Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Bản án số 01/2025/LĐ-ST ngày 10/01/2025 của TAND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Bản án 01/2025/LĐ-ST

Tên Bản án:	Bản án số 01/2025/LĐ-ST ngày 10/01/2025 của TAND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Quan hệ pháp luật:	Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	TAND huyện Ea Súp (TAND tỉnh Đắk Lắk)
Số hiệu:	01/2025/LĐ-ST
Loại văn bản:	Bản án
Ngày ban hành:	10/01/2025
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	Ngày 03/6/2022 Công ty ký với ông H Hợp đồng cử đi thực tập nâng cao tay nghề thời gian là 01 năm từ ngày 11/07/2022 đến ngày 10/07/2023, sau khóa đào tạo ông H không làm việc theo hợp đồng nên công ty khởi kiện yêu cầu ông H trả lại chi phí đào tạo.

Tóm tắt Bản án

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Bản án số 01/2025/LĐ-ST

TÒA ÁN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

HUYỆN EA SÚP Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

TỈNH ĐĂK LĂK

Bn án s: 01/2025-ST

Ngày 10 - 01 - 2025

V/v Tranh chấp Hợp đồng lao động

NHÂN DANH

NƢỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TOÀ ÁN NHÂN DÂN HUYỆN EA SÚP

- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:

Thẩm phán - Chủ toạ phiên toà: Ông c Chinh

Các Hội thẩm nhân dân: Ông Bành Trng Bình

Bà Nguyn Th Hng

- Thư ký phiên toà: Bà Nguyn Th    Toà án nhân

dân huyn Ea Súp, tk Lk.

- Ñaïi dieän Vieän kieåm saùt nhaân daân huyện Ea Súp tham gia phieân toøa: Ông

Tr - Kieåm saùt vieân.

 ti tr s Tòa án nhân dân huyn Ea Súp,

tk Lk xét x m công khai v án th lý s: 01/2024/TLST-  ngày 17

tháng 06  v vic "Tranh chấp Hợp đồng lao động" theo Quy

v án ra xét x s: 01/2024XST- ngày 25 tháng 11 , Quynh

hoãn phiên tòa s: 01/202-       gia các

:

- Nguyên đơn: Công ty TNHH T Việt Nam

a ch: S ng s 03, khu công nghip V  ng H,

thành ph T, t

- Người đại diện theo pháp luật: Ông Koichiro W  Tng giác

a ch: S ng s 03, khu công nghip V  ng H,

thành ph T, t

- Người được ủy quyền:

Bà Trần Thị Thủy T  SN: 1996;

Ông Trần Văn D  SN: 1984

a ch: Phòng 302, s 9 Phan K B, qun 1, thành ph H Chí

Minh n y quyn tháng 05/2024 (Có mt).

- Bị đơn: Ông Lê Văn H  SN: 1998

a ch: Thôn 11, xã E, huyn E, tk Lk (Có mt).

- Người làm chứng: Ông Trƣơng Ngọc H1  SN: 1999

a ch: Thôn 11, xã E, huyn E, tk Lk (Có mt).

NỘI DUNG VỤ ÁN:

i kin, bn t khai, biên bn ly li khai và ti phiên tòa i

c y ca quyn bà Trn Th Thy T, ông Tr  thng nht

trình bày:

Ngày 02/4/2021, Công ty TNHH T Vit Nam (vit tt là Công ty) có ký vi

ông  hp ng s TRV01256/21/04/02.02,

 chc v.  nâng cao

tay ngh c   ng, ngày       nh s

02.2022/TRV v vic b nhim các nhân viên o ti Nhà máy T

(Nht Bn) thuc t MFG thi gian là 0 n ngày

 là mt trong các nhân s c Công ty c

o. Ngày 03/6/2022 Công ty ký vi ông H

--

Công ty T VN s chi tro nâng cao tay ngh

(bao gm ti trong tht thc, ti

bay kh h

o).

Ông H cam kt sau khi tu nghip s vn dng nhng k o vào

công vic ti Công ty T VN và tip tc làm vic ít nh







        TRV-QT-201256-     ng

nht quyo, bao gm:

Ti trong tho ti Nh

c Công ty T MFG ti Nht Bn chi tr tm ng là 780.000 Yên Nh 

ng (Theo t giá 1 Yên Nh

Ti trong thi gian o ti Nh

c Công ty T VN tm ng.

Ngoài ra Công ty T Vni tr chi tr ti Vit Nam cho ông H các

khon sau:

Tin vé máy bay kh hng.

