Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Quyết định số 56/2024/QĐST-LĐ ngày 20/12/2024 của TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Quyết định 56/2024/QĐST-LĐ

Tên Quyết định:	Quyết định số 56/2024/QĐST-LĐ ngày 20/12/2024 của TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật:	Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	TAND Q. Bình Tân (TAND TP. Hồ Chí Minh)
Số hiệu:	56/2024/QĐST-LĐ
Loại văn bản:	Quyết định
Ngày ban hành:	20/12/2024
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	1. Chấp nhận yêu cầu của bà Trương Thị Thúy K. Tuyên bố Hợp đồng lao động được ký kết giữa bà Trương Thị Thúy K (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty TNHH P từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 là vô hiệu. 2. Về lệ phí Tòa án

Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Quyết định số 56/2024/QĐST-LĐ

TÒA ÁN NHÂN DÂN

QUẬN B

THÀNH PHỐ H

Số: 56/2024/QĐST-LĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Bình Tân, ngày 20 tháng 12 năm 2024

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN QUẬN B, THÀNH PHỐ H

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Ông Nguyễn Thành Th.

Thư ký phiên họp: Ông Chiêm Tiền Quí Nh- Thư ký, Tòa án nhân dân

quận B, Thành phố H.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận B tham gia phiên họp:

Bà Bùi Thị Thu T- Kiểm sát viên.

Ngày 20 tháng 12 năm 2024, tại trụ sở Tòa án nhân dân quận B, Thành phố

H mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc dân sự thụ lý

số 50/2024/TLST-LĐ ngày 10 tháng 10 năm 2024 về việc yêu cầu tuyên bố hợp

đồng lao động vô hiệu theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc

dân sự số 846/2024/QĐST-LĐ ngày 05 tháng 12 năm 2024, gồm những người

tham gia tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu giải quyết việc dân sự:

Bà Trương Thị Thúy K, sinh năm 1987;

Địa chỉ: Ấp 2, xã TT, huyện TTh, tỉnh L;

Địa chỉ liên lạc: xã BTh, huyện TTh, tỉnh L. (Có đơn xin giải quyết vắng

mặt).

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

1. Bà Nguyễn Thị Thanh Th, sinh năm 1994;

Địa chỉ: Ấp 5, xã NTh, huyện TTh, tỉnh L. (Có đơn xin giải quyết vắng mặt).

2. Công ty TNHH P;

Địa chỉ: phường T, quận B, Thành phố H.

Người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Ông

Huỳnh Văn Tr, địa chỉ: phường T, quận B, Thành phố H, là người đại diện ủy

quyền. (Giấy ủy quyền số 2511-GUQ/PYV/2024 ngày 25/11/2024). (Có đơn xin

giải quyết vắng mặt).

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Tại đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự, bà Trương Thị Thúy K, trình bày:

Vào năm 2011, do hoàn cảnh khó khăn nên bà Nguyễn Thị Thanh Th, sinh năm

1994, địa chỉ: ấp 5, xã NTh, huyện TTh, tỉnh L có mượn chứng minh nhân dân

của bà mang số 301225545 để làm hồ sơ xin việc tại Công ty TNHH P (gọi tắt là

Công ty P), địa chỉ số phường T, quận B, Thành phố H. Từ tháng 3/2011, bà Th

ký hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty P theo sổ BHXH

số 8213069897 và đến tháng 9/2013, bà Th nghỉ việc tại Công ty P, với tổng

thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013. Cũng trong

thời gian này, từ tháng 4/2013, bà có ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH

Túi xách S (gọi tắt là Công ty S), có địa chỉ tại lô AI khu công nghiệp xã TH,

huyện C, tỉnh G và cũng tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ BHXH số

8213069897 với thời gian từ tháng 4/2013 đến tháng 7/2024. Đến tháng 9/2024,

bà có làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì phát hiện sổ BHXH số

8213069897 có thời gian đóng trùng BHXH của bà từ tháng 4/2013 đến tháng

9/2013. Đây là thời gian, bà Th mượn chứng minh nhân dân của bà để làm việc

tại Công ty P. Vì vậy, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội không giải quyết cho bà nhận

trợ cấp thất nghiệp.

Do đó, bà yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa bà (do bà

Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng

9/2013 là vô hiệu do không đúng về nhân thân. Bà không yêu cầu giải quyết hậu

quả của hợp đồng lao động vô hiệu.

Bà Nguyễn Thị Thanh Th, trình bày: Vào năm 2011, do hoàn cảnh gia đình

khó khăn nên bà có mượn chứng minh nhân dân của bà K để làm hồ sơ xin việc.

Bà đã làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ BHXH số 8213069897 tại

Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013. Đến tháng 9/2013, bà đã nghỉ việc

tại Công ty P. Do bà tự ý nghỉ việc nên không có quyết định thôi việc. Bà cũng

đồng ý với yêu cầu của bà K về việc yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được

ký kết giữa bà K (do bà thực hiện) với Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng

9/2013 là vô hiệu.

Công ty TNHH P (gọi tắt là Công ty P), có ông Huỳnh Văn Tr, đại diện ủy

quyền, trình bày: Công ty P có ký hợp đồng lao động với bà Trương Thị Thúy K,

sinh năm 1987 từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013. Trong thời gian này, Công ty P

có đóng đủ bảo hiểm xã hội cho bà K với sổ BHXH số 8213069897. Hợp đồng

lao động vì đã lâu nên hiện nay, công ty không còn lưu giữ. Theo đơn yêu cầu

giải quyết việc dân sự thì bà K cho bà Nguyễn Thị Thanh Th, sinh năm 1994

mượn hồ sơ để đi làm thực tế tại Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013,

thời gian này trùng với thời gian bà K làm việc tại Công ty TNHH Túi xách S

(gọi tắt là Công ty S) 4/2013 đến tháng 7/2024 và cũng tham gia bảo hiểm xã hội

với số sổ 8213069897, vì vậy cơ quan BHXH phát hiện bà K trùng thời gian đóng

BHXH từ tháng 4/2013 đến tháng 9/2013, đây là thời gian bà Th mượn hồ sơ cá

nhân của bà K để làm việc tại Công ty P nên bà K yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao

động giữa bà (do bà Th thực hiện) với Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng

9/2013 là vô hiệu chỉ nhằm mục đích để nhận tiền BHXH mà không còn mục

đích nào khác. Hiện nay, Công ty P không có tranh chấp nào liên quan đến bà K

và bà Th, việc bà Th làm việc tại Công ty P với danh nghĩa của bà K thì Công ty

P không hay biết do phía người lao động cung cấp hồ sơ không trung thực. Công

ty P không đồng ý giải quyết hậu quả do hợp đồng lao động vô hiệu và không yêu

cầu hoàn trả lại tiền BHXH mà công ty đã đóng do hợp đồng vô hiệu. Yêu cầu

Tòa án giải quyết theo quy định của pháp luật. Công ty P xin được vắng mặt trong

suốt quá trình giải quyết vụ việc.

Tại phiên họp:

* Bà Trương Thị Thúy K vẫn giữ yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động

được ký kết giữa bà (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty P từ

tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 là vô hiệu do không đúng về nhân thân. Bà

không yêu cầu giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu và đã có đơn

xin giải quyết vắng mặt.

* Bà Nguyễn Thị Thanh Th đã có đơn xin giải quyết vắng mặt.

* Công ty P, có ông Huỳnh Văn Tr, đại diện ủy quyền đã có bản tự khai

ngày 25/11/2024 và có đơn xin giải quyết vắng mặt.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận B phát biểu:

Về thủ tục tố tụng: Từ khi thụ lý việc dân sự tới thời điểm mở phiên họp,

Thẩm phán đã tuân thủ đúng quy định của pháp luật như thụ lý và giải quyết

đúng thẩm quyền. Thẩm phán tiến hành mở phiên họp giải quyết việc dân sự

đúng theo trình tự thủ tục tố tụng dân sự, tuân thủ đúng pháp luật; Thư ký phiên

họp tuân thủ đúng pháp luật.

Về nội dung: Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận B phát biểu ý kiến đề

nghị chấp nhận yêu cầu của bà K về việc tuyên bố vô hiệu hợp đồng lao động

được ký kết giữa bà (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty P từ

tháng 3/2011 đến tháng 9/2013.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được

thẩm tra tại phiên họp; ý kiến của các đương sự và đại diện Viện kiểm sát tại

phiên họp, Tòa án nhân dân quận B nhận định:

[1] Bà Trương Thị Thúy K có đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động

giữa bà (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty TNHH P từ tháng

3/2011 đến tháng 9/2013 là vô hiệu, nơi giao kết và thực hiện hợp đồng lao động

tại Công ty TNHH P có địa chỉ phường T, quận B. Đây là việc dân sự yêu cầu

tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, theo quy định tại khoản 1 Điều 33; điểm d

khoản 2 Điều 35 và điểm v khoản 2 Điều 39 của Bộ luật Tố tụng dân sự thì việc

dân sự thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân quận B, Thành phố H.

