Tin liên quan của Nghị định 12/2022/NĐ-CP

VssID là ứng dụng bảo hiểm xã hội số chứa các thông tin đóng và hưởng bảo hiểm của người lao động. Sau đây là nội dung hướng dẫn cách tra cứu tiền thai sản trên VssID giúp bạn dễ dàng thực hiện.

Để được thanh toán tiền thai sản, người lao động cần chú ý hạn nộp hồ sơ hưởng thai sản để thực hiện cho đúng. Thời hạn này được quy định như thế nào? Trường hợp để quá hạn nộp hồ sơ cần làm gì để được hưởng trợ cấp?

Người lao động muốn nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? Pháp luật liệu có đặt ra giới hạn nào đối với vấn đề này không. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Kế toán mới đi làm, chưa thông thạo việc giải quyết chế độ cho nhân viên hẳn sẽ gặp phải vướng mắc: “Nghỉ thai sản đi làm lại có phải báo tăng không?” Câu trả lời sẽ có ngay sau đây.

Để có thời gian nghỉ ngơi, sắm sửa đồ đạc cho việc sinh con, người lao động xin nghỉ không lương trước thời gian thai sản có được không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Thực tế có không ít công ty nhân dịp người lao động nghỉ thai sản mà đuổi việc người đó. Vậy trường hợp nghỉ thai sản bị đuổi việc, người lao động cần làm gì để đòi lại quyền lợi?

Khi người lao động nghỉ chế độ thai sản, công ty sẽ phải làm thủ tục báo giảm lao động. Vậy với trường hợp nghỉ thai sản ngày 24 báo giảm tháng nào? Báo giảm lao động muộn có sao không?

Khoản tiền khi nghỉ chế độ thai sản luôn được người lao động mong ngóng từng ngày. Theo quy định hiện nay, người lao động nghỉ thai sản bao lâu thì nhận tiền chế độ?

Thực tế thỉnh thoảng vẫn xảy ra trường hợp công ty không làm chế độ thai sản khiến người lao động bị mất quyền lợi về bảo hiểm. Lúc này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi cho chính mình?

Với quy mô nhỏ như hộ kinh doanh thì việc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mức đóng bảo hiểm xã hội của hộ kinh doanh là bao nhiêu? Tất cả câu hỏi sẽ được LuatVietnam giải đáp ngay sau đây.

Để tránh gặp phải rủi ro khi xuất khẩu lao động, người lao động cần trang bị cho mình những kiến thức cơ bản. Sau đây là hành trang pháp lý cho lao động xuất khẩu nước ngoài.

Hằng tháng, người lao động và doanh nghiệp phải thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào? Người lao động đi làm không đủ tháng thì có đóng bảo hiểm xã hội tháng đó không? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Việc đi xuất khẩu lao động đã giúp nhiều người đổi đời nhưng cũng tiềm ẩn rất nhiều rủi ro. Do đó, người lao động nên trang bị cho mình cẩm nang đi xuất khẩu lao động để tránh bị thiệt hại.

“Đi làm lương 5 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?” Thực tế còn rất nhiều công nhân nhận mức lương 05 triệu đồng/tháng đang không biết cách tính tiền đóng bảo hiểm, thường để doanh nghiệp chủ động trừ tiền hằng tháng.

Khi tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động được đóng bảo hiểm ở mức cao hay không? Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội cao có lợi ích gì? Tất cả sẽ được giải đáp ngay sau đây.

Ai đi làm công ty cũng phải đóng bảo hiểm xã hội nhưng nếu làm cho 02 công ty cùng lúc thì đóng bảo hiểm xã hội 2 nơi được không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc trong bài viết sau đây.

Ai tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu chắc hẳn đều thắc mắc: “Đóng bảo hiểm xã hội cần những giấy tờ gì?” Câu trả lời sẽ được LuatVietnam gửi đến bạn đọc ngay sau đây.

Để hạn chế lao động bất hợp pháp, Hàn quốc đã tạm dừng tiếp nhận lao động có hộ khẩu thường trú tại một số địa phương ở Việt Nam. Sau đây là danh sách những tỉnh bị cấm đi XKLĐ Hàn Quốc 2023.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm sẽ công ty được trả thêm tiền lương. Vậy tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm được tính như thế nào? LuatVietnam sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách tính.

Sau đây là hướng dẫn chi tiết về thủ tục đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên mới, hỗ trợ doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục một cách đơn giản và nhanh chóng.