Chi phí xin th thc nhp cnh Nht Bn: 640.000 ng.

i t sân bay Nht Bc lc Công ty

T MFG ti Nht Bn tài tr.

i t c li: 0

ng.

i ti Nht Bn, chi phí khám cha bnh, chi phí sinh hot ti Nht

Bn trong tho.

Sau khi tr các khon tm ng tin  trong thi gian

    o ti Nh         m tr:

102.040. ng. Ngày 04/8/2023, Công ty        tin

ng bng hình thc tr chuyn khon vào tài kho s

0461000597022 ti Ngân  

Tng cng: 248.811.133 (Hai trăm bốn mươi tám triệu tám trăm mười một

nghìn một trăm ba mươi ba đồng).

Tuy nhiên, ông H ch

 

c s

 quay Ông H 

phm tha thun v thi gian làm vic cho Công ty T VN t



yêu cu Tòa án gii quyt buc ông H phi hoàn tr o cho Công ty T

VN theo tha thun ca các bên vi tng s ting (Hai trăm bốn

mươi tám triệu tám trăm mười một nghìn một trăm ba mươi ba đồng).

B  ông  trình bày: Sau khi làm vic  Công ty TNHH TVit

Nam, mt thi gian hoàn thành tt công vic thì tôi nhc l c t Bn

thc tp sinh k i mong mui bn thân và kim chút v sau

này v o c c t

nâng cao tay ngh ti Nht Bt hp

ng và bu ki

kt hng c c tp nâng cao tay ngh

bu tôi nhp cnh Nht Bn ti nhà máy T Mfg.Co.,Ltd. T Works thc tp thì

trong quá trình tôi làm vic  Nht Bn 0u ln Công ty làm sai nguyên tc

hng vi tôi c th:

Tr   , giam gi  t hp pháp vi s tin Nht là

1,347,414 Yên Nht (Một triệu ba trăm bốn mươi bảy nghìn bốn trăm mười bốn Yên

Nhậtng s tin mà Công ty giam gi trong sut 0c ti Nht

Bn, sai phm nghiêm trng trong bn h     

2022, làm ng trm trn ting vì giá tin Yên so vi

tin Vit Nam bing theo tn hng và B lut lao

ng thì tiy  n. Th 02

Công ty lm dng chc quyn cu kt giam gi a tôi.

Theo bn h mc 3 có ghi



Bên A s chu chi phí gm: Chi o nâng cao tay ngh (bao gm c

tin  trong tho, chi phí xin th thc, vé máy bay kh h

li gia Vit Nam và Nht Bn, thuê nhà  (không bao gm chi phí cho tin ích mà

bên B th c Vit Nam và Nht

Bn trong thi gian tu nghing vii này phi có s cho phép, qun

lý, giám sát t ng hp phát sinh chi phí cho vic cá nhân thì bên B phi

chu chi tr.

T khi sang nht bn tôi không nhc ti phía Công ty TNHH

T Vit Nam, s tin 10.000.000 (Mười triệu đồng chẵn  c phía Công ty

chuyn thc cht là cho ng n khi nào v Vit Nam bt buc phi thanh toán li,

vi 0c  Nht Bc ng 12 ln vi tông s tin là 120.000.000

(Một trăm hai mươi triệu đồng chẵn

tr li s tin 120.000.000 ng cho phía Công ty TNHH T Vit Nam. Tng s tin

là 1.347.414 Yên Nht (Một triệu ba trăm bốn mươi bảy nghìn bốn trăm mười bốn

Yên Nhật) là s tiCông ty T Mfg. Co.Ltd. T giam gi n li tôi s

tic Công ty TNHH T Vii ra Ving (theo t giá

Yên/VND vào ngày 31/7/2023: 1JPY=164.79): 1,347,414 yên x 164.79 ng =

222,040,353 ng.

 li s tin ng 120.00ng thì Công ty bt

buc phi thanh toán cho tôi s tin là 102.040.353 ng c s tin

ng vào ngày 04/08/2023. là tic ti nhà

máy  Nht Bn xc nhn. Còn phía công ty TNHH T Vit Nam không

tr t quá trình tôi thc tp k i nhà máy Nht Bn.

Công ty ch có trách nhim nhn tin t công ty Nht Bi tin t giúp cho

ng thôi.

Công ty không h chu chi phí nhà  n hà bt buc

thc tp sinh phi chi tr vi s tin là 3,400 Yên 1 tháng vi tng 12 tháng. Cho ti

khi v Vit Nam s tin này vc Công ty hoàn tr l

ký.

Trong quá trình tôi làm vic ti Nht Bn ng nôn ma chóng m

li không ni, c i là chóng mnh vin 02 l

bit ting Nht nên bác s i tôi không còn

ti ng thì có liên lc bên phía công ty và nhà máy Nht Bn cho tôi xin

ng   ng thuc men

ng.

c tp sinh k  i thi

m bây gi y chng ch nâng cao tay ngh.

Yêu cu phía công ty TNHH T Vit Nam hoàn tr toàn b chng t 

thanh toán bo hing chính tia tôi trong sut quá

trình làm vic ti Công ty.

Công ty TNHH T Vim trm trng v B lung ca

c Cng Hòa Xã Hi Ch Nt Nam:

Câu kt vi Công ty Nht Bn giam gi ng quá 1 ln (c

th 12 ln/12 tháng). Sai phm v nguyên tc tr ng. Làm

i dng chc v hn ch và can thip vào quyn quyt

nh chi tiêu cng. Không bm ving khi

không có vic làm và cho ngh 

ng chng ch 

nhim vng theo tha thu tim bm

ng thc hin hng.

tôi ng ý hoàn tr li s tin 222.040.353 ng, mà phía Công

ty t  tin mà công ty chi tr (Công ty có trách nhi ly

n t công ty Nht Bi s tin 1,347,414 Yên ra tin Vit Nam cho tôi ch

i là tiCông ty tr).

  



án 





  

 theo 197,

199 .



 

 theo 

.

: Tòa nh

H3 

;

Nguyên  

 

.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cu các tài liu có trong h  án, kt qu thm tra chng

c tc vào kt qu tranh tng ti phiên tòa, Hng xét x nhn

nh:

[1] V quan h pháp lut tranh chp: Công ty TNHH T Vit Nam khi kin

ông   ti huyn E, tk Lk phi tr s tin o,

tim dt hng là loi vic tranh chp hng lao

ng thuc thm quyn gii quyt ca Toà án huyn Ea Súp theo m c, khon 1

m a, khou 39 B lut t tng dân s.

[2] V yêu cu khi kin: Hng xét x nhn thy ngày 31/5/2022, Công ty

TNHH T Vit Nam    nh s 02.2022/TRV v vic b nhim các

nhân viên o ti Nhà máy T (Nht Bn) thuc t

th n ngày 10/07/2023, ông H là mt trong

các nhân s c Công ty co. Ngày 03/6/2022 Công ty ký vi

ông H -201256-.

Xét v hng: Ni dung tha thu v ngh m,

thi hn và titho, thi hn cam kt phi làm vic sau khi

o và trách nhim hoàn tr o, trách nhim

ci s dng, trách nhim cng, phù hp vnh

tu 62 ca B lung n19. 

-201256- ngày 03/6/2022 các bên giao k t

nguy thm quyn giao kt, hình thc và ni dung ca hng phù hp vi

nh tu 13, 14, 15, 18, 21 ca B lu19.

Xét vic chm dt hng ng c cung cp biên

bn v vic ông H ch

26/01/2024, ông H c sp thu

ông Hbng ba

li ngày 19, 26/02/2024 và ngày 05/03/2024 ng thi tin hành hòa gii

hai ln vào ngày 12/04/2024 và ngày 17/05/2024 ông H không có mt. B 

ông H a nhn khi chm dt hng ông b 

ông có báo vi Công ty là ông xin gh 06 tháng, ông s Công ty

ng ý, Công ty ch làm vic qua tin nhn thoi và không mun nghe ông

trình bày nên không có biên bn gii quyt v nay nh

ngày ông H , ngày ông H chính th

chm dt hng là ngày 26/01/2024. Xét ngày 15/03/2024 Công ty ra Quyt nh

chm dt hng vi ông H là thc hi thông báo chm

dt hng vi ông H nh tu 45 ca B lung

. Vic Công ty ban hành Quy m bo quy ca

Công ty cng a ông H, chm dng ca ông H trong

Công ty, gii quyt ch  bo him vi ông H, quynh này không th hin vic

Công ng ý vi vim dt hng ca ông H i khai ca

ông H. Bi l h ông H chính thchm dt hp

ng vào ngày 26/01/2024, ngoài li khai ca ông H, Quynh chm dt hng

ng ca Công ty, ông H không có tài liu, chng c n vic

chm dt hng gia ông H và Công ty.

