Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Nhiều chính sách mới, quan trọng, đáng chú ý có hiệu lực hôm nay như: mỗi bất động sản nhà ở sẽ có mã định danh điện tử riêng, Mobile Banking tự động dừng khi phát hiện 3 dấu hiệu bất thường, hộ kinh doanh phải mở tài khoản ngân hàng đúng tên đăng ký, nội dung do AI tạo ra phải gắn dấu hiệu nhận biết...

Ngày 11/12/2025, Quốc hội thông qua Luật Phục hồi, phá sản 2025 theo quy định doanh nghiệp được tạm dừng đóng BHXH khi đang áp dụng thủ tục phục hồi, có hiệu lực từ ngày 01/3/2026.

Từ ngày 13/02/2026, việc tạo lập và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) bản điện tử được thực hiện theo Thông tư 09/2026/TT-BTC. Bài viết dưới đây là nội dung hướng dẫn sử dụng sổ BHXH, thẻ BHYT online.

Bài viết tổng hợp những việc Kế toán - Nhân sự cần làm trong tháng 3/2026 theo quy định mới nhất.

Giáo viên là đối tượng đặc thù, thường được nghỉ hè 02 tháng. Vậy giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng với nghỉ hè thì được giải quyết thế nào?

Thời điểm 01/3/2026, nhiều Luật mới sẽ chính thức có hiệu lực với những thay đổi quan trọng và đáng chú ý trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam.

Những việc Kế toán - nhân sự cần làm ngay sau Tết Nguyên đán 2026 để đảm bảo doanh nghiệp vận hành đúng quy định của pháp luật.

Khi phải nghỉ làm vì ốm đau, nhiều người lao động băn khoăn mức trợ cấp ốm đau do BHXH chi trả được tính như thế nào, dựa trên tiền lương nào và hưởng theo ngày hay theo tháng. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Trả thưởng tết 5 triệu đồng bằng tiền mặt được không là vướng mắc mà nhiều doanh nghiệp gặp phải, cùng LuatVietnam tìm hiểu pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này.

Ngày 03/02/2026, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 09/2026/TT-BTC quy định về việc tạo lập sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế bản điện tử. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành.

Bài viết giải đáp vướng mắc về vấn đề thưởng Tết có tính tháng thử việc không theo quy định quả pháp luật.

Điều mà đa số lao động quan tâm nhất tại thời điểm này chính là tiền thưởng Tết. Bài viết cung cấp file excel tính tiền thưởng Tết Âm lịch và các quy định liên quan đến thưởng Tết theo quy định của pháp luật cho người lao động.

LuatVietnam đã cập nhật Bản so sánh chi tiết của nhiều văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực năm 2025 và năm 2026 hoặc được ban hành mới nhất tác động đến hoạt động của nhiều doanh nghiệp. Xem ngay Danh sách các văn bản này dưới đây.

Việc biết rõ quyền lợi về số ngày nghỉ ốm là thông tin quan trọng đối với với người lao động khi gặp vấn đề về sức khoẻ và cần nghỉ ngơi để điều trị. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc về quy định nghỉ ốm của NLĐ.

Từ năm 2026, mức đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động và người sử dụng lao động thế nào? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ năm 2026.

Bài viết dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về những chính sách mới có hiệu lực trong tháng 02/2026 thuộc lĩnh vực y tế. Cùng theo dõi để biết chi tiết.

Theo quy định tại Luật BHXH 2024, từ 01/01/2026 sẽ bắt đầu thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bản điện tử cho người tham gia BHXH. Như vậy, từ thời điểm này sổ BHXH giấy có còn hiệu lực không là thông tin được nhiều người quan tâm.

Bài viết tổng hợp danh sách công việc Kế toán - Nhân sự cần làm trong tháng 02/2026 và các chính sách mới liên quan.

Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) là nghĩa vụ bắt buộc đối với cả doanh nghiệp và người lao động. Bài viết cập nhật tỷ lệ đóng BHXH năm 2026, làm rõ phần trách nhiệm của mỗi bên theo quy định hiện hành.

Một trong số những chính sách mới lĩnh vực lao động - tiền lương có hiệu lực trong tháng 02/2026 là chính thức áp dụng Danh mục 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH từ 15/02. Bài viết dưới đây của LuatVietnam sẽ thông tin cụ thể về nội dung này.