Tin liên quan của Bộ luật 45/2019/QH14

Theo Bộ luật Hình sự, chủ doanh nghiệp sa thải người lao động để né thưởng Tết gây hậu quả nghiêm trọng có thể bị phạt tù.

Ngoài ngày nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết, người lao động còn được nghỉ hằng năm (nghỉ phép). Nếu không nghỉ hết phép năm 2023, người lao động chỉ được thanh toán tiền trong 02 trường hợp, cụ thể:

Do tình trạng bị sụt giảm đơn hàng, nhiều doanh nghiệp phải cho người lao động nghỉ luân phiên để duy trì việc làm. Vậy công ty hết việc cho công nhân nghỉ có phải trả lương không? Câu trả lời sẽ được các chuyên gia của LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 của các cơ quan nhà nước đã được ấn định là từ 08/02 đến hết ngày 14/02/2024 nhưng đối với các doanh nghiệp thì lịch nghỉ Tết có thể được bố trí lịch hoạt hơn. Sau đây là các phương án nghỉ Tết cho người lao động tại doanh nghiệp.

Bài viết tổng hợp các quy định về điều kiện và quyền lợi khi giáo viên nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới nhất của pháp luật.

Mọi doanh nghiệp đều phải xây dựng thang bảng lương làm cơ sở trả lương cho người lao động. Nhưng làm thế nào để có thang, bảng lương đúng chuẩn? Cùng xem hướng dẫn cách xây dựng thang bảng lương sau đây.

Hiện tại, nhiều doanh nghiệp vẫn đang loay hoay trong việc xây dựng thang, bảng lương. Sau đây là mẫu thang lương bảng lương mới nhất mà doanh nghiệp có thể tham khảo.

Để hướng dẫn thực thi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) hiện hành, rất nhiều các văn bản quy phạm pháp luật đã được ban hành. Sau đây là file tổng hợp danh sách văn bản hướng dẫn Luật BHXH và Luật BHYT (còn hiệu lực), giúp bạn đọc tra cứu dễ dàng hơn.

Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây.

Tuổi nghỉ hưu của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu? Có thay đổi gì so với tuổi về hưu theo quy định của pháp luật hiện hành và mức hưởng lương hưu của giáo viên được tính như thế nào?

Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn người lao động cách hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm trước khi nghỉ hưu. Thông qua cách này, bạn đọc có thể vừa hưởng lương hưu mà vẫn không bỏ lỡ các quyền lợi một cách đáng tiếc.

Cùng với ban hành nội quy lao động để quản lý lao động, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm lập sổ quản lý lao động. Sau đây là mẫu sổ quản lý lao động mới nhất và những thông tin liên quan đến việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động.

Với lộ trình tăng dần theo từng năm để tiến tới mốc 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam thì tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động chính xác là bao nhiêu? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) là yêu cầu bắt buộc đối với hầu hết người lao động đi làm và có loại trừ đối với một số trường hợp. Vậy cụ thể, ký loại hợp đồng nào không phải đóng BHXH?

Một trong những vấn đề mà khá nhiều lao động thử việc thắc mắc đó là công ty có phải trả thêm khoản đóng bảo hiểm vào lương thử việc của người lao động không? Câu trả lời sẽ được chuyên gia của LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Nếu bạn quan tâm đến chế độ nghỉ phép của giáo viên mầm non, hãy theo dõi bài viết để nắm được quy định của pháp luật về vấn đề này.

Khi nắm rõ quy định phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa có phải đóng thuế TNCN và BHXH hay không sẽ giúp kế toán vận dụng đúng quy định vào đơn vị mình. Bên cạnh đó, người lao động cũng biết quy định để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

Vừa qua, Công văn 8662/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ đã ấn định phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh. Từ đó, có thể xác định chính xác lịch nghỉ các ngày lễ trong năm 2024. Sau đây là thông tin chi tiết lịch nghỉ.

Khi chỉ còn khoảng 03 tháng nữa là đến Tết Âm lịch năm 2024. Dưới đây là chi tiết những vấn đề liên quan đến kỳ nghỉ dài nhất trong năm 2024 này. Vậy lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 là bao nhiêu ngày?

Bị tạm giam do vướng vào vụ án hình sự không chỉ ảnh hưởng đến danh tiếng mà người lao động còn có thể bị mất nhiều quyền lợi. Sau đây đây là những thiệt thòi mà người lao động bị tạm giam có thể gặp phải.