[1.1] Hợp đồng lao động được ký kết từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013

giữa bà Trương Thị Thúy K (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công

ty TNHH P được xác lập trước khi Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực pháp

luật nên áp dụng các quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 và các văn bản

pháp luật hướng dẫn áp dụng để giải quyết.

[1.2] Bà Trương Thị Thúy K, bà Nguyễn Thị Thanh Th và Công ty TNHH

P (có ông Huỳnh Văn Tr đại diện ủy quyền) cùng có đơn xin vắng mặt trong

suốt quá trình giải quyết việc dân sự. Căn cứ khoản 2 Điều 367 của Bộ luật Tố

tụng dân sự, Tòa án tiến hành giải quyết việc dân sự vắng mặt các đương sự.

[2] Qua yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa bà Trương

Thị Thúy K (do bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty TNHH P (gọi

tắt là Công ty P) từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 là vô hiệu, xét thấy:

[2.1] Bà K có cho bà Th mượn hồ sơ cá nhân để giao kết hợp đồng lao

động và tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ BHXH số 8213069897 từ tháng

3/2011 đến tháng 9/2013 tại Công ty P. Trong khi đó, bà K cũng làm việc và

tham gia bảo hiểm xã hội theo sổ BHXH số 8213069897 tháng 4/2013 đến tháng

7/2024 tại Công ty TNHH Túi xách S (gọi tắt là Công ty S). Do đó, sau khi nghỉ

việc thì bà K không được giải quyết trợ cấp thất nghiệp và các chế độ của bảo

hiểm xã hội đối với thời gian làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng

4/2013 đến tháng 7/2024 theo sổ BHXH số 8213069897 do thời gian đóng trùng

bảo hiểm xã hội từ tháng 4/2013 đến tháng 9/2013. Bà K và bà Th cũng thừa

nhận: bà Th đã mượn hồ sơ cá nhân của bà K để ký kết hợp đồng lao động và

tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 với sổ

bảo hiểm số 8213069897, việc tham gia tham gia bảo hiểm xã hội với thời gian

nói trên của bà Th với tên bà K cũng đã được Công ty P xác nhận. Qua xác minh

tại Bảo hiểm Xã hội quận B, được biết: “...Căn cứ dữ liệu BHXH quản lý, tra

cứu được: số sổ BHXH số 8213069897 đứng tên bà Trương Thị Thúy K, sinh

ngày 30/12/1987, số CCCD 080187010824, có tham gia BHXH tại Công ty

TNHH Túi xách S, quá trình từ tháng 04/2013 đến tháng 07/2024, do BHXH

huyện Châu Thành – tỉnh Tiền Giang quản lý...”. Như vậy, có cơ sở xác định từ

tháng 3/2011 đến tháng 9/2013, bà K không làm việc và tham gia bảo hiểm

BHXH tại Công ty P như sự thừa của bà K và bà Th.

[2.2] Theo khoản 1 Điều 17 của Bộ luật Lao động năm 2012, quy định về

nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động: “Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp

tác và trung thực” và theo quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết

hợp đồng lao động tại khoản 2 Điều 19, thì: “Người lao động phải cung cấp

thông tin cho người sử dụng lao động về họ tên, tuổi, giới tính, nơi cư trú, trình

độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, tình trạng sức khoẻ và vấn đề khác liên quan

trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu

cầu”.

Theo quy định về hợp đồng lao động vô hiệu tại điểm b khoản 1 Điều 50

của Bộ luật Lao động năm 2012, thì: “Người ký kết hợp đồng lao động không

đúng thẩm quyền” và theo hướng dẫn tại Công văn số 1767/LĐTBXH-BHXH

ngày 31/5/2022 về việc người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết

hợp đồng lao động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì: “…Trường

hợp người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động

là hành vi vi phạm nguyên tắc “trung thực” theo quy định tại khoản 1 Điều 15

của Bộ luật Lao động và vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp

đồng lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật Lao động. Căn cứ

quy định tại điểm b khoản 1 Điều 49 của Bộ luật Lao động đây là trường hợp

hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ…”. Do đó, có cơ sở xác định việc bà Th

mượn hồ sơ cá nhân của bà K để giao kết hợp đồng lao động và tham gia bảo

hiểm xã hội theo sổ BHXH số 8213069897 từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 tại

Công ty P là vi phạm nguyên tắc “trung thực” và vi phạm nghĩa vụ cung cấp

thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, đây là trường hợp hợp đồng lao động

vô hiệu toàn bộ.

