Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Từ năm 2026, người lao động chuyển việc hoặc mất việc sẽ được “tăng” quyền lợi nhờ các quy định mới của Luật Việc làm 2025. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ các chính sách quan trọng mà NLĐ và doanh nghiệp không thể bỏ qua.

Sau quá trình được sửa đổi, bổ sung bởi các luật chuyên ngành nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý và sự vận động của thị trường lao động, Bộ luật Lao động 2019 đã được cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản hợp nhất.

Chỉ còn chưa đến một tháng nữa là bước sang năm mới. Một trong những thông tin được nhiều người dân quan tâm là lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ thay đổi thế nào từ năm 2026?

Công văn 10861/BNV-CVL ngày 19/11/2025 của Bộ Nội vụ đã làm rõ vướng mắc liên quan đến việc thanh toán tiền lương cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Chính sách ưu đãi dành cho người có công với cách mạng luôn được Nhà nước quan tâm. Bài viết dưới đây là thông tin chi tiết về các chính sách đối với người có công theo quy định mới nhất.

Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này kéo theo một số thay đổi ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động.

Bài viết tổng hợp lịch nộp báo cáo thuế, lao động, bảo hiểm, HSE... doanh nghiệp phải nộp tháng 12/2025.

BHXH các địa phương đã hoàn tất kế hoạch chi trả lương hưu tháng 12/2025 theo đúng quy trình tại Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025. Việc chi trả được thực hiện qua hai hình thức gồm chuyển khoản và chi trả trực tiếp bằng tiền mặt.

Năm 2026, chính sách tiền lương có nhiều thay đổi. Mức lương tối thiểu vùng tăng đồng loạt, lương cơ sở cán bộ công chức dự kiến điều chỉnh,  tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cũng được cập nhật. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Từ ngày 30/11/2025, Nghị định 274/2025/NĐ-CP sẽ có hiệu lực, nêu rõ quy định cụ thể giúp phân biệt rõ ràng giữa “chậm đóng” và “trốn đóng” bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Thông tin về việc sắp có mức lương cơ sở mới cho cán bộ, công chức, viên chức mới nhất, tác động đến hơn 03 triệu người hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Danh sách những việc doanh nghiệp cần làm tháng 11/2025 giúp ghi nhớ lịch nộp các loại tờ khai thuế, thông báo về lao động và các khoản tiền bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.

Tính đến ngày 21/10/2025, có 51 văn bản về bảo hiểm xã hội còn hiệu lực. Cùng LuatVietnam cập nhật danh mục 51 văn bản về bảo hiểm xã hội mới nhất dưới đây.

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam tổng hợp 6 điểm đáng chú ý tại Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng trốn đóng bảo hiểm, hiệu lực từ ngày 30/11/2025.

Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm các quy định về khiếu nại, tố cáo liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Nghị định 274/2025/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội về chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp; khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội được ban hành ngày 16/10/2025.

Vợ không tham gia BHXH, chồng vẫn được hưởng chế độ thai sản là một trong những chính sách ưu việt của BHXH. Nội dung dưới đây sẽ nêu cụ thể chế độ thai sản của chồng khi vợ không tham gia BHXH.

Nội dung dưới đây LuatVietnam tổng hợp một số câu hỏi, tình huống được người dùng hỏi trên AI Luật - Trợ lý LuatVietnam.vn về hợp đồng khoán việc.

Trợ cấp mai táng là một trong những chính sách nhân văn của bảo hiểm xã hội, nhằm hỗ trợ chi phí tổ chức tang lễ khi người tham gia bảo hiểm xã hội qua đời. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục hưởng trợ cấp mai táng theo quy định mới nhất của Quyết định 863/QĐ-BNV.