Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ ngày 04/04/2025 của TAND TP. Nam Định, tỉnh Nam Định về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Quyết định 02/2025/QĐST-LĐ

Tên Quyết định:	Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ ngày 04/04/2025 của TAND TP. Nam Định, tỉnh Nam Định về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật:	Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	TAND TP. Nam Định (TAND tỉnh Nam Định)
Số hiệu:	02/2025/QĐST-LĐ
Loại văn bản:	Quyết định
Ngày ban hành:	04/04/2025
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	bà N yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa bà S và công ty M vô hiệu, giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu

Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ

TOÀ ÁN NHÂN DÂN

THÀNH PHỐ N

TỈNH NAM ĐỊNH

Số: 02/2025/QĐST-VLĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

TP. Nam Định, ngày 04 tháng 4 năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC LAO ĐỘNG

V/v: Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ N, TỈNH NAM ĐỊNH

Thành phần giải quyết việc lao động gồm:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Mai Thị Thu Hiền

Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thu Thủy - Thư ký Tòa án nhân dân thành

phố N, tỉnh Nam Định.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố N, tỉnh Nam Định tham gia

phiên họp: Ông Phạm Bá Hiệp - Kiểm sát viên.

Ngày 04 tháng 4 năm 2025 tại trụ sở Tòa án nhân dân thành phố N, tỉnh

Nam Định mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc lao động thụ lý số

02/2025/TLST-VLĐ ngày 19 tháng 3 năm 2025 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp

đồng lao động vô hiệu” theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc

lao động số 02/2025/QĐST-VLĐ ngày 28 tháng 3 năm 2025, gồm những người

tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc lao động: Bà Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-

1963; căn cước công dân: 036163016843; địa chỉ đăng ký thường trú: Số 49

đường Âu Cơ, phường N, thành phố N, tỉnh Nam Định; địa chỉ cư trú: Số 49

đường Âu Cơ, phường N, thành phố N, tỉnh Nam Định;

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Bà Phùng Thị S, sinh ngày 05-10-1967; căn cước công dân:

036167000208; địa chỉ đăng ký thường trú: Tổ dân phố V, phường T (địa chỉ cũ:

Thôn V, xã L), thành phố N, tỉnh Nam Định; địa chỉ cư trú: Tổ dân phố V,

phường T (địa chỉ cũ: Thôn V, xã L), thành phố N, tỉnh Nam Định.

+ Công ty CP M

Địa chỉ trụ sở chính: Số 52/93 đường Q, phường Q, thành phố N, tỉnh

Nam Định.

Người đại diện theo pháp luật: Ông Triệu Đức Kiểm, chức vụ: Chủ tịch

Hội đồng quản trị Công ty CP M.

Người đại diện theo ủy quyền: Bà Triệu Thị Oanh, chức vụ: Quyền

Trưởng phòng Tổ chức hành chính.

+ Bảo hiểm xã hội tỉnh N.

Địa chỉ trụ sở chính: Số 122 đường Ng, phường Q, thành phố N, tỉnh Nam

Định.

Người đại diện theo pháp luật: Ông Trần Văn Dũng, chức vụ: Giám đốc

Bảo hiểm xã hội tỉnh N.

(Bà N, bà S, bà Oanh, ông Dũng có đơn xin vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

1. Tại đơn yêu cầu giải quyết việc lao động ngày 08-3-2025 và bản tự

khai ngày 20-3-2025, người yêu cầu là bà Phùng Thị N trình bày:

Ngày 26-4-1994, bà Phùng Thị S (là em gái bà Phùng Thị N) nộp đơn xin

đi làm tại Công ty Môi trường thành phố N (nay là Công ty CP M); tuy nhiên

đến ngày 30-6-1999 Công ty Môi trường thành phố N mới đồng ý tiếp nhận nên

thông báo cho bà S đến công ty ký hợp đồng lao động. Tại quyết định số

23/1999-QĐTC ngày 30-6-1999 của Giám đốc Công ty M đã quyết định ký hợp

đồng lao động không xác định thời hạn với bà S. Do tại thời điểm này bà S mới

đẻ con chưa được 01 tháng nên không thể đi làm được. Bà S có nói với bà N là

thay bà S đi làm tại Công ty Môi trường thành phố N. Vì vậy, bà N đã đến Công

ty Môi trường thành phố N dưới tên của bà Phùng Thị S và ký hợp đồng lao

động không xác định thời hạn ngày 01-7-1999 với Công ty Môi trường thành

phố N. Sau khi ký hợp đồng bà N (dưới tên của bà Phùng Thị S) được phân

công nhiệm vụ làm công nhân thu gom rác tại tổ sản xuất số 3 đội vệ sinh môi

trường số 1 và được hưởng mức lương 201.600 đồng, bậc 1/7, hệ số 1,4. Bà N

làm việc tại Công ty ổn định từ tháng 7-1999 đến tháng 9-2019 và lấy tên, tuổi

của bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966 để giải quyết quyền lợi và nghĩa vụ

với Công ty. Đến ngày 09-9-2019 Công ty CP M đã ban hành Quyết định số

105/QĐNN-CTMT về việc nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí cho bà Phùng Thị N

dưới tên bà Phùng Thị S và được Bảo hiểm xã hội tỉnh N ra Quyết định số

1622/QĐ-BHXH ngày 18-9-2019 về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng có

hiệu lực từ 01-10-2019 cho bà Phùng Thị N dưới tên bà Phùng Thị S.

Đến cuối năm 2022, bà Phùng Thị N đi làm căn cước công dân nhưng lấy

thông tin (tên và tuổi) của bà Phùng Thị S để kê khai. Công an phát hiện giấy tờ

của bà Phùng Thị N kê khai dưới tên Phùng Thị S không trùng khớp với thông

tin dữ liệu quản lý tại địa phương: “Trong một gia đình có 02 người cùng trùng

tên là Phùng Thị S nhưng thực tế chỉ có một người tên là Phùng Thị N và một

người là Phùng Thị S khác ngày, tháng, năm sinh”. Công an đã điều chỉnh tên

tuổi của bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966 (khai theo hồ sơ đi làm) về tên

thật là Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-1963. Do bà Phùng Thị N đang hưởng chế

độ hưu trí theo tên bà Phùng Thị S nên Công an đã làm công văn gửi tới Bảo

hiểm xã hội tỉnh N về trường hợp điều chỉnh thông tin từ Phùng Thị S, sinh ngày

08-9-1966 sang Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-1963. Đến tháng 11-2023 Bảo

hiểm xã hội tỉnh N đã mời bà Phùng Thị N đến giải quyết việc bà N mượn hồ sơ

của người khác để giao kết hợp đồng lao động và đã được cơ quan bảo hiểm xã

hội giải quyết chế độ hưu trí hàng tháng. Do bà N chưa cung cấp đủ hồ sơ nên

tháng 12-2023 Bảo hiểm xã hội tỉnh N đã tạm dừng chi trả lương hưu cho bà

Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966, số sổ BHXH 8900001299 do không trùng

khớp thông tin người nhận.

Hiện tại bà Phùng Thị N yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động ký

kết ngày 01-7-1999 giữa Công ty CP M với bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-

1966 là vô hiệu và đề nghị giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu.

2. Tại bản tự khai ghi ngày 20-3-2025, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên

quan là bà Phùng Thị S trình bày:

Bà Phùng Thị S xác nhận việc có nhờ chị ruột là bà Phùng Thị N đi làm

tại Công ty Môi trường thành phố N dưới tên của bà và ký hợp đồng lao động

không xác định thời hạn ngày 01-7-1999 với Công ty Môi trường thành phố N.

Bà N làm việc tại Công ty ổn định từ tháng 7-1999 đến tháng 9-2019 và lấy tên,

tuổi của bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966 để giải quyết quyền lợi và nghĩa

vụ với Công ty. Đến ngày 09-9-2019 Công ty CP M đã ban hành Quyết định số

105/QĐNN-CTMT về việc nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí cho bà Phùng Thị N

dưới tên bà Phùng Thị S và được Bảo hiểm xã hội tỉnh N ra Quyết định số

1622/QĐ-BHXH ngày 18-9-2019 về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng có

hiệu lực từ 01-10-2019 cho bà Phùng Thị N dưới tên bà Phùng Thị S.

Hiện tại bà nhất trí đối với yêu cầu của bà Phùng Thị N đề nghị Tòa án

nhân dân thành phố N tuyên bố hợp đồng lao động của Công ty CP M với bà -

Phùng Thị S ký ngày 01-7-1999 vô hiệu và đề nghị giải quyết hậu quả của hợp

đồng vô hiệu.

