Bản án số 1026/2017/LĐ ngày 17/11/2017 của TAND TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Đính chính
  • Án lệ
  • BA/QĐ cùng nội dung
  • Tải về
Tải văn bản
Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17

Thuộc tính Bản án 1026/2017/LĐ

Tên Bản án: Bản án số 1026/2017/LĐ ngày 17/11/2017 của TAND TP. Hồ Chí Minh về tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Quan hệ pháp luật: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Cấp xét xử: Phúc thẩm
Tòa án xét xử: TAND TP. Hồ Chí Minh
Số hiệu: 1026/2017/LĐ
Loại văn bản: Bản án
Ngày ban hành: 17/11/2017
Lĩnh vực: Lao động
Áp dụng án lệ: Không
Đính chính: Không
Thông tin về vụ/việc: Ngày 12/10/2011, bà Lan A và Công ty PT ký Hợp đồng lao động số 10/2011/PT với thời hạn hợp đồng là 01 năm. Sau đó đến ngày 31/12/2012 giữa hai bên ký lại hợp đồng không xác định thời hạn số 002/2013/HDLĐBH với mức lương là 5.000.000 đồng, chức vụ là kế toán trưởng. Ngày 01/7/2013 Công ty ra quyết định điều chỉnh lương cho bà Lan A là 7.520.000 đồng, tuy nhiên bà Lan A xác nhận trên thực tế lương thực nhận là 7.500.000 đồng/tháng và tại Bảng chi tiết tiền lương nhân viên từ ngày 01/01/2013 đến ngày 30/11/2013, ông Lê Trung H - đại diện Công ty PT cũng đã ký xác nhận mức lương này
Tóm tắt Bản án

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải văn bản

Bản án/ Quyết định cùng đối tượng

Bản án cùng lĩnh vực

Bản án mới nhất