Xét hng gia Công ty và ông H có thi hn 36 tháng, ông H là

ng có quym dt hi báo

c cho Công ty ít nhm b khon 1 u 35 ca B lung

. T mc 10. Khou 3 ca Hp ng ng nh ông H 

phnh này vi thi hm dt hp

ng. Vic m dt hng ca ông H là trái lut,

ông H  bng cho Công ty tio theo các

u 39, 40 ca B lu gm:

Ti trong tho ti Nh

c Công ty T VN tm ng: 120.000.000 ng.

Ti trong tho ti Nh

m tr: 102.040.353 ng.

Tin vé máy bay kh hc Công ty T

VN chi tr: 26.130.780 ng.

Chi phí xin th thc nhp cnh Nht B  c Công ty T VN chi tr:

640.000 ng.

Tng cng: 248.811.133 (Hai trăm bốn mươi tám triệu tám trăm mười một

nghìn một trăm ba mươi ba đồng). i vi khon b ng mt na tháng tin

n ti ng vi ti ng trong nhng

c, Công ty không yêu cu nên không xem xét.

 vào các tài liu, chng c p (

      -201256-  , tài liu v

o (danh sách cán b o, tài

liu, chng c v các khonh ông H c Công 

o v nghip v ti Nhà máy T (Nht Bn) thuc ti gian là

     n ngày 10/07/2023. Vic ông H cho rng Công ty

o, không cp chng ch o và thc t ông phi làm vi

. Bi l, Công ty thy cn thiông H ng

n Nhà máy T (Nht Bn) thuc t  o,

làm quen vi h thng máy móc và dây chuyn sn xu m bng yêu cu

công vic, không ph thuc vào vic ông H có kinh nghic cp chng ch.

Ông H cng ng ý vi vic này khi ký 

-201256-2022. Mt khác, ti hng này hai bên

a thun ving làm vic trong tho. vy vic

ông H phi làm vic trong thp vi tha thun ca hai

bên trong hng, phù hp vi li khai c o

ch yng thc hin vào công vic ch to sn phm. Xét chi phí

o theo yêu cu cm: Ti trong thi gian

o ti Nhc Công ty T VN tm ng. Ti

l trong tho ti Nh.

Tin vé máy bay kh hc Công ty T VN

chi tr. Chi phí xin th thc nhp cnh Nht Bc Công ty T VN chi tr (có

chng t k toán, sao kê giao dch tài khon ca Công ty th hin, và b a

nhn). là các khon chi có chng t hp l, phù hp vnh ti khon 3

u 62 ca B lu  nh chi phí o ca

Công  cho ông H là 248.811.133 (Hai trăm bốn mươi tám triệu tám trăm

mười một nghìn một trăm ba mươi ba đồng). V chi phí tr i dy, tài liu

hc tng, lp, máy, thit b, vt liu thc hành, các chi phí h tr i

hc, tio him y t, bo him tht nghip cho ông H trong thc

Công ty không yêu cu nên không xem xét.

Theo ni dung 4 ca   -

201256- các bên tha thun ông H cam kt s tip tc

làm vic ti Công ty ti thiu  v Vit Nam, ông H t

hoàn tr li toàn b o nm dt hng.  hai

bên không tha thun c th ông H m dt hng lao 

pháp lut thì bo theo t l thi

gian phc v. Vì vy vic Công ty cho rng ông H m dt hng

trái lut nên không chp nhn cho ông H bng theo t l thi gian phc v là

kh chp nhn. c u 4 ca B lu m

bo quyn và li ích hng nên mc dù ông H

m dt hng trái lu nh ông H phi bi

o theo t l thi gian phc v. Sau o,

ông H v làm vic ti Công ty t ngày 10/07/2023 n ngày 26/01/2024 là 196 ngày.

Vì vy ông H phi bo theo t l thi gian phc v là (730

- 196 ngày) x 248.811.133 ng = 180.007.048 ng. Tng s tin

c chp nhn là ng.

[3] V án phí: Nguyên i chu án phí dân s ng vi

phn yêu cc Tòa án chp nhn; B i chu án phí dân s m

ng vi phn yêu cu cc Tòa án chp nhn theo khon 4

u 26 Ngh quyt snh v mc

thu, min, gim, thu, np, qun lý và s dng án phí và L phí Tòa án.

