Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Lọc bài viết theo:

Tiền lương làm thêm giờ được miễn thuế TNCN: Khoản nào được miễn, khoản nào vẫn phải tính thuế?  11 giờ trước

Tiền lương làm thêm giờ có thể được miễn thuế thu nhập cá nhân (TNCN), nhưng không phải toàn bộ khoản tiền người lao động nhận được khi làm thêm đều thuộc diện miễn thuế.

Video: Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 và các quyền lợi người lao động được hưởng 22/08/2026

Dưới đây là Video về lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 và các quyền lợi người lao động được hưởng không phải ai cũng biết.

Hồ sơ miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm từ 01/07/2026 gồm những gì? 21/08/2026

Từ 01/07/2026, quy định về miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm được hướng dẫn cụ thể hơn tại Nghị định 253/2026/NĐ-CP. Vậy hồ sơ miễn thuế TNCN đối với khoản thu nhập này cần chuẩn bị những gì để có đủ căn cứ chứng minh?

Cơ chế quản lý tài chính cho Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam từ 05/10/2026 19/08/2026

Ngày 18/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 325/2026/NĐ-CP quy định cơ chế hoạt động, cơ chế quản lý tài chính đặc thù đối với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2027 18/08/2026

Các nội dung liên quan đến chính sách, tiền lương luôn nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Bài viết dưới đây sẽ đưa thông tin mới nhất về điều chỉnh lương tối thiểu vùng 2027.

Người lao động ở doanh nghiệp có được nghỉ Quốc khánh 02/9/2026 liên tục 5 ngày? 17/08/2026

Dịp Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 02/9/2026 và làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8/2026. Vậy người lao động làm việc tại doanh nghiệp có được áp dụng lịch nghỉ này không?

Tổng hợp các văn bản mới nhất về Bảo hiểm xã hội  17/08/2026

Tính đến ngày 17/8/2026, có 47 văn bản về bảo hiểm xã hội còn hiệu lực. Cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 47 văn bản về bảo hiểm xã hội mới nhất dưới đây.

Mẫu Thông báo Lịch trực Lễ Quốc Khánh 2026 15/08/2026

Bài viết cung cấp thông tin về mẫu Thông báo Lịch trực Lễ Quốc Khánh mới nhất hiện nay là mẫu 1.4 được quy định tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP. Theo dõi bài viết sau của LuatVietnam để tìm hiểu rõ hơn về mẫu giấy này.

Thưởng lễ 2/9/2026: Người lao động được nhận bao nhiêu? 14/08/2026

Dịp Quốc khánh 2/9 là một trong những thời điểm người lao động thường quan tâm đến các khoản thưởng, chế độ và quyền lợi được nhận. Vậy năm 2026, pháp luật quy định thế nào về thưởng lễ 2/9 và mức thưởng của người lao động được xác định ra sao?

Mẫu Thông báo nghỉ Lễ 02/9 chuyên nghiệp kèm file tải về (có bản Tiếng Anh) 14/08/2026

Sắp tới, học sinh, sinh viên, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9. Dưới đây là một số mẫu Thông báo nghỉ Lễ 02/9 chuyên nghiệp dành cho mọi cơ quan, công ty, doanh nghiệp.

Sử dụng lao động nữ mang thai làm thêm giờ bị phạt thế nào? 13/08/2026

Việc bố trí lao động nữ mang thai làm thêm giờ cần tuân thủ các quy định của pháp luật. Trường hợp sử dụng lao động không đúng quy định, doanh nghiệp có thể đối mặt với mức phạt đáng kể.

Trợ cấp tuất hằng tháng 2026: Điều kiện hưởng và mức hưởng mới nhất 12/08/2026

Khi người lao động qua đời, thân nhân có thể được giải quyết chế độ tử tuất nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định. Vậy năm 2026, trợ cấp tuất hằng tháng được áp dụng như thế nào và mức hưởng được xác định ra sao?

Chủ nhà không trả tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc bị phạt thế nào? 10/08/2026

Chủ nhà không trả khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định để người giúp việc gia đình chủ động tham gia bảo hiểm có thể bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Không trả đủ tiền làm thêm giờ cho nhân viên, doanh nghiệp bị phạt thế nào? 09/08/2026

Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo mức cao hơn so với thời gian làm việc bình thường. Từ 10/09/2026, nếu doanh nghiệp không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ cho nhân viên sẽ bị xử phạt theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP.

Mức phạt người sử dụng lao động giữ bản chính giấy tờ tùy thân của nhân viên từ 10/9/2026 07/08/2026

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân của nhân viên là hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Vậy từ ngày 10/9/2026, hành vi này sẽ bị xử lý ra sao theo quy định mới?

Mẫu thang lương bảng lương mới nhất năm 2026 06/08/2026

Hiện tại, nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc xây dựng thang, bảng lương. Sau đây là mẫu thang lương bảng lương mới nhất mà doanh nghiệp có thể tham khảo.

Từ 10/9/2026, doanh nghiệp vi phạm quy định thử việc bị phạt bao nhiêu? 04/08/2026

Từ ngày 10/9/2026, doanh nghiệp vi phạm quy định về thử việc có thể bị phạt tiền và buộc khắc phục quyền lợi cho người lao động. Dưới đây là các mức phạt và những quy định doanh nghiệp, người lao động cần biết trong thời gian thử việc.

Quy định về giờ làm việc ban đêm mới nhất 02/08/2026

Giờ làm việc là nội dung được người lao động rất quan tâm. Vậy theo Bộ luật Lao động năm 2019, giờ làm việc ban đêm của người lao động được quy định như thế nào?

Thời gian nghỉ hè của giáo viên theo quy định 2026 02/08/2026

Để đồng bộ các quy định mới được nêu tại Luật Giáo dục năm 2019, đồng thời, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 93 hướng dẫn chi tiết. Trong đó, nổi bật là quy định cụ thể thời gian nghỉ hè của giáo viên.

Doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 31/07/2026

Trong quá trình sản xuất, kinh doanh, doanh nghiệp có thể phát sinh nhu cầu tạm thời bố trí người lao động làm công việc khác với thỏa thuận ban đầu. Vậy pháp luật cho phép doanh nghiệp thực hiện việc điều chuyển này trong những trường hợp nào và phải bảo đảm điều kiện gì?