Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ ngày 30/01/2026 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Đính chính
  • Án lệ
  • BA/QĐ cùng nội dung
  • Tải về
Tải văn bản
Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17

Thuộc tính Quyết định 36/2026/QĐST-LĐ

Tên Quyết định: Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ ngày 30/01/2026 của Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử: Sơ thẩm
Tòa án xét xử: Tòa án nhân dân khu vực 16 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu: 36/2026/QĐST-LĐ
Loại văn bản: Quyết định
Ngày ban hành: 30/01/2026
Lĩnh vực: Lao động
Áp dụng án lệ:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Đính chính:
Đã biết

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Thông tin về vụ/việc: CHÂP NHẬN YÊU CẦU
Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

1
TÒA ÁN NHÂN DÂN
KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 01 năm 2026
QUYẾT ĐỊNH
SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG
V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 16 - THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Thành phần giải quyết việc lao động gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp
Thư ký phiên họp: 
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân khu vực 16 - Thành phố Hồ Chí Minh
tham gia phiên họp:  
 - Thành

-

-

- Người yêu cầu: Ông 

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:
1. 
Minh.
Người đại diện hợp pháp: Bà B,


 - 

NỘI DUNG VIỆC LAO ĐỘNG:
- Theo đơn yêu cầu giải quyết việc lao động và lời khai trong quá trình giải
quyết ông Ngô Văn B trình bày: 
ông 
cB

 (ông B 
Công ty TNHH C công ty T 

2
n  Công ty TNHH C 
 B. Vì
B  
Công ty TNHH C  

- Công ty TNHH C trình bày:  
B
   và Công ty TNHH C1 thâm thì
B.
- Bảo hiểm hội sở L đã được Toà án triệu tập hợp lệ để tham gia tố
tụng trong quá trình giải quyết vụ án theo đúng quy định tại các Điều 178; Điều
366; Điều 367; Điều 369 của Bộ luật Tố tụng dân sự. Tuy nhiên vắng mặt không
rõ lý do.
- Tại phiên họp, đại diện Viện kiểm sát nhân dân Khu vực 16 - Thành phố
Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến về việc giải quyết việc lao động đề nghị: Quá
      

B 
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
[1] 
Công ty TNHH C 




tên  Công ty TNHH C Công
ty TNHH C 
 7414203326. Tuy nhiên, ông B 
Công ty
TNHH C B  Công ty TNHH C)
B Công ty TNHH D, tham

       B       
1023/BHXH-
            Công ty TNHH C trong

B 
Công ty TNHH C.
 

 Tự nguyện, bình đẳng,
3
thiện chí, hợp tác trung thực 

Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động
về họ tên, tuổi, giới tính, nơi trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề,
tình trạng sức khoẻ vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp
đồng lao động người sử dụng lao động yêu cầu
Người lao động phải cung cấp thông tin trung
thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi
cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và
vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động người
sử dụng lao động yêu cầu 

Người giao kết hợp đồng lao động không đúng
thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại
khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này       
-
 thì: “…Trường hợp người
lao động mượn hồ của người khác để giao kết hợp đồng lao động hành vi
vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ
luật Lao động và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao
động theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ quy định
tại điểm b khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động đây trường hợp hợp đồng
lao động hiệu toàn bộ…
ông  
   7414203326         
Công ty TNHH C vi


ông Ngô
  
Công ty TNHH C  
 


“... Tòa án phải giải quyết hậu quả pháp lý của việc tuyên bố hợp đồng lao
động vô hiệu" 
Công ty TNHH C 
tháng 6/2015 là . Ông 


[3]


4
         

Vì các lẽ trên,
QUYẾT ĐỊNH:
- 
        

- 
-     

- 

- 

- 


.
-  Công ty TNHH C
       7414203326      

-  7414203326 tham
 Ngô


 
    
biên lai  ngày 08/01/2026 






ngày 



 
5


Nơi nhận:
- 
- VKSND KV 16 
- Phòng THADS KV 16   
Minh;
- 
- 
THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN HỌP
Võ Thị Thu Thảo
Tải về
Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ Quyết định số 36/2026/QĐST-LĐ

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!

Quyết định cùng lĩnh vực

Quyết định mới nhất