Tập hợp các quy định mới nhất về viên chức

Theo Nghị quyết 37/2026/QH16, trường hợp nào cán bộ, công chức, viên chức được miễn hoặc chưa xem xét xử lý kỷ luật theo Nghị quyết 37/2026/QH16?

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Vậy những đối tượng nào được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức và mức điểm cộng cụ thể là bao nhiêu?

Việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện dựa trên nhiều căn cứ, điều kiện nào? Theo đó, viên chức có được chuyển vị trí việc làm theo nguyện vọng cá nhân không? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc trên?

UBND Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 8885/UBND-VX ngày 23/9/2026, chỉ đạo thực hiện quyết định ủy quyền tiếp nhận viên chức giáo dục công lập vào làm công chức.

Dưới đây là Video về những trường hợp thôi việc đối với viên chức theo Nghị định 259 có thể bạn chưa biết.

Dưới đây là Video hướng dẫn xếp loại chất lượng viên chức mới nhất năm 2026 không phải ai cũng biết.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 8221/BNV-CCVC ngày 31/7/2026 trao đổi chuyên môn với Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức thôi việc.

Nghị định 259/2026/NĐ-CP đã làm rõ các trường hợp được giải quyết thôi việc, các trường hợp chưa được giải quyết thôi việc cũng như trình tự thực hiện từ 01/7/2026.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 7851/BNV-TCBC ngày 21/7/2026 hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP về tinh giản biên chế.

Đây là một trong những điều kiện đáng chú ý được quy định tại Điều 10 Nghị định 259/2026/NĐ-CP và được cụ thể hóa trong thủ tục bổ nhiệm viên chức quản lý công bố kèm theo Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ.

Đây là nội dung đáng chú ý được Bộ Nội vụ công bố tại Quyết định 874/QĐ-BNV khi công bố thủ tục hành chính nội bộ lĩnh vực viên chức theo quy định của Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Đây là thông tin nêu tại thủ tục bổ nhiệm viên chức quản lý được công bố kèm theo Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 22/7/2026.

Đây là một trong những trường hợp quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP và được Bộ Nội vụ công bố trong thủ tục bổ nhiệm lại viên chức quản lý kèm theo Quyết định 874/QĐ-BNV có hiệu lực từ ngày 22/7/2026.

Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục hành chính nội bộ được sửa đổi, bổ sung đối với thủ tục miễn nhiệm viên chức quản lý theo quy định của Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Quyết định 874/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ có hiệu lực từ ngày 22/7/2026 công bố 3 thủ tục hành chính liên quan đến chức danh nghề nghiệp viên chức.

Từ ngày 01/7/2026, việc thay đổi vị trí việc làm của viên chức được thực hiện theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP. Nghị định này được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2026.

Từ ngày 01/7/2026, việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 của Chính phủ.

Từ ngày 01/7/2026, việc nâng bậc nghề nghiệp của viên chức sẽ được thực hiện theo cơ chế quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, hiệu lực từ 01/7/2026.

Tại Công văn 6929/BNV-CCVC ngày 03/7/2026, Bộ Nội vụ đã làm rõ điều kiện xếp ngạch chuyên viên chính và tương đương theo vị trí việc làm.