Tra cứu Bản án/Quyết định của tòa án

Tìm nâng cao

Tìm kiếm nâng cao Tất cả Tiêu đề Số hiệu văn bản Cụm từ chính xác

Quyết định số 01/2025/QĐST-LĐ ngày 27/03/2025 của TAND huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
VB liên quan
Lược đồ
Đính chính
Án lệ
BA/QĐ cùng nội dung
Tải về

Báo lỗi

Thuộc tính Quyết định 01/2025/QĐST-LĐ

Tên Quyết định:	Quyết định số 01/2025/QĐST-LĐ ngày 27/03/2025 của TAND huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Quan hệ pháp luật:	Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Cấp xét xử:	Sơ thẩm
Tòa án xét xử:	TAND huyện Lập Thạch (TAND tỉnh Vĩnh Phúc)
Số hiệu:	01/2025/QĐST-LĐ
Loại văn bản:	Quyết định
Ngày ban hành:	27/03/2025
Lĩnh vực:	Lao động
Áp dụng án lệ:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem áp dụng án lệ. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Đính chính:	Đã biết Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem đính chính. Nếu chưa có tài khoản, Quý khách vui lòng đăng ký tại đây!
Thông tin về vụ/việc:	Trần Thị Thanh Huyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

Tóm tắt Quyết định

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Quyết định số 01/2025/QĐST-LĐ

TÒA ÁN NHÂN DÂN

HUYỆN LẬP THẠCH

TỈNH VĨNH PHÚC

Số: 01/2025/QĐST-VLĐ

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Lập Thạch, ngày 27 tháng 3 năm 2025

QUYẾT ĐỊNH

SƠ THẨM GIẢI QUYẾT VIỆC DÂN SỰ

V/v yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN LẬP THẠCH, TỈNH VĨNH PHÚC

Thành phần giải quyết việc dân sự gồm có:

Thẩm phán - Chủ tọa phiên họp: Bà Nguyễn Thị Thu Trang.

Thư ký phiên họp: Bà Nguyễn Thị Trang - Thư ký Tòa án nhân dân huyện

Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc tham

gia phiên họp: Bà Vũ Thị Phương Thanh - Kiểm sát viên.

Ngày 27 tháng 3 năm 2025, tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện Lập Thạch,

tỉnh Vĩnh Phúc mở phiên họp sơ thẩm công khai giải quyết việc dân sự thụ lý số:

01/2025/TLST-VLĐ ngày 10 tháng 3 năm 2025 về việc “Yêu cầu tuyên bố hợp

đồng lao động vô hiệu”, theo Quyết định mở phiên họp sơ thẩm giải quyết việc dân

sự số: 05/2025/QĐST-VDS ngày 20 tháng 3 năm 2025, gồm những người tham gia

tố tụng sau đây:

- Người yêu cầu: Chị Trần Thị Thanh H, sinh năm 1980; địa chỉ: Thôn H, xã

T, huyện B, tỉnh Vĩnh Phúc.

Người đại diện theo uỷ quyền của người yêu cầu: Anh Đặng Đức A, sinh năm

1983; địa chỉ: Số E C, phường L, thành phố V, tỉnh Vĩnh Phúc (theo giấy uỷ quyền

ngày 07/3/2025), “có mặt”.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan:

+ Chị Trần Thị Hồng T, sinh năm 1977; địa chỉ: Thôn M, xã Y, huyện S, tỉnh

Vĩnh Phúc, “vắng mặt”.

+ Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc.

Người đại diện theo pháp luật Ông Nguyễn Duy P – Giám đốc Bảo hiểm xã

hội tỉnh V.

Địa chỉ: Số H đường H, phường Đ, thành phố V, tỉnh Vĩnh Phúc.

Người đại diện theo ủy quyền: Ông Lương Duy T1 – Giám đốc Bảo hiểm xã

hội huyện L (theo giấy ủy quyền số 257/GUQ-BHXH ngày 13/3/2025), “vắng

mặt”.

+ Công ty TNHH MTV G.

Người đại diện theo pháp luật: Ông Yang Ta C – Giám đốc.

Địa chỉ: Thôn V, xã X, huyện L, tỉnh Vĩnh Phúc, “vắng mặt”.

NỘI DUNG VIỆC DÂN SỰ:

Theo đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự đề ngày 26/02/2025; đơn bổ sung

đơn yêu cầu ngày 18/3/2025 và các lời khai tiếp theo tại Tòa án, người yêu cầu và

người đại diện theo ủy quyền của người yêu cầu trình bày: Chị Trần Thị Thanh H

là em gái ruột của chị Trần Thị Hồng T. Năm 2014, chị T có nhu cầu xin việc làm

tại Công ty cổ phần G nên chị T đã mượn chứng minh nhân dân của chị H để làm

hồ sơ xin việc làm tại Công ty cổ phần G. Từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm

2016, chị T làm việc tại Công ty cổ phần G (nay là Công ty TNHH MTV G) và

được Công ty làm thủ tục đóng bảo hiểm xã hội với mã bảo hiểm số 2614030913

mang tên Trần Thị Thanh H.

Cùng trong thời gian trên, chị H làm việc tại Công ty TNHH K có trụ sở tại

Khu công nghiệp B, xã S, huyện B, tỉnh Vĩnh Phúc. Chị H được Công ty Đ với mã

bảo hiểm số 8307015436 mang tên Trần Thị Thanh H.

Nay chị H đề nghị Tòa án giải quyết tuyên bố Hợp đồng lao động được ký

kết giữa Công ty cổ phần G và chị Trần Thị Thanh H trong thời gian từ tháng 5

năm 2014 đến tháng 02 năm 2016 với mã bảo hiểm xã hội số 2614030913 là vô

hiệu. Lý do: Không trung thực khi ký kết hợp đồng lao động. Chị H không yêu cầu

Tòa án giải quyết hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan chị Trần Thị Hồng T trình bày tại

bản tự khai: Tháng 5 năm 2014, chị mượn chứng minh nhân dân của em gái ruột là

Trần Thị Thanh H để ký kết hợp đồng lao động và vào làm việc tại Công ty cổ

phần G (nay là Công ty TNHH MTV G). Công ty cổ phần G đã đóng bảo hiểm xã

hội cho chị theo mã số 2614030913 mang tên Trần Thị Thanh H trong thời gian từ

tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm 2016 khi chị T nghỉ việc tại Công ty. Nay chị

H yêu cầu Tòa án tuyên hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty cổ phần G và

chị Trần Thị Thanh H trong thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm 2016

với mã Bảo hiểm xã hội số 2614030913 là vô hiệu, quan điểm chị T đề nghị Tòa

án chấp nhận yêu cầu của H, chị T không có yêu cầu gì khác.

Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Công ty cổ phần G (nay là Công ty

TNHH MTV G) trình bày tại bản tự khai: Giai đoạn năm 2014 là giai đoạn Công ty

cổ phần G Thạch chưa chuyển đổi sang Công ty TNHH MTV G nên dữ liệu lao

động chưa thống nhất. Do thời gian đã lâu và trong quá trình chuyển đổi doanh

nghiệp hệ thống dữ liệu bị mất nên Công ty không cung cấp được bản gốc Hợp

đồng lao động số 780/2014 ngày 01/5/2014 và Hợp đồng lao động ký sau ngày

01/5/2015 cho Tòa án.

Tuy nhiên, Công ty xác nhận từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm 2016

Công ty có ký kết hợp đồng lao động với chị Trần Thị Thanh H và đóng bảo hiểm

xã hội cho chị H với mã số 2614030913 trong thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến

tháng 02 năm 2016.

Đối với việc chị T mượn chứng minh nhân dân của chị H để ký kết hợp

đồng lao động là cố tình giả mạo hồ sơ, không trung thực trong việc tuyển dụng,

giao kết hợp đồng lao động và không tuân thủ pháp luật về lao động. Công ty đề

nghị Tòa án giải quyết vụ việc theo quy định của pháp luật.

Người đại diện theo ủy quyền của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan

Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc trình bày tại bản tự khai: Qua quá trình rà soát

bảo hiểm xã hội trên hệ thống, Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc phát hiện chị Trần

Thị Thanh H, sinh năm 1980; địa chỉ: Thôn H, xã T, huyện B, tỉnh Vĩnh Phúc có

hai mã số bảo hiểm xã hội, gồm:

Mã số 2614030913: Từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 11 năm 2014 tham gia đóng

Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần G và từ tháng 12 năm 2014 đến tháng 02 năm

2016 tham gia Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH MTV G.

Mã số 8307015436: Tham gia Bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH K do cơ quan

Bảo hiểm xã hội huyện B quản lý.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Lập Thạch căn cứ vào hồ sơ Công ty cổ phần G

(nay là Công ty TNHH MTV G) đề nghị B để thực hiện báo tăng đối tượng tham

gia đóng bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội huyện L không biết việc mượn

hồ sơ giữa chị T và chị H. Đối với yêu cầu của chị H đề nghị Tòa án tuyên hợp

đồng lao động giữa Công ty cổ phần G (nay là Công ty TNHH MTV G) và chị H

trong thời gian từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm 2016 với mã Bảo hiểm xã

hội số 2614030913 là vô hiệu vì lý do không trung thực khi ký kết hợp đồng lao

động và không yêu cầu Tòa án giải quyết về hậu quả của hợp đồng vô hiệu, quan

điểm của Bảo hiểm xã hội tỉnh V đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định của pháp

luật.

Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh

Phúc tại phiên họp sơ thẩm về việc giải quyết việc lao động: Trong quá trình giải

quyết việc dân sự và tại phiên họp Thẩm phán, Thư ký và đương sự thực hiện đúng

quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự; Tòa án xác định đúng quan hệ pháp luật, tư

cách của người tham gia tố tụng, thực hiện đầy đủ các quy định của Bộ luật Tố

tụng dân sự và bảo đảm thời hạn chuẩn bị xét phiên họp cũng như chuyển hồ sơ

cho Viện kiểm sát nghiên cứu.

Về giải quyết vụ việc: Đề nghị áp dụng khoản 1 Điều 27, điểm a khoản 2

Điều 35, điểm a khoản 2 Điều 39, các Điều 149, 369, 370, 371, 372, 401 và 402

của Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 50 Bộ luật Lao động năm 2012; Nghị quyết số:

326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban thường vụ Quốc

hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí

Tòa án.

Chấp nhận đơn yêu cầu của chị Trần Thị Thanh H.

Tuyên bố hợp đồng lao động được ký kết giữa Công ty cổ phần G (nay là

Công ty TNHH MTV G) và chị Trần Thị Thanh H trong thời gian từ tháng 5 năm

2014 đến tháng 02 năm 2016 với mã bảo hiểm xã hội số 2614030913 là vô hiệu.

Đề nghị giải quyết về lệ phí việc dân sự sơ thẩm theo quy định của pháp

luật.

NHẬN THẤY:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ việc dân sự được

thẩm tra tại phiên họ; ý kiến của các đương sự và đại diện Viện kiểm sát tại phiên

họp, Tòa án nhân dân huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc nhận định:

[1] Về tố tụng:

[1.1] Hợp đồng lao động được ký kết và thực hiện giữa người lao động chị

Trần Thị Thanh H và Công ty cổ phần G (nay là Công ty TNHH MTV G) tại trụ sở

Công ty cổ phần G có địa chỉ tại thôn V, xã X, huyện L, tỉnh Vĩnh Phúc. Căn cứ

vào khoản 1 Điều 33, điểm d khoản 2 Điều 35, điểm v khoản 2 Điều 39 của Bộ luật

Tố tụng dân sự, việc chị H yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu

thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh

Phúc.

[1.2] Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan chị Trần Thị Hồng T, người đại

diện theo pháp luật của Công ty TNHH MTV G và người đại diện theo ủy quyền

của Bảo hiểm xã hội tỉnh V có đơn xin giải quyết vắng mặt. Căn cứ vào khoản 3

Điều 367 của Bộ luật Tố tụng dân sự, Tòa án vẫn tiến hành phiên họp.

[2] Về nội dung: Chị Trần Thị Thanh H và chị Trần Thị Hồng T là hai chị

em ruột. Năm 2014, chị T có nhu cầu xin việc làm nên chị T đã mượn chứng minh

nhân dân của chị H để làm hồ sơ xin việc tại Công ty cổ phần G. Từ tháng 5 năm

2014 đến tháng 02 năm 2016, chị T làm việc tại Công ty cổ phần G (nay là Công ty

TNHH MTV G) và được Công ty làm thủ tục đóng bảo hiểm xã hội với mã bảo

hiểm số 2614030913 mang tên Trần Thị Thanh H.

Cùng trong thời gian trên, chị H làm việc tại Công ty TNHH K có trụ sở tại

Khu công nghiệp B, xã S, huyện B, tỉnh Vĩnh Phúc và được Công ty Đ với mã bảo

hiểm số 8307015436 mang tên Trần Thị Thanh H.

Việc đóng trùng bảo hiểm xã hội ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp

của chị H, vì vậy chị H đề nghị Tòa án giải quyết tuyên bố Hợp đồng lao động

được ký kết giữa Công ty cổ phần G và chị Trần Thị Thanh H trong thời gian từ

tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm 2016 với mã Bảo hiểm xã hội số 2614030913

là vô hiệu với lý do không trung thực khi ký kết hợp đồng lao động và không yêu

cầu Tòa án giải quyết hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu.

[3] Xét yêu cầu của người yêu cầu, thấy rằng:

[3.1] Quá trình giải quyết vụ việc, người yêu cầu cung cấp Hợp đồng lao

động số 780/2014 ngày 01/5/2014 ký kết giữa người lao động Trần Thị Thanh H

và Công ty cổ phần G có nội dung thể hiện thời hạn hợp đồng lao động có xác định

thời hạn từ ngày 01/5/2014 đến ngày 30/4/2015 và không cung cấp được hợp đồng

lao động ký kết giữa người lao động Trần Thị Thanh H và Công ty cổ phần G kể từ

ngày 01/5/2015 đến hết tháng 02 năm 2016. Tuy nhiên, các đương sự trong vụ việc

đều thừa nhận trong thời gian từ ngày 01/5/2014 đến hết tháng 02/2016 chị Trần

Thị Thanh H làm việc tại Công ty cổ phần G (nay là Công ty TNHH MTV G) và

được Công ty Đ với mã số 2614030913 từ tháng 5 năm 2014 đến tháng 02 năm

2016.

[3.2] Chị Trần Thị Thanh H cùng lúc ký kết hợp đồng lao động và tham gia

bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần G và Công ty TNHH K với 02 mã bảo hiểm

xã hội như sau:

Số sổ bảo hiểm xã hội 2614030913 được Công ty cổ phần G đóng từ tháng 5

năm 2014 đến tháng 02 năm 2016.

Số sổ bảo hiểm xã hội 8307015436 được Công ty TNHH K đóng từ tháng

01 năm 2013 đến tháng 12 năm 2016.

Việc trùng tên, trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5 năm 2014

đến tháng 02 năm 2016 là do chị H cho chị T sử dụng chứng minh nhân dân đứng

tên chị H để ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ

phần G (nay là Công ty TNHH MTV G). Như vậy, chủ thể ký kết hợp đồng lao

động với Công ty cổ phần G trong vụ việc này là chị Trần Thị Hồng T, không phải

là chị Trần Thị Thanh H. Việc chị T sử dụng thông tin cá nhân của chị H để ký kết

hợp đồng lao động với Công ty cổ phần G là vi phạm quy định tại Điều 17, Điều

50 Bộ luật Lao động năm 2012.

Như vậy có đủ căn cứ để xác định hợp đồng lao động được ký kết giữa Công

ty cổ phần G và chị Trần Thị Thanh H là vô hiệu. Yêu cầu của chị H là có cơ sở

nên được Tòa án chấp nhận.

[3.3] Chị H không yêu cầu Tòa án giải quyết hậu quả pháp lý của hợp đồng

lao động vô hiệu nên Tòa án không xem xét, giải quyết.

[4] Quan điểm của đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Lập Thạch tại

phiên họp có căn cứ, cần chấp nhận.

[5] Về lệ phí giải quyết việc dân sự: Chị Trần Thị Thanh H phải chịu theo

quy định của pháp luật.

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ khoản 1 Điều 33, điểm d khoản 2 Điều 35, điểm v khoản 2 Điều 39,

Điều 367, Điều 371, Điều 372 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 17, Điều 50 Bộ luật

Lao động năm 2012 và Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm

2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp,

quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

1. Chấp nhận yêu cầu của chị Trần Thị Thanh H.

Tuyên bố: Hợp đồng lao động được ký kết giữa chị Trần Thị Thanh H và

Công ty cổ phần G (nay là Công ty TNHH MTV G) trong thời gian từ tháng 5 năm

2014 đến tháng 02 năm 2016 với mã bảo hiểm xã hội số 2614030913 là vô hiệu.

Chị Trần Thị Thanh H và chị Trần Thị Hồng T có quyền, nghĩa vụ liên hệ

với C có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội theo

quy định của pháp luật.

2. Lệ phí sơ thẩm giải quyết việc dân sự: Chị Trần Thị Thanh H phải chịu

300.000 đồng (Ba trăm nghìn đồng) nhưng được trừ vào 300.000 đồng tiền tạm

ứng lệ phí đã nộp theo biên lai thu tiền số 0007560 ngày 07 tháng 3 năm 2025 của

Chi cục Thi hành án dân sự huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc. (Xác nhận chị H đã

nộp đủ).

3. Quyền kháng cáo, kháng nghị: Người yêu cầu và người có quyền lợi,

nghĩa vụ liên quan có quyền kháng cáo quyết định trong thời hạn 10 ngày kể từ

ngày ra quyết định. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị quyết định trong

thời hạn 10 ngày, Viện kiểm sát cấp trên có quyền kháng nghị trong thời hạn 15

ngày, kể từ ngày ra quyết định.

Nơi nhận:

- TAND tỉnh Vĩnh Phúc;

- VKSND huyện Lập Thạch;

- Chi cục THADS huyện Lập Thạch;

- Các đương sự;

- Lưu: Hồ sơ; Văn phòng.

Ban hành: 28/02/2025

Cấp xét xử: Sơ thẩm

Quyết định cùng lĩnh vực

Quyết định số 34/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 36/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 03/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 39/2025/QĐST-LĐ ngày 31/03/2025 của TAND TX. Tân Uyên, tỉnh Bình Dương về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 01/2025/QĐST-LĐ ngày 27/03/2025 của TAND huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 03/2025/QĐST-LĐ ngày 25/03/2025 của TAND huyện Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 19/2025/QĐST-LĐ ngày 21/03/2025 của TAND Quận 12, TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương

Quyết định số 04/2025/QĐST-LĐ ngày 20/03/2025 của TAND TP. Thái Bình, tỉnh Thái Bình về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 10/2025/QĐST-LĐ ngày 20/03/2025 của TAND TP. Thái Bình, tỉnh Thái Bình về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định số 07/2025/QĐST-LĐ ngày 20/03/2025 của TAND TP. Thái Bình, tỉnh Thái Bình về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu

Quyết định mới nhất

Quyết định số 52/2025/QĐST-HNGĐ ngày 23/04/2025 của TAND huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 105/2025/QĐST-HNGĐ ngày 23/04/2025 của TAND huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 242/2025/QĐST-HNGĐ ngày 23/04/2025 của TAND Q. Ba Đình, TP. Hà Nội về yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 492/2025/QĐST-HNGĐ ngày 23/04/2025 của TAND Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh về yêu cầu công nhận thuận tình ly hôn

Hôn nhân gia đình

Quyết định số 42/2025/QĐST-HNGĐ ngày 23/04/2025 của TAND huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên về vụ án ly hôn về mâu thuẫn gia đình

Hôn nhân gia đình