3. Tại bản tự khai ghi ngày 20-3-2025, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên

quan là Công ty CP M trình bày:

Ngày 01-7-1999, Công ty CP M ký hợp đồng lao động không xác định

thời hạn với bà Phùng Thị N, Quyết định số 23/1999-QĐTC ngày 30-6-1999, có

hiệu lực từ ngày 01-7-1999. Bà Phùng Thị N được phân công nhiệm vụ làm

công nhân thu gom rác tại tổ sản xuất số 3 đội vệ sinh môi trường số 1 và được

hưởng mức lương 201.600 đồng, bậc 1/7, hệ số 1,4. Tuy nhiên, mọi thông tin,

giấy tờ liên quan bà Phùng Thị N cung cấp cho Công ty đều mang tên là Phùng

Thị S. Quá trình bà Phùng Thị N làm việc tại Công ty từ tháng 7-1999 đến tháng

9-2019 đều lấy tên và tuổi của bà Phùng Thị S để giải quyết quyền lợi và nghĩa

vụ với Công ty. Công ty đã lập hồ sơ theo dõi và chi trả mọi quyền lợi cho bà

Phùng Thị N dưới tên bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966. Đến ngày 09-9-

2019 Công ty CP M đã ban hành Quyết định số 105/QĐNN-CTMT về việc nghỉ

việc hưởng chế độ hưu trí cho bà Phùng Thị N dưới tên bà Phùng Thị S và được

Bảo hiểm xã hội tỉnh N ra Quyết định số 1622/QĐ-BHXH ngày 18-9-2019 về

việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng có hiệu lực từ 01-10-2019 cho bà Phùng

Thị N dưới tên bà Phùng Thị S.

Nay bà Phùng Thị N làm đơn yêu cầu Tòa án nhân dân thành phố N tuyên

bố hợp đồng lao động ký kết ngày 01-7-1999 giữa Công ty CP M với bà Phùng

Thị S là vô hiệu và yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu thì Công ty

CP M có quan điểm nhất trí và đề nghị giải quyết theo quy định pháp luật để bảo

vệ quyền lợi cho người lao động.

4. Tại văn bản số 355/BHXH-QLST ngày 27-3-2025, người có quyền lợi,

nghĩa vụ liên quan là Bảo hiểm xã hội tỉnh N trình bày:

Bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966, số CCCD: 036166013332, mã số

tham gia BHXH số 8900001299 có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội (viết tắt

là BHXH) và bảo hiểm tự nguyện (viết tắt là BHTN) cụ thể như sau:

Từ

tháng

Đến

tháng

Cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc, nơi làm việc

(tên cơ quan, đơn vị, địa chỉ)

Mức đóng

Tỷ lệ

đóng

BHXH

07/1999

12/2000

Công nhân thu gom rác. Công ty M

1.40

20%

01/2001

12/2003

Công nhân thu gom rác. Công ty M

1.55

20%

01/2004

09/2004

Công nhân thu gom rác. Công ty M

1.72

20%

10/2004

11/2007

Công nhân thu gom rác. Công ty M

2.31

20%

12/2007

03/2008

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

2.31

20%

04/2008

12/2009

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

2.71

20%

01/2010

03/2011

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

2.71

22%

04/2011

10/2011

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.19

22%

11/2011

12/2011

Không tham gia BHXH

01/2012

04/2012

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.19

24%

05/2012

Không tham gia BHXH

06/2012

12/2013

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.19

24%

01/2014

12/2015

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.19

26%

01/2016

04/2016

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.668.500đ

26%

05/2016

06/2016

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

3.859.900đ

26%

07/2016

Công nhân thu gom rác. Công ty TNHH MTV môi

trường Nam Định

4.525.400đ

26%

08/2016

12/2016

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

4.525.400đ

26%

01/2017

05/2017

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

4.743.200đ

26%

06/2017

07/2017

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

4.743.200đ

25,5%

08/2017

12/2017

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

4.743.200đ

25%

01/2018

06/2018

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

5.096.000đ

25%

07/2018

06/2019

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

5.448.800đ

25%

07/2019

09/2019

Công nhân thu gom rác. Công ty CP M

5.840.800đ

25%

Với quá trình tham gia BHXH như trên, bà Phùng Thị S đã được hưởng

chế độ hưu trí từ tháng 10-2019.