[4] Xét phát biu ca Kim sát viên: Hng xét x nhn thy, trong quá

trình t tnh tên  ca Công ty không có thm quyn

quynh cho ông H m dt hng, ông H vi ph hin

các l ng thi tin hành lp

biên bn hòa gii hai ln vào ngày 12/04/2024 và ngày 17/05/2024, bn dch thut

bng tic dch thut là do b p cùng chng c khác

không phi chng c trong v  không có ý kin gì. V ni

dung yêu cu khi king c chng minh cho yêu cu khi

ki nh trên nên Hng xét x không chp nhn ý kin

 ngh ca Kim sát viên.

Vì các lẽ trên:

QUYẾT ĐỊNH

 m c, khou 35; m a, khou 39; khon 3 u 144;

khon 1 u 147; u 266; khon 1 u 273 B lut t tng dân s.

 m a khou

219 B lung.

 u 357, khon 2 u 468 B lut dân s.

 c khon 4 u 26 Ngh quyt s: 326/2016/UBTVQH14 ngày

nh v mc thu, min, gim, thu, np, qun lý và s dng án phí và

L phí Tòa án.

Tuyên xử: Chp nhn mt phn yêu cu khi kin ca 

Buc ông  phi bng cho Công ty TNHH T Vit Nam tng s

tin 180.007.048 (Một trăm tám mươi triệu không trăm không bẩy nghìn không trăm

bốn mươi tám đồng).

K t ngày Công ty TNHH T Vit Nam u thi hành án, thì hàng

tháng ông  còn phi chu lãi theo mc lãi sung vi thi gian và

s tin còn phi thi hành án nh tu 357, 468 B lut dân s.

Về án phí: Ông  5.400.000 (Năm triệu bốn trăm nghìn

đồng)  án phí .

 2.066.000 (Hai

triệu không trăm sau mươi sáu nghìn đồng), 

  3.732.000 (Ba triệu bẩy trăm ba mươi hai nghìn

đồng).             g án phí  

1.666.000 (Một triệu sáu trăm sáu mươi sáu nghìn đồng)   n   là

   theo

biên /2024.

Về quyền kháng cáo:  , b  có mt ti phiên tòa có quyn

kháng cáo bn án trong hn 15 ngày k t m.

Trong trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2

Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án

dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, quyền tự nguyện

thi hành án hoặc cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật thi

hành án dân sự. Thời hiệu thi hành án được thực hiện theo điều 30 luật thi hành án

dân sự.

TM/HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM

THẨM PHÁN – CHỦ TỌA PHIÊN TÒA

Nôi nhaän :

- TA tænh k Lk;

- VKSND tænh k Lk; 

- VKSND huyn Ea Súp;

Ban hành: 12/09/2024

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Bản án cùng lĩnh vực

Bản án số 01/2025/LĐ-PT ngày 17/01/2025 của TAND tỉnh Đắk Lắk về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 23/2025/LĐ-PT ngày 16/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 21/2025/LĐ-PT ngày 16/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 19/2025/LĐ-PT ngày 15/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 16/2025/LĐ-PT ngày 15/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 08/2025/LĐ-PT ngày 13/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 14/2025/LĐ-PT ngày 13/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 09/2025/LĐ-PT ngày 13/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 13/2025/LĐ-PT ngày 13/01/2025 của TAND TP. Đà Nẵng về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án số 01/2025/LĐ-ST ngày 10/01/2025 của TAND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bản án mới nhất

Bản án số 04/2025/HNGĐ-PT ngày 18/02/2025 của TAND tỉnh Trà Vinh về tranh chấp về chia tài sản khi ly hôn

Hôn nhân gia đình

Bản án số 09/2025/HNGĐ-PT ngày 14/02/2025 của TAND tỉnh Tiền Giang về tranh chấp về chia tài sản khi ly hôn

Hôn nhân gia đình

Bản án số 58/2025/DS-PT ngày 14/02/2025 của TAND tỉnh Cà Mau về tranh chấp liên quan đến tài sản bị cưỡng chế để thi hành án theo quy định của pháp luật về thi hành án dân sự

Dân sự

Bản án số 01/2025/KDTM-PT ngày 13/02/2025 của TAND tỉnh Hải Dương về tranh chấp về đầu tư tài chính, ngân hàng

Kinh doanh thương mại

Bản án số 36/2025/DS-PT ngày 13/02/2025 của TAND tỉnh Sóc Trăng về tranh chấp hợp đồng vay tài sản

Dân sự