Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH với nhiều thay đổi về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc có tính chất thời vụ, gia công theo đơn đặt hàng từ ngày 01/02/2022.

Năm 2022 hứa hẹn là năm có nhiều thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương. Dưới đây là một số chính sách, quy định liên quan đến tiền lương trong năm 2022.

Có rất nhiều lý do nghỉ việc khác nhau đưa người lao động đến quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Tuy nhiên để xin nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng, người lao động nhất định phải biết những quy định sau

Do chưa hiểu rõ về pháp luật lao động nên nhiều ứng viên khi đi phỏng vấn đã bị nhà tuyển dụng qua mặt, cho hưởng quyền lợi thấp hơn so với quy định. Nếu nhà tuyển dụng có 06 yêu cầu này, ứng viên nên "quay xe" ngay!

Trong quá trình làm việc, ngoài ngày nghỉ hằng tuần và nghỉ lễ, Tết, người lao động còn được dành thêm từ 12 - 16 ngày để nghỉ phép năm. Sắp bước sang năm 2022 mà vẫn còn nhiều phép, người lao động nên thanh lý những ngày còn lại thế nào?

Mặc dù năm 2021 là một năm đầy khó khăn khiến cuộc sống của nhiều người lao động lao đao. Dẫu vậy, dịp Tết Nhầm Dần năm 2022 tới đây, người lao động vẫn sẽ có cơ hội được nhận 4 khoản tiền sau để chăm lo cho cuộc sống sung túc hơn.

Dưới tác động của dịch bệnh Covid-19, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Tuy nhiên, dịp Tết này, người lao động vẫn có cơ hội được nhận một số khoản tiền thưởng và hỗ trợ để đón Tết Nhâm Dần 2022 được sung túc hơn.

Gần đây, LuatVietnam nhận được rất nhiều thắc mắc của bạn đọc liên quan đến thông tin chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 15 năm là được hưởng lương hưu. Vậy thực hư về thông tin này là như thế nào?

Với yêu cầu sử dụng ngoại ngữ khi vào làm cho các công ty lớn thì tất nhiên khi nghỉ việc, bạn cũng phải chuẩn bị lá đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh. Vậy viết đơn xin nghỉ việc như thế nào cho chuyên nghiệp? Cùng tham khảo các mẫu sau.

Thay vì đi làm đến khi đủ tuổi nghỉ hưu, nhiều người sau khi đã đóng BHXH đủ số năm quy định đã chọn nghỉ việc chờ đến tuổi hưởng lương hưu. Nhờ đó, người này sẽ được hưởng hai quyền lợi sau.

Lương hưu là cái đích mà rất nhiều người lao động mong muốn khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi về già. Tuy nhiên cũng có không ít trường hợp dù chưa đến tuổi về hưu nhưng vẫn được giải quyết hưởng lương hưu hằng tháng.

Ngoài trợ cấp thất nghiệp do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả, người lao động khi nghỉ việc còn có thể được nhận trợ cấp thôi việc từ doanh nghiệp. Đặc biệt với những người đi làm mà có thời gian thử việc, nghỉ thai sản thì khi nghỉ việc cần nhớ lấy số tiền này.

Theo thống kê, cả nước hiện nay có đến hơn 90 triệu người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), trong đó số người tham gia BHYT hộ gia đình chiếm một tỷ lệ đáng kể. Vậy, BHYT hộ gia đình là gì? Mức đóng, mức hưởng như thế nào?

Gần đến cuối năm, thông tin về thưởng tết lại râm ran trong các doanh nghiệp. Năm 2022, thưởng tết sẽ như thế nào sau một năm đầy biến động của nền kinh tế vì những ảnh hưởng của dịch Covid-19?

Năm 2022 là thời điểm áp dụng nhiều quy định mới liên quan đến chế độ hưu trí. Vậy tuổi nghỉ hưu, lương hưu sẽ thay đổi như thế nào trong năm tới? Cùng tìm hiểu chi tiết vấn đề này trong bài viết dưới đây.

Trong năm 2021, khi Bộ luật Lao động chính thức có hiệu lực đã thay đổi nhiều quy định về thưởng Tết. Dưới đây là quy định về thưởng Tết và những lầm tưởng mà người lao động cần biết.

Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong năm 2022 sẽ tăng so với năm 2021.

Do chưa hiểu rõ về pháp luật lao động nên nhiều người lao động đã bị nhà tuyển dụng qua mặt, cho hưởng quyền lợi thấp hơn so với quy định. Dưới đây là một số yêu cầu mà người lao động nên cảnh giác để không bị thiệt khi đi xin việc.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục đại học.

Hầu hết người lao động đang đi làm đều trông chờ vào tiền lương cuối tháng để trang trải cuộc sống. Vậy bao lâu thì người lao động được tăng lương một lần? Pháp luật có quy định như thế nào về mức tăng?