Bản án số 796/2017/LĐ-PT ngày 06/09/2017 của TAND TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Đính chính
  • Án lệ
  • BA/QĐ cùng nội dung
  • Tải về
Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17

Thuộc tính Bản án 796/2017/LĐ-PT

Tên Bản án: Bản án số 796/2017/LĐ-PT ngày 06/09/2017 của TAND TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Tòa án xét xử: TAND TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu: 796/2017/LĐ-PT
Loại văn bản: Bản án
Ngày ban hành: 06/09/2017
Lĩnh vực: Lao động
Áp dụng án lệ: Không
Đính chính: Không
Thông tin về vụ/việc: Đến năm 2008, bà ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty, công việc phải làm là làm giày mẫu, mức lương là 1.243.000 đồng/tháng phụ cấp như cũ, trong quá trình làm việc tại Công ty, bà có bị Công ty nhắc nhở một vài lần do đi trễ. Ngày 13/11/2015, Công ty ra Quyết định số 233/2015 cho bà nghỉ việc; lý do mà Công ty cho bà nghỉ việc là do nhu cầu của Công ty phải thu hẹp sản xuất và không báo trước cho bà theo quy định. Sau khi Công ty cho bà nghỉ việc, Công ty có gọi bà lên tính tiền trợ cấp và bà đã nhận tiền trợ cấp là hơn 26.000.000 đồng. Việc Công ty cho bà nghỉ việc như vậy là không đúng với quy định của pháp luật, vì vậy bà khởi kiện đề nghị tòa án xem xét giải quyết
Tóm tắt Bản án

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Bản án/ Quyết định cùng đối tượng

Bản án cùng lĩnh vực

Bản án mới nhất