Tin liên quan của Luật 41/2024/QH15

Từ 01/7/2026, nhiều giấy ủy quyền nhận lương hưu sẽ hết hiệu lực. Để không bị gián đoạn quyền lợi, người dân cần khẩn trương thực hiện thủ tục gia hạn hoặc chuyển sang hình thức nhận qua tài khoản ngân hàng ngay hôm nay.

Người lao động bị mất sổ BHXH giấy có cần làm lại ngay hay có thể sử dụng sổ BHXH online trên VNeID, VssID để thay thế? Dưới đây là thông tin chi tiết.

Giấy xin phép nghỉ ốm là văn bản đề nghị xin được tạm dừng công việc, học tập của người lao động, học sinh, sinh viên khi bị ốm đau. Dưới đây là các mẫu giấy xin phép nghỉ ốm chuẩn, mới nhất hiện nay.

Không ít người lao động sau khi nghỉ thai sản muốn nghỉ luôn phép năm để có thêm thời gian chăm sóc con nhỏ. Vậy có được nghỉ phép năm sau khi nghỉ thai sản không?

Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng, người lao động nghỉ thai sản có lương không? Câu trả lời sẽ được LuatVietnam đề cập ngay sau đây.

Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh được nhiều lao động nữ tìm kiếm bởi không phải người phụ nữ nào cũng có đủ sức khỏe để trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản. Bài viết dưới đây của LuatVietnam sẽ cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thông dụng.

Đây là đề xuất đáng chú ý dự thảo Nghị định quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Từ ngày 01/7/2026, khi Luật Dân số số 113/2025/QH15 có hiệu lực, chính sách sinh con đã có sự thay đổi rõ rệt đối với lao động nữ khi sinh con, dưới đây là thông tin chi tiết.

Công văn 3895/BNV-CTL&BHXH được Bộ Nội vụ ban hành ngày 23/4/2026 nhằm triển khai thực hiện Nghị quyết số 105/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Nghị quyết số 61/NQ-CP của Chính phủ về chương trình lập pháp năm 2026.

Quốc hội khóa XV trong nhiệm kỳ 2021–2026 đã ban hành tổng cộng 150 luật, điều chỉnh nhiều lĩnh vực trọng yếu của đời sống kinh tế - xã hội. Bài viết dưới đây tổng hợp đầy đủ danh sách các luật đã được Quốc hội khóa XV thông qua, giúp bạn đọc thuận tiện tra cứu, theo dõi và áp dụng trong thực tiễn.

Khi bước chân vào thị trường lao động, người lao động sẽ phải đóng các loại bảo hiểm nào? Cùng theo dõi chi tiết các loại bảo hiểm khi đi làm phải đóng tại bài viết dưới đây.

Đóng bảo hiểm xã hội là quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động cũng như doanh nghiệp. Vậy doanh nghiệp đóng BHXH thế nào để không bị phạt?

Bài viết tổng hợp những việc Kế toán - Nhân sự cần làm trong tháng 5/2026 theo quy định mới nhất.

Việc tra cứu quá trình tham gia BHXH trên VNeID, VssID đang được nhiều người lao động thực hiện để theo dõi thông tin và đối chiếu quyền lợi. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, dữ liệu hiển thị chưa đầy đủ số năm đã đóng BHXH. Vậy trong trường hợp này, người lao động có bị ảnh hưởng quyền lợi hay không?

Gian lận bảo hiểm xã hội không chỉ xâm hại quyền lợi của người lao động mà còn ảnh hưởng đến tính công bằng, minh bạch của chính sách an sinh. Vậy hành vi gian lận bảo hiểm xã hội bị xử phạt như thế nào? Dưới đây là thông tin chi tiết.

Hưởng lương hưu là quyền lợi quan trọng của người lao động khi tham gia BHXH bắt buộc, nhưng không phải ai cũng nắm rõ các quy định liên quan. Vậy, năm 2026, người tham gia BHXH bắt buộc hưởng lương hưu thế nào?

Chủ hộ kinh doanh có bắt buộc phải đóng BHXH không? Nếu có thì đóng theo mức nào, có được lựa chọn mức đóng hay không? Dưới đây là thông tin chi tiết.

Năm 2026, chế độ hưu trí có nhiều điểm mới theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong đó giảm điều kiện thời gian đóng xuống còn 15 năm, mở rộng quyền lợi cho người lao động.

Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội bắt buộc cần thực hiện đúng thủ tục để được chi trả kịp thời. Vậy năm 2026, cần chuẩn bị hồ sơ gì và quy trình ra sao?

Tháng 4/2026 là thời điểm quan trọng để doanh nghiệp rà soát, hoàn thiện hàng loạt nghĩa vụ về kế toán, nhân sự và an toàn vệ sinh lao động (HSE) trong quý I theo quy định. Việc nắm rõ các đầu việc cần thực hiện không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro xử phạt mà còn đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả.