Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Công đoàn đã đề xuất thừa số năm đóng BHXH được nghỉ hưu sớm mà không bị khấu trừ tiền lương hưu trong Hội thảo góp ý dự luật BHXH. Luật BHXH 2024 mới thông qua quy định thế nào về vấn đề này?

Tại kỳ họp Quốc hội lần thứ 6, các đại biểu cũng đề xuất tăng số ngày nghỉ cho lao động nam khi vợ sinh con. Luật BHXH mới được thông qua quy định về điều này thế nào?

Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 01 lần luôn là vấn đề được người lao động quan tâm, nhất là khi có thông tin cho rằng Luật sửa đổi không được rút BHXH 01 lần từ năm 2025. Vậy, thực hư thông tin không được rút BHXH 01 lần từ tháng 7/2025 thế nào?

Với tính chất không thường xuyên, hiện nay nhiều người lao động đang làm việc theo hợp đồng vụ việc. Vậy hợp đồng vụ việc là gì? Hình thức và nội dung của hợp đồng vụ việc được quy định thế nào?

Sáng 29/6/2024, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi. Theo đó, thông tin "từ 01/7/2025, người lao động nếu trót đã rút BHXH 1 lần vẫn được hưởng lương hưu?" hiện đang được rất nhiều người quan tâm.

Một trong những chính sách được nhiều người lao động quan tâm đó là bảo hiểm xã hội 1 lần. Tuy nhiên, chính sách này sẽ có sự thay đổi lớn khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có hiệu lực. Cụ thể thế nào?

Sự tác động của không cải cách tiền lương ảnh hưởng đến bảng lương bảo vệ trong cơ quan Nhà nước và lái xe cơ quan nhà nước. Dưới đây là chi tiết mức lương năm 2024 của hai đối tượng này khi hoãn cải cách tiền lương và tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng.

Bảng lương giáo viên mầm non 2024 có sự thay đổi đáng kể từ ngày 01/7/2024 khi áp dụng chính sách tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 01/7/2024. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp sẽ thay đổi như thế nào?

Các điều khoản về thành phần tham gia, nghĩa vụ gửi quyết định và chế tài xử phạt khi vi phạm trình tự, thủ tục xử lý là những điểm căn bản trong quy trình tổ chức cuộc họp xử lý kỷ luật lao động. Vậy, có bắt buộc gửi quyết định kỷ luật cho người lao động không?

Mức đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề mà bất kỳ ai cũng quan tâm khi tham gia. Sau đây là những cập nhật mới nhất về mức đóng bảo hiểm xã hội cùng một số thắc mắc xoay quanh mức đóng này.

Mặc dù công nhân đa phần là làm việc tay chân nhưng mỗi tháng người lao động sẽ có nguồn thu nhập ổn định. Vậy tiền lương phải trả cho công nhân mỗi tháng là bao nhiêu? Khi nhận lương, người công nhân cần lưu ý những gì?

Nhờ chính sách tăng lương cơ sở mà lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy còn tiền lương công nhân từ ngày 01/7/2024 có tăng không?

Theo dõi bài viết để biết người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi gì khi áp dụng chính sách tăng mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2024.

Chính sách BHXH 2024 có những thay đổi quan trọng nào, nhất là khi tăng lương cơ sở lên mức 2,34 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024. Cùng điểm qua các chính sách ở bài viết dưới đây.

Tính đến ngày 9/7/2024, có 67 văn bản về an toàn lao động còn hiệu lực. Hãy cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 67 văn bản về an toàn lao động mới nhất dưới đây.

Ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP về tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024. Vậy mức lương tối thiểu vùng qua các năm như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết bài viết tổng hợp dưới đây.

Hiện nay tình trạng doanh nghiệp trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng vẫn còn diễn ra khá phổ biến do lợi dụng sự thiếu hiểu biết về pháp luật lao động của người lao động. Nếu bị phát hiện, doanh nghiệp sẽ bị phạt rất nặng.

Song song với việc tăng lương tối thiểu tháng theo vùng thì lương tối thiểu giờ cũng được tăng từ ngày 01/7/2024. Vậy mức lương tối thiểu giờ năm 2024 là bao nhiêu?

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/7/2024 với mức tăng là 6%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.