Từ những nhận định trên, đối với yêu cầu của bà Trương Thị Thúy K về

việc tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa bà (do bà Nguyễn Thị Thanh

Th thực hiện) với Công ty P từ tháng 3/2011 đến tháng 9/2013 là vô hiệu, là có

căn cứ, phù hợp với quy định của pháp luật nên chấp nhận như đề nghị của đại

diện Viện kiểm sát nhân dân quận B tham gia phiên họp.

[3].Về lệ phí Tòa án: Bà Trương Thị Thúy K chịu lệ phí sơ thẩm là 300.000

đồng theo quy định của pháp luật.

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ khoản 1 Điều 33; điểm d khoản 2 Điều 35; điểm v khoản 2 Điều 39;

Điều 146; Điều 149; Điều 361; Điều 366; Điều 367; Điều 370; Điều 371; Điều

372; Điều 401 và Điều 402 của Bộ luật Tố tụng dân sự;

Căn cứ khoản 1 Điều 17; khoản 2 Điều 19; Điều 50; Điều 51 và Điều 52

của Bộ luật Lao động năm 2012;

Căn cứ Nghị quyết 326 quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý

và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án năm 2016 của UBTVQH.

1. Chấp nhận yêu cầu của bà Trương Thị Thúy K.

Tuyên bố Hợp đồng lao động được ký kết giữa bà Trương Thị Thúy K (do

bà Nguyễn Thị Thanh Th thực hiện) với Công ty TNHH P từ tháng 3/2011 đến

tháng 9/2013 là vô hiệu.

2. Về lệ phí Tòa án: Bà Trương Thị Thúy K phải chịu lệ phí sơ thẩm là

300.000 đồng nhưng được trừ vào tạm ứng lệ phí đã nộp 300.000 (ba trăm

nghìn) đồng theo biên lai thu tiền số 0010869 ngày 10/10/2024 của Chi cục Thi

hành án dân sự quận B. Bà Trương Thị Thúy K đã nộp đủ lệ phí sơ thẩm.

3. Quyền kháng cáo, kháng nghị:

3.1. Quyết định giải quyết việc dân sự là sơ thẩm, các đương sự vắng mặt,

có quyền kháng cáo trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định

giải quyết việc dân sự hoặc kể từ ngày quyết định được thông báo, niêm yết.

3.2. Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định giải

quyết việc dân sự trong thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát nhân dân cấp trên trực

tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Tòa án ra quyết

định.

4. Trường hợp quyết định được thi hành theo Điều 2 Luật thi hành án dân

sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền

thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc

cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các điều 6, 7a, 7b và 9 Luật thi hành án

dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi

hành án dân sự.

Nơi nhận:

- Đương sự;

- VKSND Quận B;

- Chi cục THADS Quận B;

- Lưu hồ sơ; VP.

Quyết định số 02/2024/QĐ-PT ngày 26/12/2024 của TAND TP. Hải Phòng về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quyết định số 56/2024/QĐST-LĐ ngày 20/12/2024 của TAND Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 191/2024/QĐST-LĐ ngày 12/12/2024 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 12/2024/QĐST-LĐ ngày 12/12/2024 của TAND TP. Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 02/2024/QĐST-LĐ ngày 06/12/2024 của TAND huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 181/2024/QĐST-LĐ ngày 28/11/2024 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 06/2024/QĐST-LĐ ngày 26/11/2024 của TAND huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 177/2024/QĐST-LĐ ngày 25/11/2024 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 175/2024/QĐST-LĐ ngày 22/11/2024 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 174/2024/QĐST-LĐ ngày 22/11/2024 của TAND TX. Dĩ An, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định mới nhất

Quyết định số 10/2025/QĐST-HNGĐ ngày 03/01/2025 của TAND TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai về yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 08/2025/QĐST-HNGĐ ngày 03/01/2025 của TAND TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai về yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 01/2025/QĐST-DS ngày 03/01/2025 của TAND TX. Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp về tranh chấp hợp đồng tín dụng

Dân sự

Quyết định số 02/2025/QĐST-DS ngày 03/01/2025 của TAND huyện Bù Đốp, tỉnh Bình Phước về tranh chấp hợp đồng vay tài sản

Dân sự

Quyết định số 38/2025/QĐST-HNGĐ ngày 03/01/2025 của TAND huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình