu vực 12 - Đồng Tháp, tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự