Tin liên quan của Luật 58/2014/QH13

Khi thực hiện thiên chức làm mẹ, lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được trao nhiều quyền lợi. Dưới đây là thông tin về tất tật những khoản tiền mà lao động nữ được nhận từ khi mang thai đến lúc sinh con.

Để có sự chuẩn bị kỹ càng trước sinh con nên nhiều lao động nữ thường sẽ xin nghỉ trước thời gian dự sinh. Vậy khi thai bao nhiêu tuần thì người mẹ được nghỉ hưởng chế độ thai sản?

Chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi sinh con. Tuy nhiên, với giáo viên, trong một số trường hợp, khi sinh con thứ ba sẽ bị kỷ luật. Vậy những đối tượng này có được hưởng chế độ thai sản không?

Trợ cấp tuất hằng tháng là một khoản thu nhập ổn định góp phần bảo đảm cuộc sống cho thân nhân người lao động. Theo quy định, thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đến khi nào?

Sau khi đăng ký thành công tài khoản VssID, nhiều người lao động mới biết cơ quan bảo hiểm đã từng chi trả chế độ dưỡng sức sau sinh nhưng thực tế họ lại không được nhận. Nếu rơi vào trường hợp này, người lao động cần làm gì?

Hiện nay, trước sự lây lan nhanh chóng của các biến chủng vi rút SARS-CoV-2, không ít người đã từng mắc Covid-19 tiếp tục bị tái nhiễm. Vậy người lao động bị tái nhiễm Covid-19 có được nhận tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) của chế độ ốm đau thêm lần nữa?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm đau của mình. Vậy theo quy định, F0 được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) là một giấy tờ quan trọng làm căn cứ để giải quyết chế độ ốm đau cho F0 điều trị tại nhà. Vậy đã nộp giấy nghỉ việc hưởng BHXH cho doanh nghiệp thì sau bao lâu F0 nhận được tiền?

Với triệu chứng bệnh nhẹ, nhiều người lao động là F0 vẫn có thể tiếp tục làm việc online tại nhà mà không bị gián đoạn công việc. Vậy khi làm việc online tại nhà, F0 có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) nữa không?

Người đang hưởng lương hưu chuyển đến nơi ở khác muốn nhận lương hưu ở nơi cư trú mới thì phải làm thế nào? Dưới đây là hướng dẫn chi tiết hồ sơ và thủ chuyển nơi nhận lương hưu.

Nếu tích lũy đủ ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động sẽ có cơ hội được nhận lương hưu khi về già. Vậy nếu quá trình tham gia có thời gian gián đoạn thì người lao động có được đóng bù BHXH tự nguyện cho thời gian đó không?

Nếu sức khỏe người bệnh còn yếu, khi xuất viện, các bác sĩ sẽ chỉ định nghỉ thêm để có thời gian điều dưỡng sức khỏe. Vậy thời gian nghỉ thêm sau khi xuất viện có được hưởng chế độ ốm đau không?

Dịch Covid-19 đang gia tăng mạnh mẽ tại rất nhiều địa phương, có những nơi ghi nhận hàng chục ngàn ca mỗi ngày. Đây cũng chính là lý do chính sách hỗ trợ đối với người nhiễm Covid-19 (F0) cũng đã phải điều chỉnh.

Sau 02 năm rèn luyện trong môi trường quân đội, khi xuất ngũ công dân ẽ nhận được rất nhiều quyền lợi. Vậy, cụ thể số tiền được nhận khi đi lính về là bao nhiêu?

Với sự lây lan của Covid-19, không chỉ người lao động mà rất nhiều trẻ em cũng đã trở thành F0. Vậy trường hợp cả người lao động và con đều nhiễm Covid-19 thì giải quyết quyền lợi bảo hiểm thế nào?

Khi không còn nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), nhiều người lao động đã chọn phương án rút 1 lần. Vậy trường hợp đóng BHXH dưới 01 năm lãnh 1 lần được bao nhiêu tiền?

Hiện tại, một số địa phương đang bị quá tải trong việc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) bởi quá đông người lao động đến xin cấp dẫn tới tình trạng xếp hàng dài. Tuy nhiên, việc chen chúc đi lấy loại giấy này là chưa cần thiết.

Hiện nay, khi F0 tăng cao, người tiếp xúc gần (F1) là người lao động phải thực hiện cách ly tại nhà cũng rất nhiều, ảnh hưởng rất nhiều đến việc sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy F1 có được đi làm không?

Bên cạnh thông tin về mức hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) khi mắc Covid-19, người lao động cũng rất quan tâm đến việc làm thế nào được nhận tiền. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách nhận tiền BHXH dành cho F0.

Hầu hết trẻ em bị nhiễm Covid-19 đều đang được điều trị tai nhà dưới sự chăm sóc của bố mẹ, người thân. Khi phải ở nhà chăm con, dù không được trả lương nhưng người lao động vẫn được nhận về một khoản tiền để bù đắp một phần thu nhập.