Tin liên quan của Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Lương giảng viên đại học 2024 là một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm của đông đảo độc giả của LuatVietnam. Vậy cụ thể là họ sẽ được hưởng tiền lương bao nhiêu/tháng?

Lương giáo viên luôn là vấn đề nhận được rất nhiều sự quan tâm của dư luận xã hội. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp chi tiết mức lương giáo viên mới ra trường hiện nay là bao nhiêu?

Giáo viên trung học cơ sở (THCS) là một trong những đối tượng có sự thay đổi mức lương trong năm 2024. Bài viết cung cấp thông tin chi tiết về hệ số và mức lương giáo viên THCS năm 2024.

Ngày 01/7/2024 là thời điểm tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng, ảnh hưởng trực tiếp tới người lao động cũng như giáo viên. Bài viết này cung cấp thông tin chi tiết về bảng lương giáo viên tiểu học trước và sau 01/7/2024 theo quy định của pháp luật.

Bảng lương giáo viên mầm non 2024 có sự thay đổi đáng kể từ ngày 01/7/2024 khi áp dụng chính sách tăng lương cơ sở, tăng lương tối thiểu vùng.

Mới đây, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng lên 6%, áp dụng từ ngày 01/7/2024. Với việc tăng mức lương tối thiểu vùng, quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp sẽ thay đổi như thế nào?

Sau khi tăng lương cơ sở, thu nhập giáo viên tiểu học sẽ được cải thiện Vậy cụ thể từ 01/7/2024 thu nhập của giáo viên tiểu học tăng thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng đã được thay đổi theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Vậy mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với các địa bàn tỉnh Bình Định như thế nào? Cùng theo dõi giải đáp của AI Luật.

Với việc tăng lương tối thiểu vùng, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa của người lao động cũng tăng lên đáng kể. Theo đó, người lao động mất việc làm có thể được nhận trợ cấp thất nghiệp lên đến gần 300 triệu đồng.

“Bảng lương tối thiểu vùng 2024 áp dụng theo mức nào?” Đây là vấn đề được rất nhiều người lao động quan tâm, nhất là sau khi tin tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2024 được công bố. Sau đây là thông tin chi tiết về bảng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Khi tăng lương tối thiểu vùng, vấn đề được nhiều người quan tâm là doanh nghiệp có phải trả lương cho người có trình độ thêm 7% theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP? Cùng tìm hiểu chi tiết tại bài viết dưới đây.

Ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP về tăng 6% mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024. Vậy mức lương tối thiểu vùng qua các năm như thế nào? Cùng theo dõi chi tiết bài viết tổng hợp dưới đây.

Hiện nay tình trạng doanh nghiệp trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng vẫn còn diễn ra khá phổ biến do lợi dụng sự thiếu hiểu biết về pháp luật lao động của người lao động. Nếu bị phát hiện, doanh nghiệp sẽ bị phạt rất nặng.

Song song với việc tăng lương tối thiểu tháng theo vùng thì lương tối thiểu giờ cũng được tăng từ ngày 01/7/2024. Vậy mức lương tối thiểu giờ năm 2024 là bao nhiêu?

Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng từ ngày 01/7/2024 với mức tăng là 6%. Với sự thay đổi về lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện một số điều chỉnh để phù hợp với quy định của pháp luật.

Ngày 30/6/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng. Trong đó, quy định mức lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiểu giờ, áp dụng từ 01/7/2024.

Mới đây, Ban chấp hành Trung ương đã ban hành Kết luận 83-KL/TW, bên cạnh nội dung tăng lương đối với cán bộ, công chức thì 02 nội dung thay đổi lớn trong chính sách tiền lương của doanh nghiệp cũng đang được rất nhiều người quan tâm.

Ngày 01/7/2024 tới đây, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sẽ đón nhận tin vui lớn về lương cơ sở 2024. Vậy cụ thể là gì? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết đưới đây.

Hiện nay, một trong những điều được rất nhiều cán bộ, công chức, viên chức quan tâm chính là ai có lương thấp nhất từ 01/7/2024? Hãy cùng LuatVietnam tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây.

Vừa qua, góp ý cho dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp nhằm bảo đảm cuộc sống tối thiểu cho người lao động khi mất việc làm.