Những quy định nổi bật của Bộ luật Lao động 2012

Người lao động có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc ở công ty cũ không? Việc chuyển sang làm cho công ty đối thủ có thể đem đến nhiều nguy cơ cho công ty cũ. Vậy pháp luật có cho phép điều này không?

Tình trạng nhân viên tự ý đi làm muộn hoặc về sớm luôn khiến các công ty đau đầu. Để xử lý tình trạng này, không ít công ty áp dụng việc trừ lương thay cho các hình thức kỷ luật lao động khác.

Để bảo vệ sức khỏe cho lao động nữ mang thai, Bộ luật Lao động 2012 đã quy định rất cụ thể về những quyền lợi dành riêng cho đối tượng này.

Giúp việc gia đình là một đối tượng lao động khá đặc thù, Bộ luật Lao động năm 2012 đã dành riêng một mục để quy định về đối tượng này. Theo đó, người thuê giúp việc gia đình cần phải tuân thủ một số quy định...

Bộ luật Lao động (BLLĐ) mới nhất được ban hành ngày 18/06/2012, trong đó có 10 Điều người lao động phải biết để tự bảo vệ quyền lợi.