Lương - Thưởng

rss
Bài viết mới nhất
Lọc bài viết theo:

Khấu trừ lương là gì? Mức khấu trừ tiền lương mới nhất năm 2020 04/05/2020

Với nhiều lao động, tiền lương là nguồn thu nhập duy nhất để trang trải cuộc sống. Hiểu được ý nghĩa này, pháp luật chỉ cho phép người sử dụng lao động khấu trừ lương của người lao động trong một số trường hợp nhất định.

Tiền lương đi làm 30/4, 01/5 năm nay thế nào? 28/04/2020

Sau giãn cách xã hội do dịch bệnh, các doanh nghiệp tận dụng mọi thời gian để đẩy mạnh sản xuất, khôi phục lại thị trường. Với lý do đó, rất có thể 30/4, 01/5 sắp tới, nhiều lao động sẽ phải đi làm. Vậy tiền lương đi làm những ngày này ra sao?

Năm 2021, tiền lương làm thêm giờ có tăng hay không? 24/04/2020

Bộ luật Lao động 2019 có nhiều thay đổi theo hướng có lợi hơn cho người lao động. Liệu trong số đó có quy định về tiền lương làm thêm giờ?

Thêm nhiều hình thức thưởng cho người lao động từ 2021 22/04/2020

Bên cạnh việc tăng lương thì thưởng luôn là cách mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn để động viên, khích lệ tinh thần làm việc của người lao động. Để phù hợp với thực tế, Bộ luật Lao động 2019 đã có quy định mới về vấn đề này.

Kế toán cần lưu ý: Thêm 1 đầu công việc mới từ năm 2021 21/04/2020

Kế toán là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp. Ngoài việc quyết toán, hạch toán tài sản… thì tới đây, khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực, kế toán còn phải lưu ý thêm một số vấn đề liên quan đến tiền lương của người lao động.

Tiền lương của người lao động từ 2021 có gì thay đổi? 03/04/2020

Tiền lương luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của nhiều người lao động. Khoản tiền này liệu thay đổi hay không khi Bộ luật Lao động mới được áp dụng?

Ảnh hưởng dịch Covid-19, công ty có được nợ lương nhân viên? 24/03/2020

Dịch Covid-19 đang diễn biến hết sức phức tạp. Dù chưa đến mức phải cho nhân viên nghỉ việc nhưng nhiều doanh nghiệp cũng đang lao đao do doanh thu giảm sút. Trường hợp này, doanh nghiệp có được nợ lương nhân viên hay không?

Quyền lợi người lao động bị nghỉ việc vì dịch Covid-19 23/03/2020

Dịch Covid-19 đang tiếp tục có những diễn biến hết sức phức tạp. Rất nhiều doanh nghiệp đã phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho nhân viên nghỉ việc hoặc tạm thời nghỉ làm. Vậy quyền lợi của người lao động lúc này thế nào?

30/4, 01/5 năm nay, ép nhân viên đi làm phạt gấp 20 lần năm trước 17/03/2020

Trước tình trạng một số doanh nghiệp vẫn không đảm bảo ngày nghỉ lễ cho người lao động theo đúng quy định, Nghị định 28/2020/NĐ-CP đã nâng mức phạt với hành vi vi phạm này lên nhiều lần so với trước đây.

9 thay đổi từ 15/4/2020 ảnh hưởng tới quyền lợi người lao động 16/03/2020

Ngày 01/3/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP thay thế Nghị định 95 năm 2013 và Nghị định 88 năm 2015 trước đó. Nghị định sẽ có hiệu lực từ 15/4/2020. Đáng chú ý, có nhiều quy định ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động.

Chủ Nhật, 12/07/2020 | 13:39 GMT+7