Bộ luật Lao động 2019 - Quy định mới tại Bộ luật Lao động 2019

Lọc bài viết theo:

Từ năm 2021, sàm sỡ đồng nghiệp bị đuổi việc ngay! 25/12/2019

Bộ luật Lao động 2019 đã có một bước tiến mới đáng khích lệ khi có những quy định chặt chẽ hơn để ngăn chặn tình trạng quấy rối tình dục nơi làm việc.

Đã có bản dịch tiếng Anh Bộ luật Lao động 2019 23/12/2019

Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019. Toàn văn bản dịch tiếng Anh của Bộ luật này đã được cập nhật tại LuatVietnam.

Infographic: Bộ luật Lao động của Việt Nam qua các thời kỳ  23/12/2019

Kể từ ngày thành lập nước, Việt Nam đã có 03 Bộ luật Lao động. Mỗi Bộ luật đều có tính kế thừa và phát triển, nhằm đảm bảo lợi ích hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.

3 quy định mới về lương hưu tại Bộ luật Lao động 2019 19/12/2019

Bên cạnh những quy định về lương thưởng, ngày nghỉ lễ tết… Bộ luật Lao động mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 còn điều chỉnh cả việc hưởng lương hưu của người lao động, đặc biệt là điều kiện hưởng. 

Quyền lợi người lao động thay đổi thế nào theo Bộ luật Lao động mới? 17/12/2019

Theo đánh giá của các nhà làm luật, Bộ luật Lao động 2019 ghi nhận và bảo vệ nhiều hơn quyền lợi cho người lao động. Cùng LuatVietnam điểm lại những thay đổi đáng chú ý này.

Thông tin mới về lịch nghỉ Tết Nguyên đán từ năm 2021 16/12/2019

Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 không chỉ điều chỉnh nhiều quy định liên quan tiền lương, thưởng hay hợp đồng lao động mà còn có quy định mới liên quan đến ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.

10 new highlights of the Labor Code 2019 16/12/2019

The Labor Code 2019 passed by the National Assembly shall formally take effect on January 01, 2021. Many new legal regulations of this Labor Code have direct effects on the rights and obligations of the employers and employees

Doanh nghiệp không được ép người lao động làm việc để trả nợ 12/12/2019

Để bảo vệ người lao động, Bộ luật Lao động 2019 đã bổ sung thêm hành vi người sử dụng lao động không được làm trong quá trình giao kết cũng như thực hiện hợp đồng lao động.

Điều kiện mới để hưởng lương hưu theo Bộ luật Lao động 2019 12/12/2019

Bên cạnh những vấn đề về hợp đồng lao động, tiền lương, tiền thưởng… Bộ luật Lao động 2019 còn có những điều chỉnh nhất định trong việc hưởng lương hưu của người lao động.

Từ 01/01/2021, có thể ký hợp đồng lao động qua mạng 12/12/2019

Nội dung này quy định chi tiết tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019 trong kỳ họp thứ 8 vừa qua.

Thêm trường hợp doanh nghiệp được đơn phương chấm dứt HĐLĐ 12/12/2019

Về việc đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động mới được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019 không chỉ thêm quyền lợi cho người lao động mà cả của người sử dụng lao động.

Mới: Người lao động được nghỉ việc mà không cần lý do 12/12/2019

Ngày 20/11/2019, Quốc hội khóa XIV, kỳ họp thứ 8 chính thức thông qua Bộ luật Lao động mới được sửa đổi số 45/2019/QH14 với nhiều nội dung đáng chú ý.

Chính thức bỏ Hợp đồng mùa vụ trong Bộ luật Lao động mới 12/12/2019

Đây là một trong những điểm nổi bật của Bộ luật Lao động sửa đổi số 45/2019/QH14 mới được Quốc hội thông qua vào ngày 20/11/2019 vừa qua.

Đã có Bộ luật Lao động 2019 vừa được thông qua 11/12/2019

Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 được Quốc hội khóa XIV thông qua vào ngày 20/11/2019 với nhiều nội dung nổi bật sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2021.

5 quy định mới về Lương - Thưởng tại Bộ luật Lao động 2019 07/12/2019

Như thông tin trước đó đã đưa, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động 2019, thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện nay. Rất nhiều quy định mới liên quan đến lương - thưởng của người lao động được đề cập đến trong Bộ luật này.

Infographic: Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ 2021 theo Bộ luật Lao động mới  25/11/2019

Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức được thông qua với nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý nhất là vạch ra một lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu. 

Tổng hợp toàn bộ điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 11/12/2019

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành. Dưới đây là những điểm mới đáng chú ý nhất của Bộ luật này.

Bộ luật Lao động mới: Không tăng thời gian làm thêm giờ 20/11/2019

Cho dù có rất nhiều điểm mới so với Bộ luật Lao động hiện hành. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được thông qua vẫn giữ nguyên một số quy định, trong đó có quy định thời gian làm thêm giờ, cho dù trước đó có nhiều đề xuất.

Từ năm 2021, người lao động được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh 20/11/2019

Sau nhiều phương án đưa ra trước đó, sáng nay (20/11), Quốc hội khóa XIV đã chính thức đưa thêm ngày nghỉ dịp Quốc khánh vào ngày nghỉ lễ, tết tại Bộ luật Lao động sửa đổi.

Chính thức: Chốt tăng tuổi nghỉ hưu lên 60 với nữ, 62 với nam 20/11/2019

Sáng nay (20/11), sau rất nhiều thảo luận và đề xuất, kỳ họp thứ 8 Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi với điểm mới nổi bật là tăng tuổi nghỉ hưu.