Bà Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-1963, số CCCD: 036163016843, mã số

3622002857 chỉ tham gia bảo hiểm y tế tự đóng tại Tổ chức dịch vụ thu bảo

hiểm y tế - Bưu điện thành phố N, giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế từ ngày 22-

02-2025 đến ngày 21-02-2026.

Trường hợp bà Phùng Thị N mượn hồ sơ của bà Phùng Thị S để đi làm,

tham gia đóng BHXH và đã được giải quyết hưởng chế độ hưu trí. Căn cứ vào

quy định tại khoản 4 Điều 17, Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội; công văn số

1767/LĐTBXH-BHXH ngày 31-5-2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã

hội; Điểm b Khoản 1 Điều 49, Điều 50 Bộ Luật Lao động năm 2019; Điểm v

khoản 2 Điều 39 Bộ Luật tố tụng dân sự 2015 cơ quan BHXH không thực hiện

điều chỉnh thông tin nhân thân từ họ tên Phùng Thị S thành Phùng Thị N được

mà phải căn cứ kết quả xử lý hợp đồng vô hiệu theo quy định của pháp luật để

xem xét giải quyết theo thẩm quyền.

Nay bà Phùng Thị N làm đơn yêu cầu Tòa án nhân dân thành phố N tuyên

bố hợp đồng lao động ký kết ngày 01-7-1999 giữa Công ty CP M với bà Phùng

Thị S bị vô hiệu và yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu thì quan

điểm của Bảo hiểm xã hội tỉnh N là nhất trí và đề nghị Toà án nhân dân thành

phố N giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

5. Đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố N tham gia phiên họp có

quan điểm:

Thẩm phán đã chấp hành đúng quy định pháp luật về nhiệm vụ, quyền

hạn tại Điều 48 Bộ luật tố tụng dân sự.

Tại phiên họp, Thẩm phán, thư ký đã tuân theo đúng quy định của Bộ luật

tố tụng dân sự về thủ tục tiến hành phiên họp giải quyết việc dân sự. Việc chấp

hành pháp luật của những người tham gia tố tụng: Các đương sự đã thực hiện

đúng quyền và nghĩa vụ tố tụng theo quy định của Bộ luật tố tụng dân sự.

Về việc giải quyết việc dân sự: Đề nghị căn cứ Điều 33, điểm d khoản 2

Điều 35, điểm v khoản 2 Điều 39, Điều Điều 361, 367, Điều 370, Điều 371,

Điều 401, Điều 402 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 6, Điều 30 Bộ luật Lao động

năm 1994; Điều 17, Điều 19, Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2012; Điều 15,

Điều 50, Điều 51 Bộ luật lao động 2019: Chấp nhận yêu cầu của bà Phùng Thị

N. Tuyên bố hợp đồng lao động giữa Công ty CP M và bà Phùng Thị S là vô

hiệu. Về lệ phí việc lao động: Bà Phùng Thị N được miễn tiền lệ phí việc lao

động.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được

thẩm tra tại phiên họp; ý kiến đại diện Viện kiểm sát tại phiên họp, Tòa án nhân

dân thành phố N nhận định:

[1] Về tố tụng:

[1.1] Về quan hệ pháp luật và thẩm quyền giải quyết:

Bà Phùng Thị N làm đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động giữa Công

ty CP M và bà Phùng Thị S là vô hiệu, giải quyết hậu quả hợp đồng vô hiệu.

Giữa các đương sự không có tranh chấp nên căn cứ vào khoản 1 Điều 33 của Bộ

luật Tố tụng dân sự Tòa án xác định đây là việc lao động yêu cầu tuyên bố hợp

đồng lao động vô hiệu. Công ty CP M, có địa chỉ tại: Số 52/93 đường Q,

phường Q, thành phố N, tỉnh Nam Định nên căn cứ điểm d khoản 2 Điều 35,

điểm v khoản 2 Điều 39 của Bộ luật Tố tụng dân sự thì Tòa án nhân dân thành

phố N giải quyết là đúng thẩm quyền.

[1.2] Về sự có mặt của các đương sự:

Người yêu cầu và những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đều đã có

đơn đề nghị giải quyết vắng mặt nên Tòa án căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 367

Bộ luật Tố tụng dân sự tiến hành mở phiên họp vắng mặt người yêu cầu và

người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan.

[2] Về nội dung yêu cầu:

[2.1] Về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu:

Căn cứ lời khai của các đương sự cùng các tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ

có cơ sở xác định: Ngày 30-6-1999 Giám đốc Công ty M (nay là Công ty CP M)

ký quyết định số 23/1999-QĐTC về việc ký hợp đồng lao động không xác định

thời hạn và điều động bà Phùng Thị S, sinh tháng 9-1966 làm nhiệm vụ thu gom

rác tại tổ sản xuất 3, đội vệ sinh môi trường số 1 kể từ ngày 01-7-1999. Căn cứ

vào quyết định trên Công ty M (nay là Công ty CP M) đã kết hợp đồng lao động

với bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966. Theo tài liệu do Bảo hiểm xã hội tỉnh

N cung cấp thì bà Phùng Thị S tham gia BHXH từ tháng 7-1999 đến tháng 9-

2019 với mã số BHXH 8900001299. Tuy nhiên trên thực tế người ký hợp đồng

lao động và làm việc đồng thời hưởng quyền lợi, thực hiện nghĩa vụ tại Công ty

M (nay là Công ty CP M) là bà Phùng Thị N mà không phải bà Phùng Thị S.

Xét thấy việc bà Phùng Thị N dùng tên, tuổi của bà Phùng Thị S để ký kết

hợp đồng lao động với Công ty M (nay là Công ty CP M) là hành vi vi phạm

nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động

năm 2012, khoản 1 Điều 15 Bộ luật Lao động năm 2019 và vi phạm nghĩa vụ

cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều

19 Bộ luật Lao động năm 2012, khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động năm 2019.

Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49 Bộ luật Lao động năm 2019, đây là

trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ, do đó yêu cầu của bà Phùng Thị

N về việc tuyên bố hợp đồng lao động đã ký ngày 01-7-1999 giữa Công ty M

(nay là Công ty CP M) và bà Phùng Thị S (do bà Phùng Thị N ký) là vô hiệu.

[2.2] Về giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu:

Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì quyền, nghĩa vụ và

lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của pháp luật. Thực tế

bà Phùng Thị N làm việc tại Công ty CP M từ tháng 7-1999 đến tháng 9-2019,

tham gia đóng bảo hiểm xã hội và đã được giải quyết chế độ hưu trí. Công ty M

(nay là Công ty CP M) đã thực hiện chi trả mọi quyền lợi cho bà Phùng Thị N

dưới tên bà Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966 trong quá trình làm việc. Do vậy,

căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 51 Bộ luật Lao động năm 2019; khoản 4 Điều

17, Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Điều 10 Nghị định số

145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020 của Chính phủ thì giao cho cơ quan có thẩm

quyền điều chỉnh thông tin tại Sổ bảo hiểm xã hội, mã số 8900001299 từ bà

Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966, căn cước công dân: 036167000208; địa chỉ

cư trú: Tổ dân phố V, phường T (địa chỉ cũ: Thôn V, xã L), thành phố N, tỉnh

Nam Định thành tên bà Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-1963; căn cước công dân:

036163016843; địa chỉ đăng ký thường trú: Số 49 đường Âu Cơ, phường N,

thành phố N, tỉnh Nam Định; địa chỉ cư trú: Số 49 đường Âu Cơ, phường N,

thành phố N, tỉnh Nam Định.

[3] Về lệ phí giải quyết việc lao động:

Bà Phùng Thị N là người yêu cầu nên phải nộp lệ phí sơ thẩm giải quyết

việc dân sự theo quy định. Tuy nhiên bà Phùng Thị N sinh ngày 17-01-1963,

theo quy định của Luật người cao tuổi thì bà Phùng Thị N là người cao tuổi, có

đơn xin miễn tiền lệ phí nên căn cứ điểm đ khoản 1 Điều 12 và Điều 14 Nghị

quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban thường

vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu nộp, quản lý và sử dụng án

phí và lệ phí Tòa án miễn tiền lệ phí việc lao động sơ thẩm cho bà Phùng Thị N.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

- Căn cứ Điều 33, điểm d khoản 2 Điều 35, điểm v khoản 2 Điều 39, Điều

361, Điều 367, Điều 370, Điều 371, Điều 401, Điều 402 Bộ luật Tố tụng dân sự

năm 2015;

- Căn cứ Điều 6, Điều 30 Bộ luật Lao động năm 1994; Điều 17, Điều 19,

Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2012; Điều 15, Điều 50, Điều 51 Bộ luật Lao

động năm 2019;

- Căn cứ khoản 4 Điều 17, Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;

- Căn cứ Điều 10 Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14-12-2020 của

Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao

động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;

- Căn cứ điểm đ khoản 1 Điều 12 và Điều 14 Nghị quyết số

326/2016/UBTVQH14 ngày 30-12-2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy

định về án phí và lệ phí Tòa án.

1. Chấp nhận yêu cầu của bà Phùng Thị N: Tuyên bố hợp đồng lao động ký

ngày 01-7-1999 giữa Công ty M (nay là Công ty CP M) và bà Phùng Thị S (do bà

Phùng Thị N ký) trong thời gian từ tháng 7-1999 đến tháng 9-2019 là vô hiệu.

Giao cho cơ quan có thẩm quyền điều chỉnh thông tin tại Sổ bảo hiểm xã

hội, mã số 8900001299 từ Phùng Thị S, sinh ngày 08-9-1966, căn cước công dân:

036167000208; địa chỉ cư trú: Tổ dân phố V, phường T (địa chỉ cũ: Thôn V, xã

L), thành phố N, tỉnh Nam Định thành tên Phùng Thị N, sinh ngày 17-01-1963;

căn cước công dân: 036163016843; địa chỉ đăng ký thường trú: Số 49 đường Âu

Cơ, phường N, thành phố N, tỉnh Nam Định; địa chỉ cư trú: Số 49 đường Âu Cơ,

phường N, thành phố N, tỉnh Nam Định.

Bà Phùng Thị N và bà Phùng Thị S có quyền liên hệ với cơ quan Bảo

hiểm xã hội tỉnh N để điều chỉnh thông tin nhân thân theo quy định pháp luật.

Cơ quan bảo hiểm xã hội có nghĩa vụ thực hiện việc giải quyết các chế độ bảo

hiểm xã hội cho bà Phùng Thị N tương ứng với thời gian làm việc và đóng bảo

hiểm xã hội thực tế của bà Phùng Thị N.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc lao động:

Bà Phùng Thị N được miễn tiền lệ phí việc lao động sơ thẩm.

3. Quyền kháng cáo, kháng nghị:

Bà Phùng Thị N, bà Phùng Thị S, Công ty CP M và Bảo hiểm xã hội tỉnh

N có quyền kháng cáo quyết định trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày được tống

đạt hợp lệ quyết định theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

Quyết định này có thể bị Viện kiểm sát kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm

theo quy định của pháp luật./.

Nơi nhận:

- TAND tỉnh Nam Định;

- VKSND thành phố N;

- Chi cục THADS thành phố N;

- Đương sự;

Quyết định số 24/2025/QĐST-LĐ ngày 10/04/2025 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 14/2025/QĐST-LĐ ngày 09/04/2025 của TAND TP. Thái Bình, tỉnh Thái Bình về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 02/2025/QĐST-LĐ ngày 04/04/2025 của TAND TP. Nam Định, tỉnh Nam Định về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 01/2025/QĐST-LĐ ngày 04/04/2025 của TAND TP. Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 09/2025/QĐST-LĐ ngày 02/04/2025 của TAND huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang về tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Quyết định số 23/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 55/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 34/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 36/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 03/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định mới nhất

Quyết định số 136/2025/QĐST-HNGĐ ngày 29/04/2025 của TAND TP. Vinh, tỉnh Nghệ An về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 38/2025/Q§ST-KDTM ngày 29/04/2025 của TAND Q. Ba Đình, TP. Hà Nội về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Kinh doanh thương mại

Quyết định số 11/2025/QĐST-DS ngày 29/04/2025 của TAND TX. Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh về tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất

Dân sự

Quyết định số 46/2025/QĐST-HNGĐ ngày 29/04/2025 của TAND TP. Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 175/2025/QĐST-HNGĐ ngày 29/04/2025 của TAND